㈠ 中國存款保險制度實施後,存款在銀行無故失蹤但銀行沒破產有賠償嗎由誰來賠
從法律規定的角度看：誰有過錯，誰負責。
一、存款保險制度，只針對銀行破產，與存款失蹤的責任追究無關。
二、存款無故失蹤，如何追責？原則上適用：過錯責任原則。即誰有過錯，誰承擔責任。
三、在現實中，存款消失的原因大致有三種情況：
1、不法分子與銀行「內鬼」合夥冒領。
2、儲戶遭遇「忽悠」銷售，部分存款變「保單」；
3、銀行系統有缺陷，信息泄露致存款被盜取。
四、涉及犯罪的，由犯罪分子承擔賠償責任。
存款丟失後，大家最關心的是能否索賠追回。在現實中「幾乎不可能」。事實上，中國人民銀行關於執行《儲蓄管理條例》的若干規定中明確表示，「國家憲法保護個人合法儲蓄存款的所有權不受侵犯。」工商銀行、農業銀行等目前出具的存單內容中，也有銀行對存款的保管責任規定。但對存款冒領、丟失應如何處理均無具體規定。
原因就在於，存款丟失後，要確定是銀行、儲戶還是員工個人的責任十分困難。有些銀行聲稱，冒領人提供了儲戶姓名、開戶時間、賬號及住址等信息，所以存款被盜責任在於儲戶泄露了個人信息。但從因果關系來看，信息泄露不能說明儲戶一定存在過錯，銀行方面同樣可能造成儲戶信息泄露致存款丟失。
另外，根據《商業銀行代理保險業務監管指引》，銀行銷售人員不得將保險產品與儲蓄存款、銀行理財產品等混淆，不得套用「本金」「利息」「存入」等概念。但對於銷售人員的違規行為，對機構沒有明確的處罰規定。因此，儲戶想追也是無從下手，無處說理。
但現實中，存款丟失是越來越多了，一定程度上表明銀行對違法違規的警惕意識低下，技術升級遲緩。從法律角度講，儲戶與銀行間構成的是儲蓄合同關系。儲戶存在銀行的錢，如果被犯罪分子通過系統漏洞冒領，除非儲戶參與其中，否則銀行至少要承擔部分責任。現實中，難也難在這個責任的劃分。
㈡ 存款保險制度對第三方存管的資金有什麼影響
客戶證券交易結算資金第三方存管制度
1、概念：客戶證券交易結算資金（俗稱「保證金」）第三方存管制度是指證券公司將客戶證券交易結算資金交由銀行等獨立第三方存管。實施客戶證券交易結算資金第三方存管制度的證券公司將不再接觸客戶證券交易結算資金，而由存管銀行負責投資者交易清算與資金交收。客戶證券交易資金、證券交易買賣、證券交易結算託管三分離是國際上通用的「防火」規則。
2、背景：我國證券市場是在體制轉軌過程中建立和發展起來的新興市場，由於證券市場法律體系不完善，交易管理制度設計存在缺陷，證券公司法人治理結構不健全和自我守法合規意識不強等因素，一些證券公司出現了挪用、質押客戶證券交易結算資金，佔用客戶資產等違法違規現象，給客戶造成了巨大經濟損失，已經嚴重損害了證券公司的行業形象，挫傷了客戶的信心。因此，必須探索從制度上杜絕挪用客戶證券交易結算資金的行為，換回行業信譽和客戶信心，督促證券公司規范發展。2003年末，證監會在設計南方證券股份有限公司風險處置方案時，提出實行客戶證券交易結算資金第三方存管制度。
3、目的：建立客戶證券交易結算資金第三方存管制度,旨在從源頭切斷證券公司挪用客戶證券交易結算資金的通道,從制度上杜絕證券公司挪用客戶證券交易結算資金現象的發生,從根本上建立起確保客戶證券交易結算資金安全運作的制度,達到控制行業風險、防範道德風險、保護投資者利益、維護金融體系穩定的目的。
4、原因：實行客戶證券交易結算資金第三方存管制度之所以能確保客戶證券交易結算資金不被券商挪用，是因為該制度有效地在證券公司與所屬客戶證券交易結算資金之間建立隔離牆。具體而言，實施客戶證券交易結算資金第三方存管制度後，客戶可以在存管銀行網點或證券公司的營業網點辦理開戶業務，在存管銀行的系統中生成客戶證券交易結算資金賬號，在證券公司的系統中生成客戶號。遵循「證券公司管交易，商業銀行管資金、登記公司管證券」的原則，由證券公司負責客戶證券交易買賣、登記公司負責交易結算並託管股票；由商業銀行負責客戶證券交易結算資金賬戶的轉賬、現金存取以及其它相關業務。
銀行結算帳戶就是指個人結算賬戶，工行用無折靈通卡，並以此賬戶做為交易結算結算戶，第三方存款不需保證鎦金，資金台賬在證券方，銀行的錢轉證券實際上只是銀行給了一個賬目給證券公司
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㈢ 存款保險五一實施,那五一之前存款,是不是就不享受這種待遇__
存款保險五一實施，並不是說五一之前存款不享受這種待遇，而是說從五一開始才可以享受此待遇。以下3種情況，存款保險不保：
1、存款丟失
過去一兩年曾發生過多起銀行存款丟失案件，儲戶存款丟失是銀行內部信息系統、管理及監管方面的問題，很多情況下都是銀行「內鬼」監守自盜造成的，並非是銀行出現經營危機，更非銀行面臨破產倒閉。所以，雖然存款保險條例出台了，但對儲戶存款丟失案件來說並無關系。
2、銀行理財產品本金虧損、收益不達標、變保險
如果銀行理財產品出現本金虧、收益不達標、理財變保險等情況，也不屬於銀行經營問題，這種情況下，存款條例對理財產品無法提供保障。
3、銀行代售理財產品出現兌付危機、資金虧損
銀行通常會代售大量債券、基金、保險、信託等理財產品，如果此類產品出現兌付危機或是資金虧損，存款保險條例也是保不了的。
㈣ 對於非法人金融機構,你認為當地人民銀行應當履行的存款保險管理職責是什麼
㈤ 我國存款保險制度建設的必要性及如何建設我國存款保險制度建設的必要性及如何建設
我國金融業正處在向市場化轉化過程中，存款機構在客觀上面臨較高的風險。現階段在我國建立存款保險制度不僅是銀行業完善安全保障體系的需要，是減輕政府和央行市場退出成本壓力的需要，也是金融業對外開放的需要。
隨著商業銀行市場化進程的最終實現，國家信用的隱性擔保作用將逐步弱化，特別是從今年開始，我國金融改革將全面加速：利率、匯率市場化將逐步推進，大型國有商業銀行即將改制上市，而中小商業銀行的改革也需要一個良好的進入和退出機制。這些改革的進行，將很難避免金融風險的發生。因此，存款保險制度是確保我國金融體制改革順利進行的重要條件，沒有存款保險制度，銀行業下一步的改革措施將缺乏安全保障。
一、存款保險制度的定義及形式
所謂存款保險制度，是一個國家為了保護存款人的利益和維護金融秩序的穩定，通過法律形式建立的一種在銀行因意外事故破產時進行債務清償的制度。說的簡單些，是由各家存款性金融機構繳納保費，一旦投保機構面臨危機或破產，就由這家保險機構為存款人支付一定限度的存款。
存款保險體系形式主要有三種：一種是由政府建立的存款保險機構，如美國和英國；另一種是由民間建立的以協會形式存在的保險機構，如德國、法國、義大利；第三種是由官方和民間共同建立的存款保險機構，如日本、比利時。各國的存款保險機構在組織形式上雖有不同，但其宗旨卻基本一致，而且都同時承擔著金融監管的職能。存款保險的投保形式有兩種，即強制性與自願性。前者指所有存款性金融機構都被強製成為存款保險公司的成員；後者則允許金融機構選擇是否投保。
人民銀行有關課題組最近就各國存款保險體系做了比較研究，研究結果表明：盡管各國存款保險體系存在較大差異，但基本目標是相同的，即：一是保護存款人的利益，尤其是保護居於多數的小額存款人的利益；二是建立對出現嚴重問題瀕於倒閉的銀行進行處置的合理程序；三是提高公眾對銀行的信心，保證銀行體系的穩定。
二、構建我國的存款保險制度
存款保險在樹立存款人信心和維護金融系統的穩定性方面確實起到重要的作用，但它同時也是一把「雙刃劍」，設計不完善的存款保險體系可能導致金融業經營狀況惡化。因此，構建一個良好的存款保險制度，我們必須根據我國的實際情況，參照外國的經驗和模式，取長補短。首先，我國存款保險機構的設計應當體現強制加入、費率掛鉤、風險共擔的原則；其次，要加強銀行監管，包括對市場准入、業務范圍、信息披露、風險管理和內部控制以及市場退出等進行持續性監管；最後，要強化市場約束。通過強化銀行股東、存款人和其他債權人以及社會公眾對銀行的監督，可以減弱道德風險，同時有效的市場約束必須以穩健的會計制度和嚴格的信息披露制度作為強有力的支持。
1、存款保險的范圍及投保方式。我國存款機構主要有國有商業銀行、非國有商業銀行、城鄉信用社、外資銀行中國分支機構和郵政儲蓄局五類。存款保險是為防範金融體系的系統風險，應實行強制性投保原則。理由如下：一方面銀行風險是必然存在的，與之相對應，居民及金融機構的風險意識淡薄；另一方面，如採取自願投保，目前在金融體系中佔主導地位的國有商業銀行憑借其特殊地位和競爭優勢，很可能為降低經營成本而不參加保險，造成金融安全網的缺口。因此我國應實行強制投保原則，以增強整個系統的抗風險性。隨著居民和金融機構風險意識增強，存款保險制度日益完善，可逐步過渡到自願投保方式及設立存款保險的准入制度。
2、存款保險的對象。存款保險的對象是保險合同的標的物。存款保險制度應對同業拆藉以外的居民本、外幣存款予以保險。為了適應金融開放的要求，在中國境內的外幣儲蓄存款也可以作為存款保險的對象，這樣對我國居民來講，是保護了他們的利益，對外國居民來講，提高了中國國際金融信譽。
3、存款保險的保險費率確定。從國際上看，存款保險費率一般有兩種：一是單一保險費率，即按各銀行存款余額乘以統一的保險費率來收取保險費；二是根據風險來確定差別保險費率，即先根據各銀行資本及其他的監督指標確定保險費率，再乘以各銀行的存款余額。兩種制度相比，後者不僅體現了保險的基本原則，而且對銀行從事高風險信貸的動機有抑製作用。資本充足率不高或高風險資產較多的銀行，將被認為高風險銀行，則要繳納比一般銀行高的保險費，從而增加了其經營成本。更重要的是，保險費率隨銀行資本充足率等指標的變化而不斷調整，有利於鼓勵銀行持有更多的資本及更少的高風險資產。由於我國各類存款機構的風險程度、經營管理水平、資產規模和資產質量有較大區別，因此可考慮採取差別費率制，對風險不同的機構採取不同的保險費率。不同類型的存款機構因風險不同保險費率存在一定差異，同一類型機構因風險程度指標值不同，所承擔的保險費率也不同。具體操作時，可根據對各類機構風險的整體評價，確定不同的基準保險費率，再通過對每個機構風險指標值的總體衡量，對超過類別風險指標的個別機構的保險費率做必要的上浮。
4、存款保險機構的設置。較為現實的選擇則是由政府和吸收存款的金融機構共同出資建立存款保險公司，該公司接受中國人民銀行的直接領導，這樣既可增強政府和投保金融機構對維護金融體系安全的責任感，提高存款保險機構的實力和信譽，又可進一步完善中央銀行的金融監管手段，強化其宏觀金融調控能力。
5、存款保險限額。存款保險公司應對存款帳戶確定一個最高保險金額。如果最高保險金額過低，一旦銀行發生倒閉，會給存款者造成較大損失，降低儲戶存款信心，從而將減少銀行信貸資金來源；如果最高保險金額過高，則又會使存款者產生依賴思想，認為即使銀行倒閉也不會使自己遭受損失，從而不謹慎地選擇存款銀行。合理確定存款保險最高金額的基點一是要使極大部分儲戶的利益受到最大限度的保護，二是要使銀行破產後的清償工作得以實事求是地開展。根據目前我國居民收入狀況及貨幣使用偏好，我國存款保險最高金額宜確定為10萬元人民幣，對10萬元以內(含10萬元)的存款實行全額賠償，超過10萬元的給予一定的遞減比率賠償。
6、存款保險理賠。當投保機構因主動解散或由監管機關宣布關閉而不能履行支付義務時，存款保險機構就需要對存款辦理賠付。賠付含義不僅限於支付現金，同時更主要的是對存款人現金給付權的承認，因此，存款保險公司可以選擇不同的賠付方式：一是根據停業機構帳冊記錄及存款人提出的存款余額證明，按保險金額直接核算其所得金額，然後以現金支付；二是在同一地區，由存款保險公司出面，將存款人的存款轉移到其它銀行帳戶中；三是以存款保險公司名義繼續經營。在確定保險賠付標准時，應考慮到中國城鄉居民和中小企業的金融資產結構中銀行存款佔主導部分這一特點，實行「保底」、「遞減」、「封頂」的賠付原則。「保底」是指同一存款人在倒閉機構的各種存款債權之和(以下稱存款債權)少於或等於法定數額的，全額賠付。「遞減」是指存款債權超過法定數額的，按適當比例賠付。「封頂」是同一次清算中同一存款債權的最高獲賠金額是法定的。採用「保底」、「遞減」、「封頂」的賠付模式，有利於避免大額存款人比小額存款人地位更優越，同時將降低存款人的道德風險程度，促使存款人事前主動關心存款銀行的安全性。
結束語
存款保險制度雖然可以降低和防範風險，但還是有缺陷的。必須在不斷加強中央銀行和銀監會金融監管的同時，應盡快建立金融機構的行業自律體系，提高其自我約束力.
㈥ 描述一個包括頁面分配與回收、頁面置換和存儲保護的請求頁式存儲管理系統
請求頁式管理系統屬於動態頁式管理中的一種。
頁面分配有相應的「分配演算法」。請求表給出要求頁數--->儲存頁面表檢查是否有足夠空閑頁面--->否，此次無法分配；是，分配並設置頁表，填寫請求表相應信息，搜索所要求的空閑頁面，將對應頁面號填入頁表。
回收演算法很簡單，進程執行完畢後更新頁表、頁面表。
置換演算法宗旨是淘汰被訪問概率最低的頁，將其移出內存。常用演算法有：隨機淘汰演算法、輪轉法、先進先出演算法、最近最久未使用頁面置換演算法以及理想型淘汰演算法。（具體演算法及優缺點可以網路到，很多資料。）
關於存儲保護，一般有兩種方式，一種是地址越界保護（由地址變化機構中的控制寄存器的值——頁表長度和所訪問的虛地址完成。），另一種是通過頁表控制對內存信息的存取操作方式以提供保護（在頁表中增加相應的保護位）。
㈦ 隱形存款保險制度下銀行道德風險的約束機制的制度基礎是什麼,具體發揮了什麼作用
關於制度的基礎，我認為是我國的銀監會。關於具體作用在面有一個具體的闡述，回答的可能還是不能完全如你意，見諒
存款保險制度的道德風險主要表現為：參保銀行會傾向於承擔更大的經營風險；社會公眾放鬆對銀行的監督，弱化銀行的市場約束；逆向選擇使經營穩健的銀行在競爭中受到損害，不利於優勝劣汰；降低存款保險機構迅速關閉破產銀行的能力，最終增迦納稅人的負擔。由此可見，一方面存款保險減低了由於信息不對稱而出現的銀行擠提的概率，增強了金融體系的穩定性；另一方面，存款保險本身存在的道德風險又加劇了銀行體系的風險積累。
由於存款保險中道德風險的存在，有學者對其存在價值提出了尖銳的批評，甚至主張取消該制度。然而，我們應該看到，道德風險並不是存款保險制度所特有的，而是先於存款保險而存在於銀行機制之中的。道德風險是由於銀行業本身存在的信息不對稱、利潤最大化的經營目標以及有限責任制度而內生於銀行的運行之中的，存款保險只是由於弱化了各方的監督激勵而加劇了銀行本身就有的道德風險。
任何保險行業都存在道德風險問題，但保險業並未因此在市場上消失。存款保險制度起到的作用與道德風險可能引起的負面效應相比較看，建立存款保險制度是利大於弊。問題的關鍵是防範和控制道德風險，將其消極影響降到最低限度。綜合道德風險產生的根源，道德風險的防範可以設置如下幾道防線：
1.建立銀行良好的公司治理結構和完善的內控體系。在銀行機構的設置上做到決策機構、實施機構、監督機構的分離與相互制約，制定一系列嚴格的規章制度和規范的業務操作程序，做到決策科學化、管理制度化、投資行為紀律化。確保銀行業務能根據銀行董事會制定的政策以謹慎方式經營，只有經過適當的授權方可進行交易，資產得到保護而負債受到控制，會計及其它記錄能提供全面、准確和及時的信息，而且管理層能夠發現、評估、管理和控制業務的風險。這是銀行穩健經營、防止過度追求風險收益的有效保證，因此可以作為防範與控制道德風險的第一道防線。
2.良好的制度設計。建立合理的保險范圍和較低的保險額度，將國內銀行在海外分支機構和外國銀行在本國的分支機構排除在外，存款保險范圍盡量限於個人和非贏利組織的存款；風險差別費率制度，成員銀行根據自身不同的風險等級，交納不同的保費，對有較高資本充足率和較高監管評級的銀行收取較低的保費率，使其風險預期收益相匹配，從而有效防範道德風險，約束銀行的風險行為，督促銀行審慎經營；採用限額賠付制度，使雙方共同承擔風險的損失，提高存款人的風險意識，增強存款人對銀行行為的監督；實行強制存款保險，規定所有存款類金融機構都必須參加存款保險，以防止逆向選擇問題。
3.市場約束機制。道德風險可以通過銀行股東、存款人和其他債權人以及社會公眾的監督來減弱。提高存款人的風險意識，使存款人認識到存款保險制度是減少銀行的經營風險，防止銀行倒閉，而不是「保證」銀行不倒閉，使存款人對銀行的監督加強，以保證金融的穩定和經濟的發展。有效的市場約束機制必須輔之以穩健的財務制度和行之有效的信息披露作為強有力的支撐，要做到產權明晰、競爭有序、法律規范、風險理念。允許破產、適時退出機制是存款保險制度的前提條件，發展和完善多元化金融體系，努力培育中小型金融機構，創造公平有序的金融環境。提高存款保險制度的透明度，督促銀行建立信息披露制度，監管機構應要求銀行及時、准確地向公眾披露自身的資本水平、風險程度和經營狀況等應公開的信息，以便公眾做出判斷和選擇，讓銀行直接面對市場的壓力和監督，自覺規范經營行為、改善經營狀況、提高經營水平以贏得競爭優勢。
4.嚴格的銀行監管體系。監管機構要掌握銀行准確而及時的信息以便在必要時採取立即糾正措施和有效迅速干預，這些信息主要來源於銀行提交的報告和現場檢查，但監管機構也應注意市場暗示的銀行狀況，密切監測銀行。同時盡可能的傳播它所擁有的信息，通過市場約束銀行系統的穩定。監管機構和存款保險機構之間應及時、充分的溝通有關信息，通過監管合作和有效的信息交流共同加強對銀行的風險控制、查險補漏。在加強外部監管的同時，完善內部監管。銀行應建立內部監控制度，在內部審計和有效稽核雙重保障的基礎上，以積極的態度接受來自金融監管當局的、外部審計部門的以及來自交易對手甚至普通債權人的監督。
㈧ 存款保險制度處理流程
一般企業有:生產部、質量部、行政部、供銷部四個部分
下面是樣本：
管理制度:
標題：設備管理制度標准條款
1.目的：為保證全工廠生產所需設備都能正常運行,滿足生產產品要求,創造更高的生產效益,降低生產成本,提高產品產量,延長設備的使用壽命,以求達到產品的質量更加穩定.
2.范圍：本辦法適用於工廠內所有生產所需設備的管理、維護、保養、使用、修理及處理。
3.權責
生產部監督、指導、檢查、督促生產現場設備的維護工作並對設備的有效性負責。
生產車間負責設備的正確操作、安全使用、合理安排日常維護保養。
3.3設備的采購主要由行政部負責，生產部必要時協助。
3.4生產部對所有設備修理，落實專職人員負責定檢修理。
3.5生產部對報廢設備進行評估與確定，報總經理批准。
4．定義
4.1三好：⑴管好設備：⑵用好設備：⑶修好設備。
4.2四會：⑴會使用：⑵會修理：⑶會檢查：⑷會排除一般故障。
三不放過：⑴.事故原因分析不清不放過。
⑵.事故責任者與員工未受教育不放過。
⑶.沒有安全防範措施不放過。
5.作業內容
5.1生產部根據生產需要，向總經理提出申請，經審批後，進行設備的選型、定型、采購。
5.2設備到貨後，由質量工藝人員對到貨設備按說明書項目進行驗收。對驗收合格的設備由生產部列入機器設備工裝模具清單。對驗收不合格的設備由生產部負責聯系行政部或當事責任人，對不合格設備責令退貨或修復。
5.3一般小設備由車間自行安裝，關鍵設備由生產部根據設備安裝平面圖，工藝流程圖，技術條件，防震防爆，安全環境，工作流轉等要求，指定部門和人員進行安裝。關鍵設備和大型設備安裝後，由生產部組織進行空車調試及負荷運轉調試，調試合格，交付生產使用部門使用。調試不合格，生產部責成供貨方修復或調換處理。
5.4生產部負責組織人員編寫設備使用維護指導書。
5.5設備操作人員必須做到「三好」「四會」並按規定做好日常保養工作。
5.6對重要設備須編制檢修計劃，生產部負責實施。
5.7車間負責人指定，督促生產操作人員負責設備的日常保養，生產部不定期抽查生產設備維護保養工作狀況。當設備發生故障，一般由設備維護人數維修。較大故障由可委託外部專業單位維修，或維修小組進行。
5.8生產部負責監督設備維護保養，並負責執行，生產部負責對全工廠所有設備進行定期檢查，以確定在用設備完好。
5.9設備在生產使用到規定年限，不能滿足生產要求，且無修復價值的，由生產部編寫設備報廢申請報告，報總經理批准後作報廢處理。
標題：工裝模具量具管理制度標准條款
一、目的與適用范圍
通過對工裝模具進行有效控制，確保工裝模具精度要求，使工裝模具處於完好狀態，保證產品質量符合規定要求。本制度適用於工裝模具的管理。
二、職責
1.生產部根據產品要求負責組織工裝模具的加工和製成驗證。
2.生產部負責工裝模具和試件的檢驗工作。
3.生產部負責工裝模具的管理、維護和修理工作。
三、工作實施要點
1.工裝模具的加工和製作。
生產部根據產品要求負責實施工裝模具的委外加工和製作。
2.工裝模具的驗證和評定
2.1工裝模具製成後生產部根據圖紙的生產要求組織生產部進行試模，對工裝模具的准確性進行驗證，工裝模具和試件按規定要求進行評定，合格方可投入使用。工裝模具不合格由加工者採取措施，返修或返工，直到完全符合要求。
2.2生產部負責根據產品的生產要求，對試件進行檢驗並記錄。
3.工裝模具的管理和維護。
3.1工裝模具交付生產部後，由生產部負責工裝模具的保管，並放在指定區域內。
3.2工裝模具應建立台帳，並編號登記管理。
3.3工裝模具使用時，工裝模具使用者應作好記錄。工裝模具使用者應做好工裝模具的維護工作。貯存不用的工裝模具，應定期檢查和維護，保證隨時可提供合格的工裝模具。
4.工裝模具的使用和維修。
4.1每次工裝模具使用時，由生產部進行生產試模，首檢合格後工裝模具才可正式使用。
4.2在使用過程中工裝模具若有損壞或磨損，使用者應上報生產部，及時組織維修。工裝模具修理由專人負責，修理後由質檢員按規定進行檢驗，合格後方可使用。
5.工裝模具的報廢、更換
工裝模具經修理後不能滿足規定要求時，由生產部提出報廢申請，報總經理批准，生產部根據實際情況確定是否安排重新製作新工裝模具。
四、模具使用注意事項：
1、新制模具必須有檢驗記錄和合格樣品，才能入庫；
2、使用後的模具必須有車間主任簽字確認的技術狀況及模具檢驗記錄，模具使用數量（沖次）才能入庫；
3、經修理後的模具，必須有自檢、互檢專檢確認合格的檢驗記錄和合格的樣品，才能入庫；
4、模具的領用和歸還的過程中，不得疊放、磕碰，以防模具人為損壞；
5、模具在使用過程中，嚴禁敲、砸、磕、碰，以防模具人為損壞；
6、模具在使用過程中，導柱、導套或其他特殊要求的地方應注意加油潤滑；
7、模具在使用過程中，一定要保持機床工作檯面清潔、整齊、無雜物，墊鐵要等高，擺放合理，使模具受力均衡；
8、模具應高速合理的工作深度，以防合模太深，損壞模具；
9、模具在使用中，如非正常使用損壞，則由使用者賠償損失；
五、工具、量具、檢測儀器管理制度
1、工具、量具、檢測儀器必須按規定正確使用；
2、每季度各部門的分帳與公司總帳核對一致，發現有損壞或遺失要及時處理，
3、工具、量具、檢測儀器領用者必須由本部門領導簽字的領用申請單和工管員的落帳登記編號單，領用人員還必須佩帶胸卡倉庫才給予發放；
4、工具、量具、檢測儀器若非正常使用損壞，由使用者負責賠償；
5、工具、量具、檢測儀器保管不當造成遺失，則由保管者負責賠償；
標題：安全生產管理制度標准條款
1、工廠全體員工必須樹立建立「安全第一」的思想，全面履行安全生產責任制。
2、工廠設立安全生產檢查小組，負責安全生產管理工作，該小組職責是：
（1）建立工廠范圍內的安全生產組織網路；
（2）編制安全技術措施計劃；
（3）組織安全技術措施計劃項目實施；
（4）審核新建、改建、擴建項目安全條件；
（5）組織員工安全生產宣傳教育；
（6）安全生產檢查；
（7）傷亡事故調查和處理
3、工廠各級生產管理人員必須把安全工作放在重要地位，做到管生產必須管安全，對本部門、本車間的安全負責。
4、工廠各部門都應在各自的業務范圍內對實現企業的安全生產的要求與措施負責。
5、保證安全生產是全體員工的共同任務，工廠員工要積極參加安全生產的各項活動，自覺遵守各項安全生產制度和崗位安全操作規程，不得違章作業，發現他人違章作業要立即勸阻並報告領導；要愛護和正確使用勞保用品工具設備，發現事故隱患及時處理並報告領導。
6、所有上崗人員必須學習熟知本崗位的安全操作規程。
7、新入工廠生產員工進廠要進行三級安全教育，並進行考核，考核合格方能上崗，安全教育培訓資料存入個人檔案。
8、在採用新工藝、新技術、新設備和製造新產品時，必須由所在部門、車間或生產部門根據新的安全技術規程和崗位操作方法對操作人員進行專門教育。
9、員工轉崗時，必須重新進行班組安全教育，經考核合格後方可上崗操作。
10、新建、擴建、改建和新工藝、新技術採用必須貫徹「同時設計、同時施工、同時竣工驗收」原則，凡不符合安全要求的項目，不準驗收和投入使用。
11、對違反操作規程造成傷亡事故的有關領導人員和直接責任人員應嚴肅處理，情節嚴重的追究法律責任。
12、安全生產檢查小組開展各項檢查活動，其中包括周二10：00定期檢查，及每個工作日的不定期檢查，通過檢查，必須使員工不斷提高安全生產重要性的認識，加強紀律，嚴格制度，消除隱患。
13、對違反操作規程的責任人每次罰款50元。
14、安全生產檢查必須貫徹邊檢查邊整改的原則，對檢查出來的問題要做到定整改措施、定整改日期、定整改負責人，安全檢查小組要對事故隱患跟蹤到底。
15、工廠員工上崗前必須穿戴好個人防護用品，操作轉動設備的女工必須戴好工作帽。
16、進入車間員工一律在指定的通道上行走，危險地方嚴禁通行。
17、工作中應精神集中工作場所嚴禁喧嘩或做與工作無關的事情。
18、員工工作前應做好充分的休息，嚴禁在工作前和工作中飲酒。
19、嚴禁非工作需要而擅入他人工作地點，以防意外的發生。
20、車輛在工廠區域內行駛速度不得超過5公里/小時。
21、嚴禁擅自動用別人操縱的機電設備。
22、與機械設備無關人員不得靠近設備傳動部分，更不得隨意觸動電氣設備。
23、車間機電設備的安全保護裝置，應保持完整可靠，嚴禁私自拆除。。
24、工廠員工必須注意現場懸掛的警告牌和一切安全指示標志，任何人不得隨意移動或損壞。
25、在工廠生產區域內需動用明火者必須經安全檢查小組同意，並辦理有關手續。
26、公司員工必須按規定穿戴好勞動保護用品；
27、開機時必須按規定檢查電器開關、按鈕、機床接地線安全裝置等是否完好無損；
28、沖壓機操作工禁止採用腳踏開關操作設備，必須要用腳踏開關工作的必須經過車間領導同意，使用腳踏開關工作時，嚴禁腳一直踩在腳踏開關上；
29、設備上的安全裝置不得自行關閉或棄之不用，因工作需要拆除的須經車間領導同意；
30、沖壓工工作時，嚴禁將頭或手及身體其他部位伸到上、下模之間，因清掃或其他原因需要的必須事先關機；
31、臨時電源拉線（如電風扇、槍鑽等）的拆裝必須由電工來操作，其他人不得自行其事，臨時電源線不得壓在重物下面，臨時線用完後必須收好；
32、設備操作者有事離開機床，必須關機，以免誤傷他人；
33、行車、叉車的使用由公司指定人員開動，其他人不得擅自開動；
34、車間工人不許穿涼鞋、拖鞋上班，鑽床、攻絲機操作人員禁止戴手套，砂輪機、點焊機操作人員必須戴保護眼鏡，公司員工嚴禁酒後上班；
35、化工葯品、油料等由專人保管，需要領用時須由保管人員同意，不得擅自挪用，清洗用的甲苯用完後要裝進容器中，置放在指定安全地方；
36、氧氣、乙炔、油料等易燃易爆物品有專門放置地點，不得隨意擺放；
37、消防器材不得故意損壞或擅自移動；
38、消防通道要暢通無阻，不得堆放物品，消防龍頭上面和旁邊不得堆放物品。
39、不得將明火帶入易燃易爆物品放置的場所；
40、因工作作業需要動火的，按規定由動火單位填寫「臨時動火工作申請」，經安全部門同意後，採取一定的防火措施才能作業；
標題：消防安全管理制度標准條款
1、工廠防火工作必須貫徹「預防為主，防消結合的方針」和「誰主管誰負責」的原則。
2、工廠員工必須定期進行消防知識以及安全培訓，並要求熟練使用消防器械。
3、易燃易爆品存放區域須有明確醒目的防火標記。
4、如有明火，操作人員不得離崗，做好安全防範措施，離開時將火種熄滅。
5、對電器線路定期檢查，不準隨意私接電，用大功率電器設備。
6、定期檢查消防器材，確保有效完備，如發現有不安全隱患，應立即責令整改。
7、嚴格按照國家有關消防管理條例執行，保障工廠消防安全。
8、將滅火器放置於陰暗背光場所，不放置高溫場所。
9、滅火器應遠離高溫火源，以免發生高溫爆炸。
10、每年定期檢查一次滅火劑重量，如泄漏量超過原重量的5％，須查明原因並補足。
11、工廠員工必須定期進行消防知識培訓，並要求熟練使用消防器械。
12、發現火警立即撥打119。
13、將消防器械保管落實到個人，隨時檢查，確保消防器械完好如初。
標題：倉庫管理制度標准條款
一、原輔材料庫：
1.倉庫保管人員應根據各車間、各部門的物資需要填寫《采購單》，報總經理批准後，交行政部采購。
2.倉庫保管員有責任通知質檢人員對采購的材料物資進行質量檢驗，對不符合生產要求的物資，倉庫人員有權拒收，由行政部作出退回和調換處理。
3.倉庫保管員必須做到實事求是進行數量清點，名稱規格的復核，與采購要求相符，保存送貨單，送貨單單必須註明發票號碼，采購簽字。
4.倉庫各種原組別、類別、用途，分區域堆放，保持清潔整齊，小物件必須放在貨架上面，各類物資防止受潮變質。各類物資標明品名、規格卡片，做到卡片與實物相對應，與帳冊數量相同，達到系統化、規格化，以便發料、保管和盤點。
5.各部門車間必須按生產任務領料，倉庫保管人員必須按表發放。
6.倉庫對物資調撥手續，報總經理批准後才能實施。
7.倉庫保管人員按照先進先出的原則進行發料，必須具備識別同一品種，不同規格的能力，以便熟練正確無誤的備料。
8.倉庫保管人員按原始憑證准確登記明細帳，倉庫保管人員每天清點出入頻繁的物資，做到帳物相符。若有差錯，報生產部查明原因，並有當班倉庫保管人員負責。
9.每月二十五日，保管人員對倉庫全面盤點，做到帳與實物相符，並在盤點後三天內將物資庫存表交到行政部備案。
10.倉庫保管人員要配合財務人員每月一至二次的物資抽查。
11.倉庫要注意通風、防水、防潮、防蛀，嚴禁在庫內吸煙，不準外人隨意出入倉庫，以確保倉庫安全。
12.管理人員要提高對物資管理重要性的認識，加強責任性。確保廠生產的順利進行。
13.各類材料一律不得擅自外借，若須外借者，必須有總經理審批，辦理外藉手續並備查。
14.管理人員必須做到三條：編號整齊、擺放整齊、庫容整齊，以利於查對及取放。
15.材料報廢必須經質檢員核實，並開材料報廢有關文件，寫明品名、編號以及數量。倉庫憑報廢文件辦理報廢手續，並把報廢材料放到指定的地方。
二、成品倉庫：
1.根據產品包裝情況，分清品名以及規格入庫。核對記錄成品帳，保存裝訂，以備查找。
2.成品按類別堆放整齊。
3.倉庫要求必須要通風及防潮，以防止產品在使用和交付前受到損壞或變質。
4.倉庫按消防規范安裝消防器材，確保倉庫安全。
5.倉庫保管員應經常檢查帳物卡及產品在成品庫內可能發生的質量變故。
6.倉庫保管員每月1日應進行盤點並在三天內將盤點表交到有關部門。
7.倉庫保管員憑銷售發票或送貨單發貨，並做好出庫手續，以備查考。
8.倉庫保管員要認清單據上的各規格和數量發貨。
標題：考勤管理制度標准條款
第一章總則
1、為進一步加強企業規范管理，營建高效、有序的工作環境，結合本公司的實際情況，制定本條例。
2、本條例適用於所有被本公司聘用的在崗員工和與本公司有勞動合同關系的員工。
3、認真執行考勤制度是每個員工的職責和義務。每個員工都必須自覺遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退、不無故缺勤。
4、行政部負責考勤工作，嚴肅認真貫徹執行考勤制度。
第二章作息時間
5、公司實行6天工作制，每周享受1天公休假（單休）。
6、3月1日----11月30日工作時間：8：00~11：30，12：30~17：00。
12月1日----2月30日工作時間：8：30---11：3012：00—17：00
7、每周末各部門須安排滿足正常工作所須的值班人員，並安排好值班人員的調休。
第三章考勤辦法
8、公司根據具體情況採取打卡或簽到方法進行考勤，每個員工應主動配合，缺勤員工須提前辦理相關手續，否則視為曠工。
9、打卡制度
9.1公司副總經理級（含）以上人員和出差人員可免打卡或簽到，其他人員因特殊情況免打卡或簽到由總經理批准；但請假管理仍按考勤管理制度執行。
9.2應打卡部門的部門經理（含）以下員工一律實行上下班打卡或簽到制度。
9.3員工考勤不得作假，一經發現，每次分別給予作假者曠工1天處理。
10.考勤異常
10.1員工須先到公司打卡或簽到後，方能外出辦理各項業務，特殊情況需經主管領導簽卡批准，不辦理批准手續者，按遲到或曠工處理。
10.2打卡員工調休、忘打卡、上班時間需短時間外出辦理、或因工作原因不能回來打卡一律在行政部領取、填寫《員工考勤異常登記卡》，經上級主管簽字確認後報行政部備案，否則按曠工處理。
10.3員工因公出差，不能當天返回的，應於出差前憑《出差申請單》到行政部填寫《員工考勤異常登記卡》備案，出差返回後主動到行政部銷差，否則視為曠工。
10.4員工除公司規定的有薪假，只要出現遲到、早退、脫崗、請假等情況，按額扣發工資。
10.5如有月底最後一個工作日未能按時打卡，可以在次月第一個工作日內進行補簽。
11.簽卡審批
11.1部門副經理級以下員工由公司各部門經理或部門負責人簽卡；
11.2部門副經理級以上員工由總經理簽卡。
12.遲到、早退和脫崗
12.1上班遲到15分鍾打卡即視為遲到，下班提前1分鍾打卡視為早退。
12.2無故遲到早退半小時以上，扣發工資20元，超過一小時的扣發工資50元。
12.3一個工作日內，無故遲到早退一小時以上，又未以任何形式辦理相關請假手續的，視為曠工半天。四小時以上，視為曠工一天。
12.4一個工作內出現無故離崗20分鍾以上即為脫崗，每發現一次視為曠工一天。
12.5行政部根據當月考勤原始憑據填寫月度考勤報表，對所涉及到員工入、離職、晉
升、轉正等人事異常的詳細日期、薪資級別等進行備注，成為薪資計發的重要依據；
12.6行政部將不定期組織相關人員檢查各部門打卡、出勤情況，如發現異常情況應知會相關人員，及時處理。
第四章公假及法定假日放假規定
13.本條例中界定的公假指員工在工作時間因公外出或公司派出參加短期培訓。
14.公司員工在國家法定節日（元旦、春節、勞動節、國慶節等）依法享受國家規定的休假，具體如下：
節日假期適用范圍
元旦一月一日全體員工
春節農歷正月初一、二、三全體員工
勞動節五月一日——五月三日全體員工
國慶節十月一日——十月三日全體員工
婦女節三月八日（半天）全體女員工
15.全體員工放假的法定節日，適逢公假，應當在工作日補假。部分員工放假的法定節日，適逢公假，則不補假。
16.公假、法定節日期間，工資照發。
17.公假、法定節日期間員工如需加班，按國家規定計發加班工資。
18.員工可以請無薪事假，原則上連續事假不可超過5天。
19.員工請休事假須提前申請，部門負責人根據實際情況進行審批並呈報行政部備案。
20.員工事假工資扣發標准：月事假三天內扣發工資額=（基本薪資+職務津貼+崗位津貼+績效工資）/26×本月累計事假天數；事假三天以上的，超出天數扣發工資額=（基本工資+職務津貼+崗位津貼+績效工資）/21.95×（本月累計事假天數）
21.曠工工資扣發標准
21.1曠工半天（含）以下者，扣發工資50元；
21.2曠工1—3天，扣發工資200元，記警告處分一次。
21.3曠工4—7天，扣發工資200元，並處降級降職，嚴重者勸退辭退；
21.4一年累計曠工15天的,作開除處理。
22.如果發生員工曠工或未辦理任何手續不上班的，部門經理必須引起足夠重視進行跟蹤並向總經理匯報。無正當理由經常曠工，經批准教育無效，公司有權作除名或辭退處理。
第六章病假處理方法
23.員工患病、非因公負傷，需要停止工作治療、修養者，可請病假，員工請病假提供醫院相關證明，否則按事假處理；員工持副總經理（含）以上人員簽發的病假特批准，可不出具醫院病假證明請休病假。
24.員工請病假如因特殊情況不能事先辦理請假手續，最遲應於上班後一小時內電話通知部門負責人，並在返崗後第一時間憑有關證明補辦請假手續；
25.員工如因傳染性疾病請休病假，在病癒返崗前，須按公司規定到指定醫院進行身體檢查（費用自理），經行政部核查結果並批准後，方可返崗工作。
26.員工病假工資扣發標准：病假扣發工資額=（基本工資+職務津貼+崗位津貼+績效工資）/21.95×本人累計病假天數×50%
27.除住院和計劃生育方面病假之外，員工一年內病假累積達到30天以上的，30天後的病
假天數只能計發基本工資。
第七章其他假期處理方法
28.婚假
員工辦理結婚登記手續後，享受婚假三天後；實行晚婚者，婚假在原基礎上增加十天；一方居住在外地，需到外地結婚者，另核給路程假。員工申請婚假時，須向人力資源部提交結婚證復印件。婚假須在結婚時使用，過期作廢。
29.計劃生育假
女員工孕期需要作產前檢查的，給予產前檢查假。孕期在七個月以上身體不支的，可請假休息，其工核發標准與病假相同。
女員工正常生育的產假為90天；難產產假120天；本公司員工可享受全薪產假。
配偶生育，男員工可享受全薪看護假10天，超出10天的天數按病假處理。
30．工傷假期
補充：
崗位制度樣本:
生產部主管崗位職責：
1.認真貫徹執行廠生產經營方針、目標、執行總主管指令。
2.根據廠業務計劃，負責編制廠施工計劃。
3.負責生產協調，處理好生產與工程師、生產與設備、生產與業務方面的問題，確保合同完成，尤其確保重要合同完成。
4.負責組織落實生產實施計劃，加強生產現場管理。
5.完成總經理布置的各項任務。
技術人員崗位職責：
1對工程質量全面負責，組織對重大技術、質量問題及質量事故的分析，並對工廠產品質量存在的問題提出解決措施。
2組織採用行業，國家標准，積極推行國際標准。
3組織制定技術改造規劃，研究和推廣新技術、新材料、新工藝和新設備。
4組織制定產品實施計劃。
5提高產品質量，負責產品升級、創名牌。
營銷部主管崗位職責
1.市場的開拓，以及顧客的售前、售中、售後的服務等。
2.對顧客滿意度進行調查，並把調查結果向上級反饋。
3．收集來自顧客反饋的信息，以及顧客的需求。
4．任何顧客的抱怨，都應該耐心的聽取，並對抱怨的內容及時向上級領導反饋。
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