人壽保險公司人事管理

『壹』 中國人壽的人事助理是做什麼的

中國人壽人事助理主要工作內容如下：

1、接聽、轉接中國，接待來訪人員；

2、負責綜合部日常事務性工作；

3、負責中心各種文稿的列印、發送，負責中心文件材料的領取；

4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待；

5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見；

6、負責人事、倉庫管理等工作；
中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險企業，總部設在北京，世界500強企業、中國品牌500強，國家副部級單位。
公司前身是成立於1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。
2003年，經國務院同意、保監會批准，原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險（集團）公司，業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險（企業年金）、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域，並通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。
中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的國有金融保險集團。2013年，總保費收入達3868億元，境內壽險業務市場份額為31.6%，總資產達24071億元，是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續13年入選《財富》全球500強，排名第54位；連續7年入選世界品牌500強，位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強，位列第15位。
所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之後，又於2007年1月回歸境內a股市場，成為內地資本市場「保險第一股」和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，並已成為全球市值最大的上市壽險公司
。2016年8月，中國人壽保險（集團）公司在2016中國企業500強中，排名第12。

『貳』 中國人壽人事助理是做什麼的

中國人壽人事助理主要是協助主管的日常工作，在上級指導下完成工作要求，並處理處理和解決所負責的任務，具體如下

1、接聽、轉接電話，接待來訪人員；

2、負責綜合部日常事務性工作；

3、負責中心各種文稿的列印、發送，負責中心文件材料的領取；

4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待；

5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見；

6、負責人事、倉庫管理等工作；

(2)人壽保險公司人事管理擴展閱讀：

中國人壽保險（集團）公司已連續15年入選《財富》世界500強企業，排名由2003年的290位躍升為2017年的51位；連續11年入選世界品牌500強，2017年品牌價值達人民幣3253.72億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之後，又於2007年1月回歸境內A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。

2017年，集團公司合並營業收入達8125.48億元，實現高位上的穩定增長；合並保費收入6434億元，同比增長14.80%；合並總資產達到3.6萬億元。

『叄』 應聘了一個中國人壽保險人事專員的工作，但是不知道這工作是干什麼的，一天都干什麼

1、接聽、轉接電話，接待來訪人員；

2、負責綜合部日常事務性工作；

3、負責中心各種文稿的列印、發送，負責中心文件材料的領取；

4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待；

5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見；

6、負責人事、倉庫管理等工作；

7、完成領導交辦的其它工作。

『肆』 中國人壽保險公司招人事助理是真的嗎還是招過去讓做銷售啊

是真的，但是是個人招的助理，保險公司下面有很多人組隊的，每組都自己發展，所以要擴展人員，需要招聘助理，負責平時電話招聘，還有市場招聘這塊。還有處理其他人員的人事事情

『伍』 中國人壽保險公司的人事助理主要做什麼工作

一、中國人壽人事助理主要工作內容如下：
1、接聽、轉接電話，接待來訪人員；
2、負責綜合部日常事務性工作；
3、負責中心各種文稿的列印、發送，負責中心文件材料的領取；
4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待；
5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見；
6、負責人事、倉庫管理等工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
二、中國人壽人事助理崗位如下：
1、年齡23~35歲，大專文憑；
2、男女不限，文秘專業優先；
3、具有較強的管理協調、溝通能力，人際交往能力；
4、有較強的工作責任感和事業心，盡業盡責；
5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格。

『陸』 中國人壽保險人事專員的工作內容是什麼

中國人壽保險人事專員的工作內容是：

1、接聽、轉接電話，接待來訪人員；

2、負責綜合部日常事務性工作；

3、負責中心各種文稿的列印、發送，負責中心文件材料的領取；

4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待；

5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見；

6、負責人事、倉庫管理等工作；

7、完成領導交辦的其它工作。

(6)人壽保險公司人事管理擴展閱讀：

任職要求：

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；

2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識；

3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；

4、熟練使用常用辦公軟體及相關人事管理軟體；

5、了解國家各項勞動人事法規政策；

6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；

7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

『柒』 泰康人壽保險公司人事部主要做什麼

壽險公司的人力資源主要是兩個方面，一個內部人事管理，就是公司簽署勞動合同的相關員工的人事關系管理，員工福利、社保繳納、績效考核、人事變動等類似的工作，還有一方面是外部人事關系，即與保險公司簽署代理合同的保險業務人員（不過有些公司的單獨部門負責管理的）的相關事務。
office肯定要熟悉，尤其是wrod和Excel這類，因為壽險公司的業務員變動比較頻繁。