① 如何加強郵政網點理財經理隊伍建設
要做大做強郵政金融理財業務,打造一支准確把握客戶需求、精通理財業務的理財經理隊伍是至關重要的。對於如何加強郵政網點理財經理隊伍建設,因時間、地點、環境、目標、基礎的差異,仁者見仁,智者見智。
② 對理財經理這個崗位是怎樣理解的
理解:
2、正確地向客戶介紹理財產品,不誤導客戶,特別是產品的不足之處,讓客戶自行選擇;
3、管理好客戶信息,有針對地跟進及提示客戶做好風險控制;客戶有實惠了,自然帶來業務
如果你已經是理財經理,那麼你需要處理好的是管理方面的事情,然後是業務方面的,
如果你還不是,那麼,你首先需要學的是業務方面的知識。
③ 如何提升銀行網點理財經理隊伍素質
如何做好銀行網點員工安全教育培訓工作 2015-08...觀上樹立正確的思想信念,提升員工隊伍整體素質。...天逸驚鴻理財愛.. 華泰集團 563 回答 向知道行...
④ 理財經理需要具備哪些素質和技能
銷售能力(溝通能力,商務拓展能力)+ 社會資源 + 理財產品專業知識 (+理財產品從業資格證,證券行業的從業資格證)
具體要求要看具體理財產品。一些高端的理財產品只招金融行業的畢業生還需要應聘者有一定的行業經驗。
像無錫這邊,看到的很多理財經理的招聘信息都像下圖一樣(網頁鏈接)
⑤ 請問理財客戶經理隊伍如何建設
雖然已經成立了中國金融理財師標准委員會,但要想依靠認證來培養出高水平的理財師,恐怕還有很長的路要走。普遍來說,當前銀行的個人客戶經理一般來自兩類人員:一是由業務尖子選拔上來的業務熟練人員,二是定向選擇的金融理論基本功較好的年輕員工。這兩類人員都有各自的優缺點:業務熟練員工一般擁有較豐富的客戶服務經驗,對某一類或某幾個業務上熟悉。但全面的個人理財理論較欠缺,無法提供客戶需要的高端服務;而後者雖然具備較豐富的理論知識,卻缺乏客戶關系管理能力、金融產品銷售技巧以及客戶服務的經驗。 因此,要建立合格的個人客戶經理隊伍,根據不同的情況開展持續性的、有針對性的員工培訓是解決客戶經理素質問題的關鍵。在這方面,尋求具有豐富經驗的專業理財師培訓機構的幫助將是有效的解決辦法。為滿足VIP客戶日益增長的金融服務需求,國內銀行應在構建新型營銷體系的同時,順應世界金融混業經營潮流,引進、培養和貯備一批熟悉理財規劃和外匯、基金、證券、期貨和保險業務的高、精、尖專門業務人才,培養一支拉得出、打得響、忠誠敬業的客戶經理和產品經理隊伍,發揮他們作為個人理財業務主力軍的作用。
⑥ 怎樣提高理財經理的的專業素質
主管自身的管理素質要得到提高,我認為有要注意以下幾點:
一要愛崗盡業,忠於職守;
二是要有團結協作精神,顧全大局,對待個人與企業的利益之間要相互權衡.
三是要有有自己的專業技能,平時可以不斷的充實自己在各個學科之間的運用能力,才能為企業創造財富.
四是要對市場有敏銳的觀察力和洞察立,有創新意識,對員工實行人性化管理.
五是要有管理的經驗,有領導能力,協調能力,應變能力,表達能力.