⑴ 基金公司旗下一隻基金產品運作需要多少人員及團隊人員包含哪些人
基金公司首先分投研部門和市場部門，前者負責研究分析，後者負責產品包裝和銷售。一隻基金產品需要很多部門的同事共同合作，宏觀研究員會研究經濟面，行業研究員會研究行業和個股，然後推薦出股票池給基金經理，基金經理在助理協助下，組建出投資組合，交易員按照基金經理指令買賣股票。同時還需要財務、稽核等部門通力合作，保證基金的合規正常運行。一般規模的基金公司員工在100-400人之間，投研團隊佔一半或更高的比例。
⑵ 基金管理公司投資管理人員監管有哪些
基金管理公司投資管理人員，是指在公司負責基金投資、研究、交易的人員以及實際履行相應職責的人員
⑶ 公司要成立員工輔助基金，要在員工工資中扣除部分，合法嗎
合法的，中國企業都必須有工會，提取適當比例的工會經費是合法的哦
⑷ 私募基金公司要求所有後台管理員工必須考取基金從業資格證，如果不考取的話就辭退，合法么
這個不合法，根據基金業協會規定，做私募備案 私募基金業務的企業，滿足兩名以上高管人員有基金從業資格證就可以了，企業要求內部後台人員全部有資格證是不合規的，但是對於私募基金業務的企業要求員工擁有資格證肯定是比較好的。
⑸ 公司最近在做內部員工關愛基金的項目，請問這個項目的財務要如何管理呢有相關的管理制度可以參考嗎
是說公司要提供內部員工關愛基金，專款專用，用於關愛員工么？
看起來應該是屬於職工福利的一部分。
目前職工福利費是實報實銷的。
你可以設置科目進行單獨的核算，不過如果是計提而不是實際支出的話，所得稅匯算清繳的時候稅務應該是不認的，需要做納稅調增。
個人感覺關愛基金項目的管理制度，不應該是由財務出的，你們公司關於這個應該會出相應的制度的，財務根據制度進行科目的設置、核算及用款管理。
公司會不會單獨設置賬戶，基金的使用范圍是怎樣的，審批流程如何?這些詳細的規定，您的問題中都沒有涉及，僅就您的問題，只能想到這么多。僅供您參考。
⑹ 跟著基金公司員工買基金靠譜嗎
近期股票市場持續震盪，很多投資者感慨，找到一隻拿得住的基金，著實不容易。其實，「買基金就是挑人」，一隻拿得住的基金，背後離不開一位靠譜的基金經理。
有一類人，他們選擇的基金或者基金經理常被市場上的投資者作為參考依據，那就是基金公司的員工。畢竟作為從業人員，他們往往能從相對專業的角度對基金經理投資風格以及管理團隊進行選擇。如果跟著基金公司員工買基金，靠譜嗎？讓我們一起看看吧。
基金公司員工持有的基金，表現如何？
近期基金2020年年報悉數出爐，截至2020年底，全市場基金公司員工持有1887隻主動權益基金，共計持有26.4億份；而這1887隻基金2020年的平均收益率為54.84%，較同期偏股基金指數51.50%的漲幅，高出3.34個百分點。
從長期角度來看，回顧近10年基金公司員工持有的主動權益基金的收益表現，可以看到，相較偏股基金指數，基金員工持有的主動權益基金收益率更高，除了19年略低於指數外，其他年度均成功跑贏偏股基金指數。同時，基金公司員工持有的主動權益基金的近10年平均累計收益高於同期偏股基金指數近63個百分點。也就是說，若跟著基金公司員工買基金，過往的確獲得了優於市場平均收益的超額收益。
如果我們統計近10年基金公司員工增持基金情況，除了2013年之外，其他年份基金公司員工均增持基金，平均增持幅度近24%，尤其是在2018年-2019年市場不斷探底時，基金公司員工每年增持幅度仍超過30%。足以看出面對市場波動時，基金公司員工會較少選擇追漲殺跌，畢竟「股市」難有算命先生，即便是專業的基金從業人員，也很難精準地做出擇時判斷，所以對於每一位投資者來說，堅持長期投資，也許是更為簡單、高效的投資方式。
所以，問題來了：如何看到基金公司員工的持倉呢？其實很簡單，如果你翻開基金產品的年報或中報，在「期末基金管理人的從業人員持有本基金的情況」一欄中，我們可以找到基金公司員工持有該基金的情況。而在「期末基金管理人的從業人員持有本開放式基金份額總量區間情況」中，我們可以看到基金公司高管及基金經理本人持有該基金的份額區間情況。
基金公司員工選擇持有自家基金，一定程度上反映了對自家基金經理的信任。所以聯合智評在這里提醒如果投資者找不到合適的基金經理，不妨關注一下基金員工持有情況，或許能夠發掘到真正值得長期持有的投資標的。
好的投資，時間看得見。