車間管理人員意外保險費分錄

A. 員工意外保險費如何入賬

員工意外保險費計入管理費用--保險費 ，具體分錄：

借：管理費用--保險費

貸：銀行存款/現金

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

(1)車間管理人員意外保險費分錄擴展閱讀：

1、為了核算和反映企業存入銀行或其他金融機構的各種存款，企業會計制度規定，應設置"銀行存款"科目，該科目的借方反映企業存款的增加，貸方反映企業存款的減少，期末借方余額，反映企業期末存款的余額。

企業應嚴格按照制度的規定進行核算和管理，企業將款項存入銀行或其他金融機構，借記"銀行存款"科目，貸記"現金"等有關科目；提取和支出存款時，借記"現金"等有關科目，貸記"銀行存款"科目。

2、"銀行存款日記賬"應按開戶銀行和其他金融機構、存款種類等，分別設置，由出納人員根據收付款憑證，按照業務的發展順序逐筆登記，每日終了應結出余額。"銀行存款日記賬"應定期與"銀行對賬單"核對，至少每月核對一次。

月份終了，企業賬面結余與銀行對賬單余額之間如有差額，必須逐筆查明原因進行處理，應按月編制"銀行存款余調節表"，調節相符。

B. 支付人員保險費會計分錄

一、生產、製造、加工企業
1、為機關管理人員支付的保險費，借：管理費用--保險費500
2、為銷售人員支付的保險費，借：銷售費用--保險費500
3、為車間管理人員支付的保險費，借：製造費用--保險費500
4、為生產工人支付的保險費，借：生產成本--保險費500
二、商貿流通企業
1、為機關管理人員支付的保險費，借：管理費用--保險費500
2、為業務、倉儲、銷售人員支付的保險費，借：經營費用--保險費500
三、建築安裝企業
借：工程施工--間接費用--保險費500

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

C. 車間人員繳納社會保險的會計分錄

車間的直接生產人員計入「生產成本」，車間的管理人員是計入「製造費用」。

借：管理費用/社保（辦公室 單位承擔部分）

製造費用/社保 （車間員工單位承擔部分）

其他應收款/個人/個人社險

貸：銀行存款

(3)車間管理人員意外保險費分錄擴展閱讀：

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;

企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

D. 這個分錄怎麼做 計算本月單位負擔的保險費用 行政管理人員1500元 車間管理人員1500元

社會保險的話，行政管理的入管理費用，車間的入製造費用

E. 員工意外保險會計分錄

為員工購買意外保險應入:應付職工薪酬科目。購買保險的會計分錄：借：管理費用-保險費貸：應付職工薪酬-保險費；借：應付職工薪酬貸：銀行存款。

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F. 繳納的管理人員的保險費下管理費用科目，業務人員和車間工人的保險費各下什麼科目

分別是營業費用和製造費用

G. 意外保險費應該計入什麼科目

普通的民營企業給員工買的意外保險屬於商業保險的一種，按照以往規定，相關費用應該計入應付福利費這一科目。如果實行新的會計准則，則百萬守護意外保險費用應該計入應付職工薪酬這一科目，或者計入管理費用科目下的福利費科目。
會計分錄為：
借：管理費用-保險費
貸：應付職工薪酬-保險費
借：應付職工薪酬-保險費
貸：銀行存款

H. 車間管理人員的 意外保險要怎麼做分錄

分配時:借 製造費用 貸 應付職工薪酬-社會保險費 付款時:借 應付職工薪酬-社會保險費 貸:銀行存款或現金

I. 公司為員工購買人身意外保險，怎麼做會計分錄（公司負擔費用）

方式一：

根據財政部《關於企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》，公司為員工購買的團體意外險應作為福利性開支，應作會計分錄如下：

借：管理費用——福利費

貸：應付職工薪酬——職工保險

借：應付職工薪酬——職工保險

貸：銀行存款

給員工交納保險，分為基本社保和商業保險。基本社保用應付職工薪酬科目設設置社保明細科目歸集公司負擔和員工負擔的計提、代扣和繳納核算處理;商業保險按職工福利在應付職工薪酬下的員工福利明細科目歸集核算。

方式二：

如果是全額為員工買的商業意外險可以計入福利費

計提時:

借：銷售費用/管理費用/製造費用(具體看員工在什麼部門)

貸：應付職工薪酬-福利費

繳納時：

借：應付職工薪酬-福利費

貸：現金/銀行存款

為公司財產買的保險計入管理費用：

借：管理費用

貸：現金/銀行存款

(9)車間管理人員意外保險費分錄擴展閱讀：

通常，保險公司的意外險產品對意外傷害定義是：以外來的、突發的、非本意的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害。若被保險人在保險有效期內，因遭受非本意的，外來的，突然發生的意外事故，致使身體蒙受傷害而殘廢或死亡時，保險公司按照保險合同的規定給付保險金的保險。

意外傷害必須符合以下要件：

1、外來因素造成的，是指由於被保險人身體外部原因造成的事故，如車禍、被歹徒襲擊、溺水、食物中毒等。

2、突發的，指在瞬間造成的事故，沒有較長的過程，如落水、觸電、跌落等。而職業病是由於傷害逐步形成的，而且是可以預見和預防的，故不屬於意外事故。

3、意外發生的，指被保險人未預料到和非本意的事故，如飛機墜毀等，另有一些事故雖然可以預見或避免，但由於無法抗拒或履行職責不得迴避，也應列入「意外」范圍，如輪船著大火被迫跳海逃生，見義勇為與歹徒搏鬥而負傷等。

4、非疾病的，疾病所致傷害，雖不是本人事先所能預料的，但它是人體自身產生的結果，不屬於意外事故。如腦溢血發作不省人事。

5、身體受到傷害，意外傷害的對象必須是被保險人的身體所屬部位，且傷害事實成立（如：雖觸電但未傷及身體，則屬傷害事實不成立）。

參考資料：人身意外保險-網路

J. 員工意外保險費會計分錄

購買保險的會計分錄：
借：管理費用-保險費
貸：應付職工薪酬-保險費

借：應付職工薪酬
貸：銀行存款

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