陽光保險對業務員的日常管理是要開早會，每天要開早會，參加公司主持的培訓，每月要完成業務員的業績。比如一個月要保持陽光之星，這是最基本的考核。公司也會根據實際的情況，和地域的情況對業務員的基本法考核來做規定！完成公司的考核，會給一定的獎勵，比如在應得傭金的部分，以外在家裡底薪，叫有責底薪！或者是完成當月業績，會對傭金加點等一些辦法！
㈡ 陽光保險集團信息披露
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上市公司信息披露一般是指股份有限公司通過招股說明書(或債券集體說明書)、上市公告書、定期報告書、臨時報告書及其他披露文件，向廣大投資者、債權人及其他信息使用者披露公司財務狀況、經營成果和現金流量等對決策有用的信息。
財務報告作為上市公司信息披露的主要載體，包括資產負債表、利潤表和現金流量表以及財務情況說明書、財務報表附註等。財務報告既具有私有產品的性質又具有公共產品的性質。在財務報告信息披露之前，財務報告是企業的私有信息，披露之後，財務報告就成了公共信息產品。由於信息披露後具有公共產品的性質，因而存在外部性和搭便車的現象，會抑制企業信息披露程度，導致信息供給不足，而考慮到市場對上市公司披露信息的反映，上市公司將傾向於披露有利的信息，不願披露利差的信息，以穩定投資人對公司的信心和股價。這些現象會引起市場失靈，導致上市公司會計信息披露失真。本文對當前我國上市公司信息披露中存在的問題作一探討，並提出一些建議。
從證券市場的角度出發，上市公司信息披露的目標是：
一是信息披露應該能夠促進資源的最優配置。當信息披露者向市場披露了有用的信息而籌集到了必要的資本(股票或借入資金)，並因此而獲得了豐厚的利潤，那麼可以認為信息披露已達到了資源的最佳配置的目的，即實現了社會資源的最優增長、社會福利的最大化以及其他有益目標。
二是信息披露有利於投資者形成一個合理的證券投資組合。事實上，上市公司信息披露的這一作用是顯而易見的，當市場披露了有用的信息，投資者在權衡不同證券價格所反映的風險和報酬的基礎上，做出購買、持有、轉讓的決策，並形成一個合理的證券投資組合，這樣既分散了風險，同時也將籌集到必要的資本，進而獲得豐厚的利潤。
㈢ 陽光保險 年度報告
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截至2010年12月31日，陽光保險集團當年保費收入達257.81億元，同比增長140.44%，產、壽險保費收入雙雙突破百億；
2011年3月21日，陽光保險集團與中國聯通在北京簽署了戰略合作協議，雙方正式建立全面戰略合作夥伴關系；
㈣ 陽光保險.預算管理
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今夭突然接到95510陽光保險的電話，了解了我的姓名年齡及家庭情況後，然後就來了一條信息:您獲贈保單號(一大排數字)已承保。這是保險嗎?太不靠譜了。希望陽光保險加強自身管理，樹立良好形象！
㈤ 陽光財產保險公司未決管理崗位工作怎麼樣
保險公司分類內部員工也越來越細化，而不是像以前那樣簡單地分為內，外職位兩種。上一頁內勤崗位，如單後，因為有現場的業務，同時也承擔一定的保費任務。場上位置也建立自己的會計，收集客戶信息，業務數據統計，報表和其他版本，並做一些「管家」。
目前成熟的保險公司，從工資到管理人員大致分為：管理崗，會展業香港，香港事務，技術崗位。
陽光財險（PICC山東省，南京市寶剪板主任，廣東省保監局局長的原分公司經理）集團於2005年由章共創辦，目前的機構，主要分布在中部更多城市設定。其在同行業中經營規模也不是很大。其後台的工作有：辦公室，財務，單一，客戶服務等，記入公司，權威省直有關部門可以算作「回辦公室工作。」指出，理賠客戶服務部的員工進行了調查，現在應該算作領域的地位。