⑴ 新老員工座談會主持詞，有哪位高人有經驗的，提點下吧，謝謝了
老一輩的人都熟悉這句話「為了一個共同的革命目標，我們走到了一起來」，今天我們就走到了一起，為了什麼目標那？
（交替詢問老、新員工，當有人回答「為了掙錢」，「為了生存」時，就停止）
好，有人講了一句我心裡的話，「為了生存」。
然後引申到，個人生存就要工作，工作穩定的前提是企業可以生存，企業生存要靠全員的共同努力。
中間穿插一個團隊訓練的套話
結束總結：誰能給我們大家總結一下，我們的革命目標是什麼？
（歸到團結一心，發展企業上）
⑵ 求一篇新老生座談會的報告
新老生交流會，是每個大學、每個學院、每個系每年都會舉辦的，這次我們有機會站在這里與大家交流我們自己的感受（當然也是我們在座的04級最後一次機會與大家交流），就是希望能夠通過自己的感觸，給咱們的師弟師妹帶來些許建議。那麼我想和大家交流的主要內容是：四年大學生活我們應當具備什麼樣的素質，而漳州生活給了我什麼，讓我失去了什麼。具備什麼樣的素質這個話題實在是可謂仁者見仁，智者見智，因為在這個競爭日益激烈的社會需要我們培養和具備的素質真的是太多太多了。所以，我在這里將要講到的所謂「需要具備的素質」，是從保研這個角度出發來與大家分享的，這也是我在保研成功之後自己反思的一點心得。之所以選擇與大家在這里大談「培養素質」這個宏大話題，也實在是因為我們深深地感受到這是需要從一踏進校門就開始著手的工程，而我又在這個主要內容後面加談「漳州生活的所得與所失」也是因為你們現在正切身經歷著這樣的生活。所以，我想這是對你們能夠有所啟發的。
首先一點，也是最關鍵的一點就是語言組織能力與口頭表達能力。當我們一踏進大學校門的時候，我想大家最大的感觸就是一下子眼界開闊了很多，因此我們發現了真的是人外有人，山外有山。而那些在最開始就給我們留下深刻印象的所謂「牛人」，「強人」其實他們都是首先能夠在各種場合合理表達自己的人。在保研的過程中，大部分學校都只有面試著一個流程，我相信能夠拿到面試通知的各校同學在專業水平上應該說差的不是很多，這時如何在短短的半個小時之內充分地展現出自己，充分地展現好自己便是關鍵。所以，語言組織能力和口頭表達能力也就是我們需要培養的素質之一。在我看來這是兩個方面的內容。但是也是有主次先後孰重孰輕的。語言組織能力好而口頭表達不出來那麼我認為這樣的人一定可以寫出好文章，但不一定能夠說的出眾，但是如果語言組織能力差而只會哇啦啦地說，那麼我想這個人寫出的和說出的都會讓人迷迷糊糊了。所以，我們在練習說之前，首先需要練習的就是如何組織我們說什麼，這方面的工作可以做多點，不要怕麻煩。其實，不敢說的人很大的一個原因就是怕說不好丟人，所以當你已經作了充分准備了之後自己的信心也就會更加充足，在一系列的練習之後也就可以井井有條、滔滔不絕了。漳州校區的學生活動豐富多彩，在這個方面可以為我們提供充足的平台來發揮來表現。你只要認真對待每次機會充分把握那麼我相信你一定會在這項素質上有個大的飛躍。
其次，專業知識的掌握。四年以後不同專業的同學走到一起，當他們開始就一個話題開始討論的時候，你會發現，潛移默化當中每個人的視角和思維方式已經發生了重要的變化。而本科的任務就是把我們塑造成這樣一個具有一定專業思維和基礎專業知識的人才。因此，我們在本科生階段不用奢求去有什麼重大發現。只要你能夠在掌握基礎知識，基本技能就可以算是一個合格的大學生。大學四年，大一大二則是打基礎的關鍵所以除了要完成學院開設的基本課程以外，希望大家能夠盡量多的閱讀相關的專業書籍。可能大家會遇到個問題就是覺得專業課很枯燥很難懂。這個問題其實對於每個人都是一樣，每年的新生也都是相同。所以大家不用著急，可以先找一些縮減的版本或者是介紹性的書籍來看。有些書即使你不能完全懂也要堅持看下去，能看懂多少算多少。而且我建議大家都有一個寫讀書筆記的習慣。有什麼心得就寫什麼，能寫多少寫多少，要不時間久了即使你看過的書可能也沒印象了。通過你慢慢的積累等到了大三大四你的優勢就非常明顯了。而這一點也是在保研面試中許多老師會看重的。但是，從這一點來講，漳州校區總是會讓我們懈怠自己。其實，大學前三年時光，我浪費最多，懈怠最大也就是在大二，希望大家能夠時時提醒自己。
最後，我簡單說說英語的問題。其實在英語學習上我並不是各有什麼經驗好談的師兄，雖然我修了英語的雙學位，但在這方面也並不成功。可是英語在各個學校的面試中又是必考項目，而且往往是能拉開差距的一個項目。所以，在這里我只能說他很重要，而其口語的表達，聽力的訓練是非常重要的。而就我個人的一點感覺來說，英語這個東西就是要自己去下功夫練習，至少對於我沒有什麼竅門。在漳州校區我參加過英語演講比賽和風采大賽，我感覺這些活動是非常好，值得我們去參加，因為沒參加一次都會對提高自己的英語綜合能力又很大幫助，但是在漳州校區我們卻又會因為參加各種各樣的活動而佔用了自己學習英語的時間，所以這是我們需要注意的地方。
以上就是我想和大家交流的三個方面，如果對這些相關的內容大家還有什麼問題可以私下交流或者一會提問。
⑶ 大家說說新老員工座談會准備什麼發言內容比較好~~
融融要上台發言了?對於新同志來說.發言主題定個調,可以說學習加創新!或說些新和老的區別和優缺點吧
⑷ 元旦座談會發言稿 迎新年座談會發言稿 迎春座談會發言稿 新老員工座談會發言稿
網路搜藏閣收藏整理的，你參考一下，看有你想要的沒~
《新春座談會講話稿》 《迎新春座談會發言稿》
《青年員工座談會上的發言稿》 《教育系統迎新春座談會發言材料》
《企業迎新春座談會發言稿》
⑸ 元旦座談會主持詞 迎新年座談會主持詞 迎春座談會主持詞 新老員工座談會主持詞
你看看這幾篇，個人博客搜藏的，還是很好的！
《元旦座談會主持詞》《老幹部迎新春座談會主持詞》
《公司企業新春座談會主持詞》 《迎新春座談會上的主持詞》
《迎春座談會主持詞通稿》