太平保險集團業務管理部

㈠ 太平人壽保險公司有哪些部門,

任何一個保險公司的部門設置都差不多·只不過名稱不一樣而已。但是保險公司總公司和分公司的部門設置還是有一定區別的。

一般保險公司分公司部門有：客戶服務部、業務管理部、財務部、人力資源部、公共資源部、個險營銷部、信息技術部、個險培訓部、銀行保險部、團險部。

㈡ 太平保險公司有哪些部門

中國太平共有各級營業機構1188家，其中，子公司20家，省級分公司和子公司直屬分公司（辦事處）125家，其他各級分公司1043家；集團經營區域遍及中國內地、港澳、歐洲、大洋洲、東亞及東南亞等地區。中國太平全集團總資產逾1200億，客戶逾600萬。

中國太平組織架構包括：董事會負最終責任、管理層直接領導、內控職能部門統籌協調、內部審計部門檢查監督、業務單位負首要責任的分工明確、路線清晰、相互協作、高效執行的內部控制組織體系。具體如下圖：

㈢ 中國太平保險管理崗

組訓，就是組織訓練。組訓崗屬於營銷系列的內勤崗位，在公司中的地位比較重要。一般來說組訓崗沒有營銷任務。但是每家公司之間的具體情況還不同，不排除一些公司的組訓有最低營銷任務的情況。
組訓崗的主要工作內容是負責公司與業務員之間的上下傳承，比如說公司新產品發布之後，新產品在下發到業務員手裡的時候，組訓就要先在四川分公司接受培訓，然後再組織外勤業務員演練話術啊、擬定營銷策略啊這些。
組訓崗的人力需求是很大的，如果在招聘中說明是省級分公司招聘組訓，應該不是騙人的。但是一般來說要求應聘人員是熟手，之前有過營銷經驗或內勤管理經驗。但是如果只是一個營銷服務部的業務主任在招聘，那就得小心被騙去做營銷。
我不是在成都地區，不太了解薪酬情況。但是在我們這里，組訓的工資比較高，一般在3000元以上。我是在中部一家排名全國前五的保險公司的省級分公司。
太平人壽的業務最近發展不是很快，但是比較穩。也許現在太平在努力擴展業務規模，這可能是招聘組訓的原因之一。
希望對你有所幫助。

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㈣ 太平人壽保險公司有哪些部門

總公司在上海,具體有哪些部門不是太清楚,但是我知道分公司的設置
分公司一般都在省會城市，除了總經理室,下設辦公室、財務部、人力資源部、
個人業務部、運營部。
辦公室：行政工作，如管理總經理公章、公司公章、公司節慶活動、辦公設備報批、年節福利發放、報刊宣傳品等征訂與管理、會議組織等等吧。
財務部就不用說了，有主管會計、出納、資金管理、還有個每月跑保監會審查的。
人力資源也好說，就是招聘、解約、福利工資的核發、工資制度的制定、員工檔案、年終年中考核。具體我也說不太清
運營部：包括理賠（最喜歡法醫、醫學、法律類的）、核保（審核保戶的投保資料，要求醫學）、客戶服務中心（即櫃面，新單錄入、退保、保全）、出單（列印保險合同的）
個人業務部：下設三個室。
督導企劃室（督導各支公司的業務進度，制定業務目標，和達成目標的可行性方案，各支公司的老總基本都干過督導崗）
人管室（主要負責外勤業務員的代理合同、檔案、考核、薪資福利。業務員的管理規定這個崗最清楚）
教育培訓部（負責組織新招聘業務員的培訓、正式業務員、業務經理、高級經理各層次的培訓，有很多講師，開發培訓課件等）
分公司在地方縣市設有中心支公司，規模大的和分公司的設置一樣，中心支公司下設支公司或營銷服務部，內勤規模較小。

㈤ 太平人壽保險公司 業管職位主要做什麼

不會制定什麼計劃，
你的工作就是：每天收取下面每個網點的營業數據以及追蹤數據，這個可以通過公司內網的QQ或者電話跟下面網點的專門負責的內勤要。然後你匯總一下制定出當天的戰報也業務預收表以及追蹤表。
同辦公室的一般還有企管和人管以及培訓部的人，所以人多好辦事。
你需要提高的是，把EXECL表搞定，不需要太多函數，你把數據透視表弄懂就很方便，偶爾需要你對方案做整理什麼的，需要你的表格能力，不過你剛畢業，學習能力有，不用擔心，不需要編程，都是所見所得的。簡單。。。

好好乾。

話說我干過業管、企劃、人管、培訓班班主任。業管你留意一下別把數據弄錯。下面網點的人素質有限，幫他們做一套自動求和的匯總表讓他們填原始數據，你拿來就可以用了。

㈥ 太平保險集團組織架構

中國太平共有各級營業機構1188家，其中，子公司20家，省級分公司和子公司直屬分公司（辦事處）125家，其他各級分公司1043家；集團經營區域遍及中國內地、港澳、歐洲、大洋洲、東亞及東南亞等地區。中國太平全集團總資產逾1200億，客戶逾600萬。

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㈦ 太平人壽有業務管理這個崗位嗎

看你所面試的是什麼人.

如果面試你的人是.人力資源部的經理,或運營部的經理.那麼你所說的業務管理就是內勤崗 那麼這個崗位還是很好的..

如果面試你的人是,業務經理或高級經理等等的話.那麼你所說的業務管理就是外勤崗,說白了就是業務員

㈧ 太平保險業務管理崗

能請教一下您是哪個地方的嗎？說不定有機會成為同事。^^
太平的個人業務管理，主要是負責壽險個人業務條線的經營數據收集，分析，報表的製作，對外勤銷售員的激勵，發一些鼓勵性的簡訊什麼的，有時候組織一些階段性的推動活動。也分很多崗位，有的是專門管理代理人檔案的，也有專作報表的，還有搞企劃的，很多。剛畢業能有機會進入內勤是不錯了，不要太擔心，太平最好的地方就是給個人學習發展的時間和空間，有問題多跟前輩請教，工作都是邊做邊學才能好的。而且對職場新人來講，能夠鍛煉到比較好的系統性，為日後發展很有好處。呵呵，歡迎你加入太平，也希望你過的愉快！
太平陝分。王易

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