管理思想觀念現代化。即要有服務觀念、經濟效益觀念、時間與效益觀念、競爭觀念、知識觀念、人才觀念、信息觀念。
管理方法現代化。即推進先進的管理方法,包括現代經營決策方法、現代理財方法、現代物資管理方法、現代企業生產管理方法等。
管理人員現代化。即努力提高企業管理人員的基本素質,實現人才知識結構現代化,使企業所有管理人員真正做到"懂技術、會管理、善經營"。
管理手段現代化。即信息傳遞手段現代化。
B. 關於保險專業的書籍
會計學 微觀經濟學 財政學 宏觀經濟學 貨幣銀行學
計量經濟學 金融法 金融英語 財產保險 風險管理
國際經濟學 保險學 人身保險 保險精算 保險經營管理
保險營銷 海上保險 金融市場學 統計學 再保險
保險法 保險會計 保險英語 保險中介學 公司金融
國際金融 社會保險與福利 保險法原理與案例
C. 保險書籍推薦下,謝謝!
1、《中國保險業發展研究》
《中國保險業發展研究》是2011年經濟科學出版社出版的圖書,作者是鄭偉,經濟學博士,北京大學副教授。現任北京大學經濟學院風險管理與保險學系主任。本書對保險展開系統的研究和討論,得出了一系列新結論和新觀點,具有很高的學術研究和決策參考價值。
2、《保險中國200年》
《保險中國200年》是2008年1月1日中國言實出版社出版的圖書,作者是王安。中國保險市場開放了,保險企業海內外上市了。此時保險業的天,接受國際化的挑戰和競爭,在境外接受當地股民和監管機構的監督。
3、《保險戰爭》
《保險戰爭》是2009年09月電子工業出版社出版的圖書,作者是劉平。深度探討中國保險企業的戰略選擇、商業模式、競爭策略、行動方略、人才困局和逆向思維。以保險行業競爭為主線,闡述了保險行業的運作模式、現狀及存在問題,並提出了很多很有效用的解決思路和方法。
4、《騙人的保險保險不騙人》
《騙人的保險,保險不騙人》是2011年4月1日中國民主法制出版社有限公司出版的圖書,作者是譚笑。本以輕松、通俗的語言介紹了保險的相關知識,對保險的分析透徹、全面、到位,先從保險中的騙局說起,再解讀背後的原因,指出大眾對保險認識上的誤區。
5、《人身保險知識百問百答》
《人身保險知識百問百答》是人民出版社出版的書,出版日期是2006年1月1日。是一部關於人身保險知識問答的實用手冊,全書分基礎篇、產品篇、投保篇、保全篇、理賠篇、維權篇幾個部分介紹了這些實用知識。
D. 保險專業應該讀的書籍
保險專業應該讀的書籍包括:
會計學,微觀經濟學,財政學,宏觀經濟學,貨幣銀行學,計量經濟學, 金融法,金融英語,財產保險,風險管理,國際經濟學,保險學,人身保險,保險精算,保險經營管理,保險營銷,海上保險,金融市場學,統計學,再保險,保險法,保險會計,保險英語,保險中介學,公司金融,國際金融,社會保險與福利,保險法原理與案例。
E. 學保險學專業要看些什麼書
學金融與保險專業把吳定富編寫《保險原理與實務》搞懂,這本書是最重要的。看下個人貸款,企業貨款,個人理財,風險管理類的書。課堂上學過,最好也看宏觀和微觀經濟學方面的書。
專業畢業生應具備以下知識:
1.掌握專業所必需的政治思想和道德素養、應用文寫作、高等數學、計算機、大學英語以及普通話等基礎知識。
2.掌握專業所必需的政治經濟學、貨幣銀行學、會計學、西方經濟學、統計學、財務管理、管理學、經濟法、國際金融、國際貿易、財政學、證券投資等專業基礎知識。
3.掌握專業所必需的保險學、財產保險、人身保險、海上保險、保險公司經營管理、保險營銷、風險管理等專業知識。
金融保險專業培養與我國社會主義現代化建設相適應,德、智、體、美全面發展的高等職業人才。通過該專業的教學,學生應系統地掌握社會主義市場經濟的基本理論和保險學科的基本原理,掌握有關保險的基本知識和基本技能,了解國內外保險經營的現狀和發展趨勢,具有良好的職業道德、較強的保險業務經營技能(主要指展業、承保、防災、理賠等業務技能)、健康的體魄和心理素質,具備一定的保險工作實際能力,成為能夠從事保險實際業務和保險經營管理的應用型人才。
F. 企業管理學的書籍有哪些
1.《卓有成效的管理者》德魯克也給出了有效管理者必須養成的五種習慣:正確統籌時間;致力於對外界的貢獻;重視發揮長處,把工作建立在優勢上;集中精力在少數主要領域;做有效地決策。2.《孫子兵法》企業管理中,戰略制定與管理具有舉足輕重的地位。雖然是一部兵書,但《孫子兵法》所蘊含的」兵者,詭道也」,」久暴師則國用不足」等戰略思想經歷2500餘年檢驗,一直為歷代政治家、軍事家、商人等奉為至寶。美國著名高等學府哈佛大學商學院也將《孫子兵法》融入MBA戰略課程中。3.《領導力21法則》在本書中,麥克斯韋爾先生描述了影響力法則、過程法則、哈頓法則、根基法則在內的21項領導力法則,想擁有非凡的洞察力,想要修煉所向披靡的實戰能力,馬上開始21法則訓練。4.《基業長青:理想公司的成功理念》1994年,通過對包括惠普、寶潔、3M和索尼等18個行業領袖成功企業的研究,吉姆·柯林斯給出了偉大的公司何以偉大的答案:企業在發展過程中必須不斷自我改革、自我反省,使優勢成為公司的特性。其人性化視角是本書的一大亮點。5.《從優秀到卓越》2001年《商業周刊》十佳商業書。吉姆·柯林斯耗費5年時間,對1965年來《財富》雜志列入500強的1400多家企業進行分析,得出令人震驚的研究成果–只有11家公司實現從優秀業績到卓越業績的跨越。6. 《360度領導力》如果不是老闆,你也可以領導嗎?如果不是最高領導人,你的上司是個不好的領導者,你能充分發揮自己的影響力嗎?約翰·麥克斯韋爾告訴你如何克服挑戰,360度全方位運用技巧,對老闆、同級、下層產生影響。不用等到升遷,實踐360度領導力,從組織的任何職位發揮你的影響力。7. 《傑克·韋爾奇自傳》原通用電氣(GE)董事長兼CEO傑克·韋爾奇在本書中透露了他的管理秘訣,他所創造的獨特管理模式,幫助一個龐大的商業帝國擺脫痼疾,走上靈活主動地道路。韋爾奇的」10%淘汰率」甚至深入到第5大道的一個小小服裝店。8.《只有偏執狂才能生存》美國最具創新精神的企業家–安迪·格魯夫使用」偏執狂式」管理,將英特爾塑造成世界上最大的電腦晶元公司。這本書被譽為企業經理的特種部隊培訓手冊。在本書中,格魯夫對領導者最懼怕的噩夢–最可怕的商業環境:競爭、科技、規則都突然發生巨大變化–提出了新的解決辦法。9.《影響力:你為什麼會說」是」?》企業領袖每天都要做很多決策,怎樣才能說服別人心甘情願對你的決定說是?怎樣讓董事會接受你的提議?心理學家羅伯特羅伯特o恰爾蒂尼通過對火雞媽媽、搭車情景等各種現象進行分析研究,得出說服他人過程中的6條基本原則。10.《真正的成功》真正的成功,需要在人際關系、裝備(團隊成員)、工作態度、領導力方面提升自己和團隊。約翰·麥克斯韋爾將《人際關系101》、《裝備101》、《心態101》、《領導力101》融合成《真正的成功》,分別從塑造良好的性格,採取行動將夢想變為現實,建立各種關系等方面,指導、激勵人們去塑造自身領導力。
G. 推薦幾本關於「企業管理」的書籍!
管理類的東西其實范圍很廣,根據不同的類目有不同的管理。如果按照企業資源要素來劃分的話,又可以分為人力資源管理、物料資源管理、技術資源管理、資金管理、市場管理、政策管理等。各個方面的內容就像樹枝一樣,隨著學習得越深入,分枝會越明顯,但是也有交叉的部分。
如果你是想總體性的學習企業管理類的知識的話,不妨多看一些綜合性比較強的書籍或者課程。推薦三本比較實用的企業管理的書,很適合在實際操作前閱讀。
1、《卓有成效的管理者》
《10人以下小團隊管理手冊》是由從事企業人事咨詢工作已有二十餘年的堀之內克彥先生編寫的。這本書比較適用於管理團隊的小領導學習,其中不乏很多應對團隊問題的詳細解決辦法,很多新任管理者都可以在這本書中找到解答自己團隊問題的方法。
管理一個大企業,要從企業的大局出發,再滲透到各方各面,而管理一個小團隊,則要從團隊自身出發,團隊中的管理者是最接近員工的一個角色,如果能把小管理者這個角色扮演好,實現一步步晉升,對往後面對整個企業的管理會更有幫助。
祝你學習愉快~
H. 求最實用的企業管理學書籍!
《六西格瑪管理》較實用。
I. 管理學的十本必讀書籍
1.《管理者必讀12篇》
《管理者必讀12篇》是繼《CEO必讀12篇》之後,信匯中正領導力及其合作機構開發的又一項革命性自主培訓產品。現在,作為一名普通的中、高階管理者,你同樣可以親身感受像CEO必讀12篇一樣的卓越培訓體驗,輕松實現個人成長。
《管理的實踐》
《管理的實踐》(ThePracticeofManagement),開啟了管理學發展史上的新時代。現代大部分流行的管理思想和實踐都可以從這本書中找到根源。粗略列舉一下,就可以包括:目標管理、參與管理、知識員工管理、客戶導向的營銷、業績考核、職業生涯管理、事業部制分權管理、企業文化、自我管理團隊等。
J. 介紹一些企業管理入門的書籍。
企業管理入門書籍的話比較推薦你看下《管理者必讀12篇》哦。
最近,隨著知識付費和內容付費的興起,涌現出了一大批優秀的有別於傳統圖書的企業管理類培訓書籍。並且,這些書籍大多以線上為載體、依託互聯網實現分發,更強調個人能力提升的便捷與高效性。
而《管理者必讀12篇》正是這其中的優秀代表之一。