四川社保基金管理

1. 四川省城鄉居民社保有關政策

從今年7月1日起，我省原未實施新農保的54個縣(市、區)和原未實施城居保的56個縣(市、區)，都被納入這兩項保險制度實施范圍，惠及城鄉群眾約1500萬人。在城鄉居民社會養老保險制度邁入「全覆蓋」之際，省人力資源和社會保障廳針對城鄉群眾最關心的一些政策問題進行了解答。

參保原則年滿16周歲自願參保

問：參加城鄉居民社會養老保險有哪些好處？

答：城鄉居民社會養老保險制度是社會保障體系的重要組成部分。建立這項制度，解決城鄉居民的後顧之憂，使參保人在年老的時候有基本生活保障，更好地分享社會經濟發展的成果。通過提高老年居民的經濟自立能力，進而推動更為和諧的家庭關系、鄰里關系和干群關系，實現經濟社會的和諧穩定。

問：參保者需要具備什麼條件？

答：具有我省戶籍，年滿16周歲(不含在校學生)，未參加城鎮企業職工基本養老保險的農村居民，可在戶籍所在地自願參加新農保；不符合參加城鎮企業職工基本養老保險的城鎮非從業居民，可在戶籍所在地自願參加城居保。

繳費標准設10個繳費檔次

問：城鄉居保參保繳費標準是多少?答：目前，我省新農保和城居保繳費標准設為10個檔次，即100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元，由參保人員自主選擇檔次繳費，多繳多得，每年繳費一次，參保者可以自願選擇不同的繳費檔次。政府對參保人員繳費給予補貼，目前對選擇100元、200元檔次繳費的每人每年補貼30元；對選擇300元檔次繳費的，政府補貼35元；對選擇400元檔次繳費的，政府補貼40元；以此類推，每提高一檔繳費標准，政府補貼增加5元，最高補貼為70元。

問：需要繳費多少年才能夠領取養老金？

答：制度實施時，已滿60周歲且符合領取養老金待遇的人員不用繳費，可按月領取基礎養老金；制度實施時，已滿45周歲未滿60周歲的參保人員，應按年繳費，不足年限的繳費部分可以一次性補繳，累計繳費年限不超過15年；制度實施時，未滿45周歲及以下的參保人員，應當按年繳費，累計繳費年限不得少於15年。

待遇發放基礎養老金+個人賬戶養老金

問：到60歲後，每月可以領取多少養老金？

答：城鄉居民社會養老保險月養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金。目前對符合待遇領取條件的60歲以上的農村和城鎮居民發放每人每月55元的基礎養老金；個人賬戶養老金＝個人賬戶全部儲存額÷139。

問：能否同時參加或享受兩種及以上的社會養老保險？

答：參保人員不得重復參加或享受兩種以上社會養老保險。如重復參加兩種及以上的社會養老保險，社保經辦機構按照「就高不就低」的原則，只保留一種養老保險關系，其他社會養老保險個人賬戶儲存額一次性退還本人。如享受兩種及以上的社會養老保險待遇，社保機構按照「就高不就低」的原則，只發放其中一種養老保險待遇，多領養老保險待遇予以追回。

權益保障確保「養命錢」安全保值

問：參保者繳納的養老金是否安全，待遇如何確保不被侵佔？

答：對於城鄉居民的「養命錢」，我們把確保基金安全放在第一位，制定了嚴格的管理制度。個人繳費由社保經辦機構委託指定金融機構代扣代繳，基金實行收支兩條線，納入社會保障基金財政專戶管理，單獨記賬、核算，專款專用，任何部門、單位和個人不得擠占、挪用，基金結余按國家有關規定實現保值增值。養老金實行社會化發放，通過金融機構直接發放到個人銀行卡或存摺上。

問：參保人員死亡的，親屬能夠繼承權益不？

答：參保人死亡，無論是已經開始領取養老金，還是尚未開始領取養老金，其個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，其指定受益人或法定繼承人可以依法繼承。

問：城鄉居民社會養老保險制度與低保、「五保」、社會優撫制度和城鎮職工基本養老保險制度如何銜接？

答：低保對象和「五保」對象是迫切需要幫助的困難群體，優撫對象是為我國革命和社會主義建設事業作出特殊貢獻的退伍軍人及其家屬，應積極引導和支持低保、「五保」、優撫對象參加新農保和城居保，以解決其老年的後顧之憂，提高其生活保障水平；現階段，按照各項制度待遇只疊加、不扣減、不沖銷並兼顧現行政策的原則，確保現有待遇水平不降低。下一步，國家將適時研究出台城鎮職工基本養老保險和新農保、城居保之間的轉移銜接辦法，保障參保群眾在不同養老保險制度之間的有序流動。

2. 四川省統一交社保基金今年在什麼時候

你11月就退休了，12月份就可以領取養老金了，就無需再繳納社保費用了。

3. 四川省養老保險繳納規定

四川省養老保險繳納規定：

1、繳交比例方面：企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%);根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

2、個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老帳戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空帳問題。

3、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。

其中：繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。

(3)四川社保基金管理擴展閱讀：

自由職業者在辦理個人交社保業務中需要根據社保的等級進行選擇，不同等級養老保險費用也不同，當然，交的越多享受的越多。

選好等級後，社保局一般會根據社會平均工資水平，結合個人選好的等級比例，推算出每年需要交的費用。因為社會平均工資水平會有變化，所以每年個人需要交的費用可能也會有變化，以下2016年度自由職業者個人養老保險繳費參數(僅供參考)：

繳費基數：個人所在地上年度社會平均工資;

繳納比例：按照參保地規定執行(20%，12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶);

繳費金額：繳費基數×繳納比例×12

繳費年限：15年

自由職業者個人養老保險繳費規定：自由職業人員繳納基本養老(生育)保險費，以上一年本市職工平均工資的60%至300%為繳費基數，按繳費基數的20%繳納;繳納基本醫療保險費按上一年本市職工平均工資的9.5%繳納。

4. 四川省綜合保險與成都市社保的區別

簡單點說，綜合保險的待遇沒有社保的高，尤其是在將來的養老金上，差距很大，醫保、工傷，差距不是太大的，失業的差距也大。綜合保險應該有綜合保險卡，每月會有20塊錢到卡裡面給買葯用。

綜合保險的交費基數是在成都社平工資的60%、80%和100%三個檔次選擇，根據員工的工資決定，最接近哪個檔次，就用哪個基數，交費比例，單位14.5%，個人5.5%

累積繳納滿1年可以得到一張養老金支取憑證，等退休後憑這個領取一定的養老金。如果沒拿到綜合保險卡和支取憑證，就要去找公司了。目前外地戶籍的基本都是繳納綜合保險的，社保只有少數符合條件的人才能繳，所以即使要求，公司也可以只繳納綜合保險。

根據成都社保的規定，農戶（無論本地外地），只能參加綜合保險，以前參加社保的，單位願意，可以繼續參加社保，也就是說，單位也可以轉綜合保險的，城鎮戶口（無論本地外地），都必須參加社保。

(4)四川社保基金管理擴展閱讀：

參加綜合保險的外來從業人員可以享受的待遇如下

參加綜合保險的外來從業人員能享受工傷保險待遇、住院醫療保險待遇、老年補貼待遇和日常葯費補貼待遇。

工傷保險待遇

1、對經認定為工傷的外來從業人員，按照國家和本市基本醫療保險規定，相關保險公司一次性賠付實際發生的醫療費用。

如果發生致殘可按規定享受傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、舊工傷復發醫療費，以及經勞動能力鑒定機構認定後配置輔助器具的費用。

2、對經認定為因工死亡的外來從業人員，相關保險公司一次性支付實際發生的符合國家和本市基本醫療保險規定的搶救醫療費用以及喪葬補助金、因工死亡補助金和供養親屬撫恤金等三項合計標准為100個月的上年度全市職工月平均工資。

住院醫療保險

在參加綜合保險期間因患病或者非因工負傷住院的，住院發生的醫療費用在起付線以下的部分，由外來從業人員個人承擔；超過起付線的部分，由綜合保險基金承擔80%，個人承擔20%。最高享受額根據單位為其連續繳費的月份數確定。

老年補貼待遇

從2005年4月1日起，只要單位為外來從業人員繳費在三年內累計滿十二個月的，外來從業人員可獲得一份老年補貼憑證。在本人男年滿60周歲、女年滿50周歲時，可憑老年補貼憑證上所載的保險公司在全國各地的分支機構一次性兌現。

日常葯費補貼

從2005年4月1日起，外來從業人員在參加綜合保險期間，可享受綜合保險基金支付的每人每月20元的日常葯費補貼，並獲得一張「上海外來從業人員綜合保險卡」，個人可以持卡到全市使用銀聯卡POS機的葯房購買葯品。

5. 四川省社會保險事業管理局的職責

（一）根據法律、法規和規章，制定全省社會保險登記、社會保險費申報、征繳、管理、使用、運營和待遇支付以及社會保險關系建立、中斷、轉移、接續、終止和基金轉移的辦事程序與操作規范並組織實施。
（二）制定全省社會保險個人帳戶、繳費記錄、檔案管理等業務工作規范並組織實施。
（三）制定全省社會保險基金財務、會計制度的具體操作辦法並組織實施，指導社會保險機構按照社會保險基金財務、會計制度進行規范管理，編制匯總全省社會保險基金年度預決算報告和季度、月度財務報告，加強基金財務管理和會計核算。
（四）負責制定全省基本養老保險省級統籌規劃，研究提出年度省級統籌計劃和實施意見，負責全省社會保險調劑金的收繳、管理、使用工作。
（五）督促檢查全省參保單位離退休人員基本養老金按時足額發放工作和工傷、生育保險待遇的落實，制定社會保險社會化管理規范，指導全省社會保險機構開展企業退休人員社會化管理服務和推進、鞏固、完善和規范基本養老金社會化發放工作。
（六）制定全省社會保險稽核工作規范，指導全省社會保險機構開展社會保險稽核工作；負責對全省各級社會保險機構的基金管理工作進行監督和檢查，保證基金專款專用和安全完整。
（七）承擔全省社會保險信息、統計數據的採集、整理、分析及管理工作，負責全省社會保險信息管理系統的方案設計、開發建設、運行管理、網路管理、安全管理等工作的指導和實施。
（八）負責經辦在川中央行業單位和省直統企業職工養老、工傷、生育保險工作。
（九）負責擬定並組織實施社會保險機構業務培訓規劃，提供社會保險咨詢、查詢服務，開展社會保險宣傳工作。
（十）承辦省勞動和社會保障廳交辦的其他工作。

6. 四川省社保和成都市社保有什麼區別啊

四川省社保和成都市社保的區別是：

一、據成都社保的規定，農戶（無論本地外地），只能參加綜合保險，以前參加社保的，單位願意，可以繼續參加社保，也就是說，單位也可以轉綜合保險的，城鎮戶口（無論本地外地），都必須參加社保‍。

二、綜合保險的交費基數是在成都社平工資的60%、80%和100%三個檔次選擇，根據員工的工資決定，最接近哪個檔次，就用哪個基數，交費比例，單位14.5%，個人5.5%。

沒有哪種更劃算！交錢比例是一樣的，不會少交。

資料拓展：

1、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

3、在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

資料來源：網路詞條社保

7. 四川省社保廳關於2019年企業退休人員養老金。調整最新內容

四川省人力資源和社會保障廳
四川省財政廳
川人社發[2015]17號
關於2015年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知

各市（州）人力資源和社會保障局，財政局：
按照人力資源和社會保障部、財政部規定，經省政府批准，現就做好我省2015年調整企業退休人員基本養老金工作通知如下，請遵照執行。
一、調整基本養老金的對象和時間
2015年調整企業退休人員基本養老金對象為2014年12月31日前已按規定辦理完退休（退職）審批手續的退休（退職）人員。符合上述條件，但在2014年12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的企業退休人員除外。增加基本養老金從2015年1月1日起執行。
二、調整基本養老金的標准和辦法
（一）定額調整辦法
每人每月增加120元。
（二）掛鉤調整辦法
繳費年限超過15年的（不含15年），對超過的年限（不滿一年按一年計算），每年增加7元。
（三）適度傾斜辦法
屬下列情形的企業退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標准和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：
1.企業高齡退休人員
（1）建國前參加革命工作老工人，每月增加80元。
（2）建國後至1953年12月31日前參加革命工作人員，每月增加30元。
（3）原個體工商業者，每月增加30元。
（4）年滿70周歲及以上人員，每月增加40元。
2.艱苦邊遠地區新增退休人員
（5）2014年年度內我省艱苦邊遠地區新增退休人員，適當增發養老金，其中一、二類艱苦邊遠地區人員，每月增加40元；三、四類艱苦邊遠地區人員，每月增加50元；五、六類艱苦邊遠地區人員，每月增加60元。艱苦邊遠地區的范圍和類別，按國人部發〔2006〕61號及川人發〔2007〕8號文件執行。在此前調待中已經享受人員不重復享受。
3.企業退休軍轉幹部
（6）對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。
（四）本次增加企業退休人員基本養老金，對企業退休人員年齡周歲計算的截止時間為2014年12月31日。
三、調整基本養老金的資金渠道
（一）調整基本養老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，主要從企業職工基本養老保險基金中支付並列入2015年基本養老保險基金支出預算。各地要按照基本養老保險省級統籌要求，進一步強化市（州）范圍內基本養老保險基金統收統支管理。各級政府要進一步調整財政支出結構，加大對養老保險基金的補助力度，統籌安排資金，確保增加的基本養老金及時足額兌現。各級人力資源社會保障部門和社會保險經辦機構要進一步加強基本養老保險的擴面、征繳、清欠工作。
（二）未參加企業職工基本養老保險社會統籌的企業退休人員，調整基本養老金所需資金按原渠道解決。
（三）由省社會保險局直接管理的重點森工企業退休人員，調整基本養老金所需資金，由省社會保險局統一從基本養老保險基金中核撥。
四、調整基本養老金的其他有關規定
（一）按照人力資源社會保障部有關規定，企業退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。
（二）企業退休人員截至2015年1月1日仍在服刑、強制戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養老金。
（三）有關建國前參加革命工作的企業退休人員、企業退休軍隊轉業幹部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關於貫徹2002年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》（川勞社辦〔2002〕87號）的規定認定。
（四）退休人員的繳費年限、年齡，以人力資源社會保障部門、社會保險經辦機構已確認記載的數據為准，視同繳費年限按職工符合國家和省規定計算的連續工齡（不含折算工齡）確定，年齡按實際周歲確定。
五、切實做好調整基本養老金工作
（一）調整企業退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大企業退休人員的關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構，要在當地黨委和政府的領導下，高度重視，集中力量，落實責任，在確保基本養老金按時足額發放的基礎上，抓緊組織實施，確保在2015年4月底以前將增加的基本養老金發到企業退休人員手中，把黨和政府的關懷落實到每一位退休人員身上。
（二）企業退休人員調整基本養老金的審批，由各級社會保險經辦機構具體辦理。
（三）本通知下發後，各市（州）人力資源社會保障部門和社保經辦機構要及時按工作調度要求，向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市（州）人力資源和社會保障局、財政局要在5月18日前將調整企業退休人員基本養老金工作的完成情況，包括各市（州）本級和縣（市、區，含擴權強縣試點縣市）增加人數、平均增加水平、資金數額及資金渠道解決方案等專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。
（四）各地在本次調整基本養老金過程中，必須嚴格執行基本養老保險的有關政策，不得將不屬於基本養老保險范圍的其他人員納入基本養老保險基金支付范圍，省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監督檢查。
六、本通知由省人力資源社會保障廳解釋

四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳
2015年3月31日
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

8. 四川社保查詢個人賬戶

1使用自己的社保卡電腦號和身份證信息在當地社保局網站上注冊帳號

2然後登錄即可。

3如果還有不明白的，可以電話咨詢當地社保局工作人員。電話是（區號）12333

拓展資料

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

1. 在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

9. 四川省社保如何轉入成都市社保

省社保轉市社保流程：省社保去列印繳費清單——市社保局遞交「列印的繳費清單、和單位簽訂的勞動合同、身份證」，即可辦理。

10. 四川省社會保險事業管理局的內設機構

局辦公室、黨辦、統籌處、基金管理處、社會化管理服務處、審計稽核處、信息處、行管處、征繳處、工傷生育保險處。
辦公地址：四川省成都市西大街258號