❶ 企業管理的研究方向
專業方向是在報名的時候就選擇。選擇方向一定是要自己感興趣的方向,這樣你的學習才有主動性,人家說的好的方向或許並不一定適合你。關於企業管理碩士更多的資料可參見:http://www.mbaun.net/a/listBA_52.html
❷ 財務管理(公司理財方向)、(財務核算方向)、(項目投融資管理方向)的區別
財務管理專業的投融資方向:側重於企業資金的投資和融資的研究,專業上屬於進一步深化,投資方面,比如企業購買什麼股票的投資,或者投資於什麼項目;融資方面,比如是申請銀行貸款,還是增發新股或者發行公司債券等。
公司財務管理方向:側重中公司內部經營、籌資和投資三方面的資金管理,內容相對全面,但深度相對淺些。
相對而言,建議選擇公司財務管理方向,就業面比較廣。再者,很多公司招聘時也很少關注你的研究方向,除非銀行、證券等專業性比較強的公司,如果進入一般的生產企業,公司財務管理方向比較合適。
這3個方向2是基礎,3個方面環環相扣無論那個方向都是要學到的只是側重點不同。投資融資主要是站在企業的籌資與投資決策的高度,理財主要是企業資產的管理以及分配等
這個不能說那個好不好吧,關鍵要看自己比較適合哪方面的,對哪方面感興趣===學精了哪一方面你將會作出很大成就的哦,望採納==
❸ 財務管理專業(公司理財方向)主要學哪些課程
你好,財務管理(公司理財方向) 專業要學的課程有:
1、本科:英語(二)、高等數學(二)、網路財務、國際經濟學、審計學、統計基礎、投資項目評估學、國際金融、跨國公司理財、稅法、證券投資學、國際經濟法等。
2、專科:政治經濟學(財經類)、高等數學(一)、計算機應用基礎(含實踐)、基礎會計學、經濟法概論(財經類)、管理學原理、貨幣銀行學、財務管理學、中級財務會計、經濟學、會計電算化。
❹ 研究生方向,會計信息化和公司理財哪個研究方向更有前途
屬於不同的領域,會計信息化傾向於會計電算化、會計信息體統、會計軟體開發與運用等,將來就業方向可在公司也可向財務軟體行業發展;公司理財傾向於金融籌投資方面,是對公司財務活動的管理,主要是根據資金的運動規律,對公司生產經營活動中資金的籌集、使用和分配,進行預測、決策、計劃、控制、核算和分析,提高資金運用效果,實現資本保值增值的管理工作。
前者傾向於技術,後者傾向於管理,當然以後發展的好都是會往管理方向,看個人職業規劃及你的偏好來確認哪個方向。
❺ 請問企業管理的碩士研究方向中,哪個比較好,企業戰略管理和人力資源管理都是研究什麼的呢哪個比較好
如果是在這二者選擇,當然人力資源管理會好一些了。人力資源會有一些技術含量,包括招聘、培訓、考核、薪資、企業文化、勞動關系等,這些子模塊裡面都有一系列的流程和制度要制定。
而戰略管理呢,相對來說比較空,但是,要做好戰略管理,一是需要一定的經驗,二是會涉及到相關的知識,包括人力資源管理、財務管理以及行業的數據和資料。
當然,如果是做到最高層,戰略的管理能力就很關鍵。
但是,你不可能一畢業,對行業,對企業不了解就讓你去做公司的戰略。
所以,學人力資源管理,對公司和行業有了了解後,到最後,也是可以做戰略管理的。
❻ 企業管理的研究方向有哪些
企業管理專業研究方向有企業發展與戰略、市場營銷、人力資源管理、財務管理、國際經營管理等五類。
1、企業發展與戰略:主要研究的方向包括:現代企業生命周期理論;企業發展理論;企業戰略理論;戰略設計與管理;企業的持續發展。
2、市場營銷:主要研究方向包括:現代市場學的理論;市場研究的方法和技術;企業營銷的戰略和策略;現代廣告理論與技術;國際市場營銷的方法與策略;新產品的市場化開發;營銷業績的評價。
3、人力資源管理:主要研究方向包括:人力資源開發與管理與可持續發展的戰略關系;人力資源開發與管理的基本理論;國際人力資源開發與管理的成功經驗;人力資源合理流動與合理計量;企業經營者與勞動者的內在動力及效率研究。
4、財務管理:研究企業如何面對復雜的國內外金融市場,制定科學的融資和投資策略已達到公司的資本結構最優化和市場價值最大化。
5、國際經營管理:主要研究方向包括:國際企業的一般管理;營銷管理;國際金融和投資;國際企業環境分析及不同社會人文環境下管理觀念和管理方法比較。
如果從就業來說,人力、財務、營銷、物流相對來說有一定的專業性,戰略管理相對來說有些空。
如果從做到一定的層級來看,要分行業,不過,通常情況下,做人力要做到CEO相對比較困難。小公司或者以做貿易類的公司,通常是做市場營銷的最後做老總。
如果是上市公司,有一定規模的,靠資本運營的,一般是做財務的做CEO。
如果是生產型的企業,可能做CEO就是管理科學與工程的最後做一把手。
所以不能一概而論,要根據你的愛好,興趣,以及單位的不同情況而定。
❼ 財務管理專業分幾個研究方向
最後一個好。但學財務都要憑證,如果你有注冊會計師的證書或者其他證書,那才是硬的敲門磚
❽ 財務管理的考研方向有哪些
五個財務管理方向的考研專業
1、企業管理
企業管理專業指高等學校的一個系裡的企業管理這個學業門類。企業管理專業碩士又稱企業管理引專業學位研究生,是我國現開設的15類專業學位中的一種,旨在針對一定的職業背景的學員培養高層次、應用型的企業管理人才。
2、工商管理
工商管理是研究工商企業經濟管理基本理論和一般方法的學科,主要包括企業的經營戰略制定和內部行為管理兩個方面。
工商管理專業的應用性很強,它的目標是依據管理學、經濟學、會計學等基本理論,通過運用現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策,保證企業的生存和發展。
3、會計學
屬工商管理學科,是一個應用性較強的專業。該專業設有企業會計、國際會計、注冊會計師等三個專業方向。
專業以企業會計為主,兼顧計算機與財務管理。在教學方法上強調理論與實踐相結合的教學模式,提倡啟發式與案例教學,多方位培養學生處理會計業務與管理財務的操作能力和創新能力。
會計學專業是以會計學、審計學、財務管理為基礎的基本理論應用學科,以經濟學、管理學的基本理論和知識為基礎,主要學習財務會計的基礎理論和基本技能,資本運營、資產重組、企業兼並方面的專業知識和國際會計核算的慣例。
4、經濟學
經濟學專業是(包括經濟學方向和投資經濟方向)為適應我國市場經濟發展需要而設立的一個理論兼應用型專業。
該專業培養具備比較扎實的經濟學理論基礎,熟悉現代經濟學理論,熟練地掌握現代經濟分析方法,知識面較寬,具有向經濟學相關領域擴展滲透的能力,能在綜合經濟管理部門、政策研究部門,金融機構和企業從事經濟分析和經濟管理工作的高級專門人才。
5、金融管理
金融管理專業主要課程:政治經濟學、西方經濟學、財政學、國際經濟學、貨幣銀行學、國際金融管理、證券投資學、保險學、商業銀行業務管理、中央銀行業務、投資銀行理論與實務等。
金融管理專業充分發揮了我國高等教育自學考試的優勢,同時吸收西方有關領域的新知識、新方法,主要培養和造就適應社會主義市場經濟發展需要、德才兼備,具有一定創新意識、創新能力和實際工作能力的金融管理方面應用性、職業性的專業人才。
參考資料來源:網路——企業管理
參考資料來源:網路——工商管理
參考資料來源:網路——會計學
參考資料來源:網路——經濟學
參考資料來源:網路——金融管理
❾ 跪求一篇《論企業理財戰略》論文,不要太專業 但是也不要過於淺顯,字數在8000字左右。
企業理財戰略目標是重佔有還是重生存?企業理財戰略目標是什麼,雖然理論界有不同的看法,但代表性的看法主要是企業價值最大化,或股東財富最大化,或企業利潤最大化。簡而言之,傳統觀念下的企業理財戰略目標是重佔有的,企業只有越來越多地佔有物質財富,才算是成功的,才更有價值,才更有社會地位。如果企業理財戰略不以佔有更多的財富為目標,那麼其生存也就一文不值。應當說重佔有的企業理財戰略目標並不是最佳的選擇,雖然現實經濟生活中人們普遍重佔有。筆者傾向於企業理財戰略目標應當是重生存,即使企業更健康地發展、運轉下去。如果把企業看成一個有生命的結構的話,只有通過健康地發展才能生存下去,只有變化才能存在。企業理財戰略目標所固有的特性就是使企業更好的成長和變化。單純地佔有無助於企業健康地成長和變化。重生存才能和諧一致,才能更好地發展。在以利潤為取向的社會,企業理財戰略目標—般是重佔有的,這是和私有制密切相連的。事實上—個重佔有的社會,其弊端是很多的。—個只追求利潤最大化的企業,很難說是—個理想的企業。社會主義企業本質上應該是重生存的,應該是為全社會、全體人民的健康發展服務的,而不是以追求利潤的最大化為戰略目標的。其實傳統企業理財理論是建立在經濟人假設的基礎上的,認為人是自利的,是重佔有的。這—假設在一定時期是基本成立的,但它並不代表社會的發展方向,更不能成為企業理財戰略的理論基礎。社會人假設、人的全面發展假設早已出現。因此,企業理財戰略目標更應當建立在社會人假設、人的全面發展假設的基礎上,應當重生存,而不是重佔有。
新思維之二:企業理財戰略思想——貧困還是富有?企業理財戰略思想是制定和實施企業理財戰略的思維成果,是完善企業理財戰略的精神資源。通過對中西方企業財務管理發展史,特別是企業理財戰略思想演變的深入研究,令人遺憾的是,企業理財戰略思想還是比較貧困的。理由如下:(一)企業理財戰略思想的單一性。翻開各種財務管理教科書,很少有專門介紹企業理財戰略的,雖然國內有少數學者以企業理財戰略為題出版過專著,發表過論文,但企業理財戰略思想的單一性的格局並未改變。各種財務管理教科書中也零星介紹—些企業籌資戰略、投資戰略、資產組合戰略、收益分配戰略等,但其指導思想只有一個,即如何實現「最大的收益」,即重佔有,輕生存,似乎只有先佔有了,才有可能談生存。(二)企業理財戰略思想的層次性仍然較低,並未上升到經濟學的,特別是哲學的高度。企業理財戰略思想應該是各種經濟學、管理學觀點的具體體現,應該上升為理財哲學。但現在許多教科書所介紹的理財戰略似乎只是某一種經濟學的思想,並不能體現各種經濟思想,更沒有從哲學的高度,從人性的高度去加以認識和總結。因此,企業理財戰略思想的層次性仍然不高,其內容也顯得比較蒼白。(三)企業理財戰略忽視了對人的重視和研究。教科書上講到企業理財戰略時,實際上就是假設制定企業理財戰略的決策者們是純粹經濟動物,他們的目標就是如何去賺錢,如何去實現低成本、高收益。他們把其他人也看成是經濟動物。不需要去研究豐富多彩的人群及員工的動機,不去研究人與人之間的復雜關系,更看不到制度變遷的可能性及人的創造力。企業理財戰略關注的是資金、成本、收益等財務指標,很少關注人力資源及人本身的生存質量,人並沒有成為企業理財戰略關注的熱點問題。四、企業理財戰略思想只重視價值分析,不重視行為分析。我們不幸地發現,所有有關企業理財戰略的教材,在介紹企業理財戰略時,都陷入了純經濟的價值分析的誤區,忽視了理財戰略的本質對象是企業及人活生生的行為,而他們的一言一行都會改變企業理財戰略的結果和方向。
新思維之三:企業理財戰略是側重於戰術性還是側重於戰略性?戰略應該是和市場、社會、人聯系在—起的,是市場、社會和人的變遷導致競爭、風險,從而影響企業理財戰略的需求。企業理財戰略是對市場、社會和人的—種積極反應,是降低企業生存風險的—種策略,它需要企業內部和社會各部門及社會有關部門及人士的支持。傳統的理財戰略側重於戰術性,僅僅對各種財務事項進行分析研究,忽視了市場、社會、人本身對理財戰略、戰術的影響,在假定不變的市場、社會和人的環境中,靜態地去分析各種籌資、投資及收益分配的戰術過程。整個企業理財戰略過程顯得平淡乏味,缺乏整體感和生動性,也缺乏其社會價值。企業理財戰略應該側重於戰略分析的同時進行必要的戰術分析。理財戰略應當以市場、社會和人為導向,使理財戰略真正上升為動態的、發展的、統領企業理財全局的導航系統。
新思維之四:企業理財戰略是分離於企業戰略管理還是融合於企業戰略管理?傳統的企業理財戰略理論給人—種「獨來獨往」的感覺,有自己界限分明的研究對象,有確定的戰略主體和分析手段,它是財務管理人員自己的事情,似乎與企業其他戰略問題無關。其實企業理財戰略是無法從企業戰略中分離出來的;它是企業戰略的—個有機組成部分,它必須融合於企業戰略管理才有前途。只有當企業理財與其它管理戰略相配合,相融合時,企業理財戰略才能得到企業管理當局、企業其它職能部門和全體員工的認同,也只有當理財戰略得到企業各部門的協調配合時才有希望取得成功。因此,企業理財戰略切忌工作本位化、獨立化。
新思維之五:企業理財戰略是重最優化決策還是重較滿意決策?傳統企業理財戰略理論在論述戰略決策時往往強調決策的最優化,無論是籌資戰略,還是投資戰略、成本戰略,利潤戰略、分配戰略,要求企業從方案初選、論證、終選都要按照最優化原則辦事,選擇所謂最優方案。各種戰略決策方法也是按最優化原則設計的,就連風險衡量與計算也充滿了最優化思想。其實「最優化」的提法本身就不夠科學。按照哲學的基本原理,任何事物發展都是相對的,並無絕對的最優化,有利也必然有弊,你按某一指標實現了「最優化」,從另—個方面來看,也許很糟糕。其實真正的企業理財戰略決策是選擇決策者較為滿意的方案。著名管理學家西蒙認為,選擇滿意的決策方案,「則是在不同方向上簡化真實情景,它保留了較多的真實情景細節,但試圖做出滿意的決策,而不是最優的決策。」其實決策者為了進行所謂的「最優決策」,往往要大刀闊斧地簡化真實世界的情景,使之達到決策者能夠處理的地步。這種最優化決策的結果本身就是令人懷疑的。
新思維之六:企業理財戰略是重經濟還是經濟與文化並重?傳統的企業理財戰略理論在討論問題時,主要是站在經濟的角度來分析說明的,強調的是經濟上的最優化,很少結合文化來論證,其實這是很片面的。從七十年代開始,西方企業開始重視戰略管理,企業理財戰略也越來越被人們看重。到了八十年代,人們開始崇尚企業文化管理理論,用價值觀來管理企業。企業理財戰略如果忽視文化環境的研究與分析,不但沒有特色,而且成功的概率也大大降低。筆者認為企業理財戰略應當經濟與文化並重,在系統的經濟分析的同時還應當有正確的價值觀和人文精神。企業理財戰略本身也是一種文化,是根植於一種文化、價值觀、習慣和觀念之中,根植於政府制度和政治制度之中的科學,企業理財戰略受到——而且也應該受到——文化的影響。另一方面,企業理財戰略又影響企業、社會和文化。
新思維之七:企業理財戰略認識上的—些誤區。有人認為在市場經濟下,企業理財戰略應當被利益驅動,搞爾虞我詐是可以理解的;搞投機,鑽政策空子,善於避稅是精明的表現;認為國家的宏觀調控是多餘的,企業理財戰略應當有充分的自由;認為要在市場經濟中獲勝,應當捨得花錢造輿論,做廣告,樹金字招牌,甚至不惜做假廣告以提高所謂的知名度。有人認為企業理財戰略就是在流通領域搶天下,把全部心思放在擴大收入上,忽視生產、質量和管理;如此等等。其實上述企業理財戰略的價值觀是錯誤的,鼓吹的是惟利是圖,有損國家、社會利益,有損精神文明建設,破壞了正常的市場經濟秩序。企業任何理財戰略都應當在遵守法律、法規,尊重社會倫理道德的基礎上展開,應當明是否,講正氣,有原則。企業理財戰略學說作為社會科學的—部分,所關心的無一例外的都是人類對其環境的行為方式所產生的影響。如果企業理財戰略學說本身是以錯誤的理論為基礎的話,其對實踐的指導作用將是有害的。
新思維之八:關於企業理財戰略主體的—些思考。按照企業理論的—般常識,企業可以分為獨資企業、合夥企業、公司制企業。獨資企業的理財戰略主體是業主本人,合夥企業的理財戰略主體是合夥者群體,公司制企業的理財戰略主體是以董事長和總經理為代表的管理階層。對前兩項似乎已經沒有什麼疑義。對公司制企業的理財戰略主體的看法還有分歧,即公司的出資者或投資者集團能否成為企業理財戰略主體?我的看法是要看投資者與經營者的關系,以及投資者的談判能力及國家的法律政策。投資者可以採取各種策略(也是一種理財戰略)去激勵和約束經營者的財務行為,可以在企業重大理財戰略方面最後表態。因此,投資者集團有時就是企業的理財戰略主體。至於經營者能否成為企業理財戰略主體,也要看經營者的力量是否能左右企業的局面,以及國家的法律政策。經營者可以擁有一定限度內的財務決策權,但他們還是以執行公司的重大財務戰略為己任的,不應當成為企業理財戰略的主體。有人把誰擁有財務決策權看成是理財戰略主體的標志,其實這種看法是片面的。因為財務決策權是分層次的,有出資者財務決策權,有經營者財務決策權,有財務經理財務決策權,還有其它部門經理及管理人員的財務決策權。如果他們都成為企業理財戰略主體,不但道理上說不通,事實上也不可行。