海南殘疾人基金會的倡議書

A. 中國殘疾人福利基金會的建設宗旨

是弘揚人道，奉獻愛心，全心全意為殘疾人服務。

B. 海南萬寧長豐七甲村委會殘疾人為什麼沒有補貼

殘疾人要辦理殘疾證，有了殘疾證在去當地民政所或民政局，在辦理底保證，有殘疾證和低保證，按國家政策就能領到兩個證件補貼，不是說殘疾人都能領到補貼，走程序辦理

C. 殘疾人基金會是行政法中的行政主體嗎

行政法中的行政主體指的是行政管理法律關系的一方當事人，是指能以自己名義行使國家行政職權，作出影響行政相對人權利義務的行政行為，並能對外承擔行政法律責任，在行政訴訟中能作為被告應訴的行政機關或法律、法規授權的組織。一般來講，殘疾人基金會不具有行政職權，不是行政主體。但是，如果該基金會依據法律、法規的授權行使行政職權，則該基金會可作為行政訴訟的被告。

D. 中國殘疾人福利基金會的組織章程

（二○○六年三月十五日第二屆理事會第一次會議通過； 二○○七年六月三十日第二屆理事會第五次會議修訂）第一章 總 則第一條 本基金會的名稱是中國殘疾人福利基金會，英文譯名為「China Foundation for Disabled Persons」,縮寫為「CFDP」。第二條 本基金會屬於公募基金會。本基金會面向公眾募捐,不設限定地域范圍。第三條 本基金會的宗旨是：弘揚人道，奉獻愛心，全心全意為殘疾人服務。第四條 本基金會的原始基金數額為人民幣50621萬元，來源於社會捐贈、政府資助及其他合法收入。第五條 本基金會的登記管理機關是中華人民共和國民政部，業務主管單位是中國殘疾人聯合會。第六條 本基金會的住所為：中國北京市東城區北池子大街44號。第二章 業務范圍第七條 本基金會公益活動的業務范圍是：（一）宣傳殘疾人事業，呼籲社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人，鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立；（二）舉辦募捐活動為本基金會籌集資金；（三）接受自然人、法人或其他組織捐贈的財產；（四）管理和使用殘疾人福利基金，在國家政策法律許可的范圍內進行基金保值增值；（五）開展和資助有利於殘疾人康復、教育、勞動就業、文化生活、社會保障、社會服務和殘疾預防等社會公益活動；（六）獎勵殘疾人優秀人才和為殘疾人事業做出傑出貢獻的個人和團體；（七）開展與國內外友好團體、機構、人士以及港澳台同胞、海外僑胞的交流與合作；（八）支持、推動並組織實施殘疾人問題的研究工作；（九）加強與地方殘疾人福利基金會的聯系，幫助其共同開展業務工作。第三章 組織機構、負責人第八條 本基金會由11至25名理事組成理事會。 本基金會理事每屆任期為5年，任期屆滿，連選可以連任。第九條 理事的資格：（一）承認本基金會章程，熱心殘疾人事業，具有高度責任感和參與意識；（二）在本人從事的業務領域內具有一定影響力和良好的社會形象；（三）具有參加理事會議事及決策能力；（四）與其他理事沒有近親關系。第十條 理事的產生和罷免：（一）第一屆理事會理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名並共同協商確定；（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人並組成換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事會理事；（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意；（四）屆中理事辭職須經理事會議批准；（五）理事的選舉、辭職和罷免結果報登記管理機關備案。第十一條 理事的權利和義務：（一）本基金會的選舉權和被選舉權；（二）參加本基金會理事會會議，對理事會議題的表決權；（三）對本基金會的工作提出建議和倡議；（四）對本基金會的工作進行審議和監督；（五）遵守本基金會章程，執行理事會決議；（六）維護本基金會合法權益，為推動中國殘疾人事業發展工作。第十二條 本基金會的決策機構是理事會。理事會有責任將本基金會建設成一個公開、透明、高效率和高公信力的慈善機構。理事會行使下列職權：（一）制定、修改章程；（二）選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長，聘請名譽職務；（三）聽取、審議理事長的工作報告；（四）決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；（五）年度收支預算及決算審定；（六）制定內部管理制度；（七）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；（八）決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；（九）決定基金會的分立、合並或終止；（十）決定其他重大事項。第十三條 理事會每年召開至少2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。第十四條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。下列重要事項的決議，須經出席理事表決，2/3以上通過方為有效：（一）章程的修改；（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；（三）章程規定的重大募捐、投資活動；（四）基金會的分立、合並或終止。第十五條 理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應當當場製作會議紀要，並由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。第十六條 本基金會設監事2至3名，可以組成監事會。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。第十七條 理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。第十八條 監事的產生和罷免：（一）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；（二）登記管理機關根據工作需要選派；（三）監事的變更依照其產生程序。第十九條 監事的權利和義務：監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。第二十條 在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。第二十一條 本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。第二十二條 理事會設理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產生。第二十三條 本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：（一）在本基金會業務領域內有較大影響；（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；（三）身體健康，能堅持正常工作；（四）具有完全民事行為能力。第二十四條 有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：（一）屬於現職國家工作人員的；（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。第二十五條 本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會會議出席理事2/3以上表決通過，再報業務主管單位審查並經登記管理機關批准同意後，方可任職。第二十六條 本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。 本基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。 本基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致基金會發生違法行為 或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。第二十七條 本基金會理事長行使下列職權：（一）召集和主持理事會會議；（二）檢查理事會決議的落實情況；（三）組織實施理事會決議；（四）代表基金會簽署重要文件；（五）可授權委託副理事長代理行使專項職權；（六）定期向理事會報告基金會的工作情況；（七）章程和理事會賦予的其他職權。本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作。副理事長行使下列職權：（一）協助理事長落實理事會決議；（二）根據副理事長分工，負責處理分管工作；（三）完成理事長交辦的其他工作。秘書長行使下列職權：（一）主持開展日常工作；（二）組織實施基金會年度公益活動計劃；（三）擬訂資金的籌集、管理和使用計劃；（四）擬訂本基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；（五）協調各機構開展工作；（六）提議聘任或解聘副秘書長以及財務負責人，由理事會決定；（七）提議聘任或解聘各機構主要負責人，由理事會決定；（八）提出擬聘任名譽職務和顧問人選；（九）決定各機構專職工作人員聘用；（十）理事會賦予的其他職權。第二十八條 本基金會可設立名譽職務，由理事會決定聘任。第二十九條 本基金會根據工作需要設立分支機構，應由理事會決定並報登記管理機關批准。第四章 財產的管理和使用第三十條 本基金會為公募基金會，本基金會的收入來源於：（一）組織募捐；（二）接受捐贈；（三）公益服務收入；（四）政府資助；（五）投資收益；（六）其他合法收入。第三十一條 本基金會組織募捐、接受捐贈應當嚴格遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍。第三十二條 本基金會組織募捐時：（一）應當向社會公布募得資金後擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃；（二）重大募捐活動（重大募捐活動是指：募捐資金預計在1000萬元以上的活動；在全國范圍內或海外開展的募捐活動）應當報業務主管單位和登記管理機關備案；（三）不得以任何形式進行攤派及變相攤派；（四）社會公開募捐所得將全部用於公益支出，不得作為基金會工作人員的工資福利和行政辦公支出。第三十三條 本基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵佔、私分、挪用。第三十四條 本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍使用財產；捐贈協議明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協議的約定使用。 接受捐贈的物資無法用於符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用於捐贈目的。第三十五條 本基金會財產主要用於：（一）公開資助符合本章程宗旨的各項事業和活動及章程規定的業務范圍；（二）遵照捐贈者的意願，定向資助有利於殘疾人事業的項目和活動。第三十六條 本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。第三十七條 本基金會每年用於從事章程規定的公益事業支出，須大於上一年總收入的70%，應盡量增加公益支出的比例。本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出須小於當年總支出的10%。本基金會每年用於籌資成本、直接投資的支出總額應低於上一年總收入的20%。第三十八條 本基金會開展公益資助項目，應當向社會事先公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序，並按照公平、公正原則評審。第三十九條 捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況，並提出意見和建議。對於捐贈人的查詢，基金會應當及時如實答復。本基金會違反捐贈協議使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。第四十條 本基金會可以與受助人簽訂協議，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。 本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的，本基金會有權解除資助協議。第四十一條 本基金會應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。 本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。第四十二條 本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。第四十三條 本基金會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：（一）上年度業務報告及財務收支決算；（二）本年度業務計劃及財務收支預算；（三）財產清冊。第四十四條 本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當聘請注冊會計師進行財務審計。第四十五條 本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。第四十六條 本基金會通過登記管理機關的年度檢查後，將年度工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。第五章 終止和剩餘財產處理第四十七條 本基金會有以下情形之一，應當終止：（一）完成章程規定的宗旨的；（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；（三）基金會發生分立、合並的。第四十八條 本基金會終止，應在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後15日內，向登記管理機關申請注銷登記。第四十九條 本基金會辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。本基金會應當自清算結束之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記；在清算期間不得開展清算以外的活動。第五十條 本基金會注銷後的剩餘財產,應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下,由登記管理機關組織捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織,並向社會公告。第六章 章程修改第五十一條 本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後，報登記管理機關核准。第七章 附 則第五十二條 本章程經2006年3 月15日理事會表決通過。第五十三條 本章程的解釋權屬於理事會。第五十四條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。

E. 我們是3個殘疾人，現想自己創業但又沒資金,請問殘疾人扶貧基金會能幫

殘疾人扶貧基金會能幫碰到的意外疾病之類的，不會幫創業資金，互幫互助創富顧問俞文龍認為創業有風險，殘疾人扶貧基金會不會把錢投進沒有把握的事情，而且相關政策也不允許他們投資創業，記住，這是扶貧基金，不是創業基金。互幫互助創富顧問俞文龍認為，最好自己查相關資料，網上得來總是假，碰到不懂裝懂的，隨便應答的，根本就是假的或騙人的就直接誤導你，甚至害慘你。

F. 倡議單位職工給管轄范圍內一戶殘疾人困難家庭捐款的倡議書怎麼寫

親愛的同事們：
一方有難，八方支援。這是一句在熟悉不過的話了。現在在我們的管轄范圍內有一戶殘疾人困難家庭需要我們幫助。我相信那戶人家的生活狀況大部分人都知道，我想用我們的力量來幫助他們走出困境。
我們都是中國人，兄弟。兄弟有難我們能不伸出援助只之手嗎？
我倡議：有錢的出錢，有力的出力。
在這里我代替那戶人家謝謝大家。

G. 殘疾人怎樣申請基金會

寫申請的話，只要寫清楚自己的實際情況，交給相關部門就可以。

這個就是寫出自己眼前的狀態，能不能達到這個標准，要通過人家的進一步審查。

H. 誰能為殘疾人捐款

真的是有困難的我能~！~

I. 海南省殘疾人是多少

各用人單位繳納保障金以所在地統計部門公布的本地區上年度在職職工平均工資收入為計算標准，每少安排1名殘疾人按當地職工上年度平均工資的100%繳納保障金。按規定比例安排殘疾人不足1人而在0.5人以上的，按安排1名殘疾人計算；不足0.5人的可免於安排，但需按比例繳納保障金。安排一名盲人或重殘人就業的，按安排2名殘疾人就業計算。當年應繳納殘疾人就業保障金＝上年度單位在職職工總數×1.5%一上年度單位已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資=單位應繳納保障金數。

J. 海南 殘疾人 政策

1對傷殘軍人、因公致殘人員以及其他為維護國家和社會利益致殘人員，依照有關法律、法規規定給予優待和撫恤，實行特別保障。
2、「 十五」期間，海南省各級有關部門採取集中和分散相結合，鼓勵自謀職業的方針促進殘疾人就業。通過興辦福利企業，完善優惠政策和措施，採取集中安置的形式安排殘疾人就業；推行殘疾人按比例就業的政策，所有用人單位都要按比例安排殘疾人就業，達不到比例的企業和單位要繳納促進殘疾人就業保障金。各地政府還制定了本地區按比例安排殘疾人就業工作方案；建立健全了省、市縣殘疾人就業服務機構，不斷完善服務功能，強化服務手段，全面開展了殘疾人就業服務工作。