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保險運營管理後台方向是做什麼的

發布時間:2021-11-17 17:33:35

保險後台主要做什麼工作

保險公司的後援平台是對企業內部各具有相對獨立性的業務單位的後台服務職能進行重新整合,建立統一的後台服務中心,向各業務單位提供後台服務以降低企業的後台服務運行成本,提高運作效率和風險集中控制的組織形式。
目前,大多數全球性金融保險集團都在世界各地擁有強大的後援服務系統,通過搭建統一、集中、高效的信息技術支持平台,統一作業標准及服務標准,進行後援集中。
後援平台優點:
1.降低經營成本。
保險集團採用後援集中運營模式後,可以利用現代IT技術,通過影像系統和業務系統將業務單據和相關業務信息傳送到後援中心,由後援中心的人員來操作。各分支機構需要做的工作主要就是數據的錄入和單據掃描上傳給後援中心,這樣就可以減少各分支機構的後台服務人員和後台職能部門,減少工作職場、設備等固定資產投入,形成結構性成本下降。另外,後援集中運營可以在不影響集團運作的前提下,將原有的資源進行整合,統一規劃,從而減少重復投資,使成本大大降低。
2.可以有效控制風險。
後援集中運營模式將各分支機構的核保、核賠等業務環節集中於後援中心來完成,這樣便提供了一個標準的工作程序,可避免地區和業務部門之間出現標准執行的不統一、作業行為不規范、各分支機構由於銷售業績壓力誘發的道德風險。而且,可以使更多的管理數據在統一標准下得以比較分析,有利於集團管理層監控各環節業務操作,梳理出潛在的風險,對已發生的風險採取最迅速的補救措施,從而有效控制風險。
3.提高效率。
通過後援平台集中運營管理模式的實施,將集團各分支機構的後台功能集中在一起,減少中間處理環節,以往的層層遞送、多級審批,現在可以由後援中心具有許可權的人員直接處理,提高運營管理時效,推動員工工作效率的提高。
4.可以提升保險集團的服務品質。
後援集中後,前端業務與後台操作分離,各分支機構將自己的非核心業務(後台業務)交由後援中心來運作,使其可以更專注於核心業務的拓展和為客戶提供更全面的金融解決方案及更快捷、更便利、更標准且具有個性化的服務。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

② 保險代理公司的業務運營管理崗是做什麼的啊

一、保險代理公司的業務運營管理崗主要協助運營工作管理:
1、負責公司相關保險業務流程的建立及優化,配套管理辦法的制定和實施;
2、負責機構運營人員的崗前培訓,日常作業督導、契約作業抽查、數據復核;
3、負責保單品質管理及防範;
4、負責與供應商協調相關業務流程、協助機構與供應商協調緊急事件,協助提供保單資料及宣傳資料;
5、配合IT部門提出核心業務系統的建設需求和使用監督;
6、出具公司各部門需要的業務報表;
7、協助部門負責人出台業務銷售政策及協議管理;
8、確保公司收入數據及發佣數據的准確性。
二、此類崗位月薪在4000-6000元。
三、熟悉保險行業流程,建立相關流程,可以成為高端管理人士。

③ 保險公司的營銷管理崗是做什麼的

1、營銷管理崗是保險業務員和保險公司的過渡點,主要負責對保險業務員的業務督導、政策宣導、業績統計、工資計算等。

2、營銷管理崗有兩種,一種是公司聘用制,也就是保險公司的正式員工,一種是代理制,既是保險業務員又是督導人員。

(3)保險運營管理後台方向是做什麼的擴展閱讀:

營銷管理者的職責:

營銷管理者必備的品質受其應盡職責所制約。一個有效的管理者在營銷過程中要履行的主要職責有下列三項:

(一)制定市場營銷策略

制定市場營銷策略是營銷管理者的首要職責。市場營銷策略是企業未來實現各種特定目標以求自身發展而設計的行動綱領或方案,它涉及到全局性、長遠性和根本性的問題。

營銷管理者要者要在充分研究制約和影響企業營銷活動的各種因素的基礎上,確定營銷活動的方向、中心、重點的發展模式及資源如何配置。

(二)選人用人

營銷過程要求你把各種可以利用的資源和有利條件斗毆組合到營銷策略中,其中最具有價值意義的資源之一是人才。管理者對人才如何使用和開發,決定著營銷戰略目標的實現與否。

④ 人壽保險公司的運營部門主要是做什麼的,又發展前途嗎

運營部策劃人壽發展規化資金運營,人壽是是非常有前途的,它投資的都是國家的項,現在又投一帶一路等,現在又在美國正是掛牌新的網點己經開業,您說有發展沒?

⑤ 保險運營是做什麼的

樓上答得很全面,但糾正一下,櫃面只含核保、保全、理賠受理這些,財務不屬於運營的工作,另外運營一般還要負責理賠調查、咨詢投訴、客戶服務這塊,如果是新設立的分公司的話,續收是放在運營下面管的,續收任務起來了會獨立出去,一般不會將電銷部分放在運營部。
所以運營部經理就是負責運營部個險工作的總體負責,公司會有很多KPI指標考核,業務上的壓力也比較大,所以是個很考驗能力的職位,往上升的話可以做分管運營的副總。

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⑥ 保險運營部經理是做什麼的職位

樓上答得很全面,但糾正一下,櫃面只含核保、保全、理賠受理這些,財務不屬於運營的工作,另外運營一般還要負責理賠調查、咨詢投訴、客戶服務這塊,如果是新設立的分公司的話,續收是放在運營下面管的,續收任務起來了會獨立出去,一般不會將電銷部分放在運營部。
所以運營部經理就是負責運營部個險工作的總體負責,公司會有很多KPI指標考核,業務上的壓力也比較大,所以是個很考驗能力的職位,往上升的話可以做分管運營的副總。

⑦ 保險運營部主要做什麼

不同的保險公司部門的設置可能有所不同,但一般包括以下幾個主要職能管理部門:
1、業務行政部:
主要負責辦理代理人的入職手續、勞務報酬的發放,投保書、保費及其它費用的核收,日常結算及憑證管理,營管處職場管理及日常事務的處理。
2、培訓部:
主要負責研討、開發課程,編寫教材,各類常規性教育訓練之授課及培訓課程安排、推廣,培訓中心管理。
3、業務支援部:
負責公司的業務推廣和宣傳活動及宣傳推廣品的設計製作,業績榜的製作與維護,支援其它各部門文宣品製作。
4、業務發展部:
主要負責業務輔導和協調。
5、專案室:
職責為推動經理人計劃,培養菁英代理人團隊。
6、契約部:
負責保單日常行政管理及核保,進行客戶體檢及醫學知識培訓。
7、保戶服務部:
主要負責受理各類咨詢、處理保單變更事項及受理各類理賠案件。
8、管理部總務科:
主要負責公司的職場管理,電話、水電、空調的安全日常維護,辦公配備的采購或調拔。管理部人力資源科主要負責內勤人員招聘、入職、離職、檔案管理、員工考勤、薪資,社保及員工各項福利,公司組織架構成立或調整;法律事務的處理。
9、企劃室:
主要負責銀行保險的推廣業務和其他營銷渠道的拓展。
10、精算部:
主要負責商品的開發與管理、商品調研、負責評估、經營分析。
11、財務部:
主要負責總帳管理、報表統計、電腦會計系統管理、納稅申報等。
12:資訊部:
負責計算機應用系統的開發及維護工作,公司網路的建設、維護、網路安全管理、資料庫管理、系統及應用軟體管理、系統及工具軟體研究、數據中心日常運作、系統備份及恢復、公司內部及各營管處的硬體軟體安裝維護及日常技術支持等。
13、審計室:
主要負責協助進行內部獨立審計工作,以檢查、評估各部門之作業並協助管理階層達成目標。

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⑧ 運營管理部是干什麼的,我該怎麼工作

負責管理的,根據領導安排做就可以。

⑨ 中國平安人壽保險公司運營管理是幹嘛的

運營管理部屬於平安後援系統,是真正的內勤職業,也不是樓下那些人說的保險代理人,確實目前保險公司名聲不大好,但是內勤的待遇還是不錯的,基本上運營管理部主要是負責櫃面配送的材料審批,難度不大的,而且進平安之後會安排你培訓,只要你認真不怕辛苦就沒問題。後援系統基本上都是本科以上,醫科的比較多,但是專業不是絕對性的,不用特別擔心

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