女性基金管理人

『壹』 基金又上熱搜，女性投資基金的佔比高嗎

女性投資基金的比例其實挺高的，換一句話說，很多女性都會覺得基金投資比較穩健，同時也沒有什麼風險，所以她們會更加青睞投資基金，而不是選擇去炒股。

現在會有越來越多的年輕人願意投資基金，因為他們覺得投資基金是一個很好的理財途徑，同時也可以去進一步管理自己的資產，我覺得這是資產配置的很重要的一步。在投資基金的過程中，很多人都會碰到一些短期漲跌的情況，這個時候有一些投資人會比較激動，他們會隨著基金的漲跌而出現一些情緒波動，我覺得這種情緒不能很正常，首先他們投資的年齡都比較小，其次也沒有什麼市場經驗，所以現在基金一旦有了什麼波動，很多人就會把基金推上熱搜。

最近又上熱搜是怎麼回事？

基本上從年後開始，各個基金都出現了深度回調的情況，有些板塊甚至已經調整了20%，在這樣的一個情況下，很多小夥伴都覺得自己已經變成了一個韭菜，紛紛在網上討論自己的基金持倉情況。這個時候基金也成功登上了熱搜，很多人也開始了解基金這樣的一種投資方式。

『貳』 哪些大型公司基金經理是女的掌控投資的拜託各位大神

個人簡介： 13年亞太區域型基金投資運作經驗，對亞太金融市場的投資環境十分熟悉。 在加入上投摩根基金公司之前，楊逸楓女士曾在台灣摩根富林明證券投資信託公司(簡稱JF，同屬上投摩根的外方股東——摩根富林明資產管理旗下)任職，先後擔任JF亞洲基金、JF台灣增長基金的基金經理，投資業績出眾，曾獲台灣地區基金業的最高獎項——台灣傑出基金經理人「金鑽獎」、台灣傑出投信投顧人才「金彝獎」。 據Morningstar(晨星資訊)的統計，1996至2003年，楊逸楓女士管理的JF亞洲基金，歷經多頭(1999,2003)與空頭(1997-1998,2000)市場洗禮，為投資者帶來了穩健卓越的業績回報，贏得廣泛認可。 個人簡介： 王炯也許是今年以來最春風得意的基金經理，2008年以來，她管理的東吳價值成長雙動力基金以5.04%的正向回報成為今年收益最高的開放式基金。 王炯研究生畢業就成了一個證券研究員，之後從事投資，成為基金經理助理，然後按部就班成為基金經理。 這個過程她花了十年時間，也就是說，十年，她一直堅守職業。從1997年到2004年的大鵬，到現在的東吳基金，服務的公司在變，從事的內容從來沒變。熊市，她默默等待。牛市，她開始大獲全勝。 王炯是從2006年底開始擔任東吳基金基金經理的，截至3月5日，近一年收益率排在開放式基金第四位，風頭異常強勁。優異成績的取得，與東吳雙動力在行業配置選擇上顯示出的靈活性不無關系。 王炯 東吳價值成長雙動力基金經理 評級： 麥家儀 匯豐晉信投資總監 評級： 個人簡介： 基金業有一句行話：只有經歷過一輪完整的牛市和熊市之後，基金經理才能算得上成熟。如果用這句話來衡量，匯豐晉信的首席投資官麥家儀，早已逾越這個標准。有著10年以上投資經驗的她，經歷過真正大級別的牛熊市道。如1997年前香港紅籌股牛市，1998年東南亞金融風暴後的大熊市。 對麥家儀來說，做投資可能不是從小就有的打算。中學時，她修的是生物，同班同學很多後來都成了醫生。可是後來，她發現基金投資這項工作，同樣能夠幫助更多的人和國家。她說，「我們所做的事情，歸結起來的功能，其實就是把資本做一個有效的配置（efficient capital allocate）---找好的國家、好的行業、好的公司。然後，支持它們發展。這個功能對於目前的中國經濟來說尤其重要。」 正是這個想法，使得她的職業軌跡一路朝向中國。1995年麥家儀加入匯豐投資。1998年成為亞洲股票部的基金經理，成為匯豐卓譽投資管理（香港）中國股票投資團隊的成員，該團隊管理著世界最大的離岸中國股票基金之一，榮獲多項中國基金大獎。 個人簡介： 黨開宇也許是所有女性基金經理中最年少得志的。1978年出身的她在2004年開始就擔任了諾安平衡的基金經理。並於2005年獲得偏股型基金最佳表現獎。之後跳槽至嘉實也同樣受到重用，不僅擔任研究總監要職，同時是嘉實服務及嘉實策略增長的基金經理。 客觀地講，黨開宇接手嘉實服務基金後業績比之前男性經理業績稍差，但其幾乎繼承了嘉實服務前任一貫的持倉風格，對比2006年與2007年兩年的前十大重倉股，區別並不明顯，仍然堅持採取「以價值指標為基礎、在價值基礎上求成長」的價值增長策略。 「其實我們也並沒有什麼特別討巧的辦法。尋找低估的品種，買入，然後等待。這是價值投資者的慣用手法。」黨開宇道出其成功秘訣。 黨開宇 嘉實研究總監 嘉實服務基金經理 評級： 李琛 廣發大盤基金經理 評級： 個人簡介： 李琛僅經濟學學士學歷，基金經理中幾乎看不到本科學歷，加之女性身份，如果不是入行以後工作極為出色，是不可能擔任基金經理如此要職的。履歷中看到，李琛之前擔任廣發基金中央交易室主管，此職位最能鍛煉投資客掌握最佳買賣時點。 廣發大盤6月發行，9月底倉位已達83%，李琛建倉迅速，後來四季度大盤掉頭回調，廣發大盤逆市加倉至87%，無減倉跡象，風格異常激進。 李琛信奉「寧靜致遠，持之以恆」的投資格言。但僅有的兩個季度持倉數據印證了該格言。兩個季度前十大重倉股幾乎順序也未有明顯變化。浦發、興業、深發展占據前三席，但2008年以來金融股遭遇重創，不知李琛還能不能「寧靜致遠，持之以恆」。 個人簡介： 靳奕，海歸派代表，2007年2月接任國投瑞銀創新動力基金。從該基金近一年的持倉結構來看，能夠清晰地看出靳奕穩健中求突破的持股特點。 招商銀行四個季度都被靳奕列為第一大重倉股，而蘇寧電器則在二、三位徘徊。兩只股票都是基金常年持有最密集的品種，走勢上非常穩健，幾乎看不到大起大落的痕跡。 在其他品種上，靳力求有所突破，每季度6到8位持倉品種變化頻繁，基本以當季熱門品種為主。 如此穩中求進的特點使得國投瑞銀創新動力基金在靳奕接手後業績處於第二集團領跑位置。截至2008年3月3日，最近一年國投瑞銀創新動力基金位列股票型開放式基金第36，近半年第32，而在2008年以來的下跌行情中，國投瑞銀創新動力基金穩健的總體風格優勢明顯，業績排名20以內。 靳奕 國投瑞銀研究部總監 創新動力基金經理 評級： 高宏華 光大保德信優勢配置基金經理 評級： 個人簡介： 高宏華具有法國留學背景，通過全球應聘回國擔任長信基金高級研究員，並於去年8月成為光大保德信優勢配置基金經理。事實上，高宏華的證券從業經歷甚至讓大多數男性基金經理汗顏，早在1994年從東華大學畢業後便在鞍山證券上海總部任行業研究員，屈指算來已過14年。 在對高宏華的采訪中，記者聽到最多的便是「穩健」兩字，高宏華告訴記者穩健是她所管理的基金中最為看重的，她力圖能在穩健的基礎上為基金持有者取得超越市場的收益。 持倉結構上，高宏華與其他幾位女性基金經理相比更為大氣，前十大重倉股幾乎全是清一色的一線大藍籌。雖然近一階段藍籌股大跌，但今年以來光大保德信優勢配置虧損率僅為9.81%，這與該基金較低倉位的配置不無關系。 個人簡介： 袁蓓於2004年7月擔任華安寶利基金經理，多次被國際著名評級機構晨星（中國）評為五星級基金，是理柏開放式基金評級中惟一一隻獲得「全優」評價的基金產品，這些評級已經是對基金經理最高的評價。 按照中國銀河證券基金研究中心的開放式基金分類規則，作為混合-平衡型基金，華安寶利在大類資產配置上的策略較為靈活。個股選擇上，袁蓓所持股票行業分布非常分散，大紅鷹、威孚高科、新華傳媒、招商銀行等個股被重點持有，這在一定程度上分散了基金非系統風險。 袁蓓 華安寶利配置基金經理 評級： 劉風華 銀河銀泰基金經理 評級： 個人簡介： 劉風華也是一位女性基金經理，在2007年1月擔任銀河銀泰基金基金經理前一直在銀河證券及銀河基金工作，是價值投資的堅定擁護者。 和其他女性基金經理一樣，銀河銀泰基金業績同樣出色，截至3月5日，近一年收益率達到78%，在所有開放式基金中排名33. 銀河銀泰持倉屬於二線高成長藍籌與一線穩定增長藍籌股相結合的持倉風格，持倉較為分散，第一大重倉股招商銀行也僅佔3.5%。分散的投資風格使得銀河銀泰業績一直能夠維持在第二集團前列，而不像其他基金大起大落。 個人簡介： 美國俄亥俄州肯特州立大學，金融工程、工商管理雙碩士，具有多年海內外金融從業經驗，曾在芝加哥期貨交易所、Danzas-AEI公司、SunGard Energy和聯合證券工作。 2004年初加入友邦華泰基金管理有限公司，從事投資研究和金融工程工作，2006年11月起，任友邦華泰上證紅利ETF基金基金經理。

『叄』 由女性經理掌舵的基金有哪些

陳欣被譽為基金行業的美女經理。
王炯以激進的投資風格著稱。

http://finance.qq.com/a/20101202/002769.htm 這個網址你看看

『肆』 女基金經理採用的哪種非法手段，三年非法獲利1.1億元

通過告訴其家人內幕消息，比如說基金的當前持倉，一般基金的持倉對外公布的都是上一季度的。和基金將要買入哪一隻股票賣出哪一些股票，通過這種內幕的消息，其家人可以提前買進買出從中獲利。

但這損害的卻是投資人的利益，在行業里這種行為也可以叫做老鼠倉，大家有興趣的話可以搜索一下相關的關鍵詞。

對於這起事件，你如何看待？

『伍』 女基金經理3年非法獲利1.1億元，她是否有作案同夥

有的，其作案同夥就是她的家人，這位女基金經理通過內幕交易的方式，將一些未公開的信息告知其家人，其家人利用這些信息提前買進，用這種方式獲得非法收益。