Ⅰ 華夏基金普通員工工資一般是多少
看部門吧，這個不好說，正常工資跟證券公司的差不多，不過分紅或者獎金就可能比較豐厚。
Ⅱ 華夏基金管理有限公司怎麼樣
一、華夏基金管理有限公司成立於1998年4月9日，是經中國證監會批准成立的首批全國性基金管理公司之一。公司總部設在北京，在北京、上海、青島、南京、杭州、廣州、深圳和成都設有分公司，在香港及深圳設有子公司。公司以專業、嚴謹的投資研究為基礎，為投資人提供優質的投資理財產品和服務。
華夏基金管理有限公司成立於1998年4月9日，是經中國證監會批准成立的首批全國性基金管理公司之一。兼具全國首批社保基金投資管理人及全國首批企業年金基金投資管理人資格，是國內唯一獲得亞洲債券基金管理資格管理央行外匯儲備的投資管理機構。
公司總部設在北京，在全國設有六家分公司及多個投資理財中心，並在香港設立了子公司。公司旗下共有41隻開放式基金、1隻封閉式基金，是國內管理基金數目最多、品種最全的基金管理公司之一。華夏基金管理有限公司作為國內首批基金公司，無論熊市牛市始終保持了優異穩健的業績，為投資人獲取了滿意回報。
公司始終把維護投資者利益作為企業發展的根本原則。公司建立了嚴格的內控體系，有效地控制了基金投資風險和企業經營風險，保證了投資者資產的安全性。公司已經形成了一套行之有效的投資研究制度和產品創新機制，在實現較好投資業績的基礎上，不斷推出新產品滿足投資人的需求，把"研究創造價值"的抽象理念落到了實處。
公司以創新為理念，積極拓展新業務，幾年來獲得了各類業務資格，業務范圍不斷擴大： 二、2002年12月，首批獲得全國社保基金投資管理人資格，管理著包括股票、債券在內的多個全國社保基金委託投資組合。
2004年12月，獲得亞洲債券基金管理資格，是國內唯一管理央行外匯儲備資產的基金管理公司。
管理資產規模穩步增加，位居行業前列。
成立來，公司業務取得了迅速發展，管理規模持續位於行業前列。截至2007年9月，公司管理的資產規模超過2100億元，是管理資產規模最大的基金管理公司之一。
華夏基金管理有限公司是國內最早成立的基金管理公司之一，多年來公司資產規模、綜合實力等始終保持著業內前三名的領先位置。在銀河證券基金研究中心所做的2006年前半年"基金公司股票投資管理能力評價"中，華夏基金管理公司在45家參評基金公司中排名第十，在股票資產規模過50億的11家公司中排名第二。
三、華夏基金管理有限公司成立以來，截至2006年10月，累計為投資人分紅超過65億元，是分紅最多的基金公司之一，今年上半年華夏基金為投資人現金分紅11.64億元，居全部基金公司之首；業績走勢華夏基金旗下成立在一年以上的主動投資的股票方向的開放式基金累計凈值增長率均超過80%，多隻基金投資業績領先同業。華夏基金管理有限公司成立以來累計凈值增長率312.67%，是全部基金中最高的一隻；凈值增長率為69.70%，在全部大盤封閉式基金中排名第一。
華夏大盤精選基金成立以來累計凈值增長率109.73%，凈值增長率為109.50%，在全部股票基金中排名第一，晨星評級為五星級，基金創造了中國內地首隻凈值增長率「年內過百」的奇跡。
華夏紅利基金成立以來累計凈值增長率80.13%，凈值增長率為79.18%，在全部混合偏股型基金中排名第五，晨星評級為五星級。2006年11月10日華夏紅利基金單位現金一次性分紅0.5元，創下了基金單次分紅紀錄新高。
華夏回報基金成立以來累計凈值增長率89.77%，凈值增長率為65.47%，在全部混合平衡型基金中排名第六。截止2006年華夏回報基金共為投資人現金分紅十三次，基金成立以來累計單位分紅高達0.4869元。
華夏現金增利凈值增長率在全部貨幣市場基金中排名第二。
Ⅲ 華夏基金的分析員，年薪大概多少同行業的其他基金
年薪20-50萬元，看你的資歷，比行業里其他公司要好一些，屬於行業最高水平。更主要的是年終獎，做得好的話，年收入突破百萬都是可以的。
如有不懂之處，真誠歡迎追問；如果有幸幫助到你，請及時採納！謝謝啦！
Ⅳ 華夏基金的客服待遇如何聽說很差有沒有了解的人說一下~
現在是眼見為實，耳聽為虛。
Ⅳ 王亞偉任華夏基金工資待遇
王亞偉任華夏基金工資待遇據說當時最高每年達到400多萬，跟他的業績掛鉤。
王亞偉，1971年9月11日出生於安徽馬鞍山市，畢業於清華大學。曾為華夏基金管理公司副總經理副總裁、投資決策委員會主席、華夏大盤精選基金和華夏策略混合基金經理。2012年5月5日，華夏基金宣布對王亞偉曾管理的華夏大盤和華夏策略精選進行分紅，在隨後的5月7日，華夏基金和中信證券同時發布公告稱，王亞偉正式離職，不過華夏將聘任王亞偉為公司顧問。2012年7月9日，王亞偉在香港成立Top Ace。
Ⅵ 基金公司好嗎比如基金業老大華夏基金
很多人對於基金行業有很強的神秘感，就說具體點吧。這么說吧，金融行業在中國乃至全球都是比較「高端」的行業，和錢打交道，光鮮亮麗。而金融行業又可以分出許多的子行業，這其中最神秘或者說最有「前途」的莫過於基金行業和投行業，所以說，金融行業是皇冠，那基金和投行就是皇冠上的明珠了。包括在國外，華爾街，基金和投行也是最賺錢的，最頂尖的人也都聚集在這里，例如我們熟知的巴菲特、索羅斯、富達基金等都是基金，而高盛、美林、花旗等則是投行，從業人員都是高智商高學歷高薪水。在國內，基金和投行興起的比較晚，也就十幾年的歷史，但發展極為迅速，投行以保薦代表人為象徵，都是號稱最難考的CPA、律師等，年薪過百萬很正常，但是是苦力活。這里單說公募基金行業，國內現在有約70家的基金公司，管理者約4萬億的資產，但行業集聚度很高，大公司份額佔比大。首先，基金公司都屬於國有企業，且牌照很值錢，所以旱澇保守。其次，基金公司在金融行業里屬於輕資產的公司，就是管理的錢很多，但是從業人員很少，而且個個都是精英，要麼是自身非常有能力，要麼有很強的關系和資源，所以工資待遇很高（應該在所有行業里平均算最高的），自然，招人門檻特別高，甚至很少招人，都是同行業之間挖角。以基金行業的老大華夏基金為例，管理著3000多億的資產，卻只有幾百名員工，每年坐收管理費，想想都知道員工的待遇和福利。年報曝出平均工資100多萬，這是可信的，不說基金經理、研究員了，就是做渠道、機構直銷、後台運營等崗位，工資也不是一般人可比的。當然他們的自身素質也不是一般人可比的，基金經理研究員基本都是哈佛等名校海龜、國內的高考狀元等，或者華爾街挖來的，做銷售的也都是國內外名校碩士起步，什麼CFA、CPA比比皆是，乃至現在的名校學生對基金行業趨之若鶩，一個待遇好，二則工作環境好，同事都算是精英。
Ⅶ 你好 看了你關於華夏基金客服待遇的問題 我現在也接到了他們的電話 請問實際情況是他們說的那樣子嗎
是 畢竟是國內最大的基金公司 待遇還是不錯的 工作氛圍很好 同事之間相處都很不錯 華夏一直重視客戶服務 得過不少獎項 亞洲最佳客戶服務獎 最佳呼叫中心 中國最佳客戶服務獎 中國最佳客戶服務管理團隊 工作地點在順義天竺空港A區
Ⅷ 華夏基金管理有限公司 上班工作怎麼樣工作環境、企業文化、工資待遇怎麼樣
壓力很大 做不好的話第二年就卷鋪蓋 沒得商量