中國古文化發展基金會

㈠ 文化發展基金

不知你是要哪個發展基金的內容：

北京文化發展基金會創建於1996年12月，是北京作為國家文化中心和北京文化發展戰略的需要，由中共北京市委宣傳部發起聯合北京有關文化機構和新聞媒體創立，中國人民銀行審批和北京市民政局核准登記為公募性的基金會法人機構，是北京最有影響權威的基金會之一。

北京文化發展基金會的宗旨是：以廣泛聯系海內外關心首都文化發展的社會團體、企業和人士，多方籌集文化發展資金，以各種形式資助、扶持、推動北京公益文化事業的發展，推動文化創新，扶持文化新人，促進首都北京文化建設和文化交流，致力於首都北京文化事業的繁榮發展，展示國家文化中心的魅力。

北京文化發展基金會成立以來，在中共北京市委、北京市政府的關懷和市委宣傳部的直接領導和社會各界的支持下，通過各種開創性的工作，多渠道募集社會資金，為促進和繁榮北京的文化建設和文化發展作出了積極的貢獻。

北京文化發展基金會具有四大功能：

（1）展示推廣功能
通過開展各種文化藝術、宣傳教育活動，積極資助扶持北京市各類文化項目。增加文化發展基金募集力度，加強對優秀文化藝術項目的資助和支持，體現先進文化的展示推廣主導示範作用。隨著社會財富的增加和中國對外開放程度的擴大，北京文化消費需求也會進一步增大，社會各界參與和支持文化事業發展的力度越來越大，涉及的領域也越來越廣，基金會將成為活躍的文化融資領域。

（2）吸納資源功能
通過社會各界對北京文化發展的支持，公平公正公開的開展公益文化基金運作，把社會上有意資助公益文化的分散資金和資源集中起來，有效地投入到首都北京公益文化事業的發展中，為發展民族文化和開展文化交流做出積極的貢獻。通過基金會的運作，可以使分散的資金發揮規模效應，使資助的風險得到有效的規避和化解，使資助者支持文化發展的良好願望得以實現。

（3）鼓勵創新功能
通過對原創性、創新性、實驗性公益文化項目的資助和支持，有力地推動文化新人的成長，吸引更多優秀的公益文化項目向北京這個國家文化中心匯集。世界級大都市的發展證明：一個城市的文化實力，不但要看吸引文化人才的數量，而且要看推動原創的能量。隨著北京奧運會的臨近和人文奧運理念的實施，北京文化發展基金會需要籌集資金設立有國際影響力的文化藝術獎項，評選展示有國內外影響的優秀作品和藝術家，加大對文化藝術新人實施更有力的發展扶持。基金會積極鼓勵文化藝術創新和培育文化藝術新人，突出中國特色和北京特點，為中國的和平崛起提供更多的文化動力和資源。

（4）擴大交流功能
推動北京與海內外的文化交流，吸收文化發展的最新成果。同時，通過與境外文化基金會的項目合作、相互委託、交叉資助，推動北京文化走向世界，參與國際競爭和交流，與各國的優秀文化成果共同交流和發展。

北京文化發展基金會任務

·接受並管理社會捐贈資金，用於發展北京市文化事業。
·開展有利於提高城市文明程度和市民文化素質的文化藝術活動。
·推動並資助文化藝術、新聞出版、廣播電視及社會科學研究事業的發展。
·組織有關文化事業發展的專題調查研究和學術研究。
·評選並獎勵為北京市文化建設及文化藝術交流做出突出貢獻的團體與個人。
·組織國際間文化藝術交流。
·資助北京市文化設施建設和文物古跡的保護開發。
·開展其它有益於社會進步與發展的各類文化藝術活動

上海文化發展基金會創建於1986年11月，是應上海文化事業發展戰略的需要而建立的國內首家地區性（市級）文化類基金組織，也是上海地區成立最早、規模及影響最大的幾家基金組織之一。

上海文化發展基金會的宗旨是：籌措文化發展資金，資助公益文化，推動文化創新，扶植文化人才，促進文化交流，致力於上海文化事業的繁榮發展。

基金會成立二十多年來，在中共上海市委、市人民政府的關懷和市委宣傳部的直接領導以及社會各界的支持下，通過各種開創性的工作，多渠道募集社會資金，為促進和繁榮上海地區的文化建設事業作出了積極的貢獻。被譽為上海地區文化事業發展的"助推器"、"蓄水池"。

上海文化發展基金會具有四大功能：

（1）主導示範功能

通過對優秀文化藝術項目的資助和支持，體現先進文化的主導示範作用。隨著社會財富的增加和中國對外開放程度的擴大，社會上的各類文化基金和基金會越來越多，涉及的領域會越來越廣，成為活躍的文化投資和融資領域。基金會將不同於社會上其他公益性、私人性、專業類基金會，以鮮明的政治導向、積極的社會效益、廣泛的公益服務、國際化的操作規范，起到良好的主導示範作用。

（2）吸納資源功能

通過公平公正公開的基金會運作，把社會上有意資助文化的分散資金和資源集中起來，有效地投入到文化事業的發展中去，為發展民族文化和人類進步而做出積極的貢獻。特別是上海這樣的國際大都市，涌動著密集的資金流和資產流，許多個人和機構也有資助文化發展的強烈願望，但又顧慮政策風險、操作失誤等諸多問題。通過基金會的運作，可以使分散的資金發揮規模效應，使資助的風險得到有效的規避和化解，使資助者支持文化發展的良好願望得以實現。

（3）鼓勵創新功能

通過對原創性、創新性、實驗性項目的資助和支持，有力地推動文化新人的成長，吸引更多優秀的文化項目向以上海為中心的大都市群匯集。世界級大都市的發展證明：一個城市的文化實力，不但要看吸引文化人才的數量，而且要看推動原創的能量。迄今為止，上海所設立的大型文化藝術獎項，比如上海文學藝術獎，寶鋼高雅藝術獎等，主要側重於評選有國內外影響的優秀作品和藝術家，而上海更迫切需要的是對文化藝術新人實施更有力的扶持。基金會高高舉起鼓勵創新和培育新人的旗幟，會突出自己的鮮明特色，為中華民族的偉大振興提供更多的文化資源。

（4）擴大交流功能

推動上海與整個長江三角洲及海內外的文化交流，吸收人類文化發展的最新成果。基金會的集資融資和文化資助的范圍，將立足上海，又不限於上海，而是逐步擴大到整個長江三角洲城市群，成為大江和大海交匯處一面鼓舞人心的文化旗幟。隨著21世紀中國現代化的偉大進程，一個包括江、浙、滬15個大中小城市，縱橫綿延300公里，佔全國國民生產總值15％以上、中國第一、世界第六的大上海都市群正在興起。通過設立基金會，將更有力地吸納"長三角"的資金和資源，促進"長三角"的文化協作、融合和創新，同時，通過與境外文化基金會的項目合作、相互委託、交叉資助，推動上海的文化走向世界，參與國際競爭和交流，與各國的優秀文化成果共存共贏。

近年來，基金會還主辦一系列在上海乃至海外具有全國重大影響的大型文化交流活動。如每年一屆的"上海藝術博覽會"，「上海電子藝術節」等。

自2003年3月開始，本會進行重大改革，力求建立符合國際慣例的、規范的資助模式和運作機制。本會經過全面調整改革，接受政府委託，按照公平、公正、公開、規范原則，面向全社會開展公益文化項目資助、獎勵、扶持貸款和（影視）投資（資助）。

上海文化發展基金會以其獨特的優勢與海內外眾多文化機構建立了良好的合作關系，並與上海新聞、企業、文化藝術等社會各界建立廣泛而又密切的聯系，在國內外具有重大影響。

上海文化發展基金會辦公地址：番禺路396號2樓，電話：62815037（總機）

㈡ 上海文化發展基金會怎麼樣

簡介：上海文化發展基金會（簡稱「基金會」）成立於1986年11月。基金會的宗旨是：籌措文化發展資金，資助公益文化，扶植文化人才，推動文化創新，促進文化交流，致力於上海文化事業的繁榮發展。

㈢ 誰知道中國老子文化發展公益基金的情況

2009年8月21日, 國內外首次為老子文化發展設立的專項基金—中國老子文化發展公益基金在北京成立，基金管委會得到了中華人民共和國文化部、中華社會文化發展基金會的大力支持和肯定。
中國老子文化公益基金是文化部中華社會文化發展基金會所屬的全國性公募型專項基金，老子文化公益基金通過向國內外熱心支持老子文化事業的企事業單位、社會團體和其它組織以及個人募集資金，並按照國務院基金會管理條例和國家稅務總局的規定，幫助企業和個人完成捐贈款抵扣企業或個人所得稅的工作。老子文化公益基金管委會將根據募捐者的意願，將基金全部用於老子的學術研究、老子相關產品的研究和開發、老子相關活動的組織策劃、老子文化的普及和推廣, 老子文化主題公園和老子博物館的建設等。
著名企業家、中國老子文化發展基金管委會主任何俊昆宣布：老子基金將全力打造「老子天下第一」 的品牌，一個時期內將著重搞好如下公益活動：一是向聯合國和世界各國著名城市贈送老子巨大雕像，二是斥巨資修建包括老子博物館在內的老子文化主題公園，三是在國內外開辦以和諧和養生為主要內容的老子文化學院。
「中國老子文化發展公益基金」的成立不僅為老子文化研究奠定了良好的經濟基礎, 也為老子文化相關事業的發展提供了一個雄厚的資金平台。

㈣ 中華社會文化發展基金會靠譜嗎

中華社會文化發展基金會是中華人民共和國文化部主管的全國性公募型基金會，經中國人民銀行1992年批准，中華人民共和國民政部1993年登記(公募 基證字第0017號)，創始人為著名戲劇大師曹禺先生，名譽會長為著名教育家許嘉璐先生。
宗旨：依據中華人民共和國憲法和國家法律、法規及各項國家政策，以及社會道德風尚，通過向國內外熱心支持文化事業的企事業單位、社會團體和其它組織以及個人募集資金，扶植中華社會文化事業的發展，繁榮和活躍社會文化市場及開展其它公益活動。
不放心的話可以上網查他的真實性

㈤ 北京文化發展基金會的簡介

北京文化發展基金會創建於1996年12月，是北京市委宣傳部根據北京文化發展戰略的需要和北京作為國家文化中心的定位，聯合北京有關文化機構和新聞媒體發起創立。基金會經中國人民銀行審批和北京市民政局核准登記為公募性的法人機構，由北京市委宣傳部直接領導，是北京最有影響力和權威性的基金會之一。
北京文化發展基金會的宗旨是：廣泛聯系海內外關心首都文化發展的社會團體、企業和人士，多方籌集文化發展資金，以各種形式資助、扶持、推動北京公益文化事業的發展，推動文化創新，扶持文化新人，促進首都北京文化建設和文化交流，致力於首都北京文化事業的繁榮發展，展示國家文化中心的魅力。
北京文化發展基金會成立以來，在中共北京市委、北京市政府的關懷和市委宣傳部的直接領導和社會各界的支持下，通過各種開創性的工作，多渠道募集社會資金，為促進和繁榮北京的文化建設和文化發展做出了積極的貢獻。

㈥ 中華社會文化發展基金會如何募款

基金會面向公眾募捐的地域范圍是：全國。
基金會公益活動的業務范圍：
（一）向贊同本基金會宗旨，熱心社會文化事業發展的單位、團體和其它組織、個人，募集自願捐贈的資金、實物；
（二）依法管理和使用各項捐贈的資金、實物及增值收益；
（三）根據需要與可能向下列項目提供資助和支持以及獎勵：
1.海內外文化服務業的交流、合作、咨詢、服務；
2.弘揚、保護優秀民族文化的活動;
3.文化扶貧工作;
4.社會文化領域的理論研究、教育培訓工作;
5.社會文化領域的科研活動及科學技術的引進應用和推廣;
6.有關社會文化典籍的編輯出版;
7.文化演出、比賽、藝術展覽、評比和可能產生重大影響,有良好社會效果的文化活動、會展評選;
8.符合政府主管部門要求的規范、引導、發展文化市場及文化產業的活動;
9.開展全民文化藝術素質普及與提高教育;
10.有發展前途的文化藝術人才的職業培訓、深造;
11.對本基金會事業發展有積極推動作用的事項。

㈦ 中國紅色文化基金會是什麼級別

即中華社會文化發展基金會 ：2008年，此基金被民政部授予「3A級基金會」。

㈧ 上海文化發展基金會的介紹

上海文化發展基金會創建於1986年11月，是應上海文化事業發展戰略的需要而建立的國內首家地區性（市級）文化類基金組織，也是上海地區成立最早、規模及影響最大的幾家基金組織之一。上海文化發展基金會的宗旨是：籌措文化發展資金，資助公益文化，推動文化創新，扶植文化人才，促進文化交流，致力於上海文化事業的繁榮發展。基金會成立二十多年來，在中共上海市委、市人民政府的關懷和市委宣傳部的直接領導以及社會各界的支持下，通過各種開創性的工作，多渠道募集社會資金，為促進和繁榮上海地區的文化建設事業作出了積極的貢獻。被譽為上海地區文化事業發展的助推器、蓄水池。

㈨ 文化產業基金會發展如何有沒有知道的呢

文化產業還是可以的

㈩ 中華社會文化發展基金會的組織章程

第一章總則
第一條本基金會的名稱是中華社會文化發展基金會[ CFDSC ( China Foundation for the Development of Social Culture ) ]。
第二條本基金會屬於公募基金會。
本基金會面向公眾募捐的地域范圍是：全國。
第三條本基金會的宗旨：依據中華人民共和國憲法和國家法律、法規及各項國家政策，以及社會道德風尚，通過向國內外熱心支持文化事業的企事業單位、社會團體和其它組織以及個人募集資金，扶植中華社會文化事業的發展，繁榮和活躍社會文化市場及開展其它公益活動。
第四條本基金會的原始基金數額為人民幣340萬元，來源於捐贈收入、利息收入。
第五條本基金會的登記管理機關是中華人民共和國民政部，業務主管單位是中華人民共和國文化部。
第六條本基金會的住所：北京市。
第二章業務范圍
第七條本基金會公益活動的業務范圍：
（一）向贊同本基金會宗旨，熱心社會文化事業發展的單位、團體和其它組織、個人，募集自願捐贈的資金、實物；
（二）依法管理和使用各項捐贈的資金、實物及增值收益；
（三）根據需要與可能向下列項目提供資助和支持以及獎勵：
1.海內外文化服務業的交流、合作、咨詢、服務；
2.弘揚、保護優秀民族文化的活動;
3.文化扶貧工作;
4.社會文化領域的理論研究、教育培訓工作;
5.社會文化領域的科研活動及科學技術的引進應用和推廣;
6.有關社會文化典籍的編輯出版;
7.文化演出、比賽、藝術展覽、評比和可能產生重大影響,有良好社會效果的文化活動、會展評選;
8.符合政府主管部門要求的規范、引導、發展文化市場及文化產業的活動;
9.開展全民文化藝術素質普及與提高教育;
10.有發展前途的文化藝術人才的職業培訓、深造;
11.對本基金會事業發展有積極推動作用的事項。
第三章組織機構、負責人
第八條本基金會由25名理事組成理事會。
本基金會理事每屆任期為5年，任期屆滿，連選可以連任。
第九條理事的資格：
（一）擁護本基金會的章程；
（二）有加入本基金會的意願；
（三）關注中華社會文化發展的各界有知之士；
（四）在本基金會的業務范圍和領域內，具有一定影響力的；
（五）對本基金會的發展壯大，有所幫助、有所貢獻者；
（六）無違法記錄者。
第十條理事的產生和罷免：
（一）第一屆理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名並共同協商確定。
（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人並組織換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事。
（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意；
（四）理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案。
（五）具有近親屬關系的不得同時在理事會任職。
第十一條理事的權利和義務：
（一）本基金會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本基金會發展的決策權和指導權；
（三）對本基金會工作的批評建議權和監督權；
（四）推薦基金會理事和工作人員；
（五）執行本基金會的決議；
（六）維護本基金會的合法權益；
（七）完成本基金會委託的工作。
第十二條基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：
（一）制定、修改章程；
（二）選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）通過授予榮譽職務（包括聘請名譽理事長、顧問和名譽理事），增減指導委員會、活動委員會成員（有關細則由理事會另行制定）；
（四）決定理事的增補和除名；
（五）決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；
（六）年度收支預算、決算及資金分配方案審定；
（七）制定內部管理制度；
（八）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；
（九）決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；
（十）聽取、審議理事長所做的工作報告，檢查秘書長的工作；
（十一）聽取和審查基金的募集和使用情況的報告；
（十二）決定基金會的分立、合並或終止；
（十三）決定其他重大事項。
第十三條理事會每年召開2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。召開理事會會議，理事長或召集人需提前5日通知全體理事、監事。
第十四條理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開；理事會決議須經出席理事過半數通過方為有效。
下列重要事項的決議，須經出席理事表決，2/3以上通過方為有效：
（一）章程的修改；
（二）選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）章程規定的重大募捐、投資活動；
（四）基金會的分立、合並、終止。
第十五條理事會會議應當製作會議記錄。形成決議的，應當當場製作會議紀要，並由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。
第十六條本基金會設監事1名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。
第十七條理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監事。
第十八條監事的產生和罷免：
（一）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；
（二）登記管理機關根據工作需要選派；
（三）監事的變更依照其產生程序。
第十九條監事的權利和義務：
監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。
監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。
監事應當遵守有關法律法規和基金會章程，忠實履行職責。
第二十條在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。
第二十一條本基金會理事遇有個人利益與基金會利益關聯時，不得參與相關事宜的決策；基金會理事、監事及其近親屬不得與基金會有任何交易行為。
第二十二條理事會設理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產生。
第二十三條本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：
（一）在本基金會業務領域內有較大影響；
（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（三）身體健康，能堅持正常工作；
（四）具有完全民事行為能力。
第二十四條有下列情形之一的人員，不能擔任本基金會的理事長、副理事長、秘書長：
（一）屬於現職國家工作人員的；
（二）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執行完畢之日起未逾5年的；
（三）因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經被判處剝奪政治權利的；
（四）曾在因違法被撤銷登記的基金會擔任理事長、副理事長或者秘書長，且對該基金會的違法行為負有個人責任，自該基金會被撤銷之日起未逾5年的。
第二十五條擔任本基金會理事長、副理事長或者秘書長的香港居民、澳門居民、台灣居民以及外國人，每年在中國內地居留時間不得少於3個月。
第二十六條本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會特殊程序表決通過，報業務主管單位審查並經登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十七條本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其他組織的法定代表人。
本基金會法定代表人應當由中國內地居民擔任。
本基金會法定代表人在任期間，基金會發生違反《基金會管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致基金會發生違法行為或基金會財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。
第二十八條本基金會理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會會議並組織實施；
（二）擬訂資金的籌集、管理和使用計劃；
（三）代表基金會簽署重要文件，檢查理事會決議的落實情況；
（四）審定資金分配與使用。
本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作，秘書長行使下列職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度公益活動計劃;
（二）擬訂基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；
（三）協調各分支機構、代表機構開展工作;
（四）處理其它日常事務。
第四章財產的管理和使用
第二十九條本基金會為公募基金會，本基金會的收入來源於：
（一）組織募捐的收入；
（二）自然人、法人或其他組織自願捐贈（包括現金、有價證券、專利轉讓、各種實物等）；
（三）政府資助；
（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
（五）利息；
（六）投資收益；
（七）其他合法收入。
第三十條本基金會組織募捐、接受捐贈，應當遵守法律法規，符合章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍。
第三十一條本基金會組織募捐時，應當向社會公布募得資金後擬開展的公益活動和資金的詳細使用計劃。重大募捐活動應當報業務主管單位和登記管理機關備案。本基金會組織募捐，不得以任何形式進行攤派及變相攤派。
第三十二條本基金會的財產及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵佔、私分、挪用。
第三十三條本基金會根據章程規定的宗旨和公益活動的業務范圍使用財產；捐贈協議明確了具體使用方式的捐贈，根據捐贈協議的約定使用。
接受捐贈的物資無法用於符合本基金會宗旨的用途時，基金會可以依法拍賣或者變賣，所得收入用於捐贈目的。
第三十四條本基金會財產主要用於：
（一）開展募集工作；
（二）各項捐贈資金、實物及增值收益的管理、監督和使用；
（三）基金會日常運行和業務發展；
（四）根據業務范圍提供資助和支持以及獎勵：
第三十五條本基金會的重大募捐、投資活動是指：
（一）國內范圍，人民幣2,000萬元以上的；
（二）國際范圍，人民幣5,000萬元以上的。
第三十六條本基金會按照合法、安全、有效的原則實現基金的保值、增值。
第三十七條本基金會每年用於從事章程規定的公益事業支出，不得低於上一年總收入的70%。
本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不超過當年總支出的10%。
第三十八條本基金會開展公益資助項目，應當向社會公開所開展的公益資助項目種類以及申請、評審程序。
第三十九條捐贈人有權向本基金會查詢捐贈財產的使用、管理情況，並提出意見和建議。對於捐贈人的查詢，基金會應當及時如實答復。
本基金會違反捐贈協議使用捐贈財產的，捐贈人有權要求基金會遵守捐贈協議或者向人民法院申請撤銷捐贈行為、解除捐贈協議。
第四十條本基金會可以與受助人簽訂協議，約定資助方式、資助數額以及資金用途和使用方式。
本基金會有權對資助的使用情況進行監督。受助人未按協議約定使用資助或者有其他違反協議情形的，本基金會有權解除資助協議。
第四十一條本基金會應當執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、准確、完整。
本基金會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。
第四十二條本基金會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第四十三條本基金會每年1月1日至12月31日為業務及會計年度，每年3月31日前，理事會對下列事項進行審定：
（一）上年度業務報告及經費收支決算；
（二）本年度業務計劃及經費收支預算；
（三）財產清冊（當年度捐贈者名冊及有關資料）。
第四十四條本基金會進行年檢、換屆、更換法定代表人以及清算，應當進行財務審計。
第四十五條本基金會按照《基金會管理條例》規定接受登記管理機關組織的年度檢查。
第四十六條本基金會通過登記管理機關的年度檢查後，將年度工作報告在登記管理機關指定的媒體上公布，接受社會公眾的查詢、監督。
第五章終止和剩餘財產處理
第四十七條本基金會有以下情形之一，應當終止：
（一）完成章程規定的宗旨的；
（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；
（三）發生分立、合並的；
（四）在登記管理機關辦理注銷登記手續後即為終止。
第四十八條本基金會終止，應在理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後15內，向登記管理機關申請注銷登記。
第四十九條本基金會辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位的指導下成立清算組織，完成清算工作。
本基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理注銷登記；在清算期間不開展清算以外的活動。
第五十條本基金會注銷後的剩餘財產，應當在業務主管單位和登記管理機關的監督下，通過以下方式用於公益目的：
（一）資助與本基金會宗旨相關的事業發展；
（二）資助與本基金會宗旨相關的法人組織；
（三）按捐贈者意願、遺願在符合國家有關政策法規內使用；
（四）本基金會工作人員善後安置。
無法按照上述方式處理的，由登記管理機關組織捐贈給與本基金會性質、宗旨相同的社會公益組織，並向社會公告。
第六章章程修改
第五十一條本章程的修改，須經理事會表決通過後15日內，報業務主管單位審查同意。經業務主管單位審查同意後，報登記管理機關核准。
第七章附則
第五十二條本章程經2004年11月28日理事會表決通過。
第五十三條本章程的解釋權屬於理事會。
第五十四條本章程自登記管理機關核准之日起生效。