『壹』 郵政儲蓄銀行的檔案整理員具體是做什麼的
在郵政儲蓄銀行工作就要看你的用工性質，如果是勞務派遣工，就是所謂的c類工，檔案就由你自己到當地的人事部門管理檔案。如果是a/b類合同工，則由當地的郵政儲蓄銀行二級分行以上的人力資源部門管理檔案。如滿意，請採納哦。
『貳』 郵政儲蓄銀行人事檔案管理許可權等問題
建議你直接去找你們三門峽市分行的人力部門問一下就全清楚了！
國企一般不存檔的，可以自己拿過去，也可以派遣過去
戶口是自己落得。我們這邊是集體戶口，放在郵儲所在街道的人力局。
有的話是放到所在的三門峽市行；
沒有的話還是河南省人事局，
自己帶過去。
『叄』 誰做過檔案管理這行業前途嗎主要干什麼跪求！！！是不是就是文員
有沒有前途主要看自己的能力怎麼樣，工作穩定，工資也穩定，呵呵。主要就是對檔案的收集整理利用，是一個服務性的部門。和文員差不多，不過檔案管理有很多專業性的東西。
『肆』 做文員裡面有檔案管理的要求、檔案管理主要是做什麼求解~~~~
一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
二、及時准確為全廠提供借閱服務。
『伍』 檔案管理員怎麼樣
檔案管理工作是一個認真、細心、負責的一個工作。難度上講沒有多少。但是由於檔案處於整個文秘工作的最末端，所以不太被領導重視。但是做好了，還是會引起領導的重視的。所謂有作為才能有地位。
一，檔案管理員職責
1，認真貫徹黨和國家及上級主管部門關於檔案工作的法律法規及有關政策。制定檔案的工作計劃，進行工作總結，指導，監督，檢查。
2，按照《檔案管理工作規范條例》，負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的系統管理。借出的檔案要進行登記，並負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3，按照《檔案庫房管理制度》要求，做好"八防"工作，定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全。
4，積極開展檔案知識宣傳工作，增強全體幹部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進行鑒定並負責向主管領導匯報處理。
5，積極做好檔案信息資源的開發工作，不斷提高工作質量和工作效率。
6，樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。
二，檔案資料管理員安全崗位職責
1、嚴格執行《檔案借閱制度》，檔案內容一律不得外傳。
2、文件、檔案、資料要專人、專櫃保管，離開檔案室要隨手關燈、關窗、關門，鑰匙隨身攜帶，安全意識強。
3、檔案主要供應本校使用，如外單位需要查閱、利用檔案資料，須經領導批准同意。經同意借閱的檔案，必須由借閱人嚴格保管，防止遺失和泄密，閱後必須及時歸還給檔案保管員。
4、檔案庫房是保管檔案的機要重地，非檔案管理人員未經許可一律不得進入庫房。
5、要定期或不定期的進行保密情況檢查，如發現有泄密情況，要及時報告有關部門和領導，積極採取有效措施。
6、在庫房內不得存放易燃品和私人物品，嚴禁吸煙。做好通風、降濕、防火、防盜和衛生工作。
『陸』 錄入員，和檔案管理員，文員哪個更適合
檔案員要求也是有的，要看什麼性質的單位，錄入員要求相對會高一些。文員的前二個工種的工作性質不一樣。
『柒』 在銀行做櫃員和檔案管理員哪個比較好，請幫我分析下利弊,謝謝
這要視具體情況而定，如果與效益掛鉤話，做櫃員比較好，接觸的人多自然會對你將來的收入帶來好處。做檔案員工作相對輕松，時間長了會覺得枯燥的，性格外向還是做櫃員比較好一些。我的回答你滿意嗎.
想要有發展就找一個能發揮自己的地方，檔案員沒什麼可發揮的東西。做櫃員吧？個人建議僅供參考。
『捌』 郵政銀行檔案文員每分鍾打多少字
他們應該基礎的要求是在一分鍾200~300個字，那麼這個水平應該是比較合適的，相對來說是比較快速的。