陽光保險銷售管理崗

『壹』 陽光保險校招進去的管培生需要賣保險嗎

現在社會上有很多銷售類的工作，比如說賣保險，陽光保險銷招進去的管培生需要賣保險嗎？事實上這個是不一定的，如果應聘的是需要流動的管培生，肯定需要賣保險，也有一些管培生，是真正的為管理者所培訓的，而且還分為內勤和外勤，除此之外，如果自己真的不想這個工作可以申請調到其他地方，或者辭職，接下來跟大傢具體說明。3.如果不合適自己，可以申請其他崗位。
有些學生擔心去了這個公司之後不想賣保險，那應該怎麼辦呢？事實上只需要申請調到其他崗位就行了，如果實在申請不了，也可以選擇離職，畢竟這都是自由的選擇。

總而言之，一般來說，陽光保險校招進去的管培生都是需要買保險的，只有真正的懂得銷售的人，才能夠更好的管理銷售人員，除此之外，很多校招進去的管培生本身就是銷售人員，只不過銷售人員不好招募，但是如果真的感覺不適合自己，也可以申請離職。

『貳』 陽光保險內勤具體做什麼呢待遇如何

不知工資，因沒干過。你可以打聽，內勤負責考勤，整理且辦理保險外勤的保單資料，總之是辦公室文員的活吧，朝九晚五，有時加班；待遇也就一般吧，各家保險公司內勤待遇都差不多。可以打聽，工資 在3000應該是可能的，五險一金肻定是有的（可以打聽）。

『叄』 陽光保險發展的待遇怎麼樣

陽光保險發展的待遇怎麼樣

我在陽光幹了3年多。說什麼五險一金。不倒班，周末雙休。我只能呵呵了。我入職3個月業績夠了，也沒給我轉正，等個半年多才轉正。周一到周五上班。周六領導不是讓加班就是說什麼正常上班。陽光就是電銷起家。去了之後基本上就是跟傻子一樣天天打電話，不停的打電話。每天是60個通次，20秒以上一個通次，通時一天要3個小時。完不成基本工資是拿不到的。天天領導給員工開上個會，早晨一個，下午上班時開一個，晚上下班再開一個。一個會差不多開個30分鍾。而且大家都是站著聽。反正沒別的事就是業績業績，通時通次。每天反反復復的說。

『肆』 看到您去年對陽光人壽的面試幫助，想了解一下，如果是應聘其契約管理崗，需要注意一些什麼，本身法學專業

契約管理崗，可能根據不同的公司會有不同的工作職責，簡要的說，大致如下：
1、負責受理業務部門遞交的新契約投保資料,完成掃描前檢查和整理工作;
2、負責新契約投保資料的掃描工作,保證影像採集的時效及質量要求;
3、負責列印、下發新契約各類通知函件,對函件的回銷進度實施追蹤和催辦;
4、負責銀保保單、電銷保單的落地列印工作;
5、負責外包列印保單的快遞簽收、質檢和下發工作;
6、負責各渠道保單回執的回銷工作;
7、負責新契約有價單證及非有價單證的管理工作;
8、負責新契約檔案整理、歸檔和檔案管理工作;
9、追蹤新契約承保進度,解答前線相關咨詢。

『伍』 誰在北京陽光保險集團干過

說白了，保險公司不停的招聘，就是他們自己導演的一場又一場的騙局。招聘助理，內勤等職位都是假的，你去應聘時，都高接遠迎熱情無比貴賓似地接待，許諾你各種條件，目的之一就是先讓你交100元培訓費，然後再交60元的考試費，這樣推薦你的人可以有50元的提成。考出代理證之後，再讓你參加3天培訓，再交500元的保證金。培訓以後才可以上崗。如果你上崗了，推薦人還可以有150元的提成。這樣，一個月的時間，你一分錢沒掙到，光給保險公司交錢就達到660元了。

招聘時他們都是先拋出誘餌，答應你的一切條件，然後引誘你一步步按照他們的程序走。經過幾次交錢，一般人都會感覺被騙了，又無法和他們爭辯，只好自認倒霉，忍聲吞氣的離開。那正好遂了他們的心意，因為在你身上他們再也榨不到油水了，你消失的越快越好。如果你能夠堅持到交納500元保證金了，也上崗了，那他們就會逼你去賣保險，或者讓你去招聘，用你自己的經歷和對保險的理解以及高額的提成引誘你去欺騙新的應聘者。你不拉來保險，學費是不報的，招不到人，也不會給你報銷，也不兌現對你的工資承諾，最多發給你微薄的300元生活費。如果你找他們兌現承諾，他們先前答應你的條件都會翻臉不承認，由於只是口頭許諾，沒有文字協議，你是沒有證據的，如果你找到他們的上級領導，他們早就串通好，他們會說你理解錯了。這就叫騙你沒商量。招聘只是幌子，那他們自己的話來說，根本沒有什麼助理，講師、內勤等職位給你做。五險一金只能是夢中情人。

他們在報紙和各類招聘會上長年不斷地做了大量的廣告，投入很多人進行招聘，每天都有許多不明真相的人源源不斷的前來應聘，新的一輪招聘欺騙每天都在周而復始上演著，他們也每天樂此不疲的辛勤工作著。直到一批又一批的象我這樣的人看穿了他們的欺騙伎倆，自認倒霉，含恨離開。也就達到了他們的目的，他們沒有付出一分錢，卻得到了培訓費，還達到了他們給你洗腦的目的。其實我們仔細想想就會明白了，他們就是靠這樣周而復始的欺騙，用大家的錢維持著他們公司的運轉，養活著一大批欺騙者。而且他們是一代人不管下一代人的，大家買的保險，到兌現的時候由那時候的管理者去對付。這樣的欺騙手段和那些非法融資的罪犯有什麼區別，只不過他們是有合法手續的欺騙者而已。

『陸』 應聘陽光保險，讓我寫工作設想與預期目標，大蝦們幫忙啦

肯定是保險代理人了 不過選公司是要注意的 希望你能有個好的發展平台吧 呵呵

『柒』 陽光保險內勤怎麼樣啊，靠譜不，會壓工資嗎

要看你在公司的那個部門或者是哪一級公司工作了，要是在一般的小行銷服務部或者是縣支公司的話就是出單員或者是查勘員，兼職做保險推銷。要是在中支公司或者是分公司的話就好些了。不過也會有相應的崗位，看是銷售系列還是管理系列。保險公司的收入的話，在行業裡面不算是高的，不過你要是有部分業務的話也是你增加收入的一個好地方，最好還是了解一下具體去了干什麼。

『捌』 我想去陽光保險公司面試，去過那裡面試的朋友請給點寶貴經驗 謝謝

保險公司真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：
筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）
-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；

不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

給你招聘那幫人就是讓你去拉保險的，打著小算盤：
拉來一個人拿一個人的人頭費（增員獎），外加向你和你的家人兜售保險。
利益面前，幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
如果你聽了他們的話，去當所謂的保險代理人，他就是你的頭頭。
你每賣出一份保單，對方就能抽成，所以這幫人想到處找下線。

你在培訓中不斷地被煽動起自己的責任心，
好像你不賣給親戚朋友保險就是對不起他們一樣。
另外還煽動你的成就感，給你畫個大餅，讓你覺得你馬上就能賺到很多錢。
接著你就開始開發自己的親戚朋友，動員他們買保險。
等你開發得差不多了，實在做不出業績了，你也可以走人了。

『玖』 陽光保險招人是不是騙人的啊 請高手進來看看

保險公司的招聘，包括經理助理、電腦操作員、內勤、客服人員、儲備幹部、人事助理、理財顧問、銷售內勤等不同的崗位，每個崗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去應聘，交了100元的培訓費和60元的考試費，在交費之前部門經理許諾確有此崗位，培訓了一個月的時間，代理人資格證也考下來了，最後卻發現根本沒有這些所謂的內勤職務，而是讓去跑保險，深感上當受騙。