屬國家事業單位。公務員編制。主要工作是管理國家的統籌與單位,個人繳納的社會保險資金進行管理與監督。待遇不錯。
❷ 天津市社會保險基金管理中心的檔案館職責
1.負責建立健全檔案管理的各項規章制度,進行系統檔案業務建設;
2.負責統一管理中心系統各單位、部門上交的各類介質檔案資料;
3.負責指導中心系統各單位、部門收集、鑒別、整理、立卷、保管工作;
4.根據《檔案保管期限表》的規定和檔案簽訂銷毀制度,組織對超過保管期限的檔案進行鑒定和銷毀;
5.負責辦理檔案的查閱、借閱和轉遞工作;
6.負責推廣、應用檔案現代化管理技術,提高檔案管理水平;
7.負責檔案的安全和保密工作;
8.承辦領導交辦的其他事項。
檔案館機構設置為六科一室,分別為業務管理科、接收徵集科、信息管理科、利用服務科、保管保護科、數字化加工科、辦公室。
❸ 天津市社會保險基金管理中心南開分中心怎麼樣
簡介:天津市社會保險基金管理中心南開分中心 是隸屬於天津市社會保險基金管理中心參照公務員法管理的正處級事業單位,專門從事養老、醫療、工傷、失業、生育保險基金籌集、支付和管理工作的經辦機構。下設六科一室:社會保險登記科、基金征繳科、養老保險支付科、醫療(生育)保險支付科、工傷保險支付科、經辦服務管理科、辦公室。目前主要經辦業務有城鎮職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。
注冊資本:269萬人民幣
❹ 天津市社會保險基金管理中心怎麼樣
簡介:天津市社會保險基金管理中心是隸屬於天津市人力資源和社會保障局參照公務員法管理的副局級事業單位,專門從事養老、醫療、工傷、失業、生育保險基金籌集、支付和管理工作的經辦機構。在全市分別設有21個分中心、1個醫療保險結算中心和1個檔案館。主要經辦業務有城鎮職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。
注冊資本:41401萬人民幣
❺ 社保管理局官網查詢系統
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
一、社保網站查詢分三種:企業/社保網上申報系統、個人社保累計繳存額查詢、個人社保繳交明細查詢。
(一)企業社保繳交系統一般在各市的社人力資源和社保保障局官網或社保基金管理局官網有鏈接入口。它主要包含對員工繳交信息進行申報和更改,對企業繳交明細進行查詢、對企業員工在本企業繳交信息進行查詢等功能。員工若對自己的繳交基數及其他申報信息有異議,可到本企業辦理社保事務的人員處了解具體情況,確有錯漏之處,要求其做好相應更好社保即可。企業經營者、企業財務、企業人力資源可下載企業每月的社保繳交明細供決策參考、或作為辦理其他事務的憑證。
(二)個人社保累計繳存額查詢一般在各市的社人力資源和社保保障局官網或社保基金管理局官網有鏈接入口,提供社保號和身份證即可查詢。
(三)個人社保繳交明細查詢一般在各市的社人力資源和社保保障局官網或社保基金管理局官網有鏈接入口,部分省市有設立單獨的個人社保服務網,需用身份證和社保號信息進行注冊後方可使用。
主要功能有:1)近期(一般是2年內)社保繳交清單(加蓋公章),列印出來即可作為社保繳交證明;2)社保各項信息明細查詢,包括參保情況、個人賬戶余額、各險種繳交明細;3)社保業務辦理;4)通知/提醒/咨詢等入口。
二、社保機構自助查詢系統:與社保網站查詢的數據同步,在社保局/分局/社保站一般會設置,憑社保卡或身份證放到機器上自動識別後進行自助查詢即可。
三、個人社保:通常理解就是我們所說的「五險」,其中包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
❻ 天津市社會保險基金管理中心河西分中心怎麼樣
簡介:天津市社會保險基金管理中心河西分中心 是隸屬於天津市社會保險基金管理中心參照公務員法管理的正處級事業單位,專門從事養老、醫療、工傷、失業、生育保險基金籌集、支付和管理工作的經辦機構。下設六科一室:社會保險登記科、基金征繳科、養老保險支付科、醫療(生育)保險支付科、工傷保險支付科、經辦服務管理科、辦公室。目前主要經辦業務有城鎮職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。
注冊資本:150萬人民幣
❼ 2015年天津市社會保險基金管理中心新錄用公務員工資待遇如何知道的
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法:
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
❽ 天津社會保險基金管理中心
沒人吧.
沒人別等了.
❾ 社會保險基金管理局是公務員單位嗎
是。
社會保險基金管理局為依照公務員管理的副處級事業單位,直屬市勞動和社會保障局管理。
根據勞動保障行政部門的委託,負責做好轄區用人單位員工工傷認定,工傷救治及其傷殘康復管理工作,監督用人單位按規定償付未參保員工工傷待遇。負責對轄區用人單位和員工遵守執行社會保險政策,法規情況的監督檢查,依法糾正和處理違規行為。
(9)天津市社會保險基金管理局網站擴展閱讀:
注意事項:
社會保險事業管理局,即社保局(下同)是事業單位,隸屬人力資源和社會保障部,相關工作職能有明確要求和規定,機構設置應該圍繞要求設定,內部負責養老保險、社會保障等重點工作的部門必須按要求設置,並明確相關職責,做好與上級單位的工作對接。
根據社保局的工作職能,一般設置辦公室,財務室和各類業務室,業務室應該將養老保險、社會保障、農村醫保等單獨設立科室,行使相關職能,還應設立對外服務窗口,為大眾提供優質便捷的社保服務。