濟南保險公司人傷管理崗招聘招聘

Ⅰ 財險 人傷崗位工作性質和發展前途

人傷這塊的理賠人才，保險公司還是很急需的。

人傷理賠主要處理車輛保險業務中涉及人身傷亡的事故。對於保險公司來說，讓你去干這一塊，主要是考慮你有醫學的背景，因為公司其他人員對於人傷事故中葯品的使用、葯費多少、手術是否必須、手術材料是否用的貴等等都不是特別熟悉，所以需要你這樣背景的人去做這一塊的理賠。

通過你的專業知識，保險公司可以更了解是否該給客戶賠這么多，哪些該賠，哪些不該賠，從而避免支付不在保險責任范圍內的賠款，最重要的就是避免客戶可能存在的騙保、詐保行為。（因為人傷案件的操作空間比較大，現在社會上有很多人都會利用這一點騙保）

我個人覺得這是個不錯的方向，現在大多數保險公司都沒有這方面的專業人士，如果在這方面有所建樹，能為保險公司帶來不錯的效益，公司自然也就會更看重你了。

Ⅱ 保險公司人傷跟蹤崗和中職老師～都是編制～哪個好

如果是進入大中型國企的話，保險公司會有很好的發展前景。之前在保險公司工作多年，如果是醫學院，有專業的醫科背景，能夠分配進保險公司的核保等相關部門，那麼經過幾年的磨練，還是有很好的升值前景的。因為核保部門是屬於保險公司的後台部門，工作強度不會特別大，不像前台銷售部門，同時機會和晉升前景由於你的稀缺的專業背景，也會有很大發展機會和空間的。祝你成功。

Ⅲ 濟南德華安顧人壽保險公司招聘內勤編制靠譜嗎會不會是做銷售的我已經面試兩輪了。

兩種可能：

1、你復試通過後他們沒錄取你，錄用了一個更合適的人，現在那個人離職走人了，你作為候補隊員被他們想起來了，所以通知你再去面試；

2、你復試通過後，公司人員情況發生變化，空缺崗位取消或是內部調配暫不外招人員了，現在情況變化，又要招人了，通知你去面試。

Ⅳ 濟南德華安顧人壽保險公司說是招聘內勤編制，想知道靠譜嗎，會不會是做銷售 已經進行了兩輪面試了，謝了

你擔心是對的

很多公司招聘所謂的內勤，實際都是保險業務員
駐銀行網點或去做個險
號稱先到基層鍛煉，以後再調動回公司做內勤

但，以後遲遲沒信

你願意做就做，不願意，不服從分配就走
大公司都這樣

內勤基本都是關系，子弟
很實際的
只有負責招聘的人才可以確定你的擔心是否無誤

在這坐等意義不大，因為網友不清楚他們的實際情況

祝你成功

Ⅳ 人民財產保險市級公司醫療審核級人傷追蹤崗待遇及發展

這個崗基本收入一般，不知道你是哪的，一般來說人保的公司就是一般白領的收入，而且人保不算保險公司裡面工資高的。
要不要跳得看你在醫院的收入是什麼情況。
不過這個崗如果摸清了門道，有很多來錢的門路的。

Ⅵ 人保財險，人傷跟蹤崗，地市級正式員工，待遇和發展怎麼樣

隨著社會經濟的不斷發展，在我們的現實生活之中，工作崗位也是越來越去難找，因為很多人對於工作崗位的要求是非常高的，不僅要看工作崗位的未來發展，更要去看這種工作崗位的工資待遇，尤其是很多朋友對於人保財險，人傷跟蹤崗位，地級市正式員工等這些崗位的待遇和發展是非常想要去了解的，但實際上這些崗位現在的發展和待遇還是非常不錯的，至少能夠保證自己每個月有一定的經濟收入。

綜上所述，我們可以明顯的發現，這幾種崗位的工資待遇以及福利待遇還是非常不錯的，而且也能夠給自己帶來一份穩定的經濟收入，讓自己在這忙碌的生活之中，至少能夠得到一份安穩，這還是非常不錯的。

Ⅶ 保險公司人傷理賠崗位是什麼

保險公司人傷理賠崗位是保險理賠員。

保險理賠員主要工作內容：

1、在接到查勘定損通知後，組織客戶及有關人員，現場調查取證，核定保險事故的損失；

2、接見客戶，檢查確定財產權利的有效性，查找警察和醫院記錄，確定責任；

3、調查取證，收集、整理並審核查勘定損資料等工作；

4、檢查索賠形式和其他記錄確定承保范圍，對職責范圍內所有賠案、代理算賠案進行賠款理算；

5、向客戶及代理人合理地解釋理賠結論，處理客戶反饋的有關查勘定損意見和理賠意見；

6、理賠文件整理歸檔，建立、維護理賠業務資料庫和客戶風險檔案，分析客戶風險分布狀況，提出風險管理對策，確保理賠信息數據的真實准確；

7、研究理賠有關政策、管理制度和實務流程，提出擬定以及修改意見，不斷提高賠付的質量和效率。

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保險理賠員

1、職業要求

（1）教育培訓：

保險、法律、會計、金融等相關專業本科以上學歷。

（2）工作經驗：

2年以上從事保險理賠或保險業務工作實際經驗，擁有保險行業資格證書者優先。

2、薪資待遇

全國保險理賠員的平均年薪為3.6萬元，上海、深圳、廣州等一線城市理賠員的年薪可達到7-8萬元左右。其中，歐美外商獨資企業提供的薪酬可達平均薪酬的1.3倍。理賠員薪酬與工作年限掛鉤，從業時間越長收入越高。

3、發展路徑

保險理賠員一般分為保險人直接理賠與保險代理人理賠兩種。而在財產與責任保險中，理賠員主要有理賠代理人、公司理賠員、獨立理賠員和公眾理賠員等。

根據目前不同行業的現狀和發展狀況來看，汽車及醫療理賠方面的人才需求量最大。

保險理賠員可以晉升為理賠部經理、客服部主任等上級職務，或是平調到保險公司的其它部門或者晉升至更高級的行政管理職位。除此之外，良好的素質讓他們還可向理財規劃師、注冊會計師等方向發展。

保險理賠員到崗前一般需要在櫃面或相關服務崗位實習半年左右，從事理賠工作後依照具體環節分為接報案、初審、處理（理算）、調查和後期審核等環節。

2011年起各家保險公司對理賠員的招聘主要採用公開招募和大學生集中招聘，就業前一般不需要特殊的職業證書。在基層從事理賠櫃面崗位2年以上的可以申請各公司內部組織的兩核人員專業資格考試，通過後獲取初級核賠員資格。4年後可申請中級核賠師（納入全國經濟專業技術資格考試體系）。高級核賠師原則上需要報請總公司一級審批。

從2012年保險公司組織專業資格考試報考人員數字和2009年考試通過人員數字來看，目前無資格證書的主要是市級以下單位工作，日常與客戶接觸較多，從事工作全面但專業性稍差。

初級核賠員多數工作在4年以上，一般在第5年會調入上級單位從事具體崗位任職。一般各地市級均有中級核賠師任職，主要從事案件審批核定工作。高級核賠師相對較難獲取，部分省直轄市僅個位數，多從事業務主管和後台審批工作。