㈠ 中國扶貧基金會工資怎麼樣
目前和華宇基金簽約的項目在全國已經很多了,可以自己搜一下,補助款每個月的15號從監管的平安銀行直接返還給購房客戶。
㈡ 慈善組織的工作人員一般工資多少
工作人員也要吃飯,完全義務勞動是不可能的。前些日子廖冰兄基金會的小會計被抓住貪、污幾十萬,她的工資是每月兩千,確實少了點。不過那些大組織的工資福利以及暗中的灰色收入就很難說了
㈢ 慈善工作的人員工資從那來的
基金會都是百分之十的抽管理費,工作人員的工資還用發愁?
㈣ 急要,請大家幫幫忙某市公民王某2011年全年收入情況如下:(1)每月工資收入4500元,於
一、取得年終獎的當月,工資高於或等於費用扣除額3500元的,計算公式為:應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。而當月工資低於費用扣除額3500元的,計算公式為:應納個人所得稅稅額=(個人當月取得的全年一次性獎金-當月工資與費用扣除額(3500元)的差額)×適用稅率-速算扣除數;而稅率和速算扣除數的確定用全年一次性獎金總額÷12(一年12個月)後得出的商數,對照工薪所得個稅稅率表即可確定。
所以你全年獲得的工資需繳納的個人所得稅為:
((24000/12+4500)*20%-555)*12=745*12=8940
二、勞務報酬所得,是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
勞務報酬所得的應納稅所得額為:每次勞務報酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費用;每次勞務報酬收入超過4000元的,用收入減去收入額的20%。
勞務報酬所得適用20%的稅率。
勞務報酬所得應納稅額的計算公式為:
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×20%;
①關於個人捐款抵稅的解釋,個人捐款時索要發票,可以作為將來抵稅的憑證。按照相關規定,個人捐贈額未超過納稅義務人申報的應納稅所得額30%的部分,可以從其應納稅所得額中扣除。職工參加單位組織的捐款時,要在捐贈者一欄上填寫「××單位職工」,後面附上捐款者姓名、金額,並加蓋「捐贈收據專用章」,這樣的票據才可以作為減免個稅的憑證。
②根據《個人所得稅法》規定,個人將其所得對教育事業和其他公益事業捐贈的部分,(指個人將其所得通過中國境內的社會團體、國家機關向教育和其他社會公益事業以及遭受嚴重自然災害地區、貧困地區的捐贈。)捐贈額未超過納稅義務人申報的應納稅所得額30%的部分,按照國務院有關規定可以從其應納稅所得額中扣除。其中,社會團體指的是依據國務院發布的《基金會管理條例》和《社會團體登記管理條例》的規定,經民政部門依法登記、符合財稅[2008]160號文件條件的基金會、慈善組織等公益性社會團體。
翻譯服務費收入應納的個人所得稅:(7000-4500*30%)*(1-0.8)*20%=904
如果你是在做試題,那個人所得稅為:7000*(1-0.8)*20%=1120
三、特許權使用費收入應繳納稅額:22000*(1-0.8)*0.2-3200=320
股息收入應繳納稅額:國內應交稅額(2000-800)*20%=240小於國外的420,故此部分無需再在國內繳納稅額
㈤ 急!!!!在公益基金會上班好嗎,待遇和發展如何
公益基金會肯定是非營利機構,估計待遇一般。發展到是可以學點基金運作方面的知識,但估計主要是練就了募集資金的本事。
公益基金會不是政府辦的,多數是名人或企業家搞的。例如李寧的壹基金。
㈥ 公益性崗位的工資多少
崗位工資:由用人單位支付,額度不得低於當地最低工資標準的30%
崗位補貼:是由就業部門從就業專項資金中扣除,按照不超過當地最低工資標準的70%支付。
用人單位應為公益性崗位人員辦理基本的養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險,就業專項資金給予全額補貼。有些省份不包含住房公積金。有一些崗位是由派遣公司招募的,那麼社保就是由派遣公司繳納一部分,自己繳納一部分,具體的規定需要看招募公告中的內容。
公益性崗位主要包括以下分類:
1、社區管理崗位分類
主要包括社區勞動保障協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等。
2、社區服務崗位分類
主要包括社區保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理、社區文化、教育體育、保健、托老、托幼服務等。
3、社區內單位的後勤崗位分類
主要包括機關事業單位的門衛、收發、後勤服務等臨時用工崗位。
㈦ 中國公益基金會的發展狀況如何
會越來越好的
㈧ 中國紅十字基金會工資收入來源是哪有多少工作人員
一、工資收入來源
第二十條 在本基金會領取報酬的理事不得超過理事總人數的1/3。監事和未在基金會擔任專職工作的理事不得從基金會獲取報酬。
第二十九條 本基金會為公募基金會,本基金會的收入來源於:
(一)組織募捐的收入;
(二)自然人、法人或其他組織自願捐贈;
(三)投資收益;
(四)其他合法收入等。
第三十七條 本基金會每年用於從事章程規定的公益事業支出,不得低於上一年總收入的70%。
本基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不得超過當年總支出的10%。
二、工作人員
設立理事會,名譽會長、名譽副會長、名譽理事、理事、監事等若幹人,還有其他行政、工作人員,具體不太清楚,但應該不少!看工資支出——總支出的10%,就可以大概推斷了。
㈨ 個人成立慈善基金會是否合法基金會工作人員是否有工資拿
合法,但需要注冊,並符合《基金會管理條例》相關規定。
基金會工作人員可以有工資。
慈善基金會分面向公眾募捐的公募基金會和不得面向公眾募捐的非公募基金會兩種。公募基金會,如中華慈善總會、紅十字會、宋慶齡基金會,民間很難獲准設立公募基金會。非公募基金會在特定的群體中募集資金,實施慈善,或者是特定的群體為集合成員資金行善而設立的,民間的基金會基本都是非公募基金會。
設立一家非公募基金會,根據《基金會管理條例》,需要雙重管理:不僅需要到民政部進行登記(實為審批),還需要掛靠一家慈善領域相關的「業務主管單位」。
《基金會管理條例》第三條基金會分為面向公眾募捐的基金會(以下簡稱公募基金會)和不得面向公眾募捐的基金會(以下簡稱非公募基金會)。公募基金會按照募捐的地域范圍,分為全國性公募基金會和地方性公募基金會。
第八條設立基金會,應當具備下列條件:
(一)為特定的公益目的而設立;
(二)全國性公募基金會的原始基金不低於800萬元人民幣,地方性公募基金會的原始基金不低於400萬元人民幣,非公募基金會的原始基金不低於200萬元人民幣;原始基金必須為到賬貨幣資金
(三)有規范的名稱、章程、組織機構以及與其開展活動相適應的專職工作人員;
(四)有固定的住所;
(五)能夠獨立承擔民事責任。