工傷保險是屬於社保中的一種，而社保相關事項咨詢可撥打全國統一咨詢電話12333進行咨詢。
㈡ 查詢一下工傷保險待遇補償科電話號碼
是可以撥打12333查詢當地社保窗口的電話，之後即可進行咨詢，需要傷者本人查詢，還需要提供身份證號碼。
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㈢ 南通市勞動和社會保障局電話是多少
社保局服務熱線電話為12333。社保的主要內容有五項，分別如下：
養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；
醫療保險：城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度；
工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；
失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；
生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。
㈣ 南通市工傷保險服務中心
根據工傷保險條例規定，職工工傷認定，由單位在一個月內申報，單位沒有申報的，個人可以在一年內申報，所以，不論是個人申報還是單位申報，最後的結果是一樣的，只要認定了工傷，享受待遇不受影響，單位參加工傷保險的，單位和工傷保險共同承擔，單位沒有參加工傷保險的，單位全部承擔。
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㈤ 工傷保險咨詢電話是多少
工傷保險電話是全國各地都通用的12333，前面加本地的區號就可以啦。這是勞動局電話，可以咨詢。具體分管人員電話就要去勞動局問了。
㈥ 江蘇省工傷保險處電話
就你敘述內容，回答如下：
1、趕緊撥打電話12333報警，電話12333是全國統一勞動監察保障機構咨詢、舉報、投訴電話。12348法律援助咨詢專線。
2、趕緊收集你有公司和工地有關的任何證據，包括文字、手機照片和錄音、工作用具、工作服、工地工作相片等可以證明你與用人單位存在勞動關系的一切證據。
3、如果你與用人單位已經形成了事實上的合同關系，即使沒有勞動合同也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位賠償經濟損失。（1996年9月5日《勞動部辦公廳關於用人單位不簽定勞動合同，員工要求經濟補償問題的復函》）
4、用人單位未與你訂立勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可以參照下列憑證：
①．工資支付憑證或者記錄(職工工資單)、繳納各項社會保險費的記錄；
②．用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
③．勞動者填寫的用人單位招工、招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
④．考勤記錄；
⑤．其它勞動者的證言等。
其中，①、③、④項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
5、沒有訂立勞動合同，用人單位已經違法在先，應該按照《勞動合同法》第82條承擔法律責任，應當向你每月支付2倍的工資，並與你補訂書面的勞動合同。用人單位向你每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
6、《工傷保險條例》第17條規定，職工發生事故傷害，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向當地的社會保險行政部門提出工傷認定申請。
7、《工傷保險條例》規定，職工因工作遭受事故傷害進行治療，享受工傷醫療待遇。職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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㈦ 申請領取工傷保險基金去哪個部門辦理
工傷保險
需要經過社保部門的鑒定，確定工傷級別及補償金額以後，然後由社保的工傷保險管理處進行發放。
㈧ 人社部工傷保險司聯系電話號碼
商業貿易屬於八大行業二類企業，根據人力資源社會保障部、財政部《關於調整工傷保險費率政策的通知》（人社部發[2015]71號）規定，工傷保險基準費率當為0.4%。
《社會保險法》
第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
人力資源社會保障部、財政部
《關於調整工傷保險費率政策的通知》
人社部發[2015]71號
一、關於行業工傷風險類別劃分
按照《國民經濟行業分類》（GB/T 4754—2011）對行業的劃分，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類（見附件）。
二、關於行業差別費率及其檔次確定
不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
各統籌地區人力資源社會保障部門要會同財政部門，按照「以支定收、收支平衡」的原則，合理確定本地區工傷保險行業基準費率具體標准，並徵求工會組織、用人單位代表的意見，報統籌地區人民政府批准後實施。基準費率的具體標准可根據統籌地區經濟產業結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整。
㈨ 查工傷保險保單怎麼查電話是多少
工傷保險沒有保單，是屬於社會保險，不是商業保險，商業保險才有保單的，工傷保險由單位繳費，職工個人是不繳費的，發生工傷事故，按照工傷保險條例規定進行認定工傷，就可以享受工傷待遇.
需要查詢詳細信心的可以登陸你的參保地的社會保障網，每個城市都會有一個面向公眾查詢的網址，輸入你的身份證號碼，你的參保個人信息全都有。或者拿你的身份證和社保卡到當地的社保局就可查詢到。
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什麼原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。
工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。