保險人支付管理費用

⑴ 保險公司 平均管理費用

保險是一個歷史悠久而又不為人熟悉的行業。最早的保險是起源於海上運輸。那個時候，一個英國的商人要把自己辛苦得來的一船貨物運送到遙遠的印度（或者中國）來賣，結局只有兩個：如果平安到達，就變成富人；如果中途船隻沉沒，他就得破產。如何避免這樣的冰火兩重天的人生呢？人類是聰明的，後來就發展到商人們集合到一起，把各自的貨物分成十份，平均分裝到十艘船上，分十個日期（批次）發出去。這樣，幾乎不會發生船全部沉沒的悲劇，定價的時候考慮到沉船的成本，就可以保證一定的利潤。但每次都等待湊齊了貨物再發船也不太方便，就有人出來號召，只要給我交5萬元，如果船沉了我就賠100萬。這個人的生意模式就是最早的保險概念，他的任務就是爭取讓足夠多的商人願意加入到這個組織，每船出5萬元，20艘船就可以募集100萬元，如果沉一艘就是剛剛好，不虧不賺。如果不沉就賺了，如果沉了兩艘，就破產了。所以，這個商人的主要工作就是讓越多的人加入這個組織，他就越安全。後來從貨物運輸發展到人身保障，每個人拿出自己的一部分資金，放到保險公司里，跟所有的客戶結成一個互助組織，出風險的人得到巨額的保障，等於得到組織的幫助，沒有出險的人等於幫助了別人。所以說保險是互助，更是自助。
保險公司的贏利，主要有三個渠道，就是管理收益、承保收益和投資收益，主要的是投資收益。保險公司賣保險的過程是融資，拿到客戶的錢以後就要去投資。在保險費的計算也包含三部分，就是管理費用、保障費用和儲蓄費用。管理費用的節余會成為保險公司的費差益，但是隨著競爭的加劇，人力成本的增加，這方面的費用幾乎不會有太多的盈餘。保障費用的節余形成保險公司的死差益，就是承保利益，這是基於大數法則（概率論），由於採用的計算基礎都是統一的生命表，也不會成為保險公司贏利的主要渠道。因為保險公司隨著時間的推移，就具有了強大的融資能力（續期保費的收入），擁有大量的可投資資金，這就造就了保險公司在資本市場的地位，成為舉足輕重的機構投資者，甚至號稱「第二銀行」。
舉例證明保險公司必須具備強大的投資能力，才能承擔起提供保險保障的職責。如果一個人年交保險費3000元，選擇交20年，購買10萬壽險保障。我們來看一下保險公司承擔的風險區間。如果第一年客戶身故，保險公司就得賠付10萬元，等於虧損了9.7萬元＝10萬元－0.3萬元。如果這個客戶健康長壽，20年保險費全部交清，合計交費6萬元，從此以後，如果客戶出險死亡，保險公司依然要賠付10萬元，保險公司等於虧損了4萬元=10萬元－6萬元。所以保險公司的虧損區間是介於4萬－9.7萬之間（我們不考慮其他相關費用和成本）。我們可以看出，保險公司的贏利模式，就是長期佔用客戶的資金去投資賺錢，超過4萬才有利潤，還用考慮客戶出險的早晚，還要賺更多才會有利潤，才能支付員工的工資。保險公司不會賺錢，就無法提供保險保障。因為從壽險的角度看，收取了保險費之後，保額的額度是保險公司必須給付的額度，而保額一般都超過保費，差額部分必須靠投資贏利來彌補。
基於利益的一致性，保險公司最的願望就是它的客戶：身體健康，萬壽無疆。這樣，保險公司運用資金的時間就夠長，贏利空間才夠大。
保險是一個經常被誤解的偉大行業。我們經常聽到，有人因為購買證券或銀行產品而導致家破人亡的人生悲劇——因為，他們只願「錦上添花」；危難之間又「落井下石」。
在保險存在的幾百年的歷史中，我們從未聽過有人因為購買保險而導致家破人亡的人生悲劇——因為，我們總是「雪中送炭」；最差也是「錦上添花」。
從慈善事業的角度看保險的價值——保險比慈善多一個功能，即在「兼濟天下（互助）」的同時，又能「獨善其身（自助）」

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⑵ 計提工資，個人保險部分也算是公司的管理費用嗎

繳納社保、公積金的時候，是公司和個人兩部分組成，
借：管理費用或銷售費用等（公司）
借：其他應付款（個人合計數）
貸：銀行存款

發放的時候，
借：管理費用或銷售費用等（應發工資）
貸：應付職工薪酬-工資（應發工資）

借：應付職工薪酬-工資（應發工資）
貸：其他應付款（各部門合計數）
貸：其他應付款（公積金）
貸：應交稅費-個稅
貸：現金

看明白了嗎？

⑶ 保險費會計分錄怎麼寫

①計提時：借：管理費用-保險費貸：其他應付款-保險費。

②支付時：借：其他應付款-保險費借：應交稅費---應交增值稅(進項稅額)一般納稅人取得專票並用於增值稅應稅項目貸：銀行存款/庫存現金。

③如金額不大，可以無需計提，直接進費用：借：管理費用-保險費借：應交稅費---應交增值稅(進項稅額)一般納稅人取得專票並用於增值稅應稅項目貸：銀行存款/庫存現金。

保險費指投保人為取得保險保障，按合同約定向保險人支付的費用，投保人按約定方式繳納保險費是保險合同生效的條件。

⑷ 支付本月的保險費應算入什麼科目

1、支付本月的保險費應計入管理費用科目；
2、具體會計分錄是：
借：管理費用-保險費
貸：銀行存款
3、保險費是指被保險人參加保險時，根據其投保時所訂的保險費率，向保險人交付的費用。當保險財產遭受災害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險中人身發生意外時，保險人均要付給保險金。保險費由保險金額、保險費率和保險期限構成。保險費的數額同保險金額的大小、保險費率的高低和保險期限的長短成正比，即保險金額越大，保險費率越高，保險期限越長，則保險費也就越多。交納保險費是投保人的義務。如被保險人不按期交納保險費，在自願保險中，則保險合同失效；在強制保險中，就要附加一定數額的滯納金。

⑸ 支付職工社會保險費 應做什麼會計分錄

1、發工資時：

借：應付職工薪——工資

貸：現金

其他應付款——代扣社會保險

2、單位向社保部門統一支付保險時：

借：應付職工薪酬——社會保險費

其他應付款——代扣社會保險

貸：銀行存款

3、月末，分配應付職工薪酬余額：

借：管理費用——工資

管理費用——社會保險費

貸：應付職工薪酬——工資

應付職工薪酬——社會保險費

(5)保險人支付管理費用擴展閱讀

社會保險費保險費率

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。

採用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

參考資料

網路-社會保險費

網路-常用會計分錄

⑹ 公司替員工支付的社會保險費可以直接入管理費用嗎還是要在單獨的科目記帳

為員工支付的保險，要根據員工不同的崗位，計入不同的借方科目：
借：生產成本（一線工人）
製造費用（車間管理人員）
管理費用（行政人員）
銷售費用（銷售人員）
貸：應付職工薪酬－社會保險費

交納時：
借：應付職工薪酬－社會保險費
貸：銀行存款