社保費分由公司承擔還是個人承擔,公司承擔計入管理費用,個人承擔從應付職工薪酬中支付。
1、公司承擔
借:管理費用-社保費
管理費用-醫保費
管理費用-公積金
貸:銀行存款
2、個人承擔
若計提 借:管理費用 —工資 5000
貸:應付職工薪酬 5000
個人負擔部分從應付工資中扣除 借:應付職工薪酬 800
貸:其他應付款—個人保險 800
上交保險時,借:其他應付款——個人保險 800
貸:銀行存款 800
發放工資 借:應付職工薪酬 4200
貸:銀行存款 4200
⑵ 支付勞動保險費計入應付職工薪酬還是管理費用
勞動保險費最終計入管理費用。
勞動保險費是指企業按規定支付給離休人員的各項經費。屬於企業的管理費用。
勞動保險費的核算范圍分別有:企業繳納的養老保險金、退休金等有關離退休人員的費用支出,還核算喪葬補助費、撫恤費,。 支付給離退休職工的退休金(包括按規定交納的離退休統籌金)、價格補貼、醫葯費(包括企業支付離退休人員參加醫療保險的費用)、職工退職金、6個月以上病假人員工資,職工死亡喪葬補助費、撫恤費一次性補償金、等等
勞動保險費的賬務處理為:
一、計提:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
二、支付
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
⑶ 發工資的會計分錄中,職工個人負擔的保險能計入管理費用嗎
職工個人負擔的保險能計入管理費用嗎?
不可以,在發放工資時應該扣回,公司只是代繳而已。
借:應付職工薪酬-工資 1800
貸:其他應付款-代扣保險 220.78
貸:庫存現金 1579.22
公司繳納時
借:管理費用 672
借:其他應付款-代扣保險 220.78
貸:庫存現金 892.78
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⑷ 公司承擔的12社保的費應計入管理費用中的保險費還是福利費
嚴格來說,公司承擔的社保應該算是企業對員工的福利
但是,在財務賬務處理中,公司承擔的社保,是不計入職工福利費用的,而是當獨的做社保費用入賬
如果企業按照工資總額的一定比例計提福利費,這個工資總額也是不包含單位承擔的社保的
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑸ 發工資的會計分錄中,職工個人負擔的保險能計入管理費用嗎
不能,職工個人負擔的保險屬於代扣代繳的,是從個人工資中代扣的。公司實際繳納的部分才能計入管理費用
⑹ 應付職工薪酬這個科目可以包括社保,那管理費用--工資是不是也可以包括社保
勞動保險費應當計入管理費用裡面,但若是職工的社保、醫保內容,需要先計提,借記管理費用,貸記應付職工薪酬,在支付時借記應付職工薪酬勞動保險費最終計入管理費用。
勞動保險費是指企業按規定支付給離休人員的各項經費。屬於企業的管理費用。
⑺ 計提工資,個人保險部分也算是公司的管理費用嗎
繳納社保、公積金的時候,是公司和個人兩部分組成,
借:管理費用或銷售費用等(公司)
借:其他應付款(個人合計數)
貸:銀行存款
發放的時候,
借:管理費用或銷售費用等(應發工資)
貸:應付職工薪酬-工資(應發工資)
借:應付職工薪酬-工資(應發工資)
貸:其他應付款(各部門合計數)
貸:其他應付款(公積金)
貸:應交稅費-個稅
貸:現金
看明白了嗎?
⑻ 工資哪些屬於管理費用
基本生產車間的工人工資,記入生產成本。輔助生產人員的工資,記入製造費用。管理人員的工資,記入管理費用。專職銷售人員的工資記入銷售費用。
車間管理人員工資屬於間接製造成本--製造費用;廠部管理人員工資屬於管理費用。
製造費用是指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用,而車間管理人員是一線管理,他們的工資應屬於間接的製造成本,因此屬於製造費用;廠部二線管理人員工資則屬於管理費用。
工資是工錢的一種類型,工資即員工的薪資,是固定工作關系裡的員工所得的具有發放上的時間規則的薪酬,是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬(勞酬)中的一種主要形式。
構件之一是員工,之二是具有發放上的時間規則,之三是薪資一般是貨幣形式。
工資分配的宏觀調控原則,以促進社會進步為目的,並通過下述途徑貫徹實施:
建立正常的工資增長機制,增強工資的收入透明度,並使工資增長水平不超過經濟效益和勞動生產率增長水平;
實行工資總量宏觀調控,使消費基金的增長與生產基金的增長相協調;消費與生產比例關系趨於合理;
通過工資分配立法,保障勞動者獲得基本生活需要;
通過行政手段,干預分配和再分配過程;
建立與工資分配相關的其他制度,克服按勞分配和用人單位行使工資自主權中可能產生的不合理、不公平現象。
⑼ 保險費都是計入管理費用嗎
可以根據具體情況計入其他資產成本項目。比如生產型企業生產線工人的保險費用就是計入了生產成本,車間管理人員的保險費用應該計入製造費用,只有行政管理部門的人員保險費用計入管理費用。保險費用其實是跟著工資薪金走的,工資薪金計入了哪個成本項目,保險費也同樣計入該成本項目。