中宏保險管理模式

⑴ 中宏保險公司要我去面試中層管理人員，這是干什麼的

中宏人壽保險有限公司是國內首家中外合資人壽保險公司，由加拿大宏利人壽保險（國際）有限公司和中國對外經濟貿易信託投資公司（中化公司核心成員）合資組建。公司於1996年11月26日在上海正式成立，時任中國總理李鵬先生和時任加拿大總理克雷蒂安先生蒞臨開業典禮，並主持剪綵儀式。
宏利人壽保險（國際）有限公司是宏利金融集團屬下的成員公司。成立於1887年的宏利金融是加拿大主要的財經服務企業，業務遍布全球19個國家和地區，並獲得「國際標准普爾」授予「AAA」評級。繼完成加拿大歷史上最大一宗跨國合並交易，成功實施對美國恆康金融服務有限公司的合並，宏利金融成為加拿大第一、北美第一、世界第三大的壽險公司，並透過旗下龐大的雇員、保險代理及銷售夥伴網路，在加拿大、亞洲及美國（主要透過恆康）為客戶提供全面的財務保障及理財服務。至2005年12月31日，宏利金融及其附屬公司管理資產達到3720億加元（約合3190億美元）。
中國對外經濟貿易信託投資公司是中化公司旗下核心企業，擁有中宏人壽保險有限公司49％的股權。成立於1950年的中化公司，是中國最大的外貿企業之一，現已成為在全球具有相當信譽的綜合型國際企業集團，連續18年被美國《財富》雜志評為全球500強企業，2008年度排位上升到257位，2008年全球最大貿易型企業排名第5位。
專業精神，誠信卓著
中宏保險秉承「宏利保險」百年發展的優良傳統，借鑒其培訓保險代理人的成功經驗，並充分運用中化公司對中國市場的深刻認識，穩健發展、銳意進取，致力於打造中宏品牌。日前，中宏已經成為一家擁有5億元注冊資本、5000名員工和代理人隊伍，為超過24萬客戶提供專業金融保險服務的大型壽險公司。
「以客為尊」是中宏永遠倡導的理念，中宏以國內消費者的需求為導向，不斷創新產品，發展技術先進的客戶服務平台，並致力於推進誠信服務。中宏更培養了一支優秀的員工和代理人隊伍，具備專業的職業素養，成為中宏向客戶實現承諾之中堅力量，更為中宏贏得了國內壽險業第一塊「誠信金牌」。
「易變的歲月、不變的承諾」，競爭和機遇更激發了中宏無限活力，中宏給您信心與承諾，以優質的產品和誠信的服務面向國內廣大消費者，努力打造國內壽險業第一品牌。
面向全國，更創輝煌
2002年底，作為國內首家中外合資壽險分公司，中宏保險廣州分公司正式開業。
2004年5月，中宏北京分公司的成功開業。
2005年，中宏已經在寧波、杭州、佛山、東莞、中山、南京開展業務，並即將在深圳、紹興、成都、嘉興和江門開業。中宏將繼續保持快速穩健發展的態勢，並以上海、北京和廣州為中心，進一步向全國發展。
2005年1月，中宏保險獲得中國保監會批准在業務經營范圍上全面提升，得以開展團體壽險和健康險；8月，中宏保險正式開展團險壽險和健康險業務，為其所在城市的各類中外合資企業和中小型企業提供企業員工福利保障業務。
2005年，中宏非常榮幸能夠成為北京2008年奧運會壽險合作夥伴。中宏保險享有奧林匹克最高權益，作為2008北京奧運會唯一壽險合作夥伴，中宏將熱忱支持北京奧運，並傳承體育拼搏精神，在保險領域不斷上進。
成功的經營策略，高效的管理體系，周全的客戶服務使中宏保險廣為客戶接受，歷年來在外資保險中處於領先地位，資產不斷優化。
隨著保險市場的日益開放，競爭必將日趨激烈，中宏有絕對的信心，以思維國際化、行動本地化的戰略方針面對未來保險業市場的機遇與挑戰，並將在特色產品、人性化服務、專業精英人才等高度上不斷進取，建築完善系統的核心競爭力來拓展全國業務。

⑵ 中宏保險怎麼樣實力如何

中宏保險還不錯，實力很雄厚，是國內首家中外合資人壽保險公司。

宏利人壽保險（國際）有限公司是宏利金融集團屬下的成員公司。成立於1887年的宏利金融是加拿大主要的財經服務企業，業務遍布全球19個國家和地區，並獲得「國際標准普爾」授予「AAA」評級。

美國宏利集團服務於全球70,000,000多名客戶，並為財富500強;中排名前100位的90多家公司提供服務。美國宏利集團為個人客戶提供壽險、養老金、汽車及家居保險、零售銀行業務及其它金融服務，還為企業和其它機構提供團體保險、再保險、退休及儲蓄產品和服務。

中宏保險推出提供多重升級重疾保障的新產品以滿足不同客戶的需求。「中宏長保健康多重給付重大疾病保險——白金套餐」包含多項貼心的利益保障和獨具特色的重大疾病周全保障。客戶可享有最多三次、最高330%基本保額的重大疾病保障。

與此同時，重疾保障的范圍拓展至40種主要的重疾；生存至85周歲時，若未發生重大疾病理賠，則可獲得等同於110%基本保額的賀壽金；另外，作為一份分紅保單，公司每年還將根據分紅業務經營狀況向客戶派發紅利。

作為高端客戶更青睞的「鑽石套餐」，除涵蓋「白金套餐」的眾多利益保障外，還為客戶額外提供18-60周歲期間110%基本保額的意外身故保障，更將重疾保障期間從85歲延展至終身。

與此同時，若被保險人在70周歲前經診斷患上合同列明的原位癌等10種疾病之一，將獲得額外疾病保險金，該金額等同於基本保額的20%。

⑶ 中宏保險股份有限公司怎樣

中宏人壽保險有限公司是國內首家中外合資人壽保險公司，由加拿大宏利人壽保險（國際）有限公司和中國對外經濟貿易信託投資公司（中化公司核心成員）合資組建。
介紹可以去網路詞條看http://ke..com/view/69881.htm
成立時間很長但是發展速度不快，應該說這家公司是屬於比較穩健型的。去年在61家壽險公司中排第27為，很多才發展5、6年的公司保費收入都要超過中宏。不過中宏是屬於走價值增長道路，根據自身產品和渠道特點，推行集約化管理模式，可以在不利環境下仍連續保持較高的盈利水平，並實現持續盈利。此路徑也有明顯弊端，即時間周期較長。但是相對於一些內資的保險公司的盲目發展，中宏還是相當的明智的，中宏近幾年的保費增長率相比於這些公司就要低很多了，但是其盈利能力確是非常可觀。是一家知道自己要什麼且很明白自己該走那條路的公司。不錯。比那些只想著保費規模數據的公司好得多了。

⑷ 中宏保險怎麼樣值得買么

香港康宏其實就是一家快銷型的IFA（獨立財務中介公司），在香港的名聲也不見得很好，因為他們的騷擾性很強，主要是靠陌生電話賣保險起家。在國內就使勁宣傳他們公司很大，裝修很好等東西。就算是上市其實和你去那裡找工作一點關系都米有，因為他們在中國或者香港已經有了一群既得利益者。例如香港方的冼總，以及本地的洪總等人。99%的人去到做外勤，under在一些總監下線，總監就會培訓你去賣一種（他們也只會一種-兩種）理財產品--就是101基金定投，最近為了緩和國內的產品短板，又搞些信託啥的來賣。
如果你求職的話作為個體來說最重要的是他們的管理模式就是擠毛巾型的快速銷售，也就是說目前他們只會招收本地的有資源的或者「海帶」（海歸無業人員），希望他們自己買家人買之後讓市場和你自己決定你是否能留下。
待遇方面：傭金是絕對不會拖欠你的，底薪就看總監會不會私下給你些。社保就看你的業績而定。最近又拿香港優才計劃來忽悠人（建議你去香港入境事務處查考第96號文件）。但是比起其他中國的保險公司來說，也的確是好很多了。畢竟買的是香港的保險，體制雖然和現在一些的保險公司一樣，類似這種不簽勞動合同的工作能不能做就看你自己了~記得在康宏要混得好一定要和香港的港璨DD們擦好鞋。他們才是康宏的主體。

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