陽光保險業務管理部

㈠ 陽光保證保險事業部

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

陽光保險旗下擁有財產保險、人壽保險、信用保證保險、資產管理、等多家專業子公司。
陽光財產保險是主要經營財產保險業務的全國性保險公司，可以為家庭固定資產、企業固定資產等提供損失保障。
陽光人壽保險主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等人身險業務的全國性專業壽險公司，可以為個人提供多種保障。
陽光資產管理公司是主營業務包括管理運用自有資金、保險資金、受託資產管理以及與資金管理相關的咨詢業務，其業務領域涵蓋權益投資、固定收益投資、股權投資、金融產品投資、境外投資、基礎設施及不動產投資等多個方面。

㈡ 陽光保險的總部在哪裡

總部在北京，官網公布地址為；北京市朝陽區朝外大街乙12號1號樓昆泰國際大廈
陽光保險成立於2005年7月，國內七大保險集團之一，中國500強企業、中國100強服務業企業，旗下擁有財產保險、人壽保險、信用保證保險、資產管理等多家專業子公司。
2017年9月，陽光保險集團在「2017中國企業500強」中排名第182位。2018年9月，陽光保險集團在「2018中國企業500強」中排名第176位。2019年8月22日，2019中國民營企業服務業100強發布，陽光保險集團股份有限公司排名第23。2019年9月1日，2019中國服務業企業500強榜單在濟南發布，陽光保險集團股份有限公司排名第88位。2019年11月8日，以「生態．理性」為主題的「第十二屆中國保險文化與品牌創新論壇暨第二屆中國保險康養產業創新論壇」在廣西桂林隆重舉行，陽光保險獲2019年度服務創新獎、2019年度文化創新獎。2019年11月19日，2019年度亞洲金融競爭力評選榜單公布，陽光保險股份有限公司獲「2019年度保險服務創新獎」獎。

㈢ 陽光保險集團股份有限公司有哪些部門

機構：總部到四級機構
機構不同部門有別：出單，客服（前台，查勘，核損，核價），辦公室（人事，財務），總經理室
陽光宣傳單上有。。。。

㈣ 陽光保險集團旗下的陽光金科是什麼部門

陽光保險集團旗下的陽光金科，是這個集團裡面的信貸業務部門。陽光保險集團裡面的部門也是非常多的，而且每個部門的職能也是充滿著特色，能夠更好的為我們消費者提供更加人性化的服務，為我們消費者制定更有效的保險方案。這家集團裡面的職業員工都是非常有素養的，而且都有著專業的知識，能夠更好的為我們提供服務，為我們制定更好的保險產品。

陽光保險公司在進幾年以來的業績做的都是挺不錯的，能夠為我們消費者提供更優質的服務保障，而且裡面的保險產品的質量也是非常優秀的，對於大部分的人群來說，都是非常的適合。我們在選擇這些保險產品或者是保險公司的時候，都需要對市場進行相應的了解與分析，並且要根據自身的實際情況與經濟狀況來選擇適合自己的保險產品。

㈤ 陽光人壽保險公司受什麼部門監管

歸中國保險監督管理委員會監管，簡稱保監會。

保監會職能如下：

1、擬定保險業發展的方針政策，制定行業發展戰略和規劃；起草保險業監管的法律、法規；制定業內規章。

2、審批保險公司及其分支機構、保險集團公司、保險控股公司的設立；會同有關部門審批保險資產管理公司的設立；審批境外保險機構代表處的設立；審批保險代理公司、保險經紀公司、保險公估公司等保險中介機構及其分支機構的設立；審批境內保險機構和非保險機構在境外設立保險機構；審批保險機構的合並、分立、變更、解散，決定接管和指定接受；參與、組織保險公司的破產、清算。

3、審查、認定各類保險機構高級管理人員的任職資格；制定保險從業人員的基本資格標准。

4、審批關系社會公眾利益的保險險種、依法實行強制保險的險種和新開發的人壽保險險種等的保險條款和保險費率，對其他保險險種的保險條款和保險費率實施備案管理。

5、依法監管保險公司的償付能力和市場行為；負責保險保障基金的管理，監管保險保證金；根據法律和國家對保險資金的運用政策，制定有關規章制度，依法對保險公司的資金運用進行監管。

6、對政策性保險和強制保險進行業務監管；對專屬自保、相互保險等組織形式和業務活動進行監管。歸口管理保險行業協會、保險學會等行業社團組織。

7、依法對保險機構和保險從業人員的不正當競爭等違法、違規行為以及對非保險機構經營或變相經營保險業務進行調查、處罰。

8、依法對境內保險及非保險機構在境外設立的保險機構進行監管。

9、制定保險行業信息化標准；建立保險風險評價、預警和監控體系，跟蹤分析、監測、預測保險市場運行狀況，負責統一編制全國保險業的數據、報表，並按照國家有關規定予以發布。

10、承辦國務院交辦的其他事項。

引自：網頁鏈接

㈥ 什麼是陽光保險公司對業務人員的日常管理收入待遇業績考核

陽光保險對業務員的日常管理是要開早會，每天要開早會，參加公司主持的培訓，每月要完成業務員的業績。比如一個月要保持陽光之星，這是最基本的考核。公司也會根據實際的情況，和地域的情況對業務員的基本法考核來做規定！完成公司的考核，會給一定的獎勵，比如在應得傭金的部分，以外在家裡底薪，叫有責底薪！或者是完成當月業績，會對傭金加點等一些辦法！