1. 保險公司職位級別簡稱
中德安聯的外勤(業務)方面的簡稱
業務經理(BDM) 一般手下幾十人,工資幾千到幾萬
業務代表(BDR) 個人業務員 工資不一定,看個人能力
總監(ABM) 大於SBDM的職位,收入看屬下的人數業績
分區經理(ABE) 一個營業區的負責人,公司人員。工資看本營業區的業績
資深業務經理(SBDM) 大於業務經理,工資看團隊的業績
2. 平安保險公司員工級別是怎麼分類的
一、平安員工級別分為內勤和外勤兩塊。
1、內勤分為分公司總經理、區經理和組訓老師;
2、外勤有4個層級,依次是總監、經理、主任和業務員,每個層級又細分為資深、高級和普通。
二、職業劃分:
1、國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人。
2、專業技術人員。
3、辦事人員和有關人員。
4、商業、服務業人員。
(2)保險公司管理級別層次擴展閱讀:
保險公司及其工作人員不得通過保險代理人、保險經紀人給予或者承諾給予投保人、被保險人、受益人保險合同約定以外的保險費回扣或者其他利益。
保險公司及其工作人員不得串通保險代理人、保險經紀人,挪用、截留和侵佔保險費。
保險公司及其工作人員不得串通保險代理人、保險經紀人、保險公估機構,虛構保險合同、故意編造未曾發生的保險事故或者故意誇大已經發生的保險事故的損失程度進行虛假理賠,騙取保險金或者牟取其他不正當利益。
保險公司及其工作人員不得委託未取得合法資格的機構或者個人從事保險銷售活動。
保險公司及其工作人員在保險業務活動中不得編造虛假中介業務、虛構個人保險代理人資料、虛假列支中介業務費用,或者通過其他方式編制或者提供虛假的中介業務報告、報表、文件、資料。
3. 保險公司業務范圍分級管理辦法的保險公司業務范圍分級管理辦法
第一條 為規范保險公司業務范圍管理,建立健全保險市場准入和退出機制,促進保險行業專業化、差異化發展,引導保險公司集約化、精細化經營,根據《保險法》、《外資保險公司管理條例》、《保險公司管理規定》等有關法律、行政法規和規章,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱保險公司,是指經中國保險監督管理委員會(以下簡稱「中國保監會」)批准設立,並依法登記注冊的保險公司。
第三條 本辦法所稱業務范圍,是指保險公司的原保險業務,不包括再保險業務、保險資金運用業務和代理銷售其他保險公司的產品。
中國保監會根據有關法律、行政法規和規章,對保險公司業務范圍實施監督管理。 第四條 根據保險業務屬性和風險特徵,保險公司業務范圍分為基礎類業務和擴展類業務兩級。
第五條 財產保險公司基礎類業務包括以下五項:
(一)機動車保險,包括機動車交通事故責任強制保險和機動車商業保險;
(二)企業/家庭財產保險及工程保險(特殊風險保險除外);
(三)責任保險;
(四)船舶/貨運保險;
(五)短期健康/意外傷害保險。
第六條 財產保險公司擴展類業務包括以下四項:
(一)農業保險;
(二)特殊風險保險,包括航空航天保險、海洋開發保險、石油天然氣保險、核保險;
(三)信用保證保險;
(四)投資型保險。
第七條 人身保險公司基礎類業務包括以下五項:
(一)普通型保險,包括人壽保險和年金保險;
(二)健康保險;
(三)意外傷害保險;
(四)分紅型保險;
(五)萬能型保險。
第八條 人身保險公司擴展類業務包括以下兩項:
(一)投資連結型保險;
(二)變額年金。 第九條 新設保險公司,只能申請基礎類業務。
第十條 新設財產保險公司申請基礎類業務時,應當符合以下條件:
(一)以人民幣兩億元的最低注冊資本設立的,只能申請一項基礎類業務;
(二)每增加一項基礎類業務,應當增加不少於人民幣兩億元的注冊資本;
(三)法律、行政法規及中國保監會規定的其他條件。
第十一條 新設人身保險公司申請基礎類業務時,應當符合以下條件:
(一)以人民幣兩億元的最低注冊資本設立的,只能申請第一項至第三項中的一項;
(二)每增加前三項中的一項,應當增加不少於人民幣兩億元的注冊資本;
(三)申請前三項以及第四項、第五項之一的,注冊資本不低於人民幣十億元;
(四)申請全部基礎類業務的,注冊資本不低於人民幣十五億元;
(五)申請第四項、第五項的,必須同時申請前三項;
(六)申請第二項、第四項、第五項的,應當具有專項內控制度、專業人員、服務能力、信息系統和再保險方案;
(七)法律、行政法規及中國保監會規定的其他條件。 第十二條 保險公司變更業務范圍,應當經中國保監會批准。
第十三條 保險公司獲得基礎類前三項業務經營資質後,方可申請增加擴展類業務,且每次不得超過一項,兩次申請的間隔不少於六個月。
第十四條 財產保險公司申請農業保險業務的,應當符合以下條件:
(一)持續經營三個以上完整的會計年度;
(二)最近三年年末平均凈資產不低於人民幣十億元;
(三)上一年度末及最近四個季度償付能力充足率不低於150%;
(四)最近三年內無重大違法違規記錄;
(五)法律、行政法規及中國保監會規定的其他條件。
保險公司申請開辦農業保險業務,須在完成業務范圍變更後,再依法向中國保監會提交開辦申請。
第十五條 財產保險公司申請特殊風險保險業務的,應當符合以下條件:
(一)持續經營三個以上完整的會計年度;
(二)最近三年年末平均凈資產不低於人民幣十億元;
(三)上一年度末及最近四個季度償付能力充足率不低於150%;
(四)公司治理結構健全,內部管理有效,各項風險控制指標符合規定,上一季度分類監管評價結果為A類或B類;
(五)有專項內控制度、專業人員、服務能力、信息系統和再保險方案;
(六)最近三年內無重大違法違規記錄;
(七)法律、行政法規及中國保監會規定的其他條件。
第十六條 財產保險公司申請信用保證保險業務的,應當符合以下條件:
(一)持續經營三個以上完整的會計年度;
(二)最近三年年末平均凈資產不低於人民幣二十億元;
(三)上一年度末及最近四個季度償付能力充足率不低於150%;
(四)公司治理結構健全,內部管理有效,各項風險控制指標符合規定,上一季度分類監管評價結果為A類或B類;
(五)有專項內控制度、專業人員、服務能力、信息系統和再保險方案;
(六)最近三年內無重大違法違規記錄;
(七)法律、行政法規及中國保監會規定的其他條件。
第十七條 財產保險公司申請投資型保險業務的,應當符合以下條件:
(一)持續經營三個以上完整的會計年度;
(二)最近三年年末平均凈資產不低於人民幣三十億元,最近三個會計年度總體凈盈利;
(三)上一年度末及最近四個季度償付能力充足率不低於150%;
(四)公司治理結構健全,內部管理有效,各項風險控制指標符合規定,上一季度分類監管評價結果為A類或B類;
(五)有專項內控制度、專業人員、服務能力、信息系統和再保險方案;
(六)有獨立的資金運用管理部門,建立了完善的資金運用管理制度、風險控制管理制度;
(七)最近三年內無重大違法違規記錄;
(八)法律、行政法規及中國保監會規定的其他條件。
第十八條 人身保險公司申請投資連結型保險業務的,應當符合以下條件:
(一)持續經營三個以上完整的會計年度;
(二)最近三年年末平均凈資產不低於人民幣二十億元;
(三)上一年度末及最近四個季度償付能力充足率不低於150%;
(四)公司治理結構健全,內部管理有效,各項風險控制指標符合規定,上一季度分類監管評價結果為A類或B類;
(五)有專項內控制度、專業人員、服務能力、信息系統和再保險方案;
(六)最近三年內無重大違法違規記錄;
(七)法律、行政法規及中國保監會規定的其他條件。
第十九條 人身保險公司申請變額年金業務的,應當符合以下條件:
(一)持續經營六個以上完整的會計年度;
(二)獲准經營投資連結型保險業務滿三年;
(三)最近三年年末平均凈資產不低於人民幣三十億元;
(四)上一年度末及最近四個季度償付能力充足率不低於150%;
(五)公司治理結構健全,內部管理有效,各項風險控制指標符合規定,上一季度分類監管評價結果為A類或B類;
(六)有專項內控制度、專業人員、服務能力、信息系統和再保險方案;
(七)有穩定的投資管理團隊和穩定的過往投資業績;
(八)最近三年內無重大違法違規記錄;
(九)法律、行政法規及中國保監會規定的其他條件。
第二十條 保險公司償付能力不足或發生重大違法違規行為,中國保監會可以依法責令其停止接受新業務或限制其業務范圍。
第二十一條 中國保監會責令保險公司停止接受新業務、限制業務范圍以及保險公司主動申請減少業務范圍的,保險公司應當妥善處理存續業務,繼續履行承保責任,或依照《保險公司保險業務轉讓管理暫行辦法》將該項業務轉讓給符合資質的保險公司。 第二十二條 申請人提交申請材料必須真實、准確、完整。
第二十三條 新設保險公司申請健康保險業務、分紅型保險業務、萬能型保險業務的,應當提供關於專項內控制度、專業人員、服務能力、信息系統和再保險方案的證明材料。
第二十四條 保險公司變更業務范圍,應當向中國保監會提出書面申請,並提交以下材料:
(一)股東大會決議或股東會決議;
(二)變更業務范圍的可行性報告;
(三)關於專項內控制度、專業人員、服務能力、信息系統和再保險方案的證明材料;
(四)財產保險公司申請投資型保險業務的,還應當提供關於獨立的資金運用管理部門、資金運用管理制度、風險控制管理制度的證明材料;
(五)人身保險公司申請投資連結型保險業務、變額年金業務的,還應當提供關於投資管理團隊和過往投資業績的證明材料;
(六)中國保監會規定的其他材料。 第二十五條 保險集團(控股)公司、保險資產管理公司、專屬財產保險公司、相互保險公司、保險互助社以及專業性保險公司不適用本辦法,中國保監會另有規定的除外。
第二十六條 專業性保險公司經營主營業務以外的其他業務,適用本辦法。
第二十七條 保險公司違反本辦法,違規經營業務的,由中國保監會依法予以處罰。
第二十八條 本辦法由中國保監會負責解釋。
第二十九條 本辦法自發布之日起施行。
4. 保險公司里的部門經理一類的,算高管還是中層管理,啊
一般算是中層管理幹部,任職需要銀保監會審批同意的屬於高管。
5. 關於保險公司職位的等級問題
到你所在的公司要一份職業規劃說明吧,那上面會寫得十分明白的。
你只有在做業務的同時發展業務員才能成長,如不發展業務員那你永遠只能是所謂的儲備幹部了,說明那個小弟發展了三個以上人員了吧。
長期干你就必須走管理道路,那就要在發展業務的同時盡可能多發展業務員,哪怕這個業務員干幾個月就不幹了,
保險不是人做的,是人材做的。
6. 保險公司的兩核專業職級是什麼
你是問的人身險方面吧?
核保:保險人需要確定是否接受一個人身保險的投保申請,並且在接受投保人申請的同時,確定一個合理的費率基礎,這個過程就被稱為「核保」。loma又稱之為風險選擇或選擇風險,就是對准被保險人或團體所存在的風險進行選擇和分類,並做出接受或不接受結論的過程。
核賠:核賠是針對客戶申請理賠的資料、案由、事故真實性等方面進行審核,決定是否賠付和賠付金額的過程。
現在各家保險公司均在做兩核上收的工作,就是把核保、核賠的許可權收回到總公司進行審核,分公司層面做一些基礎性的工作,建議去總公司從事兩核工作。
專業職級是保險公司對員工職級分管理職級、專業職級,管理職級就是各級領導,專業職級以平安為例,分初級、中級、高級核保、核賠人,不同等級的兩核職級代表不同的處理許可權和待遇,平安的高級兩核人員收入跟分公司老總差不多
,是通過各等級的考試和相應工作年限進行評級的。
就像樓上說的,一家公司的兩核職級不是全行業通用的,但你要跳槽過去,其他公司會做一定參考,並給你相應職級的。
7. 保險公司管理層有哪些
管理層包含的通常是總經理以及各部門經理,如果是集團性質就是集團總經理,集團各部門經理以及各分公司總經理
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