『壹』 社會保障基金管理中心是不是社保中心
社保局全稱為社會保險基金管理局,部分省市地區稱為社會保險基金管理中心,更多地區根據規定已將人事局與社保中心合並,統稱為人力資源和社會保障局,以市級和區級進行劃分,主要從事五險(即養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險)等社保業務辦理,是社會保險經辦機構事業單位。用戶可通過本欄省市列表,查詢全國社會保障局及勞動保障局電話、地址、網站等信息。
『貳』 社會保險局和社會保障局是一個局嗎
不是一個局,保險局管社保,就是職工養老醫療保險。
負責所有參保企業的保險費核定、徵收、個人賬戶記錄及所管參保人員的基礎信息整理。
負責與企業解除勞動關系人員保險費核定、徵收、個人賬戶記錄及所管參保人員的基礎信息整理。
負責與企業解除勞動關系人員保險費核定、徵收、個人賬戶記錄、自由職業者參保及所管參保人員的基礎信息整理。
社會保障局管:我局承擔的主要職責有以下幾個方面:
(一)貫徹執行黨和國家有關勞動和社會保障工作的方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案,結合我區實際,組織實施。
(二)組織實施勞動和社會保障法律、法規及規章,按照規定行使勞動和社會保障的監督檢查職權,監督下屬社保機構的工作。
(三)擬定全區促進城鄉就業的基本政策和措施;規劃全區勞動力市場的發展,組織建立健全就業服務體系;組織實施再就業工程;規范職業介紹機構的管理工作;組織實施農村剩餘勞動力開發、流動的政策和措施。
(四)組織實施職業分類、職業技能國家標准和行業標准;實施職業技能鑒定政策,實行職業資格證書制度;制定企業在職職工職業技能培訓和再就業培訓和轄區內就業訓練中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃和管理規則。
(五)建立勞動關系調整體系,組織實施全區勞動監察工作;組織實施勞動合同、集體合同制度;負責勞動合同鑒證,集體合同審核;組織實施用人單位職工檔案管理;負責企業工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護管理監督實施。
(六)綜合管理全區勞動爭議處理和勞動爭議仲裁工作,組織實施勞動爭議處理制度和勞動爭議仲裁的規范管理,承擔區勞動爭議仲裁委員會日常工作。
(七)組織實施企業職工工資的宏觀調控管理工作,擬定企業工資指導線;建立並實施行業工資收入調節機制和國有企業經營者收入分配機制。
(八)管理全區社會保險工作,組織實施養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險的基本政策,並對執行情況進行監督檢查。
(九)貫徹實施社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策,對社會保險基金管理實施行政監督;制定社會保險服務體系的建設規劃並組織實施。
(十)受市局委託,綜合管理全區企業職工的工傷認定工作和全區勞動能力鑒定工作。
(十一)辦理答復人大、政協的提案和議案。
(十二)指導勞動和社會保障部門下屬單位的業務工作。負責勞動和社會保障幹部培訓,加強全區勞動和社會保障部門的隊伍建設,抓好精神文明建設工作,管理本局所屬事業單位。
(十三)承辦區委、區政府交辦的其他事項。
內設機構
『叄』 四川遂寧蓬溪縣2019農村醫療保險
你的父母是農村戶口,根據國家社會保障部門相關規定,養老保險,應該納入「城鄉居民養老」(歸口管理部門為:四川省遂寧市蓬溪縣人力資源和社會保障局)。醫療保險,應屬於「新型農村合作醫療」(歸口管理部門為:四川省遂寧市蓬溪縣衛生局)。
如果還要購買商業保險,要具體去商業保險公司去咨詢。這個就不屬於社會保障了。
希望我上面的回答,可以幫到你。
本人建議,先加入當地的社保范疇,如此個人家庭條件不錯的話,再購買商業險。
如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,
『肆』 社會保險事業管理局 和 人力資源和社會保障局 的區別是什麼
1、社會保險事業管理局是人力資源和社會保障局下屬的參照公務員管理的事業單位。人社局是行政單位,是公務員編制,社保局不是。
2、人力資源和社會保障局就是原來的勞動局和人事局合並而來的。社保局是社會保險經辦機構,就是具體辦事的。
3、相比而言,當然是人社局要好一些,社保局也不差,參公就和公務員差不多,可以互相流動的。
(4)蓬溪縣社會保險基金管理局擴展閱讀:
社會保險科職能:
執行機關企事業單位、城鎮居民和其他勞動者基本養老保險和退休人員社會化管理服務政策;擬訂基本養老保險基金管理辦法、做實個人賬戶資金補助辦法和預測預警制度;參與擬訂市級養老保險基金調劑計劃,審核市屬企業的企業年金方案。
執行醫療、生育保險政策、規定和標准;擬訂全市醫療、生育保險基金管理辦法;擬訂全市定點醫療機構、葯店的醫療、生育保險管理辦法和結算辦法,實施資格管理;執行醫療、生育保險葯品、診療項目和醫療服務設施范圍及支付標准並組織實施.
執行工傷保險政策、標准;執行工傷認定和工傷預防政策、行業差別費率辦法、工傷醫療和工傷康復政策及標准;擬訂協議(定點)工傷醫療機構、康復和殘疾輔助器具安裝機構的資格標准;擬訂工傷保險基金管理細則;執行公務員及機關工勤人員工傷管理有關政策。
『伍』 人力資源和社會保障局是社會保險基金管理局嗎他們之間在醫療保險方面有什麼聯系嗎
以前的勞動局、人事局,現在勞動局跟人事局合並了,稱為人力資源和社會保障局
下轄:征繳、支付、審批、存檔、勞動能力鑒定、基金監督、就業培訓、社會化服務、工資福利、勞動仲裁、勞動監察等部門
社會保險基金管理局其實就是我說的社會保險的征繳部門,它又細分為醫療、養老、失業、工傷、生育等不同的險種。
『陸』 遂寧市蓬溪縣社保局
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
直接到蓬溪縣人力資源和社會保障大樓三樓(赤城鎮迎賓大道168號)辦理。
辦理參保手續應提交的資料
一二代身份證原件及復印件1份;
二本人近期1寸彩色照片2張;
三參保人本人的銀行卡賬號(參保地社保局的合作銀行)。
蓬溪縣人力資源和社會保障大樓三樓(赤城鎮迎賓大道168號)
聯系電話:5392993;
『柒』 社會保險基金管理局是公務員單位嗎
是。
社會保險基金管理局為依照公務員管理的副處級事業單位,直屬市勞動和社會保障局管理。
根據勞動保障行政部門的委託,負責做好轄區用人單位員工工傷認定,工傷救治及其傷殘康復管理工作,監督用人單位按規定償付未參保員工工傷待遇。負責對轄區用人單位和員工遵守執行社會保險政策,法規情況的監督檢查,依法糾正和處理違規行為。
(7)蓬溪縣社會保險基金管理局擴展閱讀:
注意事項:
社會保險事業管理局,即社保局(下同)是事業單位,隸屬人力資源和社會保障部,相關工作職能有明確要求和規定,機構設置應該圍繞要求設定,內部負責養老保險、社會保障等重點工作的部門必須按要求設置,並明確相關職責,做好與上級單位的工作對接。
根據社保局的工作職能,一般設置辦公室,財務室和各類業務室,業務室應該將養老保險、社會保障、農村醫保等單獨設立科室,行使相關職能,還應設立對外服務窗口,為大眾提供優質便捷的社保服務。
『捌』 勞動和社會保障局和社會保險基金管理局有什麼區別
勞動和社會保障局的職責是負責勞動監察、勞動行政事務管理、勞動者權益保障。
社會保險基金管理局是負責社保基金管理的,與個人沒什麼業務往來。