東莞市社保基金管理局電話

Ⅰ 東莞社保局在哪裡

東莞社保局在東莞市東城大道168號3樓。

郵政編碼：523129

辦公時間：8:30-12:00；14:00-17:30(工作日)

東莞市人力資源社會保障局信息公開主要採取網上公開形式。公民、法人或者其他組織可以在市人力資源社會保障局網站上查閱信息。

還會通過公告欄、新聞發布會、便民資料、宣傳小冊子、報刊、廣播、電視、微博、微信等方式公開屬於主動公開的人力資源和社會保障領域的政府信息。

(1)東莞市社保基金管理局電話擴展閱讀

東莞市人力資源和社會保障局主要職責：

1、貫徹執行有關人力資源社會保障工作的法律、法規和方針政策。擬訂本市人力資源社會保障發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。

2、擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。

3、統籌促進就業和職業培訓工作，擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，依法完善公共就業服務體系，健全就業援助制度，對完善職業資格制度提出建議。

統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度並組織實施，負責技工教育機構、職業技能培訓機構、考核鑒定機構的管理，牽頭擬訂高等院校和中等學校畢業生就業政策並組織實施相關工作。

會同有關職能部門組織實施國家關於境外人員到本市就業的管理政策，牽頭擬訂符合產業發展的技能人才、實用人才培養和激勵政策。

4、牽頭擬訂事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利和離退休政策。

5、組織擬訂事業單位人事制度改革和綜合配套改革政策，指導全市事業單位人事制度改革工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員、聘用人員管理政策並組織實施。

6、負責專業技術人才隊伍建設，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，承擔博士後管理工作，負責高層次專業技術人才選拔、引進、評價和培養工作，負責高層次人才載體建設的組織、指導和服務工作，負責專業技術職稱綜合管理工作，牽頭推進深化職稱制度改革工作。

7、負責單位公派出國留學以及留學人員回國安置、工作調整和有關科研經費資助工作。

8、參與擬訂異地務工人員服務政策，協調開展異地務工人員服務工作。組織擬訂、實施人才入戶政策，指導、監督園區、鎮（街道）開展人才入戶工作。承擔市農民工工作領導小組辦公室日常工作。

9、統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁工作的實施規范和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定禁止非法使用童工政策和女職工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，依法查處涉及人力資源社會保障問題的案件。

10、擬訂全市機關事業單位養老保險、社會基本養老保險、工傷保險、失業保險的政策、工作規劃、年度計劃，並組織實施和監督檢查。指導園區、鎮（街道）的社會保險社會化管理工作。

11、擬訂全市社會保險基金的征繳、支付、管理、運營等政策，對基金預、決算提出審核意見。對基金管理實施行政監督。擬訂社會保險經辦機構的管理規則、基金運營機構的資格認定標准和社會保險服務體系建設規劃並組織實施。

12、組織有關人力資源社會保障領域的科學技術理論研究和交流合作工作。

13、會同有關部門負責本市榮譽制度和政府獎勵制度的落實，並承辦表彰有關工作。

14、劃入下屬事業單位承擔的行政職能。

15、完成市委、市政府和省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。

Ⅱ 請問東莞市社保局的電話是多少

0769-22836661

(一)機構職能

主要包括：市人力資源社會保障局機構設置及主要職能情況；市人力資源社會保障局領導及分工情況；市人力資源社會保障局內設機構設置及職能情況，下(直)屬單位設置及職能情況等。

(二)政策文件

主要包括：以市人力資源社會保障局名義發布或者市人力資源社會保障局作為主辦單位與其他部門聯合發布的規范性文件等。

(三)財政信息

主要包括：市人力資源社會保障局及直屬事業單位預決算信息；市人力資源社會保障局及直屬事業單位「三公」經費信息等。

(四)規劃計劃

主要包括：市人力資源社會保障局階段性工作計劃、工作重點安排等。

(五)應急管理

主要包括：突發公共事件的應急預案、預警信息及應對情況等。

(六)統計信息

主要包括：依法可以公開的人力資源和社會保障領域統計數據等。

(七)業務工作

主要包括：市人力資源社會保障局各項業務辦事指南、行政審批事項、日常業務工作情況等。

(2)東莞市社保基金管理局電話擴展閱讀：

東莞市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）貫徹執行有關人力資源社會保障工作的法律、法規和方針政策。擬訂本市人力資源社會保障發展規劃和政策，並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置。

（三）統籌促進就業和職業培訓工作，擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，依法完善公共就業服務體系，健全就業援助制度，對完善職業資格制度提出建議，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度並組織實施。

負責技工教育機構、職業技能培訓機構、考核鑒定機構的管理，牽頭擬訂高等院校和中等學校畢業生就業政策並組織實施相關工作，會同有關職能部門組織實施國家關於境外人員到本市就業的管理政策，牽頭擬訂符合產業發展的技能人才、實用人才培養和激勵政策。

（四）牽頭擬訂事業單位人員工資收入分配政策，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利和離退休政策。

（五）組織擬訂事業單位人事制度改革和綜合配套改革政策，指導全市事業單位人事制度改革工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員、聘用人員管理政策並組織實施。

（六）負責專業技術人才隊伍建設，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，承擔博士後管理工作，負責高層次專業技術人才選拔、引進、評價和培養工作，負責高層次人才載體建設的組織、指導和服務工作，負責專業技術職稱綜合管理工作，牽頭推進深化職稱制度改革工作。

（七）負責單位公派出國留學以及留學人員回國安置、工作調整和有關科研經費資助工作。

（八）參與擬訂異地務工人員服務政策，協調開展異地務工人員服務工作。組織擬訂、實施人才入戶政策，指導、監督園區、鎮（街道）開展人才入戶工作。承擔市農民工工作領導小組辦公室日常工作。

（九）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁工作的實施規范和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定禁止非法使用童工政策和女職工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，依法查處涉及人力資源社會保障問題的案件。

（十）擬訂全市機關事業單位養老保險、社會基本養老保險、工傷保險、失業保險的政策、工作規劃、年度計劃，並組織實施和監督檢查。指導園區、鎮（街道）的社會保險社會化管理工作。

（十一）擬訂全市社會保險基金的征繳、支付、管理、運營等政策，對基金預、決算提出審核意見。對基金管理實施行政監督。擬訂社會保險經辦機構的管理規則、基金運營機構的資格認定標准和社會保險服務體系建設規劃並組織實施。

（十二）組織有關人力資源社會保障領域的科學技術理論研究和交流合作工作。

（十三）會同有關部門負責本市榮譽制度和政府獎勵制度的落實，並承辦表彰有關工作。

（十四）劃入下屬事業單位承擔的行政職能。

（十五）完成市委、市政府和省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。

Ⅲ 東莞社保局全部電話號碼多少

以下是從東莞社保局找的資料，詳細請看下文：
問：請問在東莞哪些人可以辦理養老保險費用一次性補繳手續？
答：廣東省戶籍，至2011年7月1日前曾與我省各類企業（含農場）、國家機關、事業單位、社會團體和民辦非企業建立勞動關系，因所在單位關閉破產，被吊
銷營業執照、被撤銷、無生產經營能力等原因無力承擔繳費責任或因超過法定時效無法要求用人單位補繳，從未參加我省城鎮企業職工基本養老保險的各類人員可以
申請補繳。或者是未領取基本養老金的已參保人員且符合第上述要求，並與單位（不含現工作單位）存續勞動關系期間未繳納養老保險費人員亦可申請。
【承辦機構】：東莞社會保障局
【辦理業務】：養老保險費用一次性補繳
【咨詢電話】：0769-12333
什麼人可以一次性補繳社會保險費用？
1、廣東省戶籍，至2011年7月1日前曾與我省各類企業（含農場）、國家機關、事業單位、社會團體和民辦非企業建立勞動關系，因所在單位關閉
破產，被吊銷營業執照、被撤銷、無生產經營能力等原因無力承擔繳費責任或因超過法定時效無法要求用人單位補繳，從未參加我省城鎮企業職工
基本養老保險的各類人員。
2、未領取基本養老金的已參保人員且符合第1條，並與單位（不含現工作單位）存續勞動關系期間未繳納養老保險費人員。
一次性補繳社保費需提供什麼資料？
1、身份證及戶口簿；
2、個人人事檔案原件或工作證、工會證、工資條、津貼表等工資支付憑證等；
3、已參保的申請人最後參保地的有效參保證明（在我市參加企業養老參保無需提供）。
【備注】：如不能提供原始檔案，需填寫《遺失檔案的未參保企業人員情況表》。
補繳手續
1、廣東省內戶籍非東莞戶籍，申請人在原來單位所在地社保機構辦理一次性繳費手續，如在不同單位工作過到工作時間最常的原單位所在地社保機構辦理手續。
2、東莞戶籍申請人可以選擇在原單位所在地或戶籍所在地或現居住地社會保險經辦機構辦理一次性繳費手續。
【補充說明】
1、繳費基數為不低於申請一次性繳費時我市養老保險繳費基數下限，不高於申請時上年度全省在崗職工月平均工資300%。
2、繳費比例為20%，其中繳費基數的12%計入養老保險統籌基金，繳費基數的8%計入個人賬戶。
3、一次性補繳的基本養老保險費不收取利息、滯納金。
4、辦理一次性繳費前已達到國家規定退休年齡，繳清全部費用後符合按月領取基本養老金條件的，到一次性繳費受理地的社會保險經辦機構申領基本養老金。
補繳過程常見問題解答
一、我爸爸是東莞本地人，2010年之前在東莞某單位上班，但是因為單位無生產經營能力所以單位被迫倒閉了。現在我爸爸沒有參加職工社保，也不能享受養老保險待遇。請問可以幫我爸爸辦理養老保險費用一次性補繳嗎？繳費基數是多少？
答：按照規定，廣東省戶籍，至2011年7月1日前曾與我省各類企業建立勞動關系因無生產經營能力等原因無力承擔繳費責任可以辦理養老保險費用一次性補繳
手續。繳費基數為不低於申請一次性繳費時我市養老保險繳費基數下限，不高於申請時上年度全省在崗職工月平均工資300%。
二、請問在東莞哪些人可以辦理養老保險費用一次性補繳手續？
答：廣東省戶籍，至2011年7月1日前曾與我省各類企業（含農場）、國家機關、事業單位、社會團體和民辦非企業建立勞動關系，因所在單位關閉破產，被吊
銷營業執照、被撤銷、無生產經營能力等原因無力承擔繳費責任或因超過法定時效無法要求用人單位補繳，從未參加我省城鎮企業職工基本養老保險的各類人員可以
申請補繳。或者是未領取基本養老金的已參保人員且符合第上述要求，並與單位（不含現工作單位）存續勞動關系期間未繳納養老保險費人員亦可申請。
三、請問申請補繳東莞養老保險一次性繳費需要提供哪些資料？應該去哪裡辦理？
答：廣東省內戶籍非東莞戶籍，申請人在原來單位所在地社保機構辦理一次性繳費手續，如在不同單位工作過到工作時間最常的原單位所在地社保機構辦理手續。東莞戶籍申請人可以選擇在原單位所在地或戶籍所在地或現居住地社會保險經辦機構辦理一次性繳費手續。所需資料如下：
1、個人人事檔案原件或工作證、工會證、工資條、津貼表等工資支付憑證等；
2、身份證及戶口簿；
3、已參保的申請人最後參保地的有效參保證明（在我市參加企業養老參保無需提供）。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 東莞市厚街鎮社保局電話是什麼

東莞市厚街鎮社保局電話是0769-85584017 85966611。

Ⅳ 東莞社保局具體地址在哪

地址：東莞市東城大道168號(雍華庭對面，廣發行樓上)
咨詢電話：12333
公交線路：C1、3路、4路、L5、16路、21路、37路、47路，在雍華庭站下車
退保取款銀行：廣發行城中支行(東城大道168號市社保局樓下)
職醫保報銷取款銀行：（市屬銀卡、子女醫療銀卡）廣發行城中支行
(東城大道168號市社保局樓下)金卡可以在全市發展行取款。
【社會保障的發展】改革開放以來，隨著東莞工業化和城市化進程的深入，社會保障作為黨和政府著力抓好的一項重要工作，在東莞得到了長足發展。社會保險已經覆蓋全市城鎮和農村，社會保障體系不斷完善，職工基本養老、醫療、生育、工傷、失業、以及農民基本養老等社會保險在我市全面得以實施，為全市社會經濟改革和發展營造了穩定的社會環境。同時，社會保障機構及其職能得到健全，社會保險的各項管理工作逐步規范、科學，加上高度信息化的社會保障管理系統的建立，必將為廣大參保單位和參保人提供更准確、高效、優質的服務。
【機構及職能】設立市社會保障局，作為政府行政機關，並組建市社會保險基金管理中心，直屬社會保障局管理；在各鎮區設立社會保障分局和社會保險基金管理中心，作為市社會保障局的派出機構。
市社會保障局主要職能：1、貫徹執行國家和省、市有關社會保險工作、農民養老保險工作的方針、政策、法律、法規。2、擬定全市職工基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育保險和農民基本養老保險的工作規劃、年度計劃，並組織實施和監督檢查。3、擬定全市社會保險基金、農民養老保險基金的支付、管理、運營等政策，對基金預、決算提出審核意見；對基金管理實施行政監督；擬定社會保險經辦機構的管理規則、基金運營機構的資格認定標准和社會保險服務體系建設規劃並組織實施。4、組織有關社會保險、農民養老保險領域的科學技術研究、成果推廣應用和宣傳、教育工作。5、組織、指導市社會保險基金管理中心和各級派出機構對各項業務的實施。6、承辦市人民政府和省勞動和社會保障廳交辦的其他事項。
市社會保險基金管理中心主要任務：1、貫徹執行國家和省、市有關社會保險工作的方針政策和法律法規、規章。2、辦理市屬單位的社會保險登記，審核社會保險繳費申報，辦理社會保險關系的建立、中斷、轉移、接續和終止工作，審核各項社會保險待遇。3、承擔全市各項社會保險數據信息的採集、統計分析和管理工作，定期發布統計信息和社會保險事業發展預測報告；負責管理市屬單位各項社會保險繳費記錄、檔案和個人帳戶的信息資料。4、匯總編制全市各項社會保險基金年度、季度、月度財務報告；指導鎮區社會保險經辦機構執行社會保險基金財務會計制度和社會保險基金稽核工作。5、受市社會保障局委託擬定社會保險基金統籌與調劑的具體辦法；指導鎮區社會保險經辦機構管理、存儲、劃撥社會保險基金。6、指導鎮區社會保險經辦機構的社會保險社會化管理工作和離退休人員的社會化服務工作。7、按照上級統一規定，負責社會保險經辦機構工作人員任職資格、上崗標准、業務培訓規劃、考核規范以及內部自律工作。8、參與社會保險宣傳工作，開展社會保險政策咨詢和服務，受理社會保險方面的投訴，並調解有關糾紛。9、組織開展社會保險經辦機構涉及的技術合作、技術交流和專業培訓等工作。10、承辦市人民政府和市社會保障局交辦的其他事項。
鎮區社會保障分局主要職責：按照市社會保障局統一部署，負責在鎮區貫徹執行國家和省、市有關社會保險的政策法規；組織有關社會保險宣傳、教育工作；組織、指導鎮區社會保險基金管理中心的各項業務的實施。
鎮區社會保險基金管理中心主要任務：辦理鎮區單位和個人的社會保險業務、待遇支付前的核查上報和待遇給付等工作，辦理鎮區農民基本養老保險業務。

Ⅵ 東莞社保局官方網站的網址是多少

東莞社保局官方網站：東莞市人力資源和社會保障局網站-首頁

東莞市社會保障局受社會保障局委託擬定社會保險基金統籌與調劑的具體辦法;指導鎮(街)社會保險經辦機構管理、存儲、劃撥社會保險基金。

主要辦理市屬單位的社會保險登記，審核社會保險繳費申報，辦理社會保險關系的建立、中斷、轉移、接續和終止工作，審核各項社會保險待遇。

(6)東莞市社保基金管理局電話擴展閱讀

東莞市人力資源和社會保障局網站主要職能：

1、擬定全市社會基本養老、基本醫療、工傷、失業保險的工作規劃、年度計劃，並組織實施和監督檢查。

2、指導鎮(街)的社會保險社會化管理工作和離退休人員的社會化管理服務工作。

3、承擔工傷事故責任認定、勞動能力鑒定、傷殘等級評定等職能。

4、擬定全市社會保險基金的支付、管理、運營等政策，對基金預、決算提出審核意見，對基金管理實施行政監督，擬定社會經辦機構的管理規則、基金運營機構的資格認定標准和社會保險服務體系建設規劃並組織實施。