基金管理委員會組織機構

A. 聯合國兒童基金會的組織機構

聯合國兒童基金會在191個國家和地區設有辦事處，是世界上主要的兒童權利倡導機構。其工作核心在於前線的實地工作， 共126個國家辦事處分別進行地方服務項目，有一些辦事處更同時服務數個國家。每個國家辦事處都通過與所在國的政府訂定個別的合作計劃來執行聯合國兒童基金會的使命。這一為期五年的計劃重點是如何落實婦女及兒童的應有權利。在計劃周期開始時製作的情況報告中對他們的需要進行了分析。地區辦事處對該項目提供指導並向國家辦事處提供所需的技術援助。聯合國兒童基金會的工作完全是聯合國在某個國家開展的其他活動的一部分。該組織的全面管理和行政工作在紐約總部進行，有關兒童的全球性政策就是在這里形成的。專門辦事處包括位於哥本哈根的供應部，負責提供基本救援物資象用於挽救發展中國家兒童生命的疫苗等。聯合國兒童基金會位於佛羅倫薩的英諾森提研究中心以及位於日本和布魯塞爾的辦事處則負責籌集捐款和與決策者之間的聯絡。
許多工業化國家的人們都是通過為聯合國兒童基金會工作的37個國家委員會的活動而首次聽到聯合國兒童基金會。這些非政府組織促進兒童權利、募集捐款、銷售聯合國兒童基金會賀卡和禮品、建立主要合作夥伴關系以及提供其他寶貴援助。當然也包括上海市兒童健康基金會。這些委員會為聯合國兒童基金會籌集了三分之一的資源。國家委員會發起的著名活動包括「結帳捐贈」，即客人在結帳離開飯店時向聯合國兒童基金會的捐贈會加到房費中；「零錢捐贈」®，則使在國際航班上的乘客可以將剩餘的外幣硬幣和紙幣捐出；以及在「萬聖節募捐」 活動中，美國、加拿大、墨西哥和愛爾蘭等國家數以百萬計的兒童會在該活動中為聯合國兒童基金會籌集捐款。聯合國兒童基金會是完全由自願捐款支持運作，各國政府的捐助占聯合國兒童基金會資源的三分之二；私人團體和約6百萬個人捐贈者通過聯合國兒童基金會國家委員會捐助其餘的三分之一的經費。一個由各國政府代表組成共36名成員的執行董事會負責指導和監測聯合國兒童基金會的所有工作，包括制訂政策、審批計劃及決定行政和財務方針及預算。執行董事會成員由聯合國經濟社會理事會選舉產生，任期通常為3年。
聯合國兒童基金會辦事處：按辦事處類型分類
聯合國兒童基金會總部
聯合國兒童基金會區域辦事處
聯合國兒童基金會地方辦事處
聯合國兒童基金會國家委員會
出版物
聯合國兒童基金會每年會出版《世界兒童狀況》報告。

B. 中華全國體育基金會的組織機構

辦公室
協助秘書長協調和處理政務工作和日常工作；
擬定工作部署、工作計劃和總結，制定基金會各項工作制度；
負責辦理基金會法人登記、章程修改、年檢統計工作；
負責重要會議和大型活動的組織、協調工作；
負責文電處理、秘書事務、檔案管理、機要保密、安全保衛、信息、信訪工作；
負責人事、外事、黨務工作；
承辦秘書長交辦的其他事項。
財務部
負責基金會資產、財務的管理工作；
負責財務收支和會計核算，填報各項會計統計報表工作；
負責管理會計憑證和帳冊，以及立卷歸檔工作；
負責基金會的保值增值；
負責各項資助計劃方案制定和實施工作；
承辦基金會領導交辦的其它工作任務。
運動員保障部
負責優秀運動員保障工作的調研、政策研究和工作方案設計，以及建立保障體系的相關工作；
負責運動員保障專項資金工作；
負責運動員傷殘互助保險的實施工作；
負責國家隊老運動員、老教練員關懷基金的實施工作；
負責部分老運動員、老教練員特殊醫療照顧的實施工作。
其他有關運動員保障工作；
承辦基金會領導交辦的其它工作任務。
宣傳推廣部
負責基金會宣傳推廣工作的落實；
負責策劃、組織、實施基金會的體育公益慈善宣傳和基金募集工作；
負責運動員委員會的日常工作；
負責本部門各項規章制度和工作計劃的制定；
負責捐贈人、捐贈單位、新聞媒體等公共關系工作；
承辦基金會領導交辦的其它工作任務。
基金管理部
負責了解、掌握國家有關基金管理的方針、政策；
按國家有關法規、政策建立基金和管理基金；
負責基金保值增值方案的制定工作；
負責專項基金的日常管理和基金募集工作；
負責專項基金使用方案的制定工作；
承辦基金會領導交辦的其它工作任務。
國有資產部
負責貫徹落實國家有關資產管理的相關規定；
負責對外投資和股權管理工作；
負責國有資產產權登記和變更事項；
負責管理企業的高層管理人員的聘用考核工作；
負責管理企業的財務監督工作；
負責辦理基金會管理企業的對外投資、資產變更等相關手續；
承辦基金會領導交辦的其它工作任務。

C. 社會保障基金管理機構是什麼意思

社會保障基金是根據國家有關法律、法規和政策的規定，為實施社會保障制度而建立起來、專款專用的資金。社會保障基金一般按不同的項目分別建立，如社會保險基金、社會救濟基金、社會福利基金等。由中國勞動和社會保障部直接管理，各省市已設立勞動和社會保障局，分屬國家和地方機關。

D. 中國愛心基金會的組織機構

本會理事組成理事會。理事會是本會最高議事和決策機構。理事會職權是：
（一） 執行本章程，按本章程規定開展活動及工作；
（二） 通過、選舉和罷免理事、理事會副會長和秘書長；
（三） 聽取和審議工作報告；
（四） 審核資產管理和年度財務收支情況報告；
（五） 決定理事、理事會副會長、理事會會長和秘書長報酬；
（六） 決定本會發展規劃及其他重要事項。
理事會須有三分之二以上理事出席方能召開理事會會議，其決議須經到會理事表決獲半數以上通過方能生效。理事因故不能出席理事會會議，可委託其他理事代其行使表決權。特別事項需要理事會決定而又不宜或難以召開理事會會議時，可採取理事書面表決辦法，根據表決結果所形成的決議與理事會會議決議同效。理事會每屆任期三年。理事會每年至少召開一次會議。本會設理事會會長一名，行使下列職權：
（一） 召集和主持理事會會議；
（二） 檢查理事會會議決議落實情況；
（三） 提名秘書長人選；
（四） 法律規定的其他職權。
本會設理事會副會長若干名。理事會副會長由理事會會長提名，經理事會會議選舉產生。本會秘書長由理事會會長提名，在理事會會議上通過出任；副秘書長由秘書長提名，經理事會會長批准出任。秘書長行使下列職權：
（一） 全面主持執行機構開展日常工作；
（二） 向理事會報告工作；
（三） 提名副秘書長人選，決定聘用機構一般工作人員；
（四） 處理理事會會長交辦的其他相關事務。
本會實行會員制，設立若干專業委員會。設立駐中國內地代表處，其負責人由秘書長兼任。本會可對為中華愛心促進事業做出突出貢獻的各界人士，分別委以名譽會長、顧問等屆內或終身職務。

E. 國家留學基金管理委員會的基金委下屬機構

基金委設委員會和秘書處。委員會為咨詢、審議機構，秘書處為常設工 作機構。基金委秘書處的主要職責是，貫徹執行委員會制定的工作方針和計 劃；組織實施有關出國留學和來華留學的資助工作，制定有關管理規定和辦 法，負責辦理資助項目的申請、評審、審批以及經費發放等方面的事務，並 提供相關的咨詢和服務；監督和檢查接受基金委資助的項目和人員使用基金 的情況等。
註：目前，亞非及南太地區事務部與歐洲事務部和美洲事務部合署辦公。亞非事務劃歸歐洲事務部；南太地區劃歸美洲事務部。

F. 基金管理公司的監管機構是

基金管理公司屬於非銀行金融機構，不受銀監會的監管。
基金管理公司的監管機構是中國證券監督管理委員會，簡稱證監會。

除了基金管理公司，證監會負責還監管證券期貨經營機構、證券登記結算公司、期貨結算機構、證券期貨投資咨詢機構、證券資信評級機構。

證券業的自律組織是證券業協會，基金公司是證券業協會的會員。
另外，基金公司內部一般會設監察稽核部等部門，基金公司實行督察長制度。

G. 共同基金的組織結構

發起人
發起人一般是一家金融服務公司，例如共同基金公司、經紀商、銀行或者保險公司。發起人為基金投入最初的資本並召集運營基金所需的第三方。在美國，發起人必須將基金在美國證券交易委員會注冊。這項注冊文件將成為基金的招募書，在其中要說明基金的發起人、董事會、投資目標、允許投資的類型、基金費率以及風險等。發起人注冊基金和設計公司文件的費用可能達到幾十萬美元。運營基金也需要成本。所需的支出包括會計費、基民服務費、託管費，以及過戶費和監管費用等。
股東
基金是為了購買其份額的投資者而服務的。投資者通過招募書、年報和其他定期報告的方式獲知有關基金的詳細信息。通過研究這些文件，股東可以判斷基金是否達到了其目標且是否遵從了它的投資策略。
共同基金的股東有權投票選舉董事。改變與基金經理的合同條款也必須經過他們的同意。要改變基金的目標和重大政策通常需要大多數股東的同意。
董事會
股東選舉董事會來監督基金管理層和投資組合經理的工作。董事會確保基金經理的投資符合該基金的目標，更換基金經理的合同或者任何給付其費用的變化都要通過投票的方式確定。基金董事獲得報酬要在基金的招募書中具體說明。
基金經理
基金經理有時也被稱做投資顧問。他們根據基金的投資目標研究、選擇具體的證券，並將基金的資產進行投資。作為專業的管錢人，基金經理的知識和專業能力都高於普通的投資者。這項服務使得小投資者也能夠享有與大機構或有錢人一樣的研究和專業技能。投資顧問通常並不是個人，而是發起人的下屬機構或者獨立的投資管理公司。投資顧問公司的組織結構可以有多種形式。一些公司的基金經理只管理一隻基金，還有一些基金經理則可能需要同時管理數只同一領域或具有相同目標的基金。當由團隊來管理基金之時，其中的某一兩個人會被任命為公司領導者。通常由他們帶領下屬管理者、研究員和分析師的工作。
基金經理通常會拜會許多他們正在研究的公司，並使用計算模型來選擇投資組合中的證券。他們也會接觸到高級的基金分析工具，並能從多種渠道獲得實時的金融信息。投資顧問公司賺取的是管理費，個人基金經理的報酬可能是由工資加上與基金收益相關的獎金構成的。投資一隻基金的時候，了解有關該基金經理的歷史記錄和經驗是很重要的。基金的招募書提供了詳細的信息，包括基金經理管理這只基金的時間、基金經理的教育背景、管理的其他基金等信息。這些信息可以用於評價基金經理的能力。他是否具有在牛市和熊市的經驗？在市場波峰和波谷時期，他的業績與基準業績相比如何？最安全的是選擇那些無論是市場高漲還是低落時期都能保持穩定業績的有經驗的基金經理。
承銷商/分銷商
投資者在購買或贖回基金份額的時候要麼自己直接操作，要麼通過第三方。第三方被稱做承銷商或分銷商。分銷商對基金的成功至關重要，這是因為他們的責任是吸引投資者來投資基金。隨著行業競爭的加劇，分銷商的角色越來越重要。為了把基金推向市場，分銷商要准備銷售材料、宣傳手冊和咨詢材料，同時需要設計激勵機制，鼓勵各式各樣的銷售代理來促進銷售。分銷商可以直接售賣基金份額，也可以通過經紀商、理財規劃師、銀行、保險公司或者共同基金超市等來銷售。

H. 中國電影基金會的組織機構

本基金會的決策機構是理事會。基金會由5——25名理事組成理事會。理事每屆任期為5年，任期屆滿，連選可以連任。
內設機構：辦公室、財務部、事業發展部、影視部、項目部、國防萬映辦公室
下屬企業：北京銀夢影視藝術有限公司
下設機構：吳天明青年電影專項基金
理事的資格：
（一）具有完全民事行為能力；
（二）本基金會主要捐助人；
（三）熱心電影公益事業；
（四）具有與理事工作相適應的工作閱歷和經驗，在業內具有一定影響；
（五）富有事業心、責任感和創新精神，對基金會工作認真負責，保證基金會財產的正確使用和保值增值；
（六）廉潔奉公，辦事公道。
理事的產生和罷免：
（一）第一屆理事會由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名並共同協商確定；
（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人並組織換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事；
（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意；
（四）理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案。
理事的權利和義務：
（一）權利
1、享有在本會內的選舉權、被選舉權和表決權；
2、參加本會舉辦的相關活動；
3、行使對本會工作的批評建議權和監督權；
4、入會自願、退會自由。
（二）義務
1、遵守本會章程，執行本會決議；
2、維護本會的社會聲譽和合法權益；
3、熱心支持本會各項事業和工作；
4、向本基金會反映情況，提供有關資料。
本基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：
（一）制定、修改章程；
（二）選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長；
（三）決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；
（四）年度收支預算及決算審定；
（五）制定內部管理制度；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；
（七）決定由理事長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；
（八）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；
（九）決定基金會的分立、合並或終止；
（十）決定其他重大事項。
本基金會設監事1—3名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。
監事的產生和罷免：
（一）監事由主要捐贈人、業務主管單位分別選派；
（二）登記管理機關根據工作需要選派；
（三）監事的變更依照其產生程序。
監事的權利和義務：
監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。
監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議，並應當向登記管理機關、業務主管單位以及稅務、會計主管部門反映情況。
理事會設理事長、副理事長和秘書長，從理事中選舉產生。本基金會理事長、副理事長、秘書長必須符合以下條件：
（一）在本基金會業務領域內有較大影響；
（二）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（三）身體健康，能堅持正常工作；
（四）具有完全民事行為能力。
本基金會的理事長、副理事長、秘書長每屆任期5年，連任不超過兩屆。因特殊情況需超屆連任的，須經理事會特殊程序表決通過，報業務主管單位審查並經登記管理機關批准同意後，方可任職。
本基金會理事長為基金會法定代表人。本基金會法定代表人不兼任其它組織的法定代表人。
本基金會理事長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會會議；
（二）檢查理事會決議的落實情況；
（三）代表基金會簽署重要文件；
（四）擬訂基金會年度公益活動及資金的籌集、使用計劃；
（五）提議聘任或解聘副秘書長和各機構主要負責人，由理事會決定；
本基金會副理事長、秘書長在理事長領導下開展工作。經法定代表人授權，秘書長行使下列職權：
（一）主持開展日常工作，組織實施理事會決議；
（二）組織實施基金會年度公益活動計劃及資金的管理；
（三）擬訂基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；
（四）負責日常財務預算和開支的審批；
（五）協調各機構開展工作；
（六）決定各機構專職工作人員聘用；
（七）章程和理事會賦予的其他職權。

I. 中國社會福利教育基金會的組織機構

辦公室
負責基金會日常行政事務，承擔人事文秘、檔案機要工作，負責與理事的聯絡，承擔基金會信息網路工作。
項目部
策劃和組織實施公益項目，募集資金和合理有效使用資金，開展扶持社會福利教育事業和救助社會弱勢群體的公益項目。
宣傳活動部
負責制定基金會宣傳工作計劃，做好有關籌集基金大型會議、活動的宣傳策劃和對外聯絡工作，負責對外交流合作的宣傳聯絡工作，承擔理事會交辦的其他工作。
北京社會管理職業學院
民政部管理幹部學院(簡稱民政學院)前身是1959年成立的內務部幹部學校。1983年12月經民政部批准，教育部備案正式成立民政部管理幹部學院。1995年，民政部成立民政部培訓中心，與學院合署辦公，一個機構，兩塊牌子。1997年9月，中國假肢矯形技術中等專業學校並入學院。2007年4月，民政部成立民政部社會工作研究中心，具體工作由學院負責。2007年7月，經北京市人民政府批准，在民政部管理幹部學院的基礎上組建北京社會管理職業學院，開展學歷教育。目前學院一方面作為全日制公辦普通高校面向全國招生，另一方面承擔民政系統幹部職工在職培訓任務。

J. 基金公司的組織結構是怎樣的

由於我國現有的投資基金都是契約型基金，基金資產的管理運用是通過基金管理公司進行的，基金本身不具有法人地位。基金管理公司在我國主要以有限責任公司的形式存在，其組織結構設置受《公司法》等相關法律規范的約束，一般設有股東會、董事會、監事會等機構。

股東會是基金管理公司的權力機構，股東會選舉產生董事會，由董事會聘任公司總經理來主持日常經營管理工作，監事會負責對公司的經營管理實施監督。基金管理公司的內部通常設有研究部、投資部、市場部、監察稽核部、運作保障部和綜合管理部等部門和投資決策委員會、風險控制委員會等專門委員會。

在基金內部的各個專業部門中，市場部主要負責基金銷售工作。投資部則在投資決策委員會和風險控制委員會的領導下，遵照基金合同等法律規定，管理基金資產。研究部門主要進行市場、行業和公司研究，為投資提供決策支持。監察稽核部負責監督基金管理公司的各項運作是否符合法律規范。運作保障部主要為基金管理工作提供後台支持。綜合管理部為基金管理公司的日常運作提供財務、人事、後勤等綜合事務方面的支持。