校友捐助基金管理

㈠ 為什麼中國的大學鮮有校友捐贈

校友捐贈是世界一流大學的重要工作，是一所大學彰顯其辦學實力與辦學質量的重要指標。1980年至2016年這37年來，我國高校累計接收校友捐贈總額為人民幣171億元。而美國大學校友捐贈，僅2015年一年就達100億美元。
2016年教育部直屬高校部門預算
通過2016年教育部直屬高校部門預算數據可以發現：我國大學真的「不差錢」。以排名第一的清華大學為例，2016年的年度收入為139.03億元。
2017年中國大學校友捐贈排行榜10強
清華大學27年來獲得的校友捐贈總收入只有區區25.29億元，我國的整個高校情況都大體相同。校友捐贈占據大學收入的貢獻率非常偏低，這和歐美大學的收入來源極為不同。

以哈佛大學為例，僅2014年該校就獲得校友捐款達11.6億美元，佔到哈佛辦學經費的一半以上。

為什麼我國大學校友捐贈跟歐美國家有如此大的差距？
有人說由於我國大學是公立大學，而歐美大學以私立為主，這樣對比沒可比性。而小編卻有不同看法，公立大學、私立大學和校友捐贈沒有直接的關系。
我國大學確實造就了一大批的富豪，但現實情況是一些富豪在捐款時並不把國內大學作為首選。2010年初，本科就讀於中國人民大學的學生張磊向研究生就讀的耶魯大學管理學院捐贈了888萬美元，但這一舉動卻遭到相當一部分網友非議。

為什麼校友不願意向國內母校捐贈呢？
我想無非兩方面的原因，一方面是校友的母校情節不深，還沒有達到讓他們願意主動捐贈的地步；另一方面，捐款使用的也是影響校友捐贈的重要原因。
（一）校友缺乏母校情節
華中科技大學原校長李培根曾對母校這樣下定義：什麼是母校？就是那個你一天罵她八遍卻不允許別人罵她一遍的地方。在大學教育中，學生與老師之間的紐帶是課時、就業率。老師與學生間的交流越來越少，「大部分大學生都覺得在學校里沒有遇到真正的好老師」。這種師生交流減少，對學生教育效果欠佳的現象很難讓學生熱愛母校。最能影響學生水平的因素，不是學校的系統，不是班級的大小，不是課外的活動，而是高素質、高效能的教師。
（二）國內高校對社會募捐並不重視、不透明
大多數重點大學，只想著爭取國家經費，並不重視社會募捐。到2016年為止，國內兩千多所高校中，只有426家大學成立了教育基金會。我國多數高校對捐贈率並不重視，募款時「僅限於少數富豪校友，僅限於校慶時用力」。我國高校一筆捐贈收入的「生命鏈條」是短暫的。多數是在校慶期間，捐贈協議才會集中達成。而在捐贈流入高校教育基金會的賬戶之後，故事往往就到此為止了。這筆錢去哪兒了？目前並沒有任何強制性公開措施和明確規定，一切由學校自行決定。這些狀態使得校友在捐贈過程中顧慮重重，無法真正激發校友的捐贈熱情，數目自然上不去。

㈡ 目前中國校友捐款的最高紀錄是多少

據報道，6月2日，京東集團創始人兼CEO劉強東宣布向母校中國人民大學捐款3億元。5月20日，浙江大學120周年校慶校方已獲捐超過10億元，以校友名義捐款的企業家馬雲、雷軍、史玉柱等為母校豪擲千萬甚至上億元的不在少數，近年來高校捐贈不斷創下歷史新高。

按照協議，5億元用於「復旦泛海中心」的基本建設項目，以支持復旦大學經濟學院、復旦泛海國際金融學院（籌）、復旦大學創新創業學院、社科交叉研究中心以及若干其他教學科研機構的發展；5000萬元用於設立「復旦大學經濟學院泛海發展基金」，支持經濟學院的高級人才引進、學術研討、獎學、獎教以及經濟學院國際咨詢委員會建設等教育事業的發展；5000萬元用於設立「復旦泛海國際金融學院發展基金」。

㈢ 校友為何願意巨額捐贈

在美國的大學，捐贈是主要的經費來源之一。在耶魯、哈佛、斯坦福等大學中，這部分來源超過了學費的總額。2011年，耶魯大學校友捐款7億多美元，加上投資回報，到去年年底，耶魯捐贈基金的總額超過200億美元。2010年，哈佛大學校友捐款6億美元，其捐贈基金總額超過275億美元。在2008年一年時間里，全美各大學共得到310億美元的捐款。不管是私立大學還是公立大學，校友捐款決定了各大學對學術研究、教學內容和形式的投入水平，也是學術自由的財務保障。
問題是，大學靠什麼吸引校友捐贈？對於校友來說，他們同樣面對教育質量和學術研究水平難以度量的挑戰。當然，校友很在乎手中持有的畢業證、學位證的價值，在乎當自己說出是某某大學畢業時，在親戚、朋友和同事面前臉上有光。我在威斯康星大學教書時，有位叫傑夫的億萬富翁校友跟我講，讓他最痛苦的，是看到周圍的朋友和同事多數是耶魯、哈佛、斯坦福這樣的大學畢業的，很少碰到威斯康星大學的校友，他經常不敢說自己是哪個大學畢業的！所以，他立志要多捐錢支持威斯康星大學，讓威斯康星大學出人頭地！在我1995年決定離開威斯康星時，他主動幾次打來電話表示如果我能留下，他願出錢設立講席教授位置。
可是話又說回來，威斯康星大學一年有1萬多畢業生，一個校友再有錢也難以改變根本，螳臂擋車不容易！
校友捐贈的另一個重要原因是愛母校。只是如果因愛母校而捐，或許10萬也可表達心意，用不著千萬，甚至幾億美元。到底是什麼打動了他們？難道他們真的認為當年得到的教育值這么多錢嗎？——這也是近年來訪問耶魯的國內大學的領導和相關人士經常問的一些問題。
根據人類社會的經驗，一旦從現實利益領域走到情感領域、愛的領域，以貨幣計算的價格空間往往能被無限延伸，至少在力所能及的范圍內可以不斷延伸。在找校友捐贈時，沒人會說「你當年在耶魯受的教育該值這么多，而你當年付的學費才五六萬一年」，而是會先了解這個校友對學校的感情如何，看他對學校的哪方面最在意，然後根據他對母校的發展願望或最熱衷的事進行協商。這樣，校友往往願意捐贈資金，讓母校做他自己沒時間、沒專長做到的事，使母校的利益跟校友個人的偏好聯繫到一起，這反而使校友更加感謝母校，而不是母校求著校友，捐贈的金額也可能是幾千萬甚至幾億美元。
當然，維護並鞏固校友對母校的感情不容易，需要做許多細小的努力。這在高度行政化的中國大學里尤其難做到，校方更多關注的不是校友和學生的感受，而是上級領導的臉色。比如，幾年前，大量大學院校被強制合並，千千萬萬校友一夜間成了「沒有母校的人」，即使有意捐贈，也不知該投奔哪裡！
即使學校沒被兼並消失，校園也可能因多次重復建設而面目全非。在耶魯，各宿舍、各樓房建築與大街小巷都不能隨意改變風格，也不能改變顏色，許多建築200多年不變。耶魯校方即使只是要裝修一棟樓房，稍微不小心，就會有校友起訴校方，更不用說拆掉重蓋一棟建築了。
為什麼耶魯不能改變自己的樓房建築呢？當然，從法理上看，耶魯是校友的學校，各校友都有份。更重要的是，對校友特別是年長的校友來說，在耶魯上大學的四年是他們人生歷程中最珍貴的幾年，至少是最重要的時段之一。大學生活和學習打下了一輩子都不會磨滅的烙印，這些人生經歷和體驗盡管可以記在心上、留在記憶里，但大學經歷往往跟具體的樓房、教室、建築、食堂、宿舍、球場、游泳館、跑道，甚至跟具體的一草一木連在一起。對校友而言，這些就是他們的經歷和記憶的載體。毀壞、改造當年的原物，等於破壞他們珍貴的人生記憶。所以，當耶魯要大興土木改造校園的任何一處，甚至一草一木時，校長就不得不應對訴訟官司！
1983年我畢業於中南礦冶學院，也就是現在的中南大學。1979年到1983年的那四年對我格外重要，許多成長經歷和記憶都跟具體的地方和場景連在一起。前些年，當回到母校看到當年的教學樓、食堂和宿舍被拆並被完全新建時，我知道母校對我的意義不再跟原來一樣。如果新蓋的學校樓房跟其他大學的那麼類似，走在母校跟走在其他大學校園有什麼區別呢？雖然母校對我人生的意義總是很大、很特殊，但有一些就是跟著那些老樓、老地方一起消失了。

由於教育本身無形、無色、無味，不同社會已經試過不同的辦法，通過看得見的載體去盡量讓教育的「質量」顯形，讓本來無形的教育質量盡可能有形，以便社會對教育的定價盡量接近真實價值。以前談到，在中國，由於政府是最主要的教育經費來源，為了規避教育質量的無形、無色、無味帶來的評價困難，國內的大學就通過不斷蓋新樓、蓋最好最現代化的大樓，來使大學「質量」變得有形可見，以此來表現教育業績。在美國，政府辦的公立大學也面臨與中國的大學相同的問題，它們除了也蓋新樓讓大學業績有形化之外，還通過花幾百萬美元高薪請最好的橄欖球教練，以最好的橄欖球隊來規避教育定價困難帶來的挑戰。
此外，教室樓房、一草一木、圖書館珍品藏書、先進實驗室、獲諾貝爾獎的教授等等，能將大學教育內涵有形化。尤其對中國的大學、中學來說，保住校園的一草一木和各建築的原型原色非常重要，因為它們都是大學教育經歷的有形載體，能幫助學校維系校友對母校的感情，讓校友更能把母校的事等同於自己的事，以顯性方式見證大學教育，減輕教育定價的挑戰。樓房和樹木是校園文化的具體載體，留住並維護好它們，也是校園文化傳承的必須。

㈣ 有關校友基金的問題。在線等！！！

我來回答科大的一些經驗吧。
問: 校友基金會的使命是什麼?
答:1.促進科大學生，教師，及世界各地的校友在各自事業上作出傑出成就；
2.促進科大和世界各地研究人員之間的學術文化交流。
問：校友基金會的當前目標是什麼?

答：校友基金會目前正為以下項目募集捐款：

1一年一度頒發給科大二十名左右最佳優新生的"中國科技大學海外校友基金會優秀新生獎 （USTCAF Outstanding New Student Award）"，每份獎金金額$300至$900；
2一年一度頒發給科大最有潛力青年科學家的"中國科技大學海外校友基金會優秀青年教師獎 （USTCAF Young Faculty Career Award）"，每份獎金金額為$1000；
3一年一度頒發給來自特定中學的優秀新生的中學獎學金 （USTCAF High School Scholarship）"，每份獎金金額為$300-$600；
4一年一度頒發給科大十名左右愛心獎（USTCAF Goodwill Scholarship），每獎金額$300左右，以幫助科大貧困學生。隨著基金會的擴大，我們將根據需要和可能來增加新的項目。
5客座學者（Visiting Fellowships）計劃，支持一至二位海外有成學者到科大從事短期工作和講學，每位費用在$2000左右。
問：校友基金會的長期目標是什麼?

答：校友基金會的宗旨是「幫助科大建設世界一流大學，讓每一位科大人，無論貧富貴賤，都終身享有成功和進取的機會。」

校友基金會將為提升科大聲望和促進科大英才輩出而盡力。我們要幫助科大成為一所世界聞名的高等學府。我們的母校將會培養出諾貝爾獎的科學家，億萬資產的企業家，和超級強國中國的高級領導人物。我們也要幫助科大校友建立起一個全世界相連的網路。在這里，科大家庭的每一個成員都會受到珍視，並有可能得到發展畢生非凡事業的寶貴機會。

問：校友基金會做過哪些事情，有什麼影響和作用？

答：

校友基金會成立至今，我們專注於以下項目：
1.優秀新生獎學金項目：

校友基金會向十一位1996級科大新生頒發了優秀新生獎。1996年科大新生的平均高考成績回升到全國前三名，基金會起了一定的作用。
在1997年，校友基金會向十二位新生頒發了優秀新生獎。這一級新生中，科大招到了一位省第一名，兩位省第二名，四位省第三名，扭轉了新生的各省排名連年下降的趨勢。由於這是海外校友新生獎頒發的第二年，基金會在這里起到了更大的作用，並受到了母校的特別感謝。
在1998年，校友基金會向十五位新生頒發了優秀新生獎。這一級新生中，科大招到了一位省第一名，一位省第二名，四位省第四名。頭等獎金額一萬元在中國首屈一指。
截止到2002年底，校友基金會已經在科大發放超過120份優秀新生獎學金，有力的幫助科大捍衛其一流生源的位置。目前中國科大的本科生源仍然位居全國前三的位置， 校友基金會為校友付出的熱情和貢獻感到欣慰。
2.愛心獎學金項目：

2000年開始，校友基金會創立愛心獎學金，「一個都不能少」成為愛心獎學金嘹亮的口號。短短數月，愛心基金籌款超過7萬。
99年4月中國科大81級校友張宏博士代表基金會和中國田徑代表團一起參加了世界最富盛名的波士頓馬拉松比賽，他以頑強的毅力跑完全程。張宏的壯舉為愛心基金籌集了超過2萬美元的捐款。
目前校友基金會愛心基金超過十萬美元,在科大發放了超過200份愛心獎學金，資助了眾多寒家子弟完成學業。2001年，四川考生馮越宇接受愛心獎學金特別資助順利到科大求學，中央電視台、中國青年報等 國內各大媒體重點報道科大校友爭相資助學弟學妹的愛心。
3.青年教師獎

從2001年開始，校友基金會設立獎金高達5000美元的青年教師獎，為科大最有潛力的青年科學家事業助跑，至今已有3人獲獎。2001年首位獲獎者杜江峰博士 2002年因在解決量子博弈理論的囚徒困境問題的出色成果，這一激動人心的研究成果得到了《自然》的高度評價。杜江峰為此致信感謝基金會對他事業的支持。
2003年開始，根據科大人事師資處的建議，校友基金會在科大教工中展開調研，決定將青年教師獎金額調整為1000美元，同時增加獲獎人數。
4.中學獎學金

2001年，蔣華/陳雪生校友夫婦設立中學獎學金，在中學母校四川威遠中學/安徽蚌埠三中頒發。鼓勵最優秀的中學生報考中國科大，兩年來，兩所中學高考成績最好的學生都考入科大
2002年，中學獎學金在四川威遠中學、安徽蚌埠三中、安徽廬江中學等四所中學發放，贏得開門紅。
2003年，校友基金會已設立13個中學獎學金，遍及10個省市。
5.校友基金會還創立了多個特別基金，例如

校友基金會為科大四十周年校慶共籌集捐款$11491，用於邀請各名校校長與兩院院士參加校慶典禮。
6.校友基金會除為科大募集超過37萬美元的捐款之外，還致力於

建立科大全球校友網路，先後推出整合的校友網站包括GAN.ustc.e和www.ustcers.com，基金會已經初步為校友之間 溝通與交流架設橋梁。
推動校友和科大以及中國的學術和創業交流，基金會先後在2000-2001年度組織兩次大型校友代表團回訪科大與中國，在科大進行了幾十場學術報告， 基金會還組織校友訪問北京、上海和深圳，幫助校友尋找創業良機。
推出《校友風采》訪談，遍訪科大海內外三十位傑出校友，包括了科大校友中的學術精英、商場領袖乃至時尚驕子、青年詩人，他們的創業經歷極大的振奮了科大校友的士氣，推動了科大人之間的思想交流。
問：校友基金會的會員資格，權利，福利是什麼？

答：捐款超過會費並遵守基金會章程的科大校友和朋友自動成為基金會會員。會員權利平等，有投票權，選舉權，和被選舉權。基金會為會員提供一定的服務，如基金會的JobBank。另外，在1999年每一個捐獻$125以上的新會員贈送USTCAF正式T恤一件。
問：校友基金會目前的組織形式是什麼樣的?

答：校友基金會由會員選舉出的基金會管理委員會(USTCAF Governing Board)管理。1999年管理委員會有十七位委員,湯曉鷗(859)是1999年管理委員會主席. 管理委員會所有成員都是義務位基金會工作,基金會不支付任何報酬.管理委員會歡迎任何意見和建議
問：我的捐款中，有多大部分會被用於基金會的目的上？

答：校友基金會保證您的捐款的至少85%會用在獎學金（scholarship）和資助（fellowship等）上。基金會的任何成員都不能從基金會收取報酬。基金會的活動經費，如郵遞，宣傳，籌集捐款活動的費用，都將被控制在最低限，並不得超過捐款的15%。
問：校友基金會會費是多少？

答：在一年內捐獻$15以上者可成為基金會的會員。一次捐贈$125以上，或三年內累計捐贈$175以上者自動成為基金會的終身會員。
問：我的捐款是否可以免稅？

答：可以。校友基金會已得到聯邦稅務501(c)(3)免稅許可（IRS DLN 17053119010018）。同時，如果您的捐款在$250以下，您不需收據。
參考資料http://fund.ustc.e/1999/faq.html

㈤ 企業內部想設立一個捐助基金的幾個問題

員工關愛基金規定
第一章 總則
第一條（目的）
為更好地貫徹「以人為本、河蟹共進」的經營理念，建立多層次的保障體系，幫助有困難的員工家庭進行及時幫扶救助解除後顧之憂。更表明了公司爭創優質企業文化、持續提升員工幸福指數的堅定決心。增強日先公司的綜合競爭能力，特設立日先員工關愛基金（以下簡稱「基金」）。為規范基金的管理和使用，特製定本管理辦法。
第二章 基金救助范圍、條件及救助標准
第二條（救助范圍）
本基金救助日先公司在職員工家庭成員出現重大疾病、意外傷殘，或家庭重大變故等，因不可抗力或意外，導致家庭重大財產或人員損失、傷亡等。（詳見附則註解）
第三條（適用對象與取消資格）
（1）在公司服務滿一年以上且符合以上第二條，同時又無力負擔短期緊急支出的在職人員均可申請;
（2）有下列情形之一者，將取消員工關愛基金的救助或發放：
①員工個人違法受到法律追究的；
②員工個人及家庭成員參與非法活動的，造成重大不良影響的；
③經核實，在申請過程中弄虛作假的；
第四條（基金救助條件及標准）

救助原因 救助類別及金額
無息貸款 一次性救助金
員工家庭成員重大疾病、意外傷殘（均須提供相關資料證明，詳見第四章） 無息借款1萬元，兩年內還清（註：在公司服務滿1年的在職員工） 基本金額5000元，在公司服務每滿1年增加2000元，最高達20000元
重大家庭變故：因不可抗力或意外導致家庭財產或人員重大損失、傷亡（均須提供相關資料證明，詳見第四章） 無息借款2萬元，兩年內還清（註：在公司服務滿2年以上的在職員工）

第三章 救助類別
第五條（救助類別）
（1）一次性救助金：本基金全年受理，一般每年每名員工只審批救助一次。對於特殊情況，需當事人寫申請交由人事部呈報總經理批准後，方可按正常基金申請流程申請。發放的每筆救助金使用年限為一年，救助基金撥款形式由個人選擇（撥款形式：現金支付或匯入員工個人賬戶內），無需返還公司。
（2）無息貸款救助金：本貸款全年受理，一般每年每名員工只審批救助一次。對於特殊情況，需當事人寫申請交由人事部呈報總經理批准後，方可按正常基金申請流程申請。無息貸款根據撥款形式：現金支付或匯入員工個人賬戶內。此貸款需在兩年內返還公司，當事人可選擇一次性扣返或是在每月工資中逐一扣返。
第四章 基金申請、評審與管理
第六條（申請材料）

救助類別 需提供資料
一次性
救助金 重大疾病 1、《員工關愛基金申請表》；
2、事故者身份證；
3、疾病診斷書（醫院出具）；
4、處方、醫療費結算明細；
5、病理/血液/影像報告；
6、戶口注銷證明（重疾造成死亡）；
7、結婚證（已婚）；
8、親屬關系證明；
意外傷殘 1、《員工關愛基金申請表》；
2、事故者身份證；
3、殘疾鑒定報告；
4、結婚證（已婚）；
5、親屬關系證明；
6、意外事故證明；
家庭重大變故 1、《員工關愛基金申請表》；
2、當地公安局出具的自然災害證明；
無息貸款救助金 1、申請人戶口簿；
2、夫妻雙方的身份證（已婚）；
3、結婚證（已婚）；
4、擔保人身份證；
5、公司個人借款需提供的資料；

上述資料由申請人直屬主管與部門負責人進行初審與二次審核，六個工作日後將二次審核通過後的所有材料交於人事部。
第七條（評審程序與原則）
（1）基金評審程序：本基金需申請人本部門進行初審與二次審核後，交由人事部受理申請、確定資助人員和救助金額，財務部經理審批，最後呈報總經理審批後予以公布，並確定撥款的方式（十五個工作日內完成）。
（2）基金評審原則：以人為本、扶危救助；透明、公平、公正合理；
第八條（基金管理）
員工關愛基金，是日先公司用於幫助因家庭成員發生重大疾病、意外傷害、家庭重大變故等，造成的生活困難員工的，非營利性資金。
第九條（基金來源）
（1）違反公司《考勤管理辦法》後，產生的所有款項將轉入本基金帳戶；
（2）公司內部個人或團體的自願捐助；
（3）公司外部個人或團體的自願捐助；
（4）外部企業的捐助（如公司供應商、公司客戶等）；
（5）關愛基金利息的收入。
第十條（基金使用原則）
基金月度經費主要依據基金按月計提方式提取，基金本金原則上不動用。
第十一條（審計監督）
基金實行單獨建帳管理，專款專用。人事部、財務部進行日常的管理，由日先工會組織執行並操作。
第五章附則
第十二條（名詞註解）
（1）家庭成員：具體指直系親屬：父母、兄弟姐妹、子女、配偶及配偶的父母；
（2）重大疾病：指根據中國保險行業協會，2007年8月1日頒布《重大疾病保險的疾病定義使用規范》中所定義的25種疾病；具體如下：
2.1 惡性腫瘤——不包括部分早期惡性腫瘤
2.2 急性心肌梗塞
2.3 腦中風後遺症——永久性的功能障礙
2.4 重大器官移植術或造血幹細胞移植術——須異體移植手術
2.5 冠狀動脈搭橋術（或稱冠狀動脈旁路移植術）——須開胸手術
2.6 終末期腎病（或稱慢性腎功能衰竭尿毒症期）——須透析治療或腎臟移植手術
2.7 多個肢體缺失——完全性斷離
2.8 急性或亞急性重症肝炎
2.9 良性腦腫瘤——須開顱手術或放射治療
2.10 慢性肝功能衰竭失代償期——不包括酗酒或葯物濫用所致
2.11 腦炎後遺症或腦膜炎後遺症——永久性的功能障礙
2.12 深度昏迷——不包括酗酒或葯物濫用所致
2.13 雙耳失聰——永久不可逆
2.14 雙目失明——永久不可逆
2.15 癱瘓——永久完全
2.16 心臟瓣膜手術——須開胸手術
2.17 嚴重阿爾茨海默病——自主生活能力完全喪失
2.18 嚴重腦損傷——永久性的功能障礙
2.19 嚴重帕金森病——自主生活能力完全喪失
2.20 嚴重Ⅲ度燒傷——至少達體表面積的20％
2.21 嚴重原發性肺動脈高壓——有心力衰竭表現
2.22 嚴重運動神經元病——自主生活能力完全喪失
2.23 語言能力喪失——完全喪失且經積極治療至少12個月
2.24 重型再生障礙性貧血
2.25 主動脈手術——須開胸或開腹手術
（3）意外傷殘：指遭受外來的、突發的、非本意的、非疾病的客觀事件直接致使身體受到傷害致殘；
（4）重大家庭變故：指因不可抗力因素造成直系親屬傷亡、家庭財產嚴重受損；（嚴重受損分為：全損、推定全損兩類）
全損：指自然災害發生後，家庭財產狀態已不復存在或雖然存在但已無任何使用價值。
推定全損：指自然災害發生後，家庭財產具有部分使用價值，但要恢復災害之前的使用價值，其修復費用超過實際購買或建造的價值，因此已無修復的必要，可推定為全損。
不可抗力：指地震、洪水、海嘯、火災等自然災害；

第十三條(解釋權）
本管理制度歸口解釋為人事部。

第十四條（生效日期）
本管理制度自發布之日起執行。

第十五條（版本修改）
2010年11月1日 第一版

㈥ 一些有錢的人把錢捐進自己的捐助基金會

那不是捐，但錢不是他的了

㈦ 法律上對成立同學互助基金會有何規定

申請條件
申請基金會名稱預先核准，擬籌備成立的基金會應當具備以下條件：
（一）為特定的公益目的而設立；
（二）地方性公募基金會的原始基金不低於400萬元人民幣，非公募基金會的原始基金不低於200萬元人民幣；原始基金必須為到賬貨幣資金；
（三）有規范的名稱、章程、組織機構以及與其開展活動相適應的專職工作人員；
（四）有固定的住所；
（五）能夠獨立承擔民事責任。
（六）基金會名稱必須符合《基金會名稱管理規定》（2004年6月21日民政部令26號）的相關規定。

㈧ 大學基金會憑什麼吸引校友捐贈

有的是校友回饋感召，有的是想圖個名聲，還有就是學校主動聯系的。
公益的，利益的都有

㈨ 北大獲10億元個人捐贈，捐贈款主要用於什麼

北大獲10億元個人捐贈，捐贈款主要用於支持北大學科建設、教學科研、師資隊伍和人才培養等各方面的發展。

3月3日，北京大學中公教育發展基金捐贈儀式在英傑交流中心月光廳舉行。北大校友、名譽校董、中公教育集團董事長李永新和他創建的北京中公公益基金會在已經捐贈1.8億元的基礎上，再次捐贈10億元。這是北大建校以來最大一筆個人捐贈，也是最大一筆校友捐贈。

李永新在致辭中回顧了學生時代的北大生活，表達了對恩師的感謝，抒發了對母校的熱愛之情。他表示，北大和北大的校友們在他創業及事業的發展中給予了莫大的支持與鼓勵。中公教育要更加努力，再拼搏一些，未來為社會、為教育捐助的第一個100個億也會捐贈給母校。

(9)校友捐助基金管理擴展閱讀：

李永新的資料簡介

李永新校友於1999年畢業於北京大學政治學與行政管理系（現北京大學政府管理學院），現任中公教育集團董事長。他一直熱心關注並大力支持母校發展，近年來，李永新曾捐資支持政府管理學院的教學科研和人才培養，支持北大百廿校慶系列活動的籌辦。

2018年，李永新捐資1億元支持北大品質校園建設、校友工作和人文學科發展。2019年，又先後向政府管理學院和教育學院捐資。2020年，他再次捐資支持白衣天使守護基金，連續多年為母校做出重要支持和貢獻。