江西省社會保險基金管理中心

『壹』 江西社保人工咨詢電話

轉1普通話，轉2,社保咨詢，轉0轉人工，可能不同地區內容不同，你可以在社保咨詢電話前加撥當地區號,然後根據語音提示操作

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『貳』 江西省職工社會養老保險查詢

江西省人口計生委江西省財政廳關於計劃生育利益導向機制若干規定的實施意見作者：佚名日期：2009年12月19日來源：本站原創【字體：大中小】59各設區市人口和計劃生育委員會，各設區市財政局、省直管縣財政局：
為了鼓勵廣大群眾自覺實行計劃生育，切實解決他們在計劃生育中面臨的一些實際問題，江西省財政廳、江西省人口和計劃生育委員會制定頒發了《關於建立完善計劃生育利益導向機制的若干規定規定》（以下簡稱「規定」）。為確保計劃生育利益導向機制的貫徹落實，現制定和下發與該規定相配套的實施意見。
一、關於規定中計劃生育利益導向扶助對象的條件
（一）國家農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度。獎勵條件按國家規定執行。
（二）實施城鄉獨生子女傷殘、死亡家庭特別扶助制度。扶助條件按國家規定執行。
（三）農村獨女、二女家庭計劃生育補充養老保險制度。具備以下條件之一：1、農村二女戶家庭，2008年一月以後夫婦雙方中落實了絕育手術的一方；2、以往生育一女一男，後男孩死亡而成為一女戶家庭夫婦雙方中落實了絕育手術的一方。
（四）計劃生育家庭愛心保險。執行條件按江西省人口和計劃生育委員會、江西省計劃生育協會《關於為農村獨生子女辦理健康平安保險的指導意見》（贛人口字[2005]6號）和江西省計劃生育協會《關於2008年度全省計劃生育家庭愛心保險工作有關事項的通知》（贛計生協辦字[2008]3號）的規定執行。
（五）對農村不再生育的獨女家庭和已實行絕育措施的二女家庭實行國家新型農村合作醫療（簡稱新農合）保險扶助。具備以下條件之一：1、農村一女戶家庭領取了《獨生子女父母光榮證》的；2、農村二女戶家庭夫婦雙方已有一方實行了絕育措施的。從2008年1月1日起享受新農合扶助。
（六）對農村主動放棄生育二胎並領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻給予一次性獎勵。同時具備以下條件：農村家庭；符合生育二胎政策，主動放棄再生育並領取了《獨生子女父母光榮證》；現女方年滿45周歲。
二、計劃生育利益導向扶助對象資格確認
（一）本人申請：本人向戶籍所在地村（居）民委員會提出申請，填寫《江西省計劃生育利益導向扶助申請表》（式樣附後，以下簡稱《申請表》一式三份），並提供本人身份證、戶籍證明、結婚證及計劃生育等相關證明材料（其中「農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度」和「實施城鄉獨生子女傷殘、死亡家庭特別扶助制度」，按國家統一要求）。本人申請工作在當年1月15日前完成。
（二）張榜公布：村（居）民委員會對申請對象逐戶上門核實無誤並經村（居）民代表會議同意後在村務公開欄張榜公布。張榜公布一周後上報鄉鎮人民政府。村（居）民代表會議參加人員必須是具有代表性的村幹部、計生協會理事、重要知情人及多名村（居）民代表。村級上報時間為2月15日前。
（三）鄉級初審：鄉鎮人民政府負責對村級上報的《申請表》進行初審，與此同時根據WIS系統提供的相關情況（含本人沒有申請的），組織專人上門逐人逐戶核實情況。經過認真審核的名單和基本情況在鄉鎮人民政府所在地張榜公示三天，由鄉鎮人民政府負責人在《申請表》上簽署初審意見、簽名並加蓋公章後上報縣級人口計生委、計生協。鄉級初審工作在3月15日前完成。
（四）縣級確認：3月31日前縣級人口計生委會同計生協負責對鄉鎮人民政府上報的計劃生育利益導向扶助對象進行審核確認，對有疑問或情況不清楚的，必須派人上戶核對。縣級於4月30日前將審核通過的對象個案錄入「江西省計生家庭獎勵扶助制度信息管理系統」，並將本縣市《計劃生育利益導向扶助對象匯總表》報設區市人口計生委發規科。要求上報的總人數必須與個案信息相對應。
（五）設區市匯總：設區市人口計生委和計生協共同負責對上報的計劃生育利益導向扶助對象進行審核，於5月10日前將本市《計劃生育利益導向扶助對象匯總表》上報省人口計生委發規處，並與市財政局兩家聯合向省人口計生委和省財政廳上報關於本年度計劃生育利益導向扶助對象人數和所需經費。
（六）下撥經費：省人口計生委對扶助對象個案質量進行抽查驗收後，與省財政廳一起根據各設區市上報的本年度計劃生育利益導向獎勵扶助對象人數下達經費。
三、計劃生育利益導向扶助資金的管理和發放
（一）計劃生育利益導向扶助資金的管理繼續參照省財政廳、人口和計劃生育委員會、農村信用社聯合社三家聯合印發的贛財教(2005)110號文件《江西省農村部分計劃生育家庭獎勵扶助專項資金管理辦法（試行）》的通知精神執行。
（二）根據「江西省計生家庭獎勵扶助制度信息管理系統」和WIS系統提供的數據和調研掌握的情況，縣級人口計生部門於每年的元月25日和9月15日前、市級人口計生部門於每年的元月底和9月20日前，分別向同級財政部門報送上年度實際享受計劃生育利益導向扶助人數及資金發放情況和下年度獎勵扶助對象個案信息和資金需求計劃，並同時上報上一級財政部門和人口計生部門。
（三）計劃生育利益導向扶助經費由縣級財政設專帳管理。省市財政依據人口計生委《計劃生育利益導向扶助對象匯總表》分頭下撥，於每年7月31日前及時足額撥付到縣級財政專戶。鄉級承擔部分由鄉鎮政府統籌也於上述時間上繳至縣財政。縣級財政負責計劃生育利益導向扶助經費的統一管理、核算、支付，其中直接發放個人部分由財政委託代理機構納入「一卡通」發放渠道直接發放到人，用於保險部分由財政會同人口計生委、計生協與所選擇的保險機構按簽訂的協議支付。
（四）代理發放機構負責制定資金發放辦法和操作規程，按照代理服務協議的要求和人口計生部門提供的獎勵扶助對象名單建立個人儲蓄賬戶。省農村信用社聯合社於每年8月31日前將扶助資金及時足額劃轉到個人賬戶，在12月31日前將獎勵扶助專項資金發放情況等相關信息資料報送省級人口計生部門，並會同人口計生部門輸入「江西省計生家庭獎勵扶助制度信息管理系統」。
四、執行計劃生育利益導向扶助規定的工作要求
（一）統一做法。計劃生育利益導向獎勵扶助對象認定的資格條件、申報程序、上報時間、資金管理和發放辦法等全省統一做法，以確保政策統一、操作一致。
（二）陽光操作。要大力開展計劃生育利益導向扶助對象資格認定條件的公開宣傳，使計劃生育利益導向機制若干規定政策做到家喻戶曉、人人皆知。確認對象要張榜公布，確保接受群眾監督；操作要公開透明、確保結果公平公正。
（三）直補到人。除保險資金外，所有扶助金的發放納入「一卡通」管理渠道，直接發放到人。
（四）分工負責。落實計劃生育利益導向政策是項系統工程。為保證計劃生育利益導向機制若干規定執行中的資格確認、資金管理、資金發放、社會監督機制的順利運行，各有關部門要分工負責，密切配合。人口計生部門負責資格確認，公安、民政等相關部門積極配合。財政部門負責資金管理，代理發放機構負責資金發放，監察、審計部門負責監督。
在人口計生委內部的分工：計生協作為計劃生育利益導向機制業務牽頭部門負責協調出台政策、搞好利導評估；發展規劃部門負責資格認定、數據匯總上報和信息錄入；政策法規部門負責對象資格條件政策解答；宣傳部門負責利導機制的宣傳和教育；基財部門負責經費調配和預決算；監察室負責整個過程的監督檢查；辦公室負責綜合協調和信息上報；宣教中心、科技指導所等相關處室也要配合做好相關工作。
五、加強計劃生育利益導向扶助工作的領導
各地務必高度重視，切實把計劃生育利益導向機制這件利國利民的「好事辦實、實事辦好」。要把落實計劃生育利益導向扶助機制若干規定作為省政府實施民生工程的一項重要內容，作為抓好計劃生育工作的一項重大舉措來抓。要加強領導，精心組織、周密安排。各級計生委要成立協調機構，明確責任，做到層層落實責任制，級級認真抓落實。要做到計生委主任親自抓，分管領導具體抓，相關處室、協會協同抓。為確保扶助對象「一個不漏、一個不錯」，繼續堅持執行獎勵扶助對象認定的「三個嚴格」「十道程序」的做法。
江西省人口和計劃生育委員會
江西省財政廳
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『叄』 江西個人的社保怎麼查詢網站

南昌社保明細查詢方式：
(一)登錄人力資源和社會保障局，在首頁，根據個人社保號查詢個人社保賬戶基本情況及余額。
(二)進入「勞動保障業務網上服務大廳」，通過個人用戶注冊後，就可以查詢到自己社保的每月繳交明細，繳費年限，什麼單位，個人交了多少，單位交了多少，並且明細表可列印。注冊要提供身份證號、社保電腦號、手機號。
(三)社會保險基金管理局網站，首頁，全省個人養老保險查詢，可以用身份證號查詢社保的養老保險，不包括醫療保險等其他社保，養老保險的數據沒有深圳勞動保障網查的全。
(四)撥打12333(撥打指南)，根據語音提示可以查詢到個人參保信息;
(五)可持本人身份證及社保卡到社保機構列印個人繳費明細。
(六)少兒醫保可以在網上查詢，登陸深圳社保局網站首頁，進入查詢頁面。

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『肆』 社會保險管理中心具體是需要做什麼工作，單位職能是什麼

社會保險管理中心具體負責本區養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險、醫療保險費的征繳，社會保險登記、變更、注銷，管理參保人員養老保險個人賬戶和失業保險、生育保險、工傷保險、醫療保險繳費信息。

職能 ：

1. 負責組織指導全省各級社會保險經辦機構，按照國家對社會保險基金管理的要求，強化社會保險基金的管理和運營以及監督基金的儲存、增值工作。

2. 負責制定和完善全省社會保險經辦機構的各項財務規章制度，加強財會基礎性工作建設，搞好財務電算化。定期或不定期地開展財務檢查，對社會保險基金實施監督檢查。

3. 負責組織開展全省養老、失業、醫療、工傷、生育保險的會計核算工作，搞好各項基金的收支平衡與調度，確保基金支付需要；編報社會保險基金預算草案和年度基金財務報告，匯總各種財務報表，並按時向省勞動保障廳和其他有關部門報送。

4. 負責制定和實施全省養老保險經辦機構業務工作的管理辦法和指導性意見，失業保險經辦業務的操作規程和工作方案，機關事業單位基本養老保險經辦機構業務操作規程、工作方案和有關規定以及全省基本醫療、工傷、生育保險經辦業務的工作。

5. 負責全省企業養老保險業務的檢查、指導和督促工作。

6. 負責全省養老保險、失業保險、醫療保險、機關事業單位、農村社會保險經辦機構工作人員以及工傷、生育保險業務人員的培訓工作。

(4)江西省社會保險基金管理中心擴展閱讀：

統籌范圍內機關企事業單位及其職工養老、醫療、工傷、生育、失業保險的基金結算和靈活就業參保人員養老、醫療保險的參保結算;少年兒童住院大病醫療保險、居民醫療保險的申報繳費，城鎮老年居民養老補貼業務經辦及發放;對困難人群實施醫療救助;參保人員繳費記錄、個人賬戶管理以及各項社保待遇的審核結付、社會化發放等。

『伍』 江西省社會保險政策

江西省人力資源和社會保障廳是根據《中共江西省委、江西省人民政府關於印發<江西省人民政府機構改革實施方案>的通知》（贛發〔2009〕5號），整合原江西省人事廳、江西省勞動和社會保障廳職能組建成立的。根據《江西省人民政府辦公廳關於印發<江西省人力資源和社會保障廳主要職責內設機構和人員編制規定>的通知》（贛府廳發〔2009〕51號），省人力資源和社會保障廳為省人民政府組成部門，主要承擔全省人力資源和社會保障行政管理職責，內設行政處局室19個，即辦公室、信訪處、政策法規處、規劃財務處、就業促進和失業保險處、人力資源市場處、軍官轉業安置處（江西省人民政府軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室）、職業能力建設處、專業技術人員管理處、事業單位人事管理處、農民工服務指導處、勞動關系處、工資福利處、基金監督處、調解仲裁管理處、勞動監察局、人事處（離退休幹部處）和直屬機關黨委、紀檢組（監察室）；部門管理的副廳級行政機構3個，即省公務員局、省社會保險事業管理局、省外國專家局。
江西省人力資源和社會保障廳的主要職責是:
（一）貫徹實施人力資源和社會保障的政策法規,擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策、起草全省人力資源和社會保障法規、規章草案，並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂全省人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責全省促進就業工作，擬訂統籌城鄉的全省就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
（四）統籌建立覆蓋全省城鄉的社會保障體系。會同有關部門擬訂全省社會保險及其補充保險基金管理和監督制度。
（五）負責全省就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持全省就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）負責全省機關事業單位人事宏觀管理；會同有關部門擬訂全省機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立全省機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，研究擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。
（七）會同有關部門指導全省事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂貫徹國家關於吸引留學人員回國工作或定居的政策。
（八）會同有關部門擬訂全省軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（九）負責全省行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬訂我省榮譽制度和政府獎勵制度。
（十）負責外國專家綜合管理和引進國外智力工作，擬訂引進國外智力規劃和政策，擬訂引進國外智力管理辦法，並監督實施。
（十一）會同有關部門擬訂全省農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十二）統籌擬訂全省勞動、人事爭議仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十三）負責本廳和廳屬單位的國際交流和合作工作。
（十四）承辦省人民政府交辦的其他事項。
江西省公務員局的主要職責是：
（一）貫徹執行公務員職位分類、錄用、考核、職務任免與升降、獎懲、培訓、交流與迴避、辭職辭退、申訴控告等方面的法律、法規、規章和方針、政策，會同有關部門擬訂事業單位工作人員參照公務員法管理辦法的實施細則，會同有關部門擬訂聘任制公務員管理辦法的實施細則，研究起草公務員管理方面的法規、規章草案和政策，並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂本省公務員行為規范、職業道德建設和能力建設政策，擬訂公務員職位分類標准、管理辦法的實施細則，依法對公務員實施監督，負責公務員信息統計管理工作。
（三）完善公務員考試錄用制度，負責組織全省公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作。
（四）完善公務員考核制度，配合有關部門擬訂政府績效考核管理辦法並承辦相應的工作。
（五）完善公務員培訓制度，擬訂公務員培訓規劃、計劃和標准，負責組織省直機關公務員培訓工作。
（六）完善公務員交流制度，擬訂公務員調任、轉任、掛職鍛煉政策並指導和組織實施。
（七）完善公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁製度，保障公務員合法權益。
（八）承辦省人民政府獎勵表彰工作，負責對以省人民政府名義獎勵表彰的項目和對象進行審核。
（九）承辦以省人民政府名義任免的人事任免手續。
（十）承辦省人民政府交辦的其他事項；承辦省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。
江西省社會保險事業管理局的主要職責是：
（一）貫徹執行社會保險法律、法規和規章，擬訂全省社會保險工作基本方針和工作計劃，並組織實施。
（二）統籌擬訂全省養老、醫療、工傷、生育等社會保險政策和標准，並組織實施。
（三）統籌擬訂全省機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。
（四）擬訂機關企事業單位補充養老保險、補充醫療保險政策和管理辦法。
（五）擬訂全省社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營的具體辦法。
（六）會同有關部門擬訂全省養老、醫療、工傷、生育等社會保險基金管理辦法。
（七）負責社會保險基金預測預警，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持社會保險基金總體收支平衡。
（八）擬訂全省農村養老保險和被征地農民社會保障政策、規劃和標准。
（九）承辦省人民政府交辦的其他事項；承辦省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。
江西省外國專家局的主要職責是：
（一）貫徹執行有關國外智力引進的方針、政策和法律法規；擬訂全省引進國外智力的有關政策、措施和管理辦法，起草相關法規規章草案，並監督實施。
（二）編制引進國外智力中長期規劃和年度計劃並組織實施；編制全省出國（境）培訓計劃、方案，並組織實施。
（三）編報全省引進國外智力專項經費預算，對經費使用進行監督檢查；協助處理引進國外智力中的重大事件。
（四）負責相關國際交流與合作工作，建立引進國外智力服務體系，規范引進國外智力中介組織，負責引進國外智力信息管理工作，組織協調與港澳台專家交流事宜，指導協調和綜合管理全省國（境）外專業技術人才市場和智力引進服務工作。
（五）歸口管理來贛工作的外國專家，牽頭協調外國專家在贛工作突發事件的應急處置，負責外國專家來華工作許可和介紹外國文教專家來華工作的境外組織資格許可，核發《外國專家證》，負責許可權內的聘請外國專家單位資格認可及其年檢工作，負責推薦國家"友誼獎"的人選和全省外國專家表彰工作。
（六）歸口管理全省出國（境）培訓工作，負責許可權內的出國（境）培訓項目的審批、審核，組織實施我省重點出國（境）培訓項目，對承辦出國（境）培訓業務的事業單位和社會團體按要求進行資格的初步審核，承擔全省出國（境）培訓監督檢查工作，會同有關部門查處出國（境）培訓中的違紀行為。
（七）指導協調國外新品種、新技術的引進，負責引智成果示範推廣，建立國外智力引進成果推廣體系，制定成果鑒定、評估、表彰獎勵及推廣的措施、辦法並組織實施。
（八）負責全省派往國際組織職員的考試、選拔、派遣等事宜，承擔省人力資源和社會保障廳交辦的有關國際交流與合作工作。
（九）承擔引進國外智力的宣傳工作，組織有關國外智力引進的經驗交流；會同公安、安全等部門和用人單位做好外國專家的安全保衛、保密工作。
（十）承辦省人民政府交辦的其他事項；承辦省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。

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『陸』 江西省社會保險中心

揭贛元廳黨組書記、廳長
主持全面工作
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
劉金炎、省社會保險事業管理局局長
協助廳長負責日常工作，分管辦公室、規劃財務處、基金監督處、省勞動保障學會，負責省社會保險事業管理局工作。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
裴菲
廳黨組成員、副廳長、省外國專家局局長
協助廳長分管省人才培訓中心、省國際人才交流中心，負責省外國專家局工作。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
陳利克
廳黨組成員、副廳長
協助廳長分管勞動關系處、調解仲裁處、勞動監察局（省勞動監察總隊）、省勞動人事爭議仲裁院。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
馬青林
廳黨組成員、省紀委駐廳紀檢組長
負責紀檢組和監察室工作，協助廳長分管人事處（離退休幹部處）、直屬機關黨委。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
劉滇鳴
廳黨組成員、副廳長
協助廳長分管就業促進和失業保險處、人力資源市場處、農民工服務指導處（含駐外勞務管理處）、省勞動就業服務管理局、省人才流動中心、省技術工人交流咨詢服務中心、省再就業小額貸款信用擔保中心。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
徐國榮
廳黨組成員、副廳長
協助廳長分管信訪處、政策法規處、軍官轉業安置處、廳機關後勤服務中心，協助廳長、黨組副書記副廳長分管規劃財務處。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
侯仲華
廳黨組成員、省社會保險管理中心主任
參與集體領導，負責省社會保險管理中心工作。電話：6386225
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
張菊萍
巡視員
協助廳長分管專業技術人員管理處、事業單位人事管理處、省人事考試中心。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
廖龍如
巡視員
協助廳長分管工資福利處、江西技師學院、廳職業技術考培中心，負責省公務員局工作。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
楊經琪
副巡視員
協助廳長分管省專家服務中心（留學人員服務中心），協助廳長、巡視員分管專業技術人員管理處、事業單位人事管理處、省人事考試中心。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
張小崗
副巡視員
協助廳長分管廳信息中心，協助廳長、副廳長分管省社會保險事業管理局。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046

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『柒』 江西省人力資源和社會保障廳的領導信息

揭贛元 廳黨組書記、廳長
主持全面工作
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
劉金炎 、省社會保險事業管理局局長
協助廳長負責日常工作，分管辦公室、規劃財務處、基金監督處、省勞動保障學會，負責省社會保險事業管理局工作。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
裴 菲
廳黨組成員、副廳長、省外國專家局局長
協助廳長分管省人才培訓中心、省國際人才交流中心，負責省外國專家局工作。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
陳利克
廳黨組成員、副廳長
協助廳長分管勞動關系處、調解仲裁處、勞動監察局（省勞動監察總隊）、省勞動人事爭議仲裁院。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
馬青林
廳黨組成員、省紀委駐廳紀檢組長
負責紀檢組和監察室工作，協助廳長分管人事處（離退休幹部處）、直屬機關黨委。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
劉滇鳴
廳黨組成員、副廳長
協助廳長分管就業促進和失業保險處、人力資源市場處、農民工服務指導處（含駐外勞務管理處）、省勞動就業服務管理局、省人才流動中心、省技術工人交流咨詢服務中心、省再就業小額貸款信用擔保中心。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
徐國榮
廳黨組成員、副廳長
協助廳長分管信訪處、政策法規處、軍官轉業安置處、廳機關後勤服務中心，協助廳長、黨組副書記副廳長分管規劃財務處。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
侯仲華
廳黨組成員、省社會保險管理中心主任
參與集體領導，負責省社會保險管理中心工作。電話：6386225
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
張菊萍
巡視員
協助廳長分管專業技術人員管理處、事業單位人事管理處、省人事考試中心。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
廖龍如
巡視員
協助廳長分管工資福利處、江西技師學院、廳職業技術考培中心，負責省公務員局工作。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
楊經琪
副巡視員
協助廳長分管省專家服務中心（留學人員服務中心），協助廳長、巡視員分管專業技術人員管理處、事業單位人事管理處、省人事考試中心。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046
張小崗
副巡視員
協助廳長分管廳信息中心，協助廳長、副廳長分管省社會保險事業管理局。
地址：省政府大院南一路10號郵編：330046