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保險公司法律風險管理實務

發布時間:2021-10-10 19:44:46

『壹』 合同法律風險管理要注意什麼

企業合同管理是指企業對以自身為當事人的合同依法進行訂立、履行、變更、解除、轉讓、 終止以及審查、監督、控制等一系列行為的總稱。其中訂立、履行、變更、解除、轉讓、終止是合同管理的內容;審查、監督、控制是合同管理的手段。合同管理必 須是全過程的、系統性的、動態性的。
企業合同管理是市場經濟條件下企業管理的―項核心內容,企業管理的方方面面都應圍繞著這個核心而開展。在市場競爭日趨激烈的當今,加強合同管理是爭取企業經濟效益的最佳途徑。放鬆工程建設過程中的合同管理,就很難取得工程盈利,甚至造成工程虧損。
關於 企業合同管理還需注意以下4點:
1. 增強合同和索賠意識
由於中國長期受計劃經濟影響,國內工程管理中合同管理和索賠尚未引起業主和承包商的高 度重視。所以,首先應加強對經理部各層次的管理人員進行合同、合同管理及索賠的宣傳、培訓和教育。其次還要研究FIDIC合同條件、研究國際工程承包商的 合同管理方法與程序、研究國際工程合同與索賠案例,使項目組成員認識到這個問題的重要性,重視合同和合同管理。合同意識是市場經濟意識、法律意識、工程管 理意識的綜合體現。
2. 嚴格進行合同交底
首先應該由公司合同管理人員向項目負責人及項目合同管理人員進行合同交底,全面陳述合 同背景、合同工作范圍、合同目標、合同執行要點及特殊情況處理。其次,項目負責人向項目部職能部門負責人進行合同交底,並解答各職能部門提出的問題,形成 書面交底記錄。然後再由各職能部門負責人向其所屬執行人員進行合同交底,陳述合同基本情況、本部門的合同責任及執行要點、合同風險防範措施等,並解答所屬 人員提出的問題。最後,各部門將交底情況反饋給項目部合同管理人員,由其對合同執行計劃、合同管理程序、合同管理措施及風險防範措施進行進一步修改完善, 並形成合同管理文件,下發各執行人員,指導其活動。
3.加強合同變更管理
合同變更是索賠的重要依據,因此對合同變更的處理要迅速、全面、系統。合同變更指令應 立即在工程實施中貫徹並體現出來。在合同變更中,量最大、最頻繁的是工程變更,它在工程索賠中所佔的份額也最大。這些變更最終都是通過各分包商體現出來。 對工程變更的責任分析是工程變更起因與工程變更問題處理,是確定索賠與反索賠的重要的直接的依據。
4. 建立合同實施的保證體系
首先要建立合同管理的工作程序。在工程實施過程中,要協調好各方面關系,使總承包合同 的實施工作程序化、規范化,按質量保證體系進行工作。其次還要建立文檔系統。項目上要設專職或兼職的合同管理人員。合同管理人員負責各種合同資料和相關的 工程資料的收集、整理和保存。最後還要建立報告和行文制度。總承包商和業主、分包商之間的溝通都應該以書面形式進行,或以書面形式為最終依據。對在工程中 合同雙方的任何協商、意見、請示、指示都應落實在紙上,使工程活動有依有據。

『貳』 公司法律風險防範與管理的本書目錄

出版前言

自序
第1章開啟公司法律風險防範與管理之門
第一節 識別公司法律風險
一、法律風險的界定
二、法律風險的分類
三、法律風險防範與管理的價值
第二節 清理公司法律風險防範與管理的誤區
一、法律風險防範意識之誤區
二、公司內部防範與管理體系構建誤區
三、法律風險防範與管理的切入點誤區
第三節 構建規劃公司法律風險防範與管理制度
一、法律風險評估——公司法律風險的全面「體檢」
二、公司法律風險防範與管理工作的行動綱領
第2章公司設立的風險防範與管理
第一節 公司設立登記的風險與管理
一、公司設立登記的法律漏洞
二、公司設立登記的制度防範措施
第二節 公司設立條件的法律風險與管理
一、有限責任公司設立的必備條件
二、股份有限公司設立的必備條件
三、國有獨資公司設立的必備條件
四、公司虛假設立警示
第三節 公司設立程序中「模糊地帶」的法律風險防範與管理
一、公司設立過程中的行為限制規定
二、股份有限公司發起人風險防範與管理
三、設立過程中設立主體對外簽訂合同的風險防範與管理
四、公司設立無效法律風險的鑒別
第3章公司章程的法律風險防範與管理
第一節 公司章程制定的法律風險防範與管理
一、充分認識公司章程
二、訂立公司章程
三、公司章程的效力風險
第二節 公司章程執行的風險防範與管理
一、重視違反公司章程的法律後果
二、違反公司章程的法律後果分類
第三節 公司章程修改的法律風險防範與管理
一、公司章程修改的限制
二、公司章程修改應遵循的程序
三、公司對章程修改要求與救濟措施
第4章公司治理結構的法律風險防範與管理
第一節 公司決策機構
一、股東會的風險管理
二、股東大會的風險管理
第二節 董事會職權的法律風險管理
一、董事會的組成單元——董事
二、董事會的法律地位及人員組成管理
三、董事會的內部結構管理
四、董事會會議管理
五、董事會的職權管理
第三節 監事會職權的法律風險管理
一、監事會的組成管理
二、監事的任期管理
三、監事會的會議制度和議事規則管理
四、監事會的職權管理
五、監事行使職權的物質保障
……
第5章公司經營的風險防範與管理
第6章公司終止與清算的法律問題研究
第7章外國公司法律風險防範與管理

『叄』 公司管理常見法律風險有哪些

公司、企業在經營中,會遇到各種各樣的法律風險,一定要做到未雨綢繆,最好有專業的律師或法律人士把關,才能盡可能地避免無謂的損失。
步驟/方法來自企業內部的民事風險。

主要包括:

1、勞動法方面的風險,比如沒有勞動合同,或制定的規章制度不符合勞動法律的規定。

2、表見代理行為。最典型的就是業務員濫用蓋章的空白合同。

3、內部管理制度不健全。來自企業外部的民事風險。

主要包括:

1、未能調查清楚合同相對方的法律責任承擔能力。

2、簽署的合同屬於無效合同。

3、某些合同條款約定審核不嚴,導致最後無法認定。比如,有個當事人,從網上抄的合同,前面一條寫不能「轉租、轉讓」,後面又寫不能「轉租」,前後矛盾,都沒有發現,這就屬於約定不明。

4、不會利用抵押權、質權等權利降低交易風險。知識產權法方面的風險。比如有些企業會因為缺少知識產權法方面的法律知識,而導致出現無意中侵犯他人商標權、專利權的情況。行政法方面的風險。主要是關於行政審批方面的風險。刑法方面的風險。主要是商業賄賂、非法經營等方面的風險。參考資料1、民法;2、刑法。

『肆』 企業法律風險管理具體內容及操作流程

您好,所謂企業法律風險管理,即是對企業經營過程中可能出現的法律風險點進行系統性歸納和層次性分析,並根據企業各方面法律風險的不同程度進行深入分析。在全面測評企業法律風險的基礎上,對症下葯,設計出一整套適合企業特徵的企業內部控制管理流程。

(一)主要內容
企業法律風險管理體系是指企業在實現戰略目標的過程中,為了合理、有效地控制企業面臨的法律風險而建立的,由一系列制度、流程、活動構成的有機整體。

(二)操作流程
企業法律風險管理體系建設的整體思路是:運用科學的工具和方法,全面客觀地識別和分析企業所面臨的法律風險,統籌制定風險控制措施,並根據措施要求建立或完善相關制度、流程。在控制措施落實完成後,對風險控制的實施情況進行總體評估,並根據評估結果對體系進行滾動更新。
企業法律風險管理體系的建設分為三個階段。第一階段的主要工作是對法律風險進行識別、測評和分析並制定重大法律風險控制計劃,第二階段的主要工作是落實重大法律風險控制計劃,第三階段的主要工作是對風險控制計劃的落實情況進行評估,並對體系進行滾動更新。
其中,第一階段的工作主要由法律部門通過項目運作的方式來開展,即由企業內部法律人員或由內部法律人員及外聘中介機構共同組成一個項目組,集中3到4個月的時間來完成相關工作。具體工作包括:首先採用調查問卷及訪談的方式收集風險基礎信息,同時對企業以往發生的法律糾紛案例以及企業涉及的主要法律法規進行全面的梳理;然後利用法律風險識別方法對風險信息進行整理,形成法律風險清單;接下來利用法律風險測評方法,對法律風險清單中的風險進行量化測評,並進行排序、分級,確定重大法律風險;之後,根據企業實際需要從多維度對企業的法律風險狀況進行分析;最後,是針對重大法律風險進行風險控制現狀評估,並根據評估結果制定風險控制計劃。
企業法律風險管理體系建設第二階段的工作主要由各業務部門來分別完成。即業務部門將重大風險控制計劃中分配給本部門的控制措施列入本部門的年度工作計劃,然後按計劃完成相關工作,如制定或完善某項管理制度,改進某項業務流程等等。該階段的工作周期較長,通常為一年左右。
企業法律風險管理體系建設第三階段的工作由法律部門完成,主要工作內容是收集各業務部門風險控制措施的完成情況,並進行評估,然後根據評估結果提出風險控制措施改進建議,並對風險清單內容及風險測評結果進行滾動調整,進入體系建設的下一周期運作。

『伍』 法律風險管理辦法

商業銀行的日常經營活動或各類交易應當遵守相關的商業准則和法律原則。在這個過程中,因為無法滿足或違反法律要求,導致商業銀行不能履行合同發生爭議/訴訟或其他法律糾紛,而可能給商業銀行造成經濟損失的風險,即為法律風險。
法律風險的表現形式有: ①金融合約不能受到法律應予的保護而無法履行或金融合約條款不周密; ②法律法規跟不上金融創新的步伐,使創新金融交易的合法性難以保證,交易一方或雙方可能因找不到相應的法律保護而遭受損失; ③形形色色的各種犯罪及不道德行為給金融資產安全構成威脅; ④經濟主體在金融活動中如果違反法律法規,將會受到法律的制裁。

『陸』 公司的法律風險管理是什麼要怎樣規避

企業法律風險是指企業經營中不懂法律規則、疏於法律審查、逃避法律監管所造成的經濟糾紛和涉訴給企業帶來的潛在或已發生的重大經濟損失。如債務拖欠,合同詐騙,盲目擔保,公司治理結構軟化監督乏力,投資不作法律可行性論證,項目運作缺少法定決策程序,企業決策人治化,輕易挪用資金,難以識別保險單、票據、信用證詐騙,國際貨物運輸中的詐騙風險,國際投資與國際合作中引發的反壟斷反傾銷訴訟,重復引進技術,項目開發不作商標專利檢索,項目合作及房地產業務中不審查土地合法性,不正當競爭給企業帶來的身敗名裂等等。
如何規避企業經營法律風險:
一、提高管理者法律意識、切斷法律風險發生根源。
所謂企業法律風險,就是指企業經營中不懂法律規則、疏於法律審查、逃避法律監管所造成的經濟糾紛和涉訴給企業帶來的潛在或已發生的重大經濟損失。對於企業而言,企業的任何一種行為都可能存在不同程度的法律風險,法律風險無處不在就像市場機遇無處不在一樣。「改制、並購、重組、對外投資、契約合同、產銷行為……」,特別是隨著市場經濟的不斷深入,企業所面臨的環境也日趨復雜多變,企業管理者的法律意識如果還只是停留在這種事後救火的法律救濟方式上來維護合法權益,已經遠遠跟不上時代發展的要求。
企業管理者可以不精通法律知識,但不可以沒有法律意識。筆者認為,企業經營中的法律風險完全是可以事前預防的。即便是一些「不該發生的事故」還是頻繁發生了,究其原因還是我們的企業管理者法律意識不夠強,防範法律風險的意識還不夠深,在法律風險防範上的投入還不夠多(包括精力和金錢的投入)。據統計,美國企業平均支出的防範法律風險的費用占企業收入的1%,但是中國呢?大多數企業法律風險管理投入嚴重不足,法律風險防禦能力很弱,因法律風險而遭受損失的風險就更高。
經驗告訴我們,企業經營存在法律風險並不可怕,可怕的是我們不去注意它,防範它,任其發展。因此,注重提高企業管理者的法律意識,進一步熟悉與企業經營相關的法律知識並對企業進行法律風險的安全檢查,把隱藏在企業內部的法律風險及時發掘出來,事先採取防範或預防機制規避企業經營中的法律風險,切斷法律風險發生的根源。
二、防患於未然,定期進行法律風險評估。
企業要「長治久安」,需要具有完善的內部管理體制和風險防範規避機制,預先知道風險的所在並進而設法避免法律風險的發生。隨著我國法治經濟的不斷發展和法律的不斷完善,我們的企業管理者也應進一步轉變觀念,法律意識要有一個大的提升,即從「救火」意識到「防火」意識;從法律救濟意識到法律防範意識;從依法維權意識到依法治企意識。總之,要使我們的法律意識完成一個從被動意識到主動意識的提升。
企業應當防微杜漸,未雨綢繆,在內部確定一個運轉有效的風險規避機制,投入一定的精力、人力、財力,事先建立法律「防火牆」,將企業經營過程中涉及的主體資格風險、財務隱蔽風險、人力資源風險、產權結構構成風險、訴訟仲裁風險、產權交易及投資風險、法律法規的動態風險、匯率變動風險、合同管理風險、商業信譽風險知識產權風險、地域及客戶關系風險等法律風險擋在企業發展之外,從依法治企上尋找可持續發展的道路。
企業的管理者們應每年定期為自己的企業進行法律風險評估。所謂法律風險評估,是指通過法律及相關行業專家對目標企業進行法律風險事項調查,並出具《法律風險評估報告》的意向預防性法律防範可行性建議。通過審查企業的組織結構、股權結構、治理結構、公司章程、公司各項許可證照、內部管理制度、業務流程、財務管理制度和流程、對外重大合同簽署的決策和流程、勞動合同管理、固定資產管理、知識產權等項目分別進行調查和評估,發現其中可能存在的潛在法律風險和潛在的訴訟。通過《法律風險評估報告》,及時把企業可能存在的法律風險披露出來,以引起企業管理者的足夠注意,並進而在法律顧問團隊的幫助下,及時採取適當措施,最終未雨綢繆,防範於未然。
三、建立健全法律風險預警、防範規避機制,切實提升法律風險防禦能力。 企業「走出去」,法律須先行。「駕駛技術再高,也有被追尾的可能」 再大再強的企業也要防範法律風險。企業的各種行為都會存在法律風險,任何類型的法律風險都會造成商機的喪失;被廣泛宣傳的法律風險事項會對企業的商譽帶來極大的損害。當這種損害發生時,會存在另一種風險,公司業務可能陷入惡性循環。商譽的損害會使商業夥伴喪失信心,繼而引起收入下降,投資者喪失信心,最後導致股票價值下跌。
美國波音公司,該公司總部有500名高管人員,其中法律顧問有232個,佔了約46%,而去年有關部門所作的「中國100強企業法律風險調查」表明,大部分中國企業對「走出去」的法律風險未有清楚認識,中國企業法律風險防範的費用支出僅是發達國家企業的1/50。
預警機制應當建立在分析的基礎之上,法律風險防範機制強調前瞻性,強調防患於未然,重視法律風險防禦能力的提高,以切實減輕企業的損失。通過風險分析評估,風險控制管理、風險監控更新等方法,來發現、識別經營生產和管理活動中的潛在法律風險。
四、准確把握風險源,最大限度規避法律風險。
調查表明,西方發達國家的大型企業,都普遍積極地採取規范的法律風險防範措施,其中准確把握風險源不失為一個亮點。對於我們運輸企業而言,企業存在一天,風險就伴隨一天。在經濟效益和社會效益的權衡間,風險與危機共存,其中以下幾點法律風險源尤為值得關注。
合同管理中的法律風險:指在合同談判、訂立、履行、變更和轉讓、終止及違約責任的確定過程中,合同當事人一方或雙方利益損害或損失的可能性。在企業運行過程中,融資類合同、合作類合同和施工承包類合同、材料供應類合同涉及金額巨大。尤其是如果未能經過有效的法律風險評估和控制,極可能存在較大的法律風險,給雙方當事人留下糾紛隱患。
並購轉讓中的法律風險:企業兼並涉及公司法、競爭法、稅收法、知識產權法等法律法規,且操作復雜,對社會影響較大,潛在的法律風險較高。其中的一些關於特種行業的經營權轉讓標的大、價值評估難、轉讓手續繁瑣、廉政風險大,雖然規范了轉讓程序和要求,但操作中的法律風險仍然巨大。
知識產權法律風險:知識產權是蘊涵創造力和智慧結晶的成果,其客體是一種非物質形態的特殊財產,要求相關企業管理機構給予特別關注。
人力資源管理法律風險:《勞動法》、《勞動合同法》和國務院制定的相關勞動用工行政法規及部門規章,是保護勞動者權益的法律體系。作為老牌的公路運輸企業屬勞動密集性企業,在人力資源管理過程各個環節中,從招聘開始,面試、錄用、使用、簽訂勞動合同、員工的待遇問題直至員工離職這一系列流程中,都有相關的勞動法律法規的約束,企業的任何不遵守法律的行為都有可能給企業帶來勞動糾紛。
財務稅收法律風險:企業的涉稅行為因為涉及遵守財務、稅收等法律法規直接關繫到企業的未來利益,例如有些企業多交了稅或少交了稅,或者因為涉稅行為而承擔了相應的法律責任。
運營管理法律風險:作為運輸企業在運營管理中,車輛、安全等管理工作中,涉及管理瑕疵引發的侵權法律風險,收取服務費引發的合同糾紛風險,以及在交通事故中引發的人身和財產損害賠償等法律風險。

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