A. 加拿大旅遊簽證材料清單有哪些
加拿大就要2個原件，護照和銀行流水單要原件，其他都是復印件就行。
新護照，老護照，身份證，戶口本，
資產證明方面，能復印的房本都復印了。
然後出一個半年的銀行流水單
准備流水單的時候，注意一點，別在快辦理簽證的時候，突然打入大筆資金就行，例如3萬以上，這樣使館會懷疑你故意作假。
如果還有其他可以證明您資產的文件，例如，股票交割單，債券等有價證券都可以。
其實以上資產證明都是輔助資料，沒有不提供也沒事，最重要的是工資不低於3000就行，
任職證明是中英文的，我們給您發的郵件附件裡面有任職證明模板，填寫好，讓公司蓋章即可。
公司還需要提供營業執照副本復印件並加蓋公章，或者組織機構代碼證加蓋公章即可。取其一就行。
B. 荷蘭個人旅遊簽證需要哪些材料
基本材料 （必須提交）
1）兩張相同的白底彩色近照，近6個月內拍攝（原件）
尺寸為3.5 厘米 x 4.5厘米，正面免冠，嘴巴合攏。簽證受理中心也提供自助照相服務。詳細照片標准，請參閱中心網站「常見問題」欄。
2）短期申根簽證申請表（原件）
注意事項：
1. 表格模版：可在中心官網「下載表格」處下載。如從其他來源獲得簽證表，請確保該表適用荷蘭（可從表格最後一頁的信息欄看到個人信息處的申根國）。
2. 語言：申請表必須用英文或荷蘭文填寫。
3. 簽名：申請表須由滿18周歲的申請者本人簽名，須與申請者有效護照上的簽名一致，即同為字母、拼音或漢字。代理人簽名無效。
2處簽名：請注意在表格第3頁的37項和尾頁最後一欄處註明時間、地點並簽名。未成年申請者（遞交申請日未滿18周歲）：申請表必須由父母雙方或法定監護人簽名。注意：請不要代簽未成年人的姓名。請在簽名旁邊加註「父親」/「母親」/「監護人」。用英文或荷蘭文標注。
3）加勒比地區簽證申請表（原件）
【僅適用於同樣計劃前往荷屬加勒比海島的申請者】
此申請表必須手動填寫。
提示：語言：申請表需用英語或荷蘭語填寫。申請表需申請者本人簽字。對於未成年申請者，申請表格需要父母雙方簽字。
4）申請人的銀行活期存摺或活期銀行卡（信用卡除外）最近三到六個月的進出賬單（原件+復印件）
如申請人未滿18歲或無業，可提供父母或配偶或其經濟依附人的活期賬單原件。請在進出賬單的姓名拼音旁用英文/荷蘭文標注與申請人的關系（如父親、母親、配偶等）。同時提供此人與申請人關系的證明材料復印件（戶口本、出生公證、結婚證等）。所有材料均需用英文或荷蘭文翻譯。
銀行對賬單應以A4紙形式提供。（您需在列印銀行賬單前就告知銀行您的銀行賬單需要出具A4格式的）。
5）其他固定收入證明（復印件）
如適用，例如：獎學金證明或兼職工資證明，若原件為中文，則須提供荷蘭語或英文翻譯件。
6）從中國出發和返回的飛機票訂單（復印件）
預訂確認單必須包含以下信息：申請人姓名（須和護照信息一致）、起飛地點、目的 地、起飛和到達時間、航班號以及預訂編碼。如訂單語言為中文，須用英文或荷蘭文翻譯關鍵信息，包括申請人姓名（字母或拼音）、始發地、目的地、出發及到達日期等。
7）酒店訂單（復印件）
1. 酒店訂單須覆蓋在申根區域或荷屬加勒比海島全程的停留時間，即從進入申根國第一晚開始，至離開申根國前一晚為止。如預計某晚搭乘夜車，請提供相應的訂單或說明。
2. 訂單上應該顯示申請人或同組成員姓名。如一人為同組其他同行人預訂，請注意床位數是否與團組人數一致。
3. 如訂單語言為中文，請用英文或荷蘭文翻譯關鍵信息，包括申請人姓名（字母或拼音）、國家、城市、入住和離店日期等。
8）行程單（復印件）
需包含全程在申根區域，精確到每一天的旅行計劃。如行程單語言為中文，請提供英文或荷蘭文的翻譯。
9）醫療保險（原件+復印件）
1. 承保地區:
申請90天以內短期申根簽證，請購買適用於整個申根區域的境外醫療保險。如申請阿魯巴、庫拉索、聖馬丁以及荷屬加勒比地區短期簽證，請購買適用於對應區域的醫療保險。
2. 保險額度：
須涵蓋醫療保險和送返費用，保額不低於3萬歐元（約合30萬人民幣）。
3. 承保時間：
必須覆蓋在申根區域的整個停留時間。
10. 護照（原件）
因私護照或其他有效旅行證件，證件頒發日期不得超過10年。如需了解有效護照標准，請查閱中心官網「常見問題」板塊。
在提交申請之前，請務必檢查以下項目。
1. 護照有效期：需超過預計離開申根區日期的3個月以上。
2. 簽證頁：護照上至少有兩頁空白簽證頁。
如果護照有效期不符合要求、無2頁空白簽證頁或護照破損等，應申請延長或更換護照。
11）身份證正反面（復印件）
僅適用中國籍申請人。
12）戶口本（復印件）
僅適用中國籍申請人。
申請者本人所在戶口本上首頁復印件及每位成員信息頁復印件。
如委託他人代交，須額外提供以下兩項材料。
如申請者曾在59個月內錄取過指紋並獲得VIS標注的簽證，可委託他人代交材料。詳細說明請參閱中心官網。
13）簽證申請/護照領取委託書（原件）
如果您選擇由他人代交您的簽證申請，必須提供。請參見中心官網，查看並下載標准委託書模板。
1. 委託書上的簽名必須與申請者護照、簽證申請表上簽名一致, 且委託書必須填寫完整，不得有任何塗改。
2. 委託書須單獨開具，不可共用。
3. 未滿18歲的未成年申請者：委託書必須由父母任何一方或法定監護人簽名。注意：父母或法定監護人請不要代簽未成年人的姓名。年齡以遞交申請日是否達到18周歲為准。
如父母為未成年申請者代交，則不需要提供委託書，但須提供戶口等證明關系的材料。
14）代理人身份證或護照（原件+復印件）
如果您選擇由代理人提交您的申請, 必須提供。身份證須復印正反面。
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1。
工作準備建立標准化作業管理，監管機構，改變工作，合並部門等，以實現快速和容易的工作，統計和信息查詢。
機構管理：建立機構來管理，可以設置根組織（公司）和子機構（部門）對每個機構，定編每個機構的數量可以;設置配額為每個部門的數量可以，你可以看到的帖子在每個扇區的數量和編外的數量;機構或分支機構之間的根系可以調整順序。
作業管理：創建工作（崗位）的管理，如崗位設置，崗位定編（每工號集合計劃）;工作時間刪除，如果還有人上傳，刪除無有沒有文章必須確認任何人員可以取出後。
職位查詢：提供查詢方便，您可以根據不同的標准來詳細的作業信息查詢，您可以設置每頁的信息的數量，你可以跳頁，而在Excel文件格式導出數據發現。
部門合並：可實現機構合並部門，以避免員工的批量重新輸入信息，但行動是不可逆的，操作應謹慎。
基本設置：您可以增加使用類別或刪除一些不需要使用的工作類別所需的作業數。
2，人事管理
建立人事資料檔案，各類基礎信息的管理和變化信息，人員信息，實現方便，查詢統計，完成各種人事管理會計。
服務人員管理：管理完整的人事檔案信息，支持快速，簡單和復雜的查詢過濾條件，可以生成Excel報表將查詢結果保存到一個Excel文件報表中心領導查詢或直接出口;支持批量更新人員信息，人員可以是積極的，獎勵人事檔案管理，人員年齡和出生日期可以根據身份證號自動計算。
進入單位員工的人事檔案會自動連接到離開的整個過程，包括薪金，改變部門，工作變動，獎懲，培訓記錄，合同記錄，社保記錄的歷史，績效考核，接收記錄，還可以根據需要自定義欄位或信息子集用品。
請假管理：在職員工請假（離開步驟：請假申請 - 留下一個審計 - 要離開 - 正式辭職）;管理已經離開了人事檔案，支持簡單和復雜的查詢，也可以是產生報告或直接將信息導出到Excel文件，重新進入該單位的工作人員可以直接「恢復」，以避免數據輸入文件的復制，人員交易信息後，工作人員記錄，其中有恢復原狀。
事務管理：管理單位的工作人員在交易中，包括工作變動（變動在不同部門不同崗位可以實現單人的動作可以實現集體運動），工資的變化等，將這些生成相關報表或直接導出到Excel文件中的信息。
文件導入：導入管理信息文件，可以導入的文件格式的Excel文件一起支付系統需求（人員信息），並可以根據某些欄位增加和減少需要定製。 子集：管理此處顯示的信息，新添加的子集的詳細信息的一個子集，支持簡單和復雜的查詢，查詢的信息可以導出到Excel表格格式。
統計報表：系統可自動設置的分析報告條件生成各種統計數據。
例如：人事檔案，人員結構，流動性，分類統計部門，部門人口，年齡分析，本月流動性的統計數據。
基本設置：管理自定義欄位，自定義子集;重新設置排序人事檔案名單;設置試用期的員工積極的提醒，許可證到期提醒，提醒退休;自定義人員的簡歷列印格式;的統計定義報告;設置工齡計算;設置其他參數，如婚姻狀況，出生地，國籍，教育等價值觀。
3，考勤管理
管理考勤信息，設置考勤頻率，建立員工考勤調度，項目（或進口）考勤數據，調度和出席情況自動計算成果的基礎上員工考勤的，生成考勤統計報表，並提供相關數據的薪資計算。
勞動力管理：管理設置班次，每班最多允許段三類（段兩個正常班和加班輪班段），每個班段可以有不同的計算方法下旬，由支持部門調度，根據個人調類。
考勤管理：管理打孔記錄信息，可以輸入（或進口）打卡記錄信息，考勤數據可以用兩種文件格式導入：文件和EXCEL文件格式TXT格式，生成考勤詳細信息的泄漏沖床沖床數據和其他情況可能使。
請假管理：登記，審核人員留下的信息，您可以檢查各種條件請假記錄。
加班管理：注冊，審計人員加班信息，您可以檢查各種條件請假記錄。
旅遊管理：注冊，審計人員出行信息，您可以檢查各種條件請假記錄。
考勤統計：根據細節，如考勤數據，考勤，請假，加班分類統計，統計結果可以作為一個參考來計算工資。
統計報表：通過設置條件，需要動態生成記錄報表時間，請假記錄報告，加班記錄報表，出差報表。
基本設置：定義考勤規則定義誰需要考勤，導入設置（進口打卡數據），考勤卡設置，定義出差，休假，請假，節假日加班類別，節假日設置。
4，
工資管理工資信息，完整的一套書為各類工資維修人員的薪金，工資計算，工資單，銀行產生的工資，並提供相關的統計報表。
基本設置：工資項目（名稱）的定義，設定的工資和薪金的工作均居級別，工資的設置規則，設定值范圍區間扣除。
圖書管理組：建立工資帳套，您可以選擇抵扣的每個帳套，一個是由國家，另一種是基於區間抵扣（抵扣金額將基礎上按照價值？設為扣），任意選定的書籍從基本工資的設定項目組的相關范圍，每個項目的值可以發動已設置由以前的工資和系統相關的數據（如時間和考勤，請假數據，社保數據的績效考核數據，個人資料信息，如的職位）計算增益，而工資可以指定項目運營商（這樣的項目可以實施工資支付分級）。
適用於每個帳套可以不同，但每個人都可以屬於多個帳套，該工作人員表示，如果不刪除或人事檔案工資帳套信息，這里的信息不作任何工資帳套仍然是有效的使工資表時，也可以產生相關的工資信息設置信息，之前。
工資管理：您可以更改預先設置一些基本工資項目;生成工資為每個帳套自然按月工資數據項可以批處理，您還可以觀看從Excel導入。
完成工資後提出，可以提交審計，工資通過後進行，最後的工資單可能會被列印出來。
治療結束：總結工資報表的帳套，每個月帳套，書所有的工資報表，該月所有集合的每月匯總，您可以生成並導出數據銀行報價
統計報表：可以查看所有的按月或帳套為每個帳套的匯總表，並生成員工，部門月度和年度統計報告工資，工資結構圖形分析進行了根據到的各種參數。
5，
企業管理招聘管理招聘活動，其中包括：部門的招聘需求申請，人事部門制定招聘計劃，招聘職位發布，外部招聘活動管理，內部招聘管理。
職位要求：個人的培訓需求匯總，提交（每個員工的招聘需求可申請），並可以處理一個接一個，在完成治療後的部門可以轉化為招聘計劃。
招聘計劃：根據需要制定相應的招聘計劃（內部或外部招聘計劃招聘計劃），制定計劃後公布，完成招聘計劃實施之後。
簡歷管理：管理人員候選人簡歷（外部招聘簡歷），會安排相應的綁定評估面試結果後接受記者采訪時，招聘應聘簡歷直接進入人事檔案。
面試評價：樹立安排采訪過程中，以滿足需求。面試，根據面試問卷
設定額定面試主考官自動接收簡歷。
面試結果和給出的儲備優先錄用入人才庫，或者放棄。
內部招聘：從考生收到的內部處理申請，安排面試過程中，面試評價，查詢歷史訪談的結果。
簡歷陳述：基於歷史數據的生成簡歷報表需要共存。
基本設置：現場招聘需求來定製表所需，招聘計劃表，面試評價的自定義模板，自定義的采訪過程中。
6，內部員工培訓體系，實現培訓方案和管理資源，培訓管理
管理。
培訓資源：管理人員培訓資源，包括培訓教材，培訓機構，培訓人員，培訓課程，培訓證書。
培訓需求：個人的培訓需求匯總，各部門提交（每個員工的培訓需求可以申請），並可以處理一個接一個，在完成治療後可以轉化為培訓課程。
培訓計劃：根據人力資源規劃制定培訓計劃和相應的培訓課程，培訓項目需要審查，信息是可以改變的（當然也包括類型之前的計劃並沒有進行贊助部門，訓練開始和結束時間，時間，費用，參加人及其他信息）的培訓，計劃完成注冊的培訓，成本的主要識別除了實地培訓計劃實施後，可以進行可以自定義。
培訓記錄：記錄培訓課程完成後，注冊的培訓教員培訓記錄的實踐經驗，以自動連接到個人文件。
培訓評估：參與培訓過程的人員可以進行評估培訓的內容，您可以自定義評估模板。
統計報表：據統計時間的培訓教材，培訓課程，培訓機構，培訓記錄，培訓統計，並生成報告。
基本設置：自定義培訓計劃的領域，定義一些類型的材料，課程類型，身型，需求型。
7，保險福利
管理員工的社會保險及退保，包括養老保險，職工生育，工傷保險，失業保險，醫療保險，住房公積金，重大醫療保險，補充醫療保險。
社會保險：
1，張濤管理：創建設置保險帳套，設置帳套運營商。
2，繳費標准：為每個帳套成立保險供款。
3，變更管理：設置一組保險職工的書籍，每個員工只能屬於一個帳套，員工離職後，如果員工不刪除該文件，或者設置的書凡雇員信息不作任何，工作人員帳套預先設置的信息仍然是有效的，你也可以生成相關的保險信息。
4，招生管理：您可以導入繳費基數和保險的繳費比例，支持保險信息批量編輯。
5，保險會計：產生保險會計，保險信息可查詢詳細的時序保險帳套和其他條件。
治療結束：匯集年度國家報告月度總結報告保險信息，保險信息。
保險理賠：記錄工傷，生育等索賠資料。
統計報表：您可以檢查所有的社會保障帳套月度，年度總結報告，以支持復雜的查詢條件，各部門，在報告中社會保障信息的查詢一個月。
基本設置：您可以定義所需的欄位傷害索賠和自我生育索賠。
8，
管理合同管理合同信息，完成單位和員工的勞動合同或其他合同協議，變更，續訂，違約，終止等管理功能。
合同管理：簽訂，企業和員工終止合同，如勞動合同，培訓協議，保密協議，非競爭協議，免息貸款協議和其他類型的合同協議;工作可以請假來查詢各種勞動合同的情況，您也可以安裝個月，季度，年，以及勞動合同的其他條件查詢屆滿，勞動合同期滿的功能，也可以續約。
合同審計：通過自動連接到相關的人事檔案信息的合同需要審核，合同基本信息。
綜合查詢：可以查詢所有類型的各種狀態的合同，而且還可以發現未簽訂勞動合同的員工。
勞動和就業：根據勞動合同，僱傭記錄處理情況。
基本設置：自定義欄位的各種合同，將合同規定，合同編制規則，設置提醒員工合同到期。
9，績效考核績效考核
部署會因企業的經營模式和就業，人力資源經理在不同的時間，不同的部門需要在許多不同的考核管理工具可用於開展工作。
系統不僅設計了一個用戶可以定義自己的績效考核類別，項目，評分標准，權重和其他平台，而且還提供了滿足KPI，360度反饋評估方法，如參考模型，試圖幫助企業實現一個客觀公正的評價。
指令模板：自定義績效考核的形式，包括指標，考核標准，以及相應的評分標准指標名稱。
KPI考核：啟動KPI考核，適當的評估模板與不同的評價相關聯的對象。
每個人只能與評估的評估模板，讓人們自己的評估分數有關;每個人的考核得分的權重可能會有所不同，但沉重的所有權，必須是100％;每個校任期考核必須指定人的評估，的評估信息不公正;新添加的KPI考核提交評分表之前，可以另外保存為下一次使用相同的評估標准不重新建立的評估，直接調用就行了;待評估完成後可以查看評審得分的詳細信息，評估信息，也可以引入外部評估已完成。
360度評估：評估發起類似KPI考核的過程，只是在工作人員薪金允許不同的維度，即評估可以綁定到多個不同的模板（如雇員的評估，使用模板上級評估，同級評估和同事使用另一個模板），比分為右整個重新評估分數每個模板可能不同，但重和的所有權必須是100％;相同的評價必須是新添加的360度評估提交的分數表之前可以另外保存為下一次使用相同的評估標准不通過調用重新建立評估，直接的，因為誰提出的修正案，該修正案不公平的評估信息每次考試學校指定就行了;考核評估得分後完成後可以查看更多的信息，評估信息，也可以引入外部評估已完成。
考核申訴：對於員工的考試成績不滿意可以上訴，投訴處理也可以檢查的情況。
統計報表：按部門，按生成的評估類型完成評估報告。
10，系統報告
系統舉報中心將側重於各模塊在系統中的報告一起，讓企業領導或部門經理可以集中查詢，讓企業高管或人事經理可以簡單易學人力資源的各個方面，以開發出最有競爭力的戰略提供與本報告的功能模塊的報告內容一致的基準，但可以單獨劃分權力。
人事管理報表：管理人事檔案的查詢語句，人員結構分析報告，行業分類統計報表，統計報表的流動性，自定義報告，其他報告等;支持簡單和復雜的查詢條件，對於支持直接列印輸出的支持。
考勤管理報表：管理查詢語句打卡記錄，請假記錄報表，報表加班記錄，旅行記錄報告，統計報表等出席，支持簡單和復雜的查詢條件，支持出口，直接支持列印。
報告工資管理：管理查詢帳套每月工資匯總，匯總月薪，年薪部門，員工的收入匯總表，工資結構分析;支持簡單和復雜的查詢條件，對出口的支持力度，支持直接列印。
分級報告：管理查詢的KPI績效考核報告，360表現評核報告;支持簡單和復雜的查詢條件，對出口的支持力度，支持直接列印。
培訓管理報告：管理人員培訓時間點擊查看詳細報告，培訓績效統計報告，訓練的詳細報告，培訓費用統計報表，統計報表培訓班，培訓統計報表，統計報表和其他培訓評估;支持復雜條件簡單的查詢，支持導出，支持直接列印。
保險福利報表：管理總結報告每月的社會保險支票，社會保障的總結報告，部門月度總結報告，年度總結報告和其他部門，支持簡單和復雜的查詢條件，對出口的支持力度，支持直接列印。
組織的報告：定編管理部門的檢查報告，報表和其他工作定編，支持簡單和復雜的查詢條件，對出口的支持力度，支持直接列印。
招聘管理報告：管理喬布斯傳的查詢語句，支持簡單和復雜的查詢條件，支持出口，支持直接列印。
物資管理報告：調查物資管理部分徵用的統計報表，統計報表庫存，倉儲等總結;支持簡單和復雜的查詢條件，對出口的支持力度，支持直接列印。
11。人事規章制度
管理可以按類別建立一個系統類別上傳相應的系統文件，方便用戶查看實時讀數，當你可以設置許可權只能訪問某些人發布系統。
12，物資管理
物資信息管理人員，實現各類物資的倉儲，配送，更換，統計報表等功能。
用品管理：注冊儲藏用品，生活用品發放登錄，耗材更換功能;發出後用品，生活用品，支付信息會被自動綁定到相關的子集中的人員信息;物資的付款期限可設定使用，耗材使用壽命快到的時候會有相關的桌面提醒。
統計報表：按日期，商品，用品領用部門規范名稱生成統計報表;報刊文章名稱，產品規格，生成統計報表清查;根據日期，商品，用品規格名稱創收資料庫匯總表。
基本設置：您可以設置用品類，供應信息，產品規格根據情況;自定義某些領域;設定用品過期提醒的時間。
13。員工自助
HR部門的員工和非管理人員也可以參與到人力資源管理流程，以使人力資源管理更加科學化。
員工可以查看我的個人資料信息及相關信息，如社會保險，培訓，工資，工作事務，合同，績效考核成績等;
部門負責人可以查看該部門的文件和相關信息的所有員工;
員工在線評估得分;
員工可以提交培訓需求，招聘需求，評估申訴等;
員工在線訪問規章制度，企業部門崗位職責，月（周）生日員工。
14，後台管理
設置組織結構，該組的作用，根據不同群體對系統運行設置許可權。
據該組織以設置用戶的系統登錄賬號，每個用戶帳戶可以同時被多個團體的角色，管理用戶登錄日誌，監控系統的使用情況等。
組織：建立了企業組織結構，部門，機構和部門，以支持多多層次的;
工作設定：建立企業工作的，完整的信息包括如工作描述，資格考核指標位置;
組設置：創建一個組的作用，主要用來分配前台操作許可權。
許可權設置：指定不同群體的操作管理許可權前台模塊，許可權可以是多級管理，針對不同的用戶管理只有指定部門的支持;
用戶設置：創建一個注冊表管理分配給該用戶的身份登錄，管理帳戶管理操作可以進行到前台用戶和角色。
自助賬戶：每個員工都可以被分配到賬戶，可以批量生成，自我賬號只能查看自己到相關信息的前景。
帳號綁定：帳戶（帳戶管理，自我服務帳戶）綁定與相關人員的信息。
系統查詢編輯器：實現先進的查詢（查詢多個表），你可以直接寫SQL語句，你也可以選擇使用的方法來實現高級查詢多個表。
管理帳戶設置：管理設置更改管理員帳戶和密碼，設置限制登錄的IP。
登錄日誌：管理查看所有用戶的登錄信息，然後退出。
D. 辦理荷蘭個人旅遊簽證需要哪些材料
荷蘭申根簽證3大亮點
· 簽發即為多次往返
· 最快48小時出簽
· 14個城市開設簽證受理中心
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簽發即為多次往返，有效期最長可達五年
在歐盟簽證信息系統中成功錄入指紋信息的小夥伴，自申請之日起的5年內如再次申請申根簽證，無需本人親自提交申請並再次錄入指紋信息。符合多次往返簽證條件的申請者申請荷蘭簽證，簽發即為多次往返，有效期最短3個月，最長5年，至此，小夥伴們可以真正實現「說走就走」的旅行啦！
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最快48小時出簽
為了方便中國遊客到訪荷蘭，荷蘭駐華使館簡化了荷蘭簽證手續並加快簽證受理時間，最快48小時就能拿到簽證啦，省時又省力！
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全國14個城市開設荷蘭簽證受理中心
截止至2019年初，荷蘭簽證中心已在中國開放了14家簽證中心。分別是北京、上海、廣州、成都、杭州、深圳、福州、濟南、南京、沈陽、長沙、昆明、武漢和西安。
下面是超詳細荷蘭簽證辦理攻略：
01在哪兒申請？
申請人可以通過TLS在任何一個簽證中心預約並提交簽證申請（ https://cn.tlscontact.com/cn2nl）。
辦理MVV長期簽證的申請人需要本人來使領館親自提交簽證申請。申請人需要自己通過荷蘭王國駐中國大使館以及各領事館的網站預約。
02預約申請簽證
荷蘭王國駐中國大使館以及各領事館已把簽證事務轉包給TLScontact簽證服務中心。所有短期簽證的簽證預約（申根簽證/加勒比簽證）將通過TLScontact安排。
TLS簽證中心的網站：https://cn.tlscontact.com/cn2nl或撥打TLS簽證中心的咨詢電話400 625 6622。
所有MVV長期簽證的預約，申請人需要自己通過荷蘭王國駐中國大使館以及各領事館的網站預約。
03在TLS簽證中心申請簽證流程
步驟1 在線注冊https://cn.tlscontact.com/cnBJS2nl
步驟 2 獲得材料清單和申根簽證申請表
注冊完成後，您需要回答幾個簡單的問題，系統會根據您的回答自動生成一份符合您個人情況的材料清單。同時，您也會收到在線自動生成的申根簽證申請表。
步驟 3 在線預約
您可以在線選擇合適的遞交簽證申請的時間。請注意如果您未按預約遞交申請，您的個人注冊信息將在預約當天自動刪除。如想進行新的預約，需要重新注冊。
步驟 4 准備簽證申請材料
選好合適的遞交簽證申請的時間後，您需要根據此前提供的材料清單准備簽證所需材料。請務必列印並攜帶在線生成的PDF格式的申根簽證申請表和預約通知單。
步驟 5 前往中智簽證荷蘭受理中心遞交材料
除去以下免除本人出席的情況，您都需要本人前往簽證中心遞交您的簽證申請。請您帶好預約單及申請材料准時出席您的預約。
重要提示：如果您未准時出席您的預約，簽證中心將沒有辦法接收您的申請，並需要您重新預約時間。若您未出席您的預約，您將被要求用新的賬戶重新注冊並重新預約申請時間。
免除本人出席申請條件：
● 12周歲以下兒童；
● 身體條件不允許採集（手掌/手指/手臂已截肢）。即使只有一個手指，申請者也需採集生物識別數據。如有其它情況導致暫時無法採集指紋 （使用創可貼或綳帶等），申請者仍需本人前來以便採集其可用指紋。由於只採集了部分指紋，申請者在下次簽證申請時，需本人前來再次採集指紋信息；
● 申請者已經採集過生物識別數據並成功獲得簽證，申請者在提交新的申請時，只需提供簽證編號以及簽證頁復印件作為證明。
步驟 6 遞交材料
在申請材料不完整的情況下，您可以在中心內補充已提供文件的復印件，或直接遞交申請（此舉可能增加拒簽風險）。
若您不希望提交材料不完整的申請，您可以在三天之內用同一個荷蘭簽證受理中心帳號登錄網站並重新預約。
*兩個申請人，旅行意圖和目的地相同者，請選擇同一個時間段。
步驟 7 交納簽證費及簽證服務費
您可於簽證中心以現金或刷卡（僅限中國銀聯）的方式支付簽證費及簽證服務費。
簽證費：代使領館收取。除非您符合免簽證費的條件，所有類型的簽證申請必須支付簽證費。
空港過境簽證：60歐元/460人民幣
短期申根國家簽證（1-90天）：60歐元/460人民幣
荷屬加勒比區域（小於30天）：35歐元/265人民幣
簽證服務費：190元
此項收費是與荷蘭駐華大使館共同制定，包括簽證申請過程中荷蘭簽證受理中心提供的的預約，材料審核，信息咨詢，申請表格錄入等各項服務。
增值費用：在您簽證過程中的產生的其他需要支付的費用。
如您希望獲取服務費發票，請在付費後索取；而簽證費的收據將隨護照一同返還給您。
步驟 8 生物信息採集
所有申請者在申請申根簽證時都必須提供申請者的生物識別信息（十指指紋及數碼照片）。指紋採集是使用電子掃描器。為了確保指紋採集的完整准確，請確保您的指尖不受任何形式的裝飾或傷害。你的數碼照片必須完整呈現您的面部及五官。生物特徵識別數據捕獲期間嚴格禁止佩戴隱形眼鏡（彩色隱形眼鏡，放大隱形眼鏡等）改變你眼睛的外觀。此流程操作簡單嚴謹，無需花費太多時間。
步驟 9 查詢申請進程
您可以隨時登錄網站並通過您的個人頁面查詢簽證申請進程。請注意，荷蘭駐華大使館有可能要求您提交補充文件或親自前來使領館。
步驟 10 領取護照
當您的護照返回到中智簽證荷蘭受理中心後，會以電子郵件形式通知您前來領取。領取護照時請您攜帶您的申請表校對單，身份證原件及復印件。如您希望他人代取您的護照，代取人需要出具以下材料:
● 申請人身份證復印件
● 申請人簽證申請校對單
● 委託書
● 受委託人身份證原件及復印件
04旅遊短期申根簽證材料
特別提示！如旅行目的包含探親/訪友以及旅遊，請申請「探親或訪友」類型。
根據申請者的具體情況，在審核簽證申請的過程中，荷蘭駐華使領館有可能要求申請者提供清單以外的其他文件或信息。
基本材料 （必須提交）
1）兩張相同的白底彩色近照，近6個月內拍攝（原件）
尺寸為3.5 厘米 x 4.5厘米，正面免冠，嘴巴合攏。簽證受理中心也提供自助照相服務。詳細照片標准，請參閱中心網站「常見問題」欄。
2）短期申根簽證申請表（原件）
注意事項：
1. 表格模版：可在中心官網「下載表格」處下載。如從其他來源獲得簽證表，請確保該表適用荷蘭（可從表格最後一頁的信息欄看到個人信息處的申根國）。
2. 語言：申請表必須用英文或荷蘭文填寫。
3. 簽名：申請表須由滿18周歲的申請者本人簽名，須與申請者有效護照上的簽名一致，即同為字母、拼音或漢字。代理人簽名無效。
2處簽名：請注意在表格第3頁的37項和尾頁最後一欄處註明時間、地點並簽名。未成年申請者（遞交申請日未滿18周歲）：申請表必須由父母雙方或法定監護人簽名。注意：請不要代簽未成年人的姓名。請在簽名旁邊加註「父親」/「母親」/「監護人」。用英文或荷蘭文標注。
3）加勒比地區簽證申請表（原件）
【僅適用於同樣計劃前往荷屬加勒比海島的申請者】
此申請表必須手動填寫。
提示：語言：申請表需用英語或荷蘭語填寫。申請表需申請者本人簽字。對於未成年申請者，申請表格需要父母雙方簽字。
4）申請人的銀行活期存摺或活期銀行卡（信用卡除外）最近三到六個月的進出賬單（原件+復印件）
如申請人未滿18歲或無業，可提供父母或配偶或其經濟依附人的活期賬單原件。請在進出賬單的姓名拼音旁用英文/荷蘭文標注與申請人的關系（如父親、母親、配偶等）。同時提供此人與申請人關系的證明材料復印件（戶口本、出生公證、結婚證等）。所有材料均需用英文或荷蘭文翻譯。
銀行對賬單應以A4紙形式提供。（您需在列印銀行賬單前就告知銀行您的銀行賬單需要出具A4格式的）。
5）其他固定收入證明（復印件）
如適用，例如：獎學金證明或兼職工資證明，若原件為中文，則須提供荷蘭語或英文翻譯件。
6）從中國出發和返回的飛機票訂單（復印件）
預訂確認單必須包含以下信息：申請人姓名（須和護照信息一致）、起飛地點、目的 地、起飛和到達時間、航班號以及預訂編碼。如訂單語言為中文，須用英文或荷蘭文翻譯關鍵信息，包括申請人姓名（字母或拼音）、始發地、目的地、出發及到達日期等。
7）酒店訂單（復印件）
1. 酒店訂單須覆蓋在申根區域或荷屬加勒比海島全程的停留時間，即從進入申根國第一晚開始，至離開申根國前一晚為止。如預計某晚搭乘夜車，請提供相應的訂單或說明。
2. 訂單上應該顯示申請人或同組成員姓名。如一人為同組其他同行人預訂，請注意床位數是否與團組人數一致。
3. 如訂單語言為中文，請用英文或荷蘭文翻譯關鍵信息，包括申請人姓名（字母或拼音）、國家、城市、入住和離店日期等。
8）行程單（復印件）
需包含全程在申根區域，精確到每一天的旅行計劃。如行程單語言為中文，請提供英文或荷蘭文的翻譯。
9）醫療保險（原件+復印件）
1. 承保地區:
申請90天以內短期申根簽證，請購買適用於整個申根區域的境外醫療保險。如申請阿魯巴、庫拉索、聖馬丁以及荷屬加勒比地區短期簽證，請購買適用於對應區域的醫療保險。
2. 保險額度：
須涵蓋醫療保險和送返費用，保額不低於3萬歐元（約合30萬人民幣）。
3. 承保時間：
必須覆蓋在申根區域的整個停留時間。
10. 護照（原件）
因私護照或其他有效旅行證件，證件頒發日期不得超過10年。如需了解有效護照標准，請查閱中心官網「常見問題」板塊。
在提交申請之前，請務必檢查以下項目。
1. 護照有效期：需超過預計離開申根區日期的3個月以上。
2. 簽證頁：護照上至少有兩頁空白簽證頁。
如果護照有效期不符合要求、無2頁空白簽證頁或護照破損等，應申請延長或更換護照。
11）身份證正反面（復印件）
僅適用中國籍申請人。
12）戶口本（復印件）
僅適用中國籍申請人。
申請者本人所在戶口本上首頁復印件及每位成員信息頁復印件。
如委託他人代交，須額外提供以下兩項材料。
如申請者曾在59個月內錄取過指紋並獲得VIS標注的簽證，可委託他人代交材料。詳細說明請參閱中心官網。
13）簽證申請/護照領取委託書（原件）
如果您選擇由他人代交您的簽證申請，必須提供。請參見中心官網，查看並下載標准委託書模板。
1. 委託書上的簽名必須與申請者護照、簽證申請表上簽名一致, 且委託書必須填寫完整，不得有任何塗改。
2. 委託書須單獨開具，不可共用。
3. 未滿18歲的未成年申請者：委託書必須由父母任何一方或法定監護人簽名。注意：父母或法定監護人請不要代簽未成年人的姓名。年齡以遞交申請日是否達到18周歲為准。
如父母為未成年申請者代交，則不需要提供委託書，但須提供戶口等證明關系的材料。
14）代理人身份證或護照（原件+復印件）
如果您選擇由代理人提交您的申請, 必須提供。身份證須復印正反面。
05簽證中心信息
1. 北京市朝陽區東大橋路9號僑福芳草地大廈南門3層05單元，郵編100020
2. 上海市閘北區恆豐路329號隆宇國際商務廣場8層，郵編：200070
3. 廣州市越秀區東風東路765-769號東寶大廈2層（由扶手電筒梯直上），郵編：510623
4. 成都市錦江區總府路2號時代廣場B座2012室（A座及B座電梯均可到達），郵編：610020
5. 杭州市上城區望江東路332號中豪望江國際中心3幢601室，郵編：310000
6. 深圳福田區深南中路1002號新聞大廈1號樓2層07-13室（建議走樓梯到達二樓），郵編518027
7. 福州市鼓樓區五四路82號融都國際大廈20樓01單元，郵編：350001
8. 濟南市市中區二環南路6636號中海廣場20層，郵編：250024
9. 南京鼓樓區清涼門大街39號中海大廈5層502-503室，郵編：210036
10. 沈陽市瀋河區北站路59號財富中心E座 1401室，郵編：110013
11. 長沙市嶽麓區瀟湘北路與桐梓坡路交匯處東北角 裕湘紗廠北棟3樓
12. 昆明市官渡區春城路219號東航投資大廈803室（東航投資大廈位於紅河賓館斜對面），郵編：650041
13. 武漢市江漢區建設大道568號新世界國貿大廈一座905室，郵編：430022
14. 西安市滻灞生態區滻灞大道1號滻灞商務中心二期三樓，郵編：710024
開放時間（節假日除外）
周一至周五：8：30至12：30/13：30至16：30
*遞交簽證申請（需提前預約）
*領取護照
*應使館要求補交材料
周六特殊時段貴賓服務：上午9：00至上午12：00
*遞交簽證申請（僅限提前預約的貴賓申請）。不提供貴賓服務之外的其他服務。
最新消息
·開放周六預約時段
簽證受理中心已開放周六上午9:00至12:00時段的貴賓服務。無需額外操作，只要您預約了周六的遞簽時間，即會自動升級為貴賓，並在遞交申請的過程中享受貴賓服務。
· 荷蘭北京簽證受理中心已開始實施掃描申請人材料項目。簽證中心需要掃描您的簽證申請材料和護照。電子版和紙質版材料會隨著您的護照一並送交至荷蘭駐華使領館，此舉（「無紙化辦公」）並不會對簽證官正常審批簽證申請產生影響。
更多信息請瀏覽：
荷蘭王國駐華大使館網址：
china-cn.nlembassy.org
TLS簽證中心網址：
cn.tlscontact.com/cnBJS2nl/splash.php
E. 葡萄牙簽證怎麼辦理
一、個人申請葡萄牙簽證辦理流程：
第一步、登陸大使館網頁，下載相應的簽證申請表以及相應模板類表格文本文件；葡萄牙簽證申請表所在網址鏈接：http://www.vfsglobal.cn/Portugal/China/index.html
葡萄牙簽證所需的資料：
需要申請人的護照，而且需在葡萄牙旅遊簽證過期後仍然有效3個月，而且必須還要有兩張空白頁。
申請人的護照上身份頁的復印件(如果有延期頁，須提供延期頁的復印件)。
能顯示葡萄牙旅遊簽證申請人以前的出國旅行的信息的證件; 如舊護照上有以前的旅行信息，須提供舊護照。
葡萄牙旅遊簽證申請人的戶口薄的所有內容頁的復印件(須出示原件)。
葡萄牙旅遊簽證申請人的身份證復印件(須出示原件)。
兩張申請人的兩寸白底正面彩色護照照片（3*4cm）, 和申請表格別在一起。
一套填寫正確的"申根簽證申請表格" 原件，申請人得在這個表上簽名。
葡萄牙旅遊簽證申請人葡萄牙停留期間償付能力證明：最近3至6個月的銀行對賬單， 無需存款證明。
葡萄牙旅遊簽證申請人所在單位或公司出具的信函。
申請人需要帶上擁有的不動產所有權的證明(必須得提供英文的翻譯)。
能覆蓋在申根地區的實際停留時間，且最低3萬歐元 (300,000人民幣) 保額的醫療保險。原件和復印件。
葡萄牙旅遊簽證經確認的往返機票預定單。
葡萄牙旅遊簽證申請人的旅行計劃及日程安排(葡萄牙文或英文), 包括在葡萄牙和其它申根國家的停留日期以及地點(預定酒店名稱、電話、傳真及停留時間等相關證明)。
第二步、一旦申請資料和申請表格准備就緒，您即可到簽證申請中心申請葡萄牙簽證。
申請人需根據居住地選擇相應的簽證申請中心進行申請。
第三步、確認使館領區
北京管轄：中華人民共和國所有省份 （上海，澳門，香港管轄范圍內的省份除外）
上海管轄：上海市、江蘇省、安徽省、浙江省、江西省
請注意，自2017年6月1日起，在上海，南京，杭州葡萄牙簽證申請中心遞交的個人簽證申請必須提前在線預約。您可以點擊此處或通過訪問網站上方的「預約申請」標簽進行預約。ADS團隊申請流程不變。
澳門、香港管轄
澳門、香港特別行政區
簽證申請無須由申請人本人提交。中介/代理須提交身份證明和申請人授權書。
請確保在葡萄牙簽證申請中心提交申請前，仔細閱讀安全條例。
簽證申請中心職員將根據使館要求檢查您的資料。提交申請後，申請會被轉交給北京葡萄牙駐華大使館或上海葡萄牙領事館。請注意，如支持性資料不全，你可以補交資料，但是如果在提交申請後補交資料，您的申請審理時間有可能延長或導致拒簽。
在簽證申請中心所有付費均須支付現金。
請知悉，您仍有可能在葡萄牙大使館簽證處申請簽證。葡萄牙使館簽證處簽證申請預約請見簽證服務開放時間 http://portugueseembassybeijing.com/opening-hours/
第四步、錄指紋
第五步、簽證領區
簽證申請提交之後，您可以在等待審理結果的過程中在線查詢您的申請。
請於周一至周五上午8點至下午3點（周末及節假日除外）來簽證申請中心領取護照。
如您親自領取，請確保攜帶以下資料：
收據和蓋有簽證申請中心受理章的護照復印件
如您委託他人領取，請確保受託人攜帶以下資料：
收據和蓋有簽證申請中心受理章的護照復印件
申請人簽署的委託書。委託書樣式，請點擊這里。
受託人的身份證復印件
二、葡萄牙簽證的辦理時間：
此申根簽證允許您在180天內在申根國家至多逗留90天。
F. 旅遊險意外事故說明範本
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
隨著人們生活水平的提高，在節假日選擇出遊的人越來越多。因此購買一份適宜的旅遊意外險十分重要。那麼旅遊意外險的賠償范圍都有哪些呢?投保旅遊保險，既可以對行李遺忘、航班延誤等突發事件進行經濟補償，同時也可以在發生人身意外傷害和外來突發事件時獲得保險金補償，緩解自身及周圍的家人即將面對的經濟壓力，減輕意外事故對正常生活的影響。
一、旅遊意外險的賠償范圍都有哪些？
1
假日出行涉及的保險種類主要有人身意外傷害險、交通安全意外險和旅遊意外險等險種。一般而言，旅行中的損失通常在旅遊意外險的賠償范圍內。一般的保單只承保一般可保意外傷害，年輕人喜歡的高風險運動不在旅遊意外險的賠償范圍內，若要承保可在保險公司特約承保。所謂特約保意外傷害，指從保險原理上來講並非不能承保，但保險人一般不予承保，只有經過投保人與保險人特別約定，有時還要另外加收保險費後才予承保的意外傷害。
2
另外，旅遊意外險的賠償范圍還有一種特約保意外傷害，它包括四種情況：一是戰爭使被保險人遭受的意外傷害;二是被保險人在從事登山、跳傘、滑雪、賽車、拳擊、江河漂流、摔跤等劇烈的體育活動或比賽中遭受意外傷害;三是核輻射造成的意外傷害;四是醫療事故造成的意外傷害(如醫生誤診、葯劑師發錯葯品、檢查時造成的損傷、手術切錯部位等)。保險專家提醒消費者，在外出旅行時面對以上任何一種風險，都可考慮特約承保。
3
需要注意的是，根據索賠的保險責任項目不同，客戶提交的需要理賠材料也不相同。安邦保險專家提醒，消費者在提交保險金給付申請書時應附上意外事故經過的說明，包括事故原因、時間、地點、經過等，如經交警等部門處理，應提供相關的處理資料;如果被保險人的職業分類在保障期間發生變化，應及時通知保險公司，否則保險公司可能拒賠或減少賠付金額;如果被保險人在發生事故時故意行為、犯罪行為、酒後駕車等除外責任，按保險合同規定，保險公司一般也不負責賠償。
END
二、購買旅遊險四點要注意
首先，旅遊責任險不保遊客「意外」。一些跟團出遊的遊客認為，只要旅行社投保了旅遊責任險，無論發生什麼問題都能向保險公司索賠。其實不然，外出旅遊應給自己和家人購買旅遊險意外險來增加保障。
2
其次，到境外購買旅遊險保額並非越高越好。到美國、新加坡、日本等醫葯費較高的國家旅遊，醫療險的保額最好不要低於20萬元;而到泰國、馬來西亞等國家旅遊，如果行程較短，醫療險的保額在10萬元左右即可。
3
第三，投保期限應與出行時間相配。如果旅遊行程發生變更，旅客應調整所選保險的保障期限;如果出現旅程延誤、旅程取消等情況，旅客應向機場或航空公司等部門索取航班更改的書面證明以及其他相關資料，以便日後向保險公司索賠。
4
最後，出險後不一定能得到全額賠償。此外，很多旅遊意外險對於賽馬、攀岩、探險性漂流、潛水、高山滑雪、滑板、蹦極、沖浪等高風險活動「免責」。因此，遊客在選擇旅遊險時，要留意保險公司推出的旅遊險在分項責任的賠付方面是否有限制。
G. 如何正確定製安全管理制度
制定安全管理制度應遵循以下原則：
（1）應該掌握國家、行業管理部門關於安全生產的規定和要求，安全管理制度必須符合國家有關安全管理法律、法令和法規。
（2）必須將「安全第一，預防為主」的安全生產方針為確定安全生產的根本宗旨，在任何時候、任何地方，首先考慮的是安全。
（3）安全管理制度必須適合企業的生產、經營特點，制定安全管理制度之前，應充分研究企業生產的工藝流程、危險源分布、員工的教育和學歷狀況、事故記錄、環境狀況等因素。
（4）安全管理制度的制定，要貫徹「縱向到底、橫向到邊」的原則，即制度要涵蓋到企業生產的所有場所、所有人，現代企業的任何一個人的失誤、違章，任何一個部件，哪怕一個螺絲釘損壞，都可能造成特別重大事故。
（5）安全管理制度，既有原則性，又有可操作性，條文要具體，制定的指標要切實可行。對於原則性的條款，必須頒布相應的執行細則。
（6）企業的各項規定要與安全管理制度配套，切忌各項制度與規定之間互相沖突。
（7）企業要制定明確的安全目標，實行目標責任制。
企業安全生產管理制度存在的問題
（1）安全生產管理制度缺乏科學性和完整性現代企業制度要求企業管理科學，而有些企業安全生產責任制度內容十分簡單，局限在控制事故指標方面。有的部分條款不符合國家現有法律、法規、標准。有的企業按廠級、科處級、車間負責人、班組長從上到下，按大類制訂了內容相同的責任制，如領導幹部責任制、中層幹部責任制等。殊不知由於職能不同，作業條件及作業對象不同，在安全生產方面所承擔的責任也是不同的。責任同職能不能對應，不能充分調動和發揮企業各職能部門在安全生產方面的主觀能動作用，責任不能到位，使企業人、機、環境及生產經營過程部分失控。在安全管理中，縱橫介面處的責任有的重疊，有的遺漏，造成了遇事不是相互推諉，就是無人管。在制訂各級安全生產責任制時，必須明確規定各類人員在安全生產中干什麼，怎樣干，干到什麼程度，什麼時間干，誰干，才能真正做到責任明確、工作有序。
（2）安全生產管理制度與企業現行組織機構不相對應，影響執行效果有的企業在制訂責任制度時，為了走捷徑，將兄弟企業的安全生產責任制度不加修改照搬過來，換個企業名稱，反正「天下秀才是一家，你抄我來我抄他」，造成責任制與企業實際組織機構及職能不相對應。如有的企業本來沒有鐵路，卻有《道叉工責任制》，鬧了很多笑話。有的企業在改組、聯合、兼並、租賃、承包經營、股份制改造等過程中，企業機構、產業結構、幹部職務設置發生了很大變化，廠變成了集團、公司，廠長變成了董事長、經理，而原有安全生產責任制度沒有作相應調整，已自然失效，形成無法可依的局面。安全生產責任制必須充分體現「分級管理、分線負責」的原則，有崗位、有負責人就有與之對應的安全生產責任制，安全生產責任制也必須與企業現行組織機構及職能相對應。在分級、分線的基礎上進行分權分責。有的企業由於責、權、利的關系不協調，造成有權者不一定負責，負責者不一定有權，擔風險者不一定獲利，獲利者不一定擔風險。企業應當盡量做到責、權、利相當。有利於調動各級責任人的積極性，真正做到各負其責，各司其職。
（3）企業現行的安全生產管理制度及其他管理制度與安全生產責任制不配套，在實施中無工作程序，落實十分困難如企業安技部門要對危險作業進行審批（履行這項責任），那麼就應有相應的危險作業管理制度相配套。工藝部門不得允許不合格的工裝流入生產崗位以免造成事故，那麼就應有相應的工裝設計、評定、驗證、復制、修理、報廢、保管、領用等一整套完整的管理制度。往往一項安全工作要經歷一個過程，或涉及多部門、多層次共同協作才能完成，那麼就必須遵循一定的程序去各司其職，才能做到有條不紊。如三級安全教育、涉及橫向有勞資、教育、安技、生產等部門，縱向涉及廠級（公司）、車間（分廠、分公司）、班組等層次。所涉及的單位在三級教育中，干什麼，怎樣干，干到什麼程度，什麼時間干，誰干，根據程序和責任一一落實三級教育才有實效。有的企業新工人進廠，勞資部門未通知安技部門就分配到工作崗位，安技部門發現後才重新安排教育。勞資部門在三級教育方面干什麼（通知安技部門），怎樣干（向安技介紹新工人基本情況），干到什麼程度（只干到知道進行教育的程度），什麼時間干（新工人進廠即通知安技部門），誰干（誰負責這項工作，誰通知安技部門），都存在著問題，其三級安全教育程序也亂了套。因此，落實安全生產責任制必須有一套完整的勞動衛生制度和程序文件作支撐。
（4）安全生產管理制度未按合法程序制定，影響權威性新的安全管理體制規定企業自己負責安全管理，很多企業因此設置了相應的職能部門。但是有些企業不少職能部門不知道企業安全管理制度中自己的安全生產職責，在別人告訴後卻回答：「那是別人訂的我們無法執行」。形成這種現象的原因，一是各職能部門的安全生產責任制文本不是職能部門自己起草的；二是由安技部門起草後，未通過各有關部門，成為「一家之言」；三是「拿來主義」，照抄兄弟單位的東西。由於責任制本身不具權威，企業安技部門實施監督檢查時根本沒有說服力。一旦企業出現異常事件去查找那些責任制文本資料來追查責任時，那些不倫不類的條款，使責任者或受害者都哭笑不得。這種被動式的落實責任制而不是用責任制充分調動各職能部門主觀能動作用的辦法，絕對是搞不好安全生產的。制定安全法規，要弄清楚立法與司法的關系，立法有權威，司法才有力度。安全生產責任制是企業安全生產最基本、最核心的制度，不論是由那個職能部門起草制訂，都必須由職代會討論通過，廠長（經理）發布，這是企業由人治走向法治的必由之路，這樣才能使各級領導在安全生產方面所肩負的責任落到實處。由職代會討論通過，才能使安全生產責任制具有較高的權威性；廠長（經理）發布是對各級領導在安全生產方面定責授權的具體表現。有了較高權威性的制度和行動准則，有關部門實施監督、檢查、考核，才能做到執法必嚴。
H. 內地人為何喜歡到香港買保險這是一個陷阱嗎
內地人都在買的香港保險，真的適合你嗎？
最近又很多粉絲私信小編，問香港保險怎麼樣，好理賠嗎，能不能買，和大陸的保險有什麼區別，說實話香港保險小編接觸的不是很多，但是為了廣大網友，我還是頭懸梁錐刺股，給大家總結了一下，下面聽我娓娓道來~
從經濟上到政治上，香港和內地都是有著巨大的差別的，正式這些差別的存在，導致了兩地保險的差異：
1、法律上：香港和大陸的法律法規是不一樣的，大陸的保險法在香港並不適用。
2、醫療水平差異：香港的醫療水平，器械更為先進，相對大陸能夠滿足更多的醫療需求
3、金融差異：港幣是和美金掛鉤的，所以轉換費率上也會有不同，賠付是要考慮進去
4、投保差異性：購買香港保險是必須在香港簽的，而且繳費使用美金，第二年繳費會很麻煩
5、投保年齡：香港的險種對於年齡的限制要比大陸寬一些，能到70歲
都誰適合購買呢
看清兩者區別後，可以發現，香港保險還有一些可取之處的
香港的常駐人口，年齡普遍比大陸要長一些，包括重疾率也波大陸要小，所以香港保險的重疾費率較國內更為合適。
香港的分紅和計價方式是美金來的，而且香港的重疾險一般都帶分紅功能，很多高凈值人群都會選擇購買，當作理財來做，因為是美金，所以不用擔心通貨膨脹的損失。
但是！！！香港保險真的適合你嗎！！！
對於大部分的普通家庭來說，購買香港保險是不合適的，因為要承擔這貨幣貶值對自身經濟壓力的沖擊，同時香港保險的很多弊端對普通家庭也是不利的：
1、 關於癌症
一般情況下，保險公司對於癌症理賠數量大約佔比70%，所以關注癌症是非常有意義的。國內對原位癌是沒有限定哪些器官才賠的，但是香港有的產品會限制只有在某幾個特定器官的原位癌才能獲得賠償。
2、關於理賠時效
國內的條款規定30日內保險公司一定要出理賠結果，而香港理賠用3-6 個月的時間才出結論，從這個角度上來講，由於保險公司在國內受到強監管，所以會更加規范和人性化，而香港保險的理賠時效就存在著很大的劣勢。
3、關於法律風險
如果發生理賠糾紛，在香港簽訂的保險合同只接受香港法律的約束，內地客戶必須親赴香港進行法律咨詢，或聘請律師在香港打官司，與內地相比，可能面臨較高的時間和費用成本。
4、輕症並非額外賠付
我們知道輕症保障也是我們選擇一款重疾險的評判標准，香港重疾險的輕症雖然是能提前賠付20%的，但是賠付的20%是從總保額裡面扣掉的，而國內的很多產品，輕症都是額外賠付20%，賠付之後總保額不變，而且部分產品輕症最高能賠付5次。
5、豁免條款競爭力不足
香港的豁免遠沒有國內的優勢大。比如內地某款險種不僅免費自帶被保人豁免，而且可以附加投保人輕症、重疾、全殘、身故四重豁免，絕對是非常有競爭力的。
6、保單收益存在不確定性
香港保險市場化程度較高，未對紅利演示作出明確要求，大多數產品通常採用6%以上的投資收益率進行分紅演示。但分紅本身屬於非保證收益，具有較大不確定性，能否實現主要取決於保險公司能否長期保持高投資收益率。
I. 德國簽證怎麼辦理
德國簽證辦理分為個人自行前往受理中心辦理和找專業旅行社代辦。
無論何種方式辦理都需要提供對應的簽證辦理所需材料。另外需要申請者本人前往簽證受理中心提供本人生物特徵識別數據（即俗稱：錄入指紋+拍照）。
德國簽證辦理所需材料如下：
1、護照（原件）
2、簽證申請表（原件）
3、照片（原件）
4、身份證
5、戶口本
6、在職證明（原件）
7、酒店預訂證明
8、機票預訂證明
9、行程單（原件）
10、結婚證
11、營業執照（原件）
12、銀行對賬單（原件）
13、房產證（學生/兒童不提供）
14、其他資料（學齡前兒童/自由/無業職業提供）
15、存款證明（原件）
16、退休證（退休人員提供）
17、學校準假證明（在校學生提供）
溫馨提醒:德國簽證會有使館電調情況，在辦理簽證過程中保持電話暢通，並不要緊張，如實直接回答問題，以免拒簽。
德國目前在北京、上海、廣州、成都、沈陽都設有簽證申請中心，可預約離就近地區簽證中心錄指紋。