Ⅰ 管理學博士難畢業嗎
管理學博士其實並不難畢業的，但是這個難與不難也是因人而異的，所以說只要我們認真負責去學習就不怕不畢業
Ⅱ 管理學博士 金融學博士 就業方向
(1)管理學博士的就業方向可以考慮大學老師，大學老師的薪酬和福利都不錯，而且工作穩定也比較輕松，假期也比同類型的職業多很多。另外也可以考慮搞科研或者搞理論，但是比起老是來就相對枯燥。
(2)金融學博士的就業面比較廣，比如證券、銀行、會計等都適合金融學專業的學生就業，推薦可以往證券方面發展，現在正處於經濟繁榮的時間，股市也比較紅火，可以做相關的投資
Ⅲ 管理學博士跟經濟學博士哪個更有前途哪個好畢業
個人認為現在經濟學出來搞宏觀經濟可以，不知道在企業適合做什麼。
管理學應該在什麼地方都可以工作，范圍大一些。
但是最好是結合你具體的研究方向，學管理學的人也有研究經濟問題的。
Ⅳ 請問，國企性質的保險公司招聘投資管理崗是個幌子么
企業養老保險交的是社保，國家規定的必須給職工交。跟商業保險公司沒關系。
國企性質，你說中國人壽
Ⅳ 關於管理學本科生研究生博士生年薪問題
你好，我一聽你這么講就知道你沒好好學習，或者是還不能適應大學的學習。所謂大學真是師父領進門修行在個人。大學里的管理專業涉及的知識面很廣但是都學的不深，而且也沒有什麼專業技能。畢業以後貌似你能乾的東西是個人就能幹。那你就真的錯了。
我和你一樣是學管理的，但是你要明白，大學開設的課程只是告訴你：世界上有一門這樣的科學是研究這個領域的，但是究竟要怎麼研究，要去深深挖掘它那是課程安排、課堂所講不可能給你的，在學習的過程中你要善於發現問題，對於感興趣的東西自己就去圖書館查資料、自己專研，這樣你比別人學的多而且畢業論文也不用愁了。
也許你會覺得自己大學所學沒什麼用，那你就錯了，大學你所學到的東西沒有沒用的，只是你以後未必能用到，比如微積分很多人以後用不到，但是我現在在搞金融，這個必須精。還有很多知識會被遺忘，但是沉澱下來的東西就叫素質！
我2010年畢業的，半年多的工作真正讓我感到書到用時方恨少，現在還經常看看以前的筆記，和導師討論一些實際工作中遇到的問題。而且現在在社會上待了半年多，對於一個人有沒有受過高等教育、是不是好學校、好學生一眼就能看出來。真的，一切能掩飾但是氣質沒辦法掩飾……
所以你一定要好好學，不是學的沒有，是你學的不夠精，要真沒用那麼世界上還有這么多人研究？現在的企業都覺得大學生眼高手低，但是現在公司卻很器重我，因為我把所學在工作中運用的很好，真正能用新思路解決問題而不是紙上談兵。但是我也發現很多知識在大學知識學的皮毛現在不夠用，所以我一直在學習，大學教育的目的也達到了，不是教會我具體去解決問題，而是教會我遇到問題應該怎麼去做，教會我世界上有一門科學是研究這個問題的，讓我遇到問題時知道應該去哪裡找答案。比如管理運籌學大學學的只是皮毛，現在公司在物流上遇到問題了，公司很難解決，因為不知從何入手但是我知道管理運籌學可以幫我。所以我繼續學習並最終解決了問題，得到公司所有人的器重。
希望你真正明白，好好學習。至於你問的問題：薪水多少和你的學位沒有必然聯系，和你以後干什麼工作、在哪工作、工作做的怎麼樣有關系。一般來說本科生在內地的第一年月薪普遍在1500-2000左右，沿海在2000-3000左右，諷刺的講很多大學生就不及農民工，尤其是近年的民工荒影響，我知道的民工外出務工內地一般月薪1700-3000左右，沿海在3000-8000左右。但是第二年如果你表現優秀就會晉升、加薪，至於多少，你的能力佔60%，企業的效益情況佔40%。比如我，剛工作的時候月薪1800，比民工差多了，現在月薪6500，基本趕上民工了，但是也有幹了很多年還是拿1800基本工資的。
工商管理的研究生就是MBA，不招收應屆生，至少需要3年工作經驗，博士生嘛，一般公司不敢用，也用不上，同樣的道理，公司為什麼給你薪水因為你給公司創造效益了，給你多少那就看你創造了多少，高學位意味著創造高效益的潛力大，但是仍然是按你的實際創造價值給你薪水，你學位在高，不給他賺錢那你就滾蛋，你再沒文化就是能給他賺錢，你要是要走他就會千方百計求你留下來……生活就那麼現實。
綜上，你應該從現在開始重新調整，好好學習。想要高薪是吧？只要你有這個能力就沒有企業開不起的！就怕你沒能力又要高薪，那就是痴人說夢！希望你能成功，有問題再聯系學姐！
Ⅵ 你知道保險公司有沒有招聘管理崗位的人才那不做業務
如果你想在保險公司里工作，但是又不喜歡有業績壓力，可以考慮他們的內勤崗位，種類也很多，有興趣的話，可以自己去詳細了解一下。
基本要求求職人員最低本科學歷，最好是經濟類專業，如果有一定的工作經驗就最好了。
不一定要從低做起，保險行業是考驗個人能力和提升個人能力最好的地方。
Ⅶ 保險公司招聘的中高層管理人員是真的嗎
其實我以前也很抵觸保險公司，天天看到的是保險公司的招聘。
但現在我也在中國人壽工作，不過還是個新人，保險公司的工作壓力很大，每個季度都有業績要求，但這個地方也非常能鍛煉人。在這里如果可以堅持工作3年，那我們的能力會比同齡人高出好多。雖然我還不知道我能不能堅持著，但也努力著，一定要成功。
一般大的保險公司沒有必要騙人進去，該是什麼就是什麼，是怎麼樣就怎麼樣，不過據我了解在保險公司除了內勤的都是有業務要求的，各個級別的要求不同。其實就算你不喜歡也可以隨便去面試下，當是嘗試也可以。了解了解嘛 嘿嘿 最後祝順利哦
Ⅷ 管理學博士就業難痛哭
管理學博士就業難，
只能說水平還是不夠，
就業也不一定專業對口，
這一方面的話還是有機會。
Ⅸ 我是工作20多年了，在公司做副總，由於公司行了，被迫求職。管理學博士在讀，自動化碩士，以前從事礦山
哇你這個工作履歷就豐富的不行吧工作經驗更不談了而且你學過那麼多技能你肯定可以的阿，年齡多大40幾？是的如果應聘的話基本都是18～45周歲 來自職Q用戶：杜先生
為什麼不考慮自己創業，注冊一個公司呢。建議蘇州試一試，蘇州的小廠特別多。我是14年專科畢業，16年本科畢業，在蘇州一年多了，工資一般，可是我一直在坐設計，從鈑金到自動化。。。工資從沒有過分要求過，純粹是為了嘗試並且學習。我的目的就是掙夠了錢、攢夠了經驗自立門戶 來自職Q用戶：梁先生
Ⅹ 在職博士報考管理學專業有什麼條件
在職博士的報名條件是比較嚴格的，而且對於招收對象也是有要求的，管理學在職博士報考條件是：
擁有博士、碩士學位的在職人員;有相關管理工作10年以上的經驗，而且是國家幹部、企業副總經理以上的決策者以及事業單位的高層管理者;在職人員有重大獎勵或突出貢獻的，經審核批准後課放鬆要求;報考人人員必須要擁護黨的領導，遵紀守法、品德良好，願為社會主義建設做貢獻，滿足上述任何一個條件均可報名。
管理學在職博士的招收對象是：在行政單位從事與經濟相關工作和行業管理、發展規劃等工作的領導人員;在於經濟發展相關行業如：管理學會、協會等行業的高管人員;在企業從事政府公共關系、企業發展戰略等領域的高層人員;經濟決策的研究人員。