Ⅰ 基金公司的職位有哪些
職位比較多,只能給題主介紹一下大的部門吧。如果想具體了解部門里的職位可以再問。
2是運營維護部門,包括兩類工作:第一類是維護公司網站啊crm啊之類的系統的;第二類是維護股票交易系統、基金清算系統的。
3 就是交易員啦,這個接觸不多,應該主要就是每天根據指令做交易的。
4 是給公司掙錢的銷售部或者叫市場或者叫渠道部:包括專門維護機構客戶的(直接出單幾千萬有沒有T^T)以及專門跑銀行、券商等代銷機構的(給銀行返點多人家才會推你的基金啊)。賣公募的基金公司目前很少有針對個人客戶的專門的銷售,我覺得這個趨勢不大。
6此外就是各種高管,通常投研出身的和市場部出身的都會有,還會有一個督察長是負責法務的。
Ⅱ 華夏基金管理有限公司怎麼樣
一、華夏基金管理有限公司成立於1998年4月9日,是經中國證監會批准成立的首批全國性基金管理公司之一。公司總部設在北京,在北京、上海、青島、南京、杭州、廣州、深圳和成都設有分公司,在香港及深圳設有子公司。公司以專業、嚴謹的投資研究為基礎,為投資人提供優質的投資理財產品和服務。
華夏基金管理有限公司成立於1998年4月9日,是經中國證監會批准成立的首批全國性基金管理公司之一。兼具全國首批社保基金投資管理人及全國首批企業年金基金投資管理人資格,是國內唯一獲得亞洲債券基金管理資格管理央行外匯儲備的投資管理機構。
公司總部設在北京,在全國設有六家分公司及多個投資理財中心,並在香港設立了子公司。公司旗下共有41隻開放式基金、1隻封閉式基金,是國內管理基金數目最多、品種最全的基金管理公司之一。華夏基金管理有限公司作為國內首批基金公司,無論熊市牛市始終保持了優異穩健的業績,為投資人獲取了滿意回報。
公司始終把維護投資者利益作為企業發展的根本原則。公司建立了嚴格的內控體系,有效地控制了基金投資風險和企業經營風險,保證了投資者資產的安全性。公司已經形成了一套行之有效的投資研究制度和產品創新機制,在實現較好投資業績的基礎上,不斷推出新產品滿足投資人的需求,把"研究創造價值"的抽象理念落到了實處。
公司以創新為理念,積極拓展新業務,幾年來獲得了各類業務資格,業務范圍不斷擴大: 二、2002年12月,首批獲得全國社保基金投資管理人資格,管理著包括股票、債券在內的多個全國社保基金委託投資組合。
2004年12月,獲得亞洲債券基金管理資格,是國內唯一管理央行外匯儲備資產的基金管理公司。
管理資產規模穩步增加,位居行業前列。
成立來,公司業務取得了迅速發展,管理規模持續位於行業前列。截至2007年9月,公司管理的資產規模超過2100億元,是管理資產規模最大的基金管理公司之一。
華夏基金管理有限公司是國內最早成立的基金管理公司之一,多年來公司資產規模、綜合實力等始終保持著業內前三名的領先位置。在銀河證券基金研究中心所做的2006年前半年"基金公司股票投資管理能力評價"中,華夏基金管理公司在45家參評基金公司中排名第十,在股票資產規模過50億的11家公司中排名第二。
三、華夏基金管理有限公司成立以來,截至2006年10月,累計為投資人分紅超過65億元,是分紅最多的基金公司之一,今年上半年華夏基金為投資人現金分紅11.64億元,居全部基金公司之首;業績走勢華夏基金旗下成立在一年以上的主動投資的股票方向的開放式基金累計凈值增長率均超過80%,多隻基金投資業績領先同業。華夏基金管理有限公司成立以來累計凈值增長率312.67%,是全部基金中最高的一隻;凈值增長率為69.70%,在全部大盤封閉式基金中排名第一。
華夏大盤精選基金成立以來累計凈值增長率109.73%,凈值增長率為109.50%,在全部股票基金中排名第一,晨星評級為五星級,基金創造了中國內地首隻凈值增長率「年內過百」的奇跡。
華夏紅利基金成立以來累計凈值增長率80.13%,凈值增長率為79.18%,在全部混合偏股型基金中排名第五,晨星評級為五星級。2006年11月10日華夏紅利基金單位現金一次性分紅0.5元,創下了基金單次分紅紀錄新高。
華夏回報基金成立以來累計凈值增長率89.77%,凈值增長率為65.47%,在全部混合平衡型基金中排名第六。截止2006年華夏回報基金共為投資人現金分紅十三次,基金成立以來累計單位分紅高達0.4869元。
華夏現金增利凈值增長率在全部貨幣市場基金中排名第二。
Ⅲ 請問華夏基金的組織結構是什麼
華夏基金管理有限公司成立於1998年4月9日,是經中國證監會批准成立的首批全國性基金管理公司之一。具備基金投資管理人及全國首批企業年金基金投資管理人資格,是國內唯一獲得亞洲債券基金管理資格管理央行外匯儲備的投資管理機構公司總部設在北京,在全國設有六家分公司及多個投資理財中心,並在香港設立了子公司。公司旗下共有41隻開放式基金、1隻封閉式基金,是國內管理基金數目最多、品種最全的基金管理公司之一。
Ⅳ 華夏基金是干什麼的
華夏基金是全國性基金管理公司。華夏基金公司是經中國證監會基字[1998]16號文批准,由華夏證券有限公司、北京證券有限責任公司、中國科技國際信託投資有限責任公司三家空金融機構聯合發起成立。
華夏基金主營業務:
一、管理基金
管理基金數量最多、品種最全的基金管理公司之一
公司管理著2隻封閉式基金、14隻開放式基金、1隻亞洲債券基金和多個全國社保基金委託投資組合,是國內管理基金數目最多、品種最全的基金管理公司之一。
二、管理資產
管理資產規模穩步增加,位居行業前列。
成立來,公司業務取得了迅速發展,管理規模持續位於行業前列。截至2007年9月,公司管理的資產規模超過2100億元,是管理資產規模最大的基金管理公司之一。
Ⅳ 基金管理公司有哪些
基金公司名稱 成立日期 客服電話
1. 博時基金管理有限公司 1998-07-13 95105568
2. 寶盈基金管理有限公司 2001-05-18 400-8888-300
3. 長城基金管理有限公司 200-12-27 4008868-666
4. 長信基金管理有限公司 2003-05-09 400-700-5566
5. 長盛基金管理有限公司 1999-03-26 400-888-2666
6. 大成基金管理有限公司 1999-04-12 400-888-5558
7. 東方基金管理有限公司 2004-06 400-628-5888
8. 東吳基金管理有限公司 50509666
9. 富國基金管理有限公司 1999-04 400-880-688
10. 光大保德信基金管理有限公司 2004-04 400-820-2888
11. 廣發基金管理有限公司 95105828
12. 國海富蘭克林基金管理有限公司 2004-11 021-38789555
13. 國聯安基金管理有限公司 2003-04- 03 400-700-0365
14. 國泰基金管理有限公司 1998-03 400-888-8688
15. 國投瑞銀基金管理有限公司 2005 400-880-6868
16. 工銀瑞信基金管理有限公司 2005 400-811-9999
17. 華安基金管理有限公司 1998-06-04 40088-50099
18. 華寶興業基金管理有限公司 2003-02-12 400-700-5588
19. 華富基金管理有限公司 2004-04-19 400-700-8001
20. 匯豐晉信基金管理有限公司 2005=111 021-38789998
21. 海富通基金管理有限公司 2003-04 40088-40099
22. 華商基金管理有限公司 2005-12-20 400-700-8880
23.. 華泰柏瑞基金管理有限公司 2008-07-16 400-888-0001
24. 匯天富基金管理有限公司 2005-01-12 400-888-9918
25. 華夏基金管理有限公司 1998-04-09 400-818-6666
26 景順長城基金管理有限公司 2003-06-12 400-8888-606
27 建信基金管理有限公司 2005-09 400-81-95533
28. 金元比聯基金管理有限公司 2006-11 400-666-0666
29. 金鷹基金管理有限公司 2002 4006-135-8888
30. 嘉實基金管理有限公司 1999-03 400-600-8800
31. 交銀施羅德基金管理有限公司 2005-08-04 400-700-5000
32 摩根示丹利華鑫管理有限公司 2003-03-14 400-8888-668
33 .民生加銀基金管理有限公司 2008-11-03 400-8888-388
34 諾安基金管理有限公司 2003-12 400-8888-8998
35. 諾德基金管理有限公司 2006-05-12 400-888-0009
36南方基金管理有限公司 1998-03-06 400-889-8699
37農銀匯利基金管理有限公司 2008-03-18 40068-95599
38. 紐銀基金管理有限公司 2010-07-20 4007-007-818
39. 鵬華基金管理有限公司 1998-12-22 400-6788-999
40 浦銀安盛基金管理有限公司 2007-08 400-8828-999
41. 融通基金管理有限公司 2001-05-22 400-883-8088
42.上投摩根基金管理有限公司 2004-05 400-889-4888
43.申萬菱信基金管理有限公司 2004-01-15 400-880-8588
44.泰達宏利基金管理有限公司 2002-06 400-698-8888
45.天弘基金公管理有限司 2004-11-08 400-710-9999
46.泰信基金管理有限公司 2003-05 400-888-5988
47.天治基金管理有限公司 2003-05 400-886-4800
48.萬家基金管理有限公司 2002-08-23 400-888-0800
49.信誠基金管理有限公司 2005-09 400-666-0066
50.信達澳銀基金管理有限公司 2006-06-05 400-8888-118
51.新華基金管理有限公司 2004-12-09 400-819-8866
52.興業全球基金管理有限公司 2003-09-30 400-678-0999
53.易方達基金管理有限公司 2001-04-17 400-881-8088
54.銀河基金管理有限公司 2002-06-14 400-820-0860
55.銀華基金管理有限公司 2001-05 400-678-3333
56.益民基金管理有限公司 2005-12-12 400-650-8808
57.中海基金管理有限公司 2004-03-18 400-888-9788
58.中歐基金管理有限公司 2006-07-19 400-700-9700
59.招商基金管理有限公司 2002=12=27 400-887-9555
60浙商基金管理有限公司 2010-10 400-321-321
61.中郵創業基金管理有限公司 2006-05-08 400-880-1618
62.中銀基金管理有限公司 2004-07-29 400-888-5566
63.平安大華基金管理有限公司 2011-01-07 400-800-4800
64.富安達基金管理有限公司 2011-04-27 021-61870999
65財通基金管理有限公司 2011-05-31 021-688-6666
66紐銀梅隆西部基金管理有限公司 2011-01-25 4007-007-818
67.方正富邦基金管理有限公司 2011-06
Ⅵ 華夏基金管理有限公司 上班工作怎麼樣工作環境、企業文化、工資待遇怎麼樣
壓力很大 做不好的話第二年就卷鋪蓋 沒得商量
Ⅶ 華夏基金總部在哪
北京市西城區金融大街33號通泰大廈B座12層
Ⅷ 華夏基金管理有限公司
華夏基金管理有限公司成立於1998年4月9日,是經中國證監會批准成立的首批全國性基金管理公司之一。兼具全國首批社保基金投資管理人及全國首批企業年金基金投資管理人資格,是國內唯一獲得亞洲債券基金管理資格管理央行外匯儲備的投資管理機構。
公司總部設在北京,目前在全國設有三個分公司及多個投資理財中心。公司管理著4
華夏基金管理有限公司
只封閉式基金、11隻開放式基金、1隻亞洲債券基金和多個全國社保基金委託投資組合,是國內管理基金數目最多、品種最全的基金管理公司之一。華夏基金管理有限公司作為國內首批基金公司,成立近9年來,無論熊市牛市始終保持了優異穩健的業績,為投資人獲取了滿意回報。截至2006年11月,華夏基金管理資產規模超過650億元,累計為投資人分紅超過71億元,旗下多隻基金投資業績領先同業。
公司始終把維護投資者利益作為企業發展的根本原則。公司建立了嚴格的內控體系,有效地控制了基金投資風險和企業經營風險,保證了投資者資產的安全性。公司已經形成了一套行之有效的投資研究制度和產品創新機制,在實現較好投資業績的基礎上,不斷推出新產品滿足投資人的需求,把「研究創造價值」的抽象理念落到了實處。公司大力推進客戶服務體系的建立,通過直銷團隊、代銷網路、投資者交流活動以及客戶服務中心,為投資人提供了便捷的銷售網路和有價值的投資資訊,全力打造高質量的華夏客戶服務品牌。
經國家人事部批准,公司設立了我國基金業第一家博士後工作站,3年來在國內權威理論刊物和金融媒體上發表了多篇高質量的學術論文。2002年2月,公司榮獲「首都文明單位」光榮稱號
Ⅸ 華夏基金有哪幾種
華夏基金分紅方式是什麼?華夏基金是一家老牌基金公司,擁有200多隻基金和豐富的投資經驗。對於投資者來說,無論哪只基金屬於華夏基金,資金都直接進入銀行的託管賬戶,而華夏基金不能直接進入資金,因此資產安全性很高。但基金是一種無保障的理財方式,可能會造成損失。因此,雖然華夏的基金管理是安全的,但也存在一定的投資風險。
分紅基金主要有兩種方式:一種是現金分紅,另一種是紅利再投資。如果投資者沒有指定分紅法,默認收益分配方式為現金分紅投資者可以到股權登記日之前購買基金的機構修改分紅法。開放式基金的默認分紅方法是現金分紅,但基本人可以根據個人的具體情況和基金市場的變化獨立改變。千層金股票配資
1、現金分紅法是一種分紅法,基金公司將部分基金收益以現金形式分配給基金投資者。紅利再投資模式是基金投資者將來自分紅的現金投資於紅利再以獲得基金份額的一種方式。
2、基金的分紅應符合以下原則:
(1)基金的當期收益可以彌補當期收益分配前的前期虧損;
(2)基金收益分配後,每隻基金份額的凈值不能低於面值;
(3)基金當期虧損的,不分配收益。有些基金在招股說明書中對基金收益的分配事先做了約定,比如一年的最小和最大分配次數,或者當可分配收益達到一定標准時的分紅。