中國郵政儲蓄銀行品牌管理研究

『壹』 中國郵政儲蓄銀行和郵政局是什麼關系啊

1、郵儲銀行屬於金融機構，郵政局屬於副部級機構，二者已正式分家、各自獨立，沒有直接關系。

2、中國郵政儲蓄銀行，是中國領先的大型零售商業銀行，定位於服務社區、服務中小企業、服務「三農」，致力於為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務。

3、中國郵政儲蓄銀行，不歸國家郵政局管理，由央行和銀監會直接監管。

4、部分郵儲銀行內設立郵政業務辦理窗口，屬於雙方合作辦公，沒有實質關系。

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國家郵政局編制剝離中國郵政儲蓄銀行：

1、在新確定的國家郵政局編制中，郵政儲蓄已被剝離出來，不再歸國家郵政局管理。

2、郵政儲蓄銀行以金融機構的身份，接受央行和銀監會的監管，原有郵政儲蓄網點全部納入。

3、國家郵政局實行政企分開，繼續行使政府郵政監督管理職能，企業職能剝離，給新組建的中國郵政集團公司。

4、重組後的國家郵政局，是副部級機構，主要職責范圍如下：

（1）研究並提出郵政業的發展戰略、發展規劃和有關政策；

（2）起草郵政行業的法律、行政法規和規章草案；

（3）依法監管郵政市場，保障公平競爭；

（4）研究提出郵政服務價格政策和基本郵政業務價格建議等；

（5）內設機構包括，綜合司、政策法規司、普遍服務司、市場監管司和人事司。

『貳』 中國郵政儲蓄銀行的發展前景如何

郵政現在的工資待遇當然不能夠和其他銀行比較了，不過你的業務發展的好，工資還是不錯的，當然也還存在正式工，勞務工，合同工的區別！

『叄』 2019中國郵政儲蓄銀行高級管理崗位社會招聘崗位有哪些

你好，中國郵政儲蓄銀行5月17日發布「中國郵政儲蓄銀行高級管理崗位社會招聘公告」。主要招聘崗位和職責如下：
一、招聘崗位
總行首席風險官、首席信息官、審計局局長。

二、崗位職責

（一）首席風險官

1.直接參與本行與風險管理相關的管理決策。

2.負責本行的全面風險管理，確保風險戰略、政策符合本行的總體經營發展戰略。

3.負責本行全面風險標准、流程和制度體系建設，組織實施信用風險、市場風險、操作風險等各類專業風險的識別、評估、預警、緩釋，建立風險監測方法和報告程序。

4.組織實施巴塞爾新資本協議。

5.確保本行全面風險管理的有效性，監測、分析和報告全面風險管理狀況，檢查、分析和評估總行相關部門和分行的風險管理狀況，牽頭處理、化解重大風險事項，使有關管理措施落實到相關的每一個內設機構和分支機構。

6.組織專業培訓，提高本行人才隊伍的專業技能。

7.履行風險管理其他相關工作。

（二）首席信息官

1.直接參與本行與信息科技相關的管理決策。

2.負責本行信息科技管理，確保信息科技戰略和政策符合本行總體發展戰略。

3.負責本行信息科技標准、流程和制度體系建設，負責信息科技預算和支出管理，負責信息科技內部控制、信息安全管理、災難恢復計劃，確保信息科技風險管理的有效性。

4.負責組織開展專業化研發、信息科技項目管理、信息系統和信息科技基礎設施的運行、維護和升級、信息科技外包和信息系統退出管理，確保信息系統開發及運維戰略符合本行的總體業務戰略和信息科技風險管理策略。

5.確保本行信息科技管理的有效性，評估本行信息科技管理狀況，使有關管理措施落實到相關的每一個內設機構和分支機構。

6.組織專業培訓，提高本行人才隊伍的專業技能。

7.履行信息科技管理其他相關工作。

（三）審計局局長

1.負責本行內部審計管理，審查評價並督促改善本行經營活動、風險管理、內控合規和公司治理效果。

2.負責本行內部審計體系建設，組織制定並實施內部審計章程、審計工作流程、作業標准、職業道德規范等內部審計制度，確保內部審計體系健全、合理、有效。

3.負責制定並組織實施中長期審計規劃和年度審計計劃，定期向董事會報告審計工作，監督整改審計發現、揭示的重大問題和風險，對內部審計的整體質量負責。

4.審查、評價本行內部控制、合規管理、風險管理及風險評估的健全性、合理性和有效性，確保本行內部審計的有效性，使有關管理措施落實到相關的每一個內設機構和分支機構。

5.組織專業培訓，提高本行審計人才隊伍的專業技能。

6.履行內部審計其他相關工作。

『肆』 郵政儲蓄銀行有什麼理財產品

1、財富日日升，非保本浮動收益型理財產品，產品代碼：0900099C93，中低風險等級，起購金額5萬元。

2、財富月月升，非保本浮動收益型理財產品，產品代碼：0800099C91，中低風險等級，起購金額5萬元。

3、財富鑫鑫向榮，非保本浮動收益型理財產品，產品代碼：1100099C88 ，中低風險等級，起購金額1萬元。

4、財富鑫鑫向榮B款，非保本浮動收益型理財產品，產品代碼：1300099C89，中低風險等級，起購金額5萬元。

5、郵銀財富·理財寶，非保本浮動收益理財產品，產品代碼：1801LB0001，低風險等級，起購金額1萬元。

(4)中國郵政儲蓄銀行品牌管理研究擴展閱讀：

郵政儲蓄銀行的「創富」系列於高風險、高收益的理財產品，例如FOF產品、金融衍生產品、掛鉤黃金、期貨產品、以及偏二級市場產品等等，主要面對大中城市的更理性的中高端客戶。

「天富」系列的風險等級屬於中等，收益也是中等，主要是面向各個地域風險偏好相對較弱，但同時追求較高收益的客戶；「財富」系列屬於基本無風險的理財產品，收益穩定，適合追求略高於儲蓄收益的客戶。

『伍』 關於現在中國郵政儲蓄銀行的發展方向和意見

一、中國郵政儲蓄銀行的發展方向：
（一）龐大的農村金融市場
（二）資產規模較大，資產優良，網點遍布城鄉
（三）服務「三農」大有作為
（四）對農村客戶的信息優勢且門檻較低
二、、郵政儲蓄銀行存在的問題
（一）商業銀行經營管理經驗匱乏，產品開發不到位
（二）外部監管難度較大，內部控制不力
（三）資產流動性管理經驗不足
（四）從業人員整體素質偏低，專業人才匱乏
（五）網點建設滯後,服務意識有待提高
三、郵政儲蓄銀行的改革及發展前景
通過對郵政儲蓄銀行的成長脈絡及其現狀進行分析可以看出，作為一個有成長潛力，但自身優勢又存在一定製約因素的企業，郵政儲蓄銀行要想獲得穩健發展，應在充分借鑒同業先進經驗的基礎上，循序漸進，走出一條有自己特色的發展道路。
（一）堅持的原則
1、滿足社會需要原則。
2、市場化經營原則。
3、發揮獨具優勢原則。
4、防範控制風險原則。
（二）發展的戰略
1、堅持重中之重戰略思想，切實做好「三農」工作。
一是依託網路優勢，布局農村金融市場。
二是加快信息化建設步伐，立足城市，面向農村。
2、完善城鄉金融服務功能，把握城市和農村兩大市場。
一是優化資產負債結構。
二是實施錯位競爭，服務中小客戶，做強城市市場。
三是積極學習同業先進管理經驗，逐步推行「流程銀行」建設。 「
3、堅持改革創新，做大做強郵政儲蓄銀行。
一是加大「流程銀行」建設力度，全面推行流程再造實現向現代化商業銀行管理模式的轉變。
二是充分借鑒國際先進銀行的發展經驗，發揮網點布局優勢，大力發展零售銀行業務；結合金融市場發展實際，將以收費業務為主體的中間業務作為行業業務結構轉型的重點並加以推進。
三是藉助經濟快速增長和資本市場長足發展的歷史機遇，拓展財富管理業務，開辟新的利潤增長空間，完善自身商業化運作機制。

『陸』 求教關於 中國郵政儲蓄銀行 總行 管理崗 的待遇和前景

這個是根據工作年限也就是工齡，和職稱等級和專業證書都掛鉤的。每個人都不一樣。
郵政儲蓄銀行發展前景通過對郵政儲蓄銀行的成長脈絡及其現狀進行分析可以看出，作為一個有成長潛力，但自身優勢又存在一定製約因素的企業。郵政儲蓄銀行要想獲得穩健發展，應在充分借鑒同業先進經驗的基礎上，結合郵政儲蓄銀行發展歷史及自身特點，循序漸進，走出一條有自己特色的發展道路。
改革的必要性郵政儲蓄銀行有著雄厚的資金實力，有足以與其他商業銀行抗衡的能量，歷史上，是一個只吸收存款，不能放貸的「資金保管銀行」，而且還是不收保管費只付息的那種，當然，這筆資金對於我國郵政建設起到了巨大的、不可抹殺的作用，但現在已不適應社會主義現代化建設的需求。

『柒』 中國郵政儲蓄與中國郵政儲蓄銀行一樣嗎

中國郵政儲蓄銀行有限責任公司於2007年3月6日正式成立，是在改革郵政儲蓄管理體制的基礎上組建的商業銀行。中國郵政儲蓄銀行承繼原國家郵政局、中國郵政集團公司經營的郵政金融業務及因此而形成的資產和負債，並將繼續從事原經營范圍和業務許可文件批准、核準的業務。
中國郵政儲蓄銀行成立後，原郵政儲蓄統一使用中國郵政儲蓄銀行稱謂，但根據業務處理范圍和管轄的不同分為郵政儲蓄網點和中國郵政儲蓄銀行網點。其中郵政儲蓄網點由郵政局負責管理和經營，通常只受理負債類業務（如個人儲蓄存款）、傳統業務（如信件、包裹寄遞等）；中國郵政儲蓄銀行網點由中國郵政儲蓄銀行有限責任公司負責管理和經營，通常受理所有金融類業務（如個人、對公儲蓄存款，理財，貸款等），但通常不受理傳統業務（如信件、包裹寄遞等）。
綜上所述，中國郵政儲蓄與中國郵政儲蓄銀行使用同一品牌商標，只是具體經營和管理者不同，但業務處理和使用方法上是一樣的。

『捌』 郵政儲蓄銀行企業文化

企業是軀體，文化是靈魂，先進的企業文化史企業不斷壯大的基石和動力。站在新的歷史舞台，中國郵政儲蓄銀行充分結合歷史、現實以及未來可持續發展的基礎上，形成了「拼搏、創新、團結、奮進」為核心的企業文化，以全新的姿態開始新的使命。

拼搏——惟有拼搏，才有創新、才出效率、才能實現銀行可持續發展。我們倡導自強不息、頑強拼搏精神，在激烈的市場競爭中，敢於迎難而上，戰勝困難。

創新——創新是銀行生命之源，是活力之源，是發展的不竭動力。我們堅持在創新中求生存，在創新中求發展，以市場需求為基礎，不斷提高業務創新、管理創新、服務創新的能力和快速應變的能力，形成銀行核心競爭力，滿足企業、百姓的多樣化金融需求。

團結——團結為合作之本。郵儲銀行倡導員工以誠相處，用心溝通，胸懷遠大，構建一個尊重人，關心人，充滿友愛、精誠團結、蓬勃向上的和諧企業。

奮進——奮進是郵儲銀行員工的精神特質。面對各種困難郵儲人不氣餒、不退縮，面對各種成績不自滿、不驕傲，始終保持昂揚奮進的精神狀態，挑戰自我，跨越目標。

『玖』 中國郵政儲蓄銀行的競爭對手都有哪些

我來回答，郵政儲蓄銀行是新成立的銀行，位列全國各大銀行第五位，主要競爭對手是農村信用合作社，以服務三農為主，主攻零售業務。郵政儲蓄銀行分為郵儲銀行自營網點和郵政代理網點，管理機構不同。中國郵政儲蓄銀行為郵政儲蓄銀行自營網點，中國郵政儲蓄和郵政儲蓄為郵政代理經營網點。