保險公司的企劃管理崗

⑴ 泰康人壽保險公司的企劃督導崗位是做什麼工作的

1.
根據個險業務發展計劃，製作追蹤報表並數據分析，製作競賽報表系統及數據分析，為業務發展提供數據支持；
2.
協助編寫個險業務發展分析等經營分析報告，確保分析報告的准確性與及時性；
3.
整理和匯編每月的個險營銷政策文件，通過報表追蹤、企劃方案等手段，助力經營；
4.
根據公司大型活動策劃，實施各項活動；
5.
完成公司交辦其他事務。
我就是泰康人壽企劃督導崗

⑵ 保險公司企劃崗待遇如何

提醒一點：招聘信息可能是假的！壽險公司總是喜歡將業務員換一種說法的！比如：儲備主管，儲備經理，業務專員等！但是最終都是跑業務！

做業務員？初中畢業就可以考個代理人資格證書，沒難度。不過做不做的好業務員就不好說了。

壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得傭金的唯一出路.
培訓內容一般是：公司文化，保險的基礎知識。目的很明顯，讓你接受保險，方便推銷保險。

底薪是有責底薪，所謂有責底薪就是出單才有，要不一分也沒有。所謂保障，只有代理合同，沒有勞動合同，就有保險公司的商業保險產品（其實這是保險公司正轉移自己的風險呢。）實例：http://..com/question/122770608.html

就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。做好業務員難啊。你知道的，壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得傭金的唯一出路.保險公司是不會和你簽勞動合同的，只有代理合同的，那些個保障也沒了。我是保險專業的，畢業後有做過一段時間的保險業務員，然後不做了。現在我同學一般做車險理賠什麼的比較常見，做業務員的幾乎沒有（包括銀行保險的都不多）年輕人一開始就做業務沒前途的。做業務肯定難，對於一個沒有良好的社會關系，身上沒多少錢的人從零開始肯定難的。做的好的的確有，一千個人可能只有一個。保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是有很大關系的。

別被那些不良業務員給忽悠了。
做的好的的確有，一千個人可能只有一個。
做業務很難的，因為目前大部分老百姓對保險不是很認同，業務員整體素質比較差。
工作難找，但是還是建議你不要去，浪費時間浪費金錢。

⑶ 保險公司企劃崗位主要作什麼事情啊

做宣傳、激勵方案的；主要是宣傳公司的政策，搞方案鼓勵業務員展業。

⑷ 保險公司企劃崗是什麼崗

企劃崗的具體工作：根據你所在公司現在的人力和業務情況，分析下一步的工作重點，或者根據領導的要求，作出下一階段的工作企劃方案和實施措施。。簡單點的：4月五月都是做人力增長，根據隊伍情況和業績情況。作出方案，比如增一人獎勵什麼。。新人有什麼獎勵，增員人有什麼獎勵。。得到獎勵的詳細條件。。。根據企劃案作出實施方案，追蹤方法。。還有預測出需要多少費用。等等吧。。這是最簡單的了。你做做就熟悉了。。。最簡單的是倒推。你打算上多少人力，或者多少業績。。多少時間內完成，產出多少業績。。出來多少費用。。你打算花多少費用來推動。。具體獎品。。榮譽體系。。等。。
你大體了解下吧。。估計你的工作會很雜。。。看領導的能力，領導的能力強。你會輕松一點。。。學到的東西也多。領導垃圾。。也沒問題。他都不懂你怕啥。。

⑸ 保險公司策劃管理崗位職責

檔案管理員崗位職責
專職檔案管理員崗位職責1、負責管理公司各個部門產生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。2、建立和完善檔案管理的相關制度。3、責任心強，維護公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實性和安全性，據實用檔，切實履行保密義務。4、對公司各個部門的兼職檔案員進行業務指導，確保檔案收集工作的規范性，並督促各部門及時歸檔。5、完整接收各部門移交的檔案，對未及時移交的檔案資料主動向使用或產生該檔案的部門催收。6、做好公司檔案編研工作，整理公司大事記，為公司宣傳工作提供數據和信息。7、完成領導下發的任務。兼職檔案管理員崗位職責1、負責本部門各種文件資料的收集、登記、保管工作。2、隨時收集、整理本部門業務工作所產生的檔案資料，及時做好本部門資料的收集、登記和移交工作。3、對本部門的檔案資料認真進行檢查，資料不齊、不完備的要隨時補正，確保檔案資料齊全、內容完整。4、按照規定時間把整理好的檔案資料移交檔案室。註：此次的兼職檔案員除了具備以上的專業素質，還需熟悉和了解彼昂所有歷史文件材料的分類、數量和內容等。具體的工作細節隨時與專職檔案管理員溝通，系統的使用和檔案的整理方法，後期會進行培訓。

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⑹ 平安保險公司企劃崗

這個崗位是內勤的崗位，其實無論是企劃還是組訓，在平安只要你很努力並且不是太笨，遲早會升到C類管理幹部，崗位不是一成不變，是可以調整的，平安老總一般都是做過很多崗位的。平安是一家很好的公司，我在幾家上市公司工作過，據我所知，中國目前還沒有幾家比平安更好的公司。能進平安是很好的機會，我很後悔沒有在畢業時就進平安，我的同學一畢業（2002年）就進平安，現在都是A類幹部了（年薪在40萬以上）。當然在平安要晉升到A類以上幹部，除了努力還要足夠優秀。
很多人以為平安只有做銷售的外勤崗位，其實平安有10萬左右的內勤是不用也不能做銷售的，另外有40萬左右的外勤，其實是代理人不是平安的正式員工。

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⑺ 保險公司企劃督導崗是做什麼的

好像屬於內勤職位。大概的工作內容是：1、協助進行業務戰略的規劃、年度計劃的設定和分解。
2、撰寫月度培訓報告。
3、協助制定各類業務激勵方案，提供數據支持。4、根據市場信息，進行對公司各項業務指標的數據的分析。
5、負責機構及部門財務預算與管理。
6、進行業務系統數據查詢及維護。
7、負責制定保險業務的推廣活動方案，並組織實施。
8、負責保險品牌形象的宣傳工作。
9、對各種業務活動方案進行追蹤、總結，定期提出可行性分析報告。
10、建立和完善業務追蹤體系，並對管理過程、結果進行評估。
11、督導各機構月、季、年度的有業績指標，及時反饋業務信息。

⑻ 保險公司的企劃部做什麼工作

企劃部主要承擔以下職責：

研究分公司發展戰略、規劃、策略，並提出相關建議，為總經理室的決策提供支持

編制分公司業務計劃，追蹤各部門、各機構重點工作計劃

制訂、管理分公司的KPI指標，制訂考核、獎勵方案

負責分公司業務統計與信息管理

組織分公司月度經營分析會，撰寫重大匯報材料

參與分公司重要會議與活動的策劃與組織

負責分公司企劃系統的組織建設、培訓及發展

(8)保險公司的企劃管理崗擴展閱讀

企劃部，是企業策劃部的簡稱。這個詞來自於日語。具體從事的工作在不同公司存在較大差別。現在普遍認為是在企業管理中作為企業發展規劃、企業營銷策劃等部門的簡稱適用，具體完整名稱和部門定位尚存在歧義。

企業發展規劃部可以參照企管部門中企業發展戰略規劃方向的職責進行擴展。以下主要以企業營銷策劃作為一個方向介紹：

企業營銷策劃部（暫簡稱企劃部）就是以企業的品牌、促銷、廣告為主要工作的部門。

主要工作有：

1、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；

2、負責公司項目企劃工作的掌控，包括市場調研、信息搜集，組織、參與、指導企劃及活動方案的制定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，指導專案策劃與設計；

3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與上級部門的交流，建立公司與行業媒體的交流，建立公司與相關協會的交流，配合完成日常推廣宣傳工作。

保險公司是指依保險法和公司法設立的公司法人。保險公司收取保費，將保費所得資本投資於債券、股票、貸款等資產，運用這些資產所得收入支付保單所確定的保險賠償。保險公司通過上述業務，能夠在投資中獲得高額回報並以較低的保費向客戶提供適當的保險服務，從而盈利。

保險公司的業務分為兩類: (1) 人身保險業務，包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務。(2) 財產保險業務，包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。我國的保險公司一般不得兼營人身保險業務和財產保險業務。

保險公司（insurance company），是採用公司組織形式的保險人，經營保險業務。 保險關系中的保險人，享有收取保險費、建立保險費基金的權利。同時，當保險事故發生時，有義務賠償被保險人的經濟損失。

保險公司是銷售保險合約、提供風險保障的公司。保險公司是指經營保險業的經濟組織。保險公司，是指經中國保險監督管理機構批准設立，並依法登記注冊的商業保險公司，包括直接保險公司和再保險公司。

⑼ 保險公司企劃機構部職責是什麼企劃管理崗負責什麼

企劃部是負責根據保險業務的進度情況制定業務推動方案的部門。
企劃管理崗是負責制定詳細的企劃方案，並監督企劃案的執行情況。

⑽ 保險公司銀保部企劃崗職務是什麼待遇和內勤其它崗位相比較如何

負責做激勵方案，並對方案的達成情況進行追蹤總結，還做些相關數據統計工作，分公司企劃崗一般事情比較雜，還要負責業務推動的其他工作，但不會有直接的業務考核要求。就是一般的內勤崗位，另有銀保條線的績效獎金。