東港市社保基金管理局招標采購網

① 日照市東港區社保網

這是社保的一些規定你自己看看吧
三險是最基本的社會保險;包括：養老保險、醫療保險、失業保險

三險屬於社會保險，現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。

繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同，它就應該為你投保。

但是這三險並不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%。

養老保險主要是未來退休之後領取養老金的，以防晚年生活慘淡。
醫療保險主要是你生病住院時，單位可以報銷50％左右的費用，也很重要。工傷保險就更明白了。

還有五險一金，企業如何給員工上保險

關於五險一金:

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

「五險一金」的繳費比例是什麼？

目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。

公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。

（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。

(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）

四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。

"試用期內是否享有保險？

在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。
養老保險的享受待遇
累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：

1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

基本養老金的計算公式如下：

基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。

2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）

舉例來說吧：

如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％

醫療保險的享受待遇

1、門、急診醫療費用

在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分；

2、結算比例：

合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；

在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。

3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證；

4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病診斷證明"，並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算；

5、住院醫療
● 住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫院收取參保人員部分押金，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員個人全額墊付；

● 結算周期：參保人員住院治療每90天為一個結算周期：不超過90天的，每次住院為一個結算周期；

● 惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期；

● 參保人員在定點的社區衛生服務中心（站）的家庭病床治療發生的醫療費用，每90天為一個結算周期；

● 參保人員出院或階段治療結束時，需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算；

● 參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額；

● 起付線第一次住院為1300元，以後住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最高支付上限的（不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫療費用互助
資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標准，在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法。

（各項比例有調整時，按新的標准執行）

注意啊：非因公交通事故，醫保是免責的！

失業保險享受待遇

失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。

1．失業保險金：是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行；

2．領取失業保險金期間的醫療補助金：是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行；

3．領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規定執行。

工傷保險享受待遇

在合同期內不幸發生意外，需向企業索取情況說明，並加蓋企業公章，盡快（最好在三個工作日內）申請工傷認定並需提供下列材料：

1、初次治療診斷書或住院病歷;

2、 職業病診斷證明（原件、復印件各一份）;

3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；

4、 身份證復印件；

5、 有效期內的勞動合同原件

生育保險享受待遇

可以報銷與生育有關費用

報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。

生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足
。

生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費。

計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。

現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休後的醫保報銷 .

首先, 如果去非戶口所在地工作 .比如原戶口在北京, 而去深圳工作. 無論戶口是否轉過去深圳 ,萬一將來不在深圳工作了, 那麼在深圳交的五險一金能否轉出來, 就很成問題! 因為現在全國五險一金這個東西沒有聯網 ,只有北京市內的聯網了. 就是說 ,如果你本來在北京的一家單位工作, 幾年後跳到另外的一個北京單位工作 .這樣五險一金是沒有問題的. 但是從其他省市跳的話 ,轉的時候會很麻煩能不能轉還成問題 .

關於前面提到的五險中的三險是企業和個人共同交納. 意思是這樣, 比如對於養老保險. 比如你的工資是2000 ,那麼你個人要交納8％ ,單位給交納15％（以上數據都是假設）. 這些錢都存到你的一個帳戶里 ,等到你滿足了可以享受養老保險的時候 才可以支取（具體條件見前面）. 然後考慮到上面一段寫的內容, 萬一要是轉不了的話, 那麼你的錢就白交了 ,還取不出來 .

所有企業和個人共同交納的部分都是這樣的 ,住房公積金也是這樣. 比如按照工資乘以比例: 假如你每個月要交500 單位給你交1000 如果你跳槽了, 這些錢又不能轉 ,那麼你每個月500就白交了. 也不能取出來——因為你不符合享受住房公積金的條件，只有到買房子的時候才能取出來 .

那麼有人可能會問了 ,那 如果不打算在剛開始工作的城市發展一輩子, 為了防止將來轉不出來五險一金 , 能不能不交納？答案是不能. 至少三險那部分是國家強制必須上的. 所以比較無奈另外關於五險一金上繳的基數, 就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題 .是這樣的 ,首先來看一下工資的構成 ,基本工資＋各項福利+獎金很多企業 ,都是只按照基本工資上五險一金的 .因為如果按照三部分來算的話 ,你個人上的多一些但是單位給你上的更多（企業和個人共同交納的五險一金, 都是個人交小頭單位交大頭.） 所以很多企業為了給自己省錢, 基數都是能少則少另外對於福利部分. 有很大貓膩 ,這個大家將來簽合同的時候一定要問！

前面說過 ,住房公積金也是企業和個人共同交納的. 但是企業給你交的那部分 ,早晚也是你的（只要你將來買房的話 是可以一次性取出來的）. 比如說你每個月按照比例交500 ,單位可能給你貼1000, 雖然在你買房子之前 ,這1500是取不出來的. 但理論上說那1000也是給你的. 那麼有的企業就會把那1000算做給你的福利 .其實不應該算的！！！！因為那1000是虛的 ,是你在不買房子的時候 ,就取不出來的 .所以大家在簽的時候 ,要問清楚這福利裡面有沒有包括住房公積金, 小心啊小心！

社會保險辦理流程

各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

一、 需填報的表格及附報資料：
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
（1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；
（2） 中華人民共和國組織機構代碼證；
（3） 地稅登記證；
（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5） 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。
（6） 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身分證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）
以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

二、 表格填報說明：
1、 社會保險登記表
「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。
「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。
「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。
「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。
「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。
「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。
2、 在職職工增減異動明細表：
「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中信息填寫。
「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。
（1）「新增」 ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。
（2）「續保」 ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。
（3）「轉入」 ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
（4）「市外轉入」 ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。
「月繳費工資」 ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報（但不得低於586元）
企業和個人繳費比例表：
險 種 國有、集體企業 三資、私營企業 外來務工人員
單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納
養老保險 22% 7% 20% 7% 13% 7%
註：每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理

住房公積金辦理如下：
一、單位辦理住房公積金繳存登記手續如下：
（1）到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》，「資金管理中心」按規定對申報單位進行審核並指定住房公積金經辦銀行。

（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件：1、企業營業執照副本及復印件，行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及復印件；2、法人代碼證原件及復印件；3、國稅稅務登記證副本原件及復印件。
（3）本表一式四份，武漢市房改委資金管理中心核定登記表後留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶；公積金帳戶建立後將每月交一份員工繳存住房公積金錶及匯補表交附給公積金辦理銀行。
二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下：
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
三、核定住房公積金繳存比例如下：
按職工月均工資總額的10%計繳。（其中單位部分按5%計繳，職工個人部分按5%計繳。）
四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發生變更的，辦理手續如下：
單位名稱、地址發生變理的，原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記，並持經「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受託銀行辦理相關手續。
五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的，辦理手續如下：
單位撤銷、破產或者解散的應當自發生上述情況之日起三十日內持相關證明文件，由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理注銷登記並自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持「市房改委資金管理中心」審核的《單位住房公積金帳戶注銷登記表》，到受託銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續。

失業保險相關手續如下：
新參保失業保險的公司應在所管轄的失業保險管理辦公室辦理失業登記手續；如做異動的單位需在原單位所管轄的失業保險管理辦公室開出辦理失業保險關系轉移手續；再拿現單位所管轄的失業保險管理辦公室登記辦理手續，並蓋上現管轄失業辦的章，然後，再拿到原單位所管轄的失業辦蓋章；最後，在拿到現單位所管轄的失業辦辦理此事。
一、 需填報的表格及附報資料：
1、在失業辦領取：失業保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報（異動）表及失業保險繳費職工花名冊（一式四份）。
相關證件如下：
（1）企業營業執照（副本）及復印件；
（2）中華人民共和國組織機構代碼證及復印件；
（3）地稅登記證及復印件；
（4）財務報表及工資表；
（5）軟盤一張拷貝（做一份失業保險繳費職工花名冊）拷貝到失業辦作記錄；
二、失業保險繳存比例如下：
按職工月均工資總額的3%計繳。（其中單位部分按2%計繳，職工個人部分按1%計繳。）

② 作為首批獲得全國社保基金管理資格的六家基金管理公司之一，管理社保資金和管理公募基金有什麼區別

長盛公司是是首批獲得全國社保基金管理資格的六家基金管理公司之一，社保倡導的是長期投資、價值投資、責任投資，所以我們在投資管理上也是按照上述理念來進行投資的；在現行的制度背景和市場環境下，公募基金受行業相對排名的影響比較大，所以在價值投資的同時，也會關注一些短期的主題性或者風格性投資機會。

③ 縣招標采購管理局和統計局普查中心計算機，縣經濟開發區社會事務管理局，縣企業幫辦服務局分別工作內容

（一）幫辦中心工作內容
1、開展指導培訓。負責做好全縣幫辦服務工作的分類指導，強化對幫辦服務人員的管理和培訓，不斷創新工作辦法，提高幫辦服務水平。
2、實行動態管理。負責幫辦項目信息平台建設，以項目為單位，建立幫辦服務人員、幫辦服務單位信息庫，及時記錄、更新幫辦服務情況，實現部門聯動，信息共享，實施動態管理，定期分解落實幫辦服務工作。
3、突出解決問題。負責收集、整理、匯總幫辦單位上報的困難和問題，視情牽頭組織會辦，著力解決項目建設、企業發展難題。
4、做好效能監督。負責受理項目單位及企業投訴，及時通報職能部門效率不高、服務不佳、作風不良、規章不守等損害經濟發展行為的情況，對違規違紀行為進行調查處理。
5、形成聯動機制。負責幫辦服務調度和通報工作，建立幫辦單位周報告、月調度、季督查工作機制。加強與項目建設單位的跟蹤聯系，全面、真實地了解幫辦單位的幫辦情況。
（二）項目幫辦工作內容
1、項目入駐階段。負責項目銜接、洽談、初步選址，幫助辦理項目核准備案、公司注冊登記和各類前置審批等。
2、開工准備階段。負責幫助辦理項目平面規劃設計、土地摘牌、土地平整、土地證件領取、用地規劃許可、建築設計和消防圖審、施工許可等。
3、項目建設階段。負責落實水、電、路暢通等建設條件，協調解決項目建設過程中直至竣工投產前的相關問題。
4、項目運營階段
（1）加強政策落實。貫徹落實國家和省市相關文件精神，確保企業用足用好各類政策。協調相關部門，積極協助企業爭取和落實財政、稅收等各項優惠政策，降低企業經營成本。
（2）協助企業轉型升級。充分利用國家現行的企業技術創新、技術改造、節能降耗，非公經濟發展等各項扶持政策和措施，加快企業結構調整和產業升級。了解企業運行情況，協助企業辦理各類融資貸款手續，解決企業普遍存在的融資難問題。
（3）打造著名品牌。引導企業開展品牌宣傳教育活動，提升企業品牌意識，鼓勵和扶持有條件的企業開展品牌經營，爭創國家、省級品牌，提高企業和產品的市場競爭力。
四、幫辦流程
（一）確定幫辦項目。一是已經落地的項目。在建的投資額超過500萬元的生產加工型項目或重點工程，要及時列為幫辦服務對象。二是新謀劃的項目。謀劃的投資額超過500萬元的生產加工型項目，要在謀劃末期、辦理手續前期列為幫辦服務項目。三是規模企業。全縣規模企業都列為幫辦企業。
（二）確定幫辦人員。對符合幫辦條件的項目和企業，包保單位要確定一名幫辦員，對項目進行「一對一」 幫辦服務。各相關單位要及時將幫辦員名單上報「幫辦中心」。「幫辦中心」經核准後給予審批和備案。幫辦審批表也將作為項目歸屬認定材料之一。
（三）提出幫辦申請。幫辦員在幫辦過程中，遇到個人能夠解決的問題，採取即事即辦原則立即解決，並記好幫辦日記；遇到復雜問題和有難度問題，立即向本單位領導班子，尤其是班長匯報並解決。遇到難以解決的困難和問題，需要縣「幫辦中心」協調解決時，由項目幫辦通過書面形式向「幫辦中心」提出幫辦申請。
（四）協調解決問題。縣「幫辦中心」收到幫辦申請後，針對幫辦事項，如果是涉及單一職能部門，下達請求解決工作單，要求責任單位按要求時限解決；對涉及多個部門事項，要通過召開協調會等形式進行督辦；對難以解決的問題要及時上報縣委、縣政府。
(五)幫辦評議部門。縣「幫辦中心」月底組織全縣幫辦，開展幫辦評議全縣職能部門工作，評議排名後三名的縣職能部門，要向縣「項目建設三年攻堅活動」辦公室遞交整改報告，排名末位的責任部門要向縣紀委書記當面作出解釋，並提出整改措施。年底幫辦全部參與到全縣軟環境測評工作中。
五、幫辦機制
（一）幫辦選拔制度。幫辦服務人員一般從責任心強、懂經濟、會管理、擅於協調的後備幹部、中層骨幹以及優秀年輕幹部中挑選。
（二）幫辦派駐制度。500萬元以上生產加工型項目、縣重點項目、縣規模以上企業都要派駐幫辦。參與全縣「項目建設三年攻堅」活動的100個部門都要派駐幫辦。幫辦設置採取部門派駐和項目（企業）單位推薦相結合的方式進行。項目幫辦單位要切實負起幫辦責任，要把幫辦服務作為一項重要工作，每月安排一定時間專門用於項目幫辦，了解企業的困難和問題，及時處理解決。第一責任人要親自過問，第一時間了解項目建設中的困難。項目幫辦要具體幫辦。項目幫辦每周要深入項目單位2次以上，要主動加強與「幫辦中心」聯系，保證幫辦信息暢通。
（三）幫辦日誌制度。項目幫辦每次深入項目單位、包保企業都要認真填寫幫辦日誌，尤其填寫好當日為項目服務事宜。項目幫辦對幫辦過程中難以解決的問題要及時向幫辦中心書面報告。報告包括：存在的問題及原因、幫辦過程、解決問題的建議等。
（四）交流學習制度。不定期組織幫辦服務人員進行集中交流，總結好的經驗做法，相互學習、相互促進，激發幫辦服務人員創造性服務思維，提升綜合服務能力。
（五）掛圖幫辦制度。「幫辦中心」將幫辦項目、幫辦單位、相關責任人、項目基本情況等，公布上牆、掛圖作戰。同時，在項目施工現場設立幫辦責任公示牌，公布項目名稱、建設內容及進度計劃、項目幫辦單位及第一責任人、直接責任人、聯系電話等，接受社會監督。
（六）幫辦督查制度。由縣項目建設三年攻堅領導小組辦公室對所幫辦項目落地進程和項目建設，以及幫辦單位及幫辦責任人幫辦服務責任落實情況，進行不定期抽查或現場調度。幫辦中心對幫辦項目實行動態管理，結合實際對幫辦項目進行滾動更新。
（七）幫辦小組制度。幫辦將按照所幫辦項目（企業）所屬產業類別組成幫辦小組。幫辦定期參加由縣級領導牽頭的產業小組會議，接受所在產業小組安排的工作任務，推進該產業發展。
六、考核獎懲
幫辦中心要會同有關部門加大督查力度，細化考核內容，強化考核評比，及時、准確地反映幫辦服務工作。
（一）督查考核。幫辦中心對項目幫辦情況進行不定期抽查和跟蹤督查。縣項目建設三年攻堅辦公室對重點項目和幫辦中心重大問題進行效能督查，公開通報幫辦情況，對幫辦單位及幫辦責任人實行實名通報、實名問責。
（二）年度考核。年終，縣委組織部、縣項目建設三年攻堅領導小組辦公室、幫辦中心等部門組成聯合考核組，結合平時掌握情況對幫辦單位、幫辦人員進行年度綜合考評，考評情況納入單位年終考核范圍。幫辦人員幫辦情況年度考核結果，作為本人年度考核評優的重要依據。具體考核辦法由幫辦中心另行制定。
（三）評比表彰。縣委、縣政府將對項目推進速度快、幫辦成效顯著的單位和相關幫辦人員進行表彰，分別授予「幫辦服務先進單位」和「幫辦服務先進個人」榮譽稱號。
（一）衛生醫葯工作
1、貫徹執行國家有關衛生工作的政策、法律、法規、規章和醫葯衛生標准；制定全區醫療衛生事業發展規劃；按照分級管理原則實施衛生行業管理。
2、協助市衛生局制定傳染病、地方病、職業病、慢性病和其它重大疾病的防治規劃及防治措施並組織實施。
3、負責農村合作醫療管理工作；擬訂農村衛生、社區衛生、婦幼衛生（含母嬰保健）工作規劃、標准、規范和政策措施，指導全區初級衛生保健規范和母嬰保健專項技術的實施；負責全區鄉村衛生技術人員的培訓工作。
4、協助市衛生局依法監督管理食品、化妝品、消毒葯劑、消毒器械、一次性醫療用品和職業、環境、放射，學校衛生；規范醫療衛生服務行為，加強服務質量監控、對醫療機構葯品集中招標采購監督管理；協助調處醫療糾紛事故。
5、統籌協調全區愛衛會工作，制定全區愛國衛生工作總體規劃並組織實施；開展全民健康教育，動員全社會參與衛生工作。
6、聯系協調市食品葯品監督局、市紅十字會、市中心血站等部門及衛生行業協會的工作。
7、管理新型農村合作醫療管理辦公室的工作。
（二）廣播電視工作
1、貫徹執行黨和國家關於廣播電視工作的方針、政策、法令、法規。
2、制定並實施全區廣播電視發展規劃，抓好廣播電視基礎設施建設工作。
3、做好地面衛星接收設施管理。
（三）人民武裝工作
1、根據上級軍事機關的指示和要求，當好區黨委和管委會的參謀，認真做好武裝工作的各項計劃安排並抓好落實。
2、組織協調全區的民兵整組、訓練、戰備執勤任務；做好兵役、預備役登記統計工作，完成年度徵兵任務。
3、抓好民兵工作「三落實」，做好民兵政治思想和管理教育工作；組織民兵「參建」、「參治」，積極完成急難險重任務。
4、會同有關部門做好戰時兵員動員的各項准備工作；組織完成上級軍事機關和區黨委、管委會賦予的其它工作任務。
（四）體育工作
1、具體實施中央、省、市有關體育工作政策和法律法規。
2、指導和推動體育工作改革；研究全區體育事業的中長期發展規劃和年度計劃；推動區域性體育事業的發展。
3、推行全民健身計劃，指導並組織開展群眾性體育活動；實施國家體育鍛煉標准，開展國民體質檢測。
4、統籌規劃全區競技體育發展；研究和調節全區競技體育運動項目的設置與布局；組織開展全區性體育競賽；參加和承辦全國和全省全市性體育比賽。
5、管理、指導全區各類體育學校建設，組織開展業余訓練，培養、選拔、輸送優秀體育後備人才。
6、組織體育領域相關科技研究及成果推廣應用，組織開展反興奮劑工作。
7、研究擬定體育產業和體育市場的相關政策，發展體育產業市場，依法審查體育經營活動從業資格，負責全區性體育社團的資格審查，管理監督全區體育市場運作和體育彩票發行。
8、負責體育專業培訓。
9、負責全區體育場館及設施建設的規劃與布局，負責區本級體育經費的開支和管理。
10、承辦區黨委、管委會和市體育局交辦的其他事項。
（五）殘聯工作
1、聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，為殘疾人服務。
2、團結教育殘疾人遵守法律，履行應盡的義務，發揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設貢獻力量。
3、弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。
4、開展殘疾人康復、教育、勞動就業、扶貧、文化、體育、科研、用品用具供應、福利、社會服務、無障礙設施建設和殘疾預防等工作，創造良好的環境和條件，協助殘疾人平等參與社會生活，管理和協助發放《中華人民共和國殘疾人證》。
5、協助管委會研究、擬定和實施殘疾人事業的地方性法規、政策、規劃和計劃，對相關業務進行指導和管理。
6、承擔區管委會殘疾人工作協調委員會的日常工作，做好綜合、組織、協調和服務。
7、聯系、指導和管理各類殘疾人組織，培養殘疾人工作者。
8、承擔區黨委、管委會交辦的其他工作。
（六）文化工作
1、宣傳、貫徹黨和政府有關文化藝術、新聞出版（版權）工作的路線、方針、政策和法律法規，努力創建先進文化。
2、擬定全區文化事業、新聞出版事業的發展戰略，編制長期和年度發展規劃並監督實施，協調事業發展的比例關系，指導全區文化體制改革。
3、綜合管理全區文學、藝術事業，規劃指導專業藝術事業的發展方向，扶植地方代表性的藝術品種，組織、指導藝術創作、生產和全區性重大專業文學藝術活動，歸口管理專業藝術表演團體、民間職業演出團體，指導演出營銷活動。
4、綜合管理全區社會文化事業，指導各類社會文化事業和鄉鎮文化站的建設與發展，指導各類群眾文化活動的發展，並促進其互相合作與協調發展，搜集整理民間文化遺產，弘揚民族優秀文化；管理全區圖書館事業和電影發行放映事業。
5、指導、監督全區新聞出版（版權）工作；負責全區書報刊、電子出版物、印刷業及其經營、零售、出版單位的管理；負責對省內外出版單位在轄區內設立的出版物發行單位或分支機構的初審、報批工作；負責受委託管理的書刊二級批發單位的考察、初審、協助換證工作；負責本區公開和內部出版的報紙、期刊的管理、審讀（審核）工作；組織新聞、出版、著作權等法律法規知識的宣傳教育；負責會同有關部門組織「掃黃打非」，查處非法出版、印刷、發行和其他違法行為，查處和調解各種版權糾紛。
6、管理全區文化市場，依法對音像市場、娛樂市場、演出市場、電影市場、藝術培訓市場、美術品市場、文物市場、對外文化交流市場、互聯網上網服務經營場所和書報刊市場、電子出版物市場、印刷行業等實施監督管理，依法查處非法經營行為，指導全區文化市場稽查工作。
7、依照文物管理法規，管理全區文物事業，負責規劃、指導文物保護與博物館、紀念館建設。
8、指導、協調全區文化產業的發展，規劃、指導重點文化設施建設。
9、承辦區黨委管委會交辦的其他工作。
（七）民政工作
1、制訂全區民政事業中長期發展規劃和年度計劃，研究制訂全區民政工作的規范化文件，並組織實施和監督檢查。
2、負責全區性社團的登記管理和年檢工作；監督管理上級民政部門委託代管的其他社團；監督社團活動，查處社團組織的違法行為和未登記而以社團名義開展活動的非法組織；負責全區性民辦非企業單位的登記和年檢年審工作；查處民辦非企業單位的違法行為和未經登記的民辦非企業單位。
3、組織、指導全區的擁軍優屬、擁政愛民活動；申報、褒揚革命烈士；負責優撫對象補助和國家機關工作人員死亡撫恤工作；審核呈報全區機關工作人員的評殘工作；指導優撫事業單位和烈士紀念建築物的管理；承擔「雙擁工作」領導小組的日常工作。
4、負責軍隊離退休幹部、退伍義務兵、轉業和退役、士官、復員幹部、軍隊無軍籍退休（退職）職工的接受安置工作，指導軍地兩用人才的培訓。
5、負責農村自然災害救濟工作，切實搞好查災、計災、報災、救災和發布災情；管理、分配救災資金並監督使用；組織指導救災捐贈；指導救災物資的儲備和發放工作；指導災民開展生產自救；負責組織慈善賑災和慈善募捐及有關慈善事業的管理工作；負責對全區及外來流浪人員、乞討人員的救助工作，妥善安置遺棄嬰兒。
6、建立和實施城鄉居民最低生活保障制度，管理分配中央、省、市下撥和區級的保障金，開展經常性的社會捐助和社會福利募捐活動，及時安排上級下撥的「低保」資金和提標資金，指導監督辦事處對「低保」資金的管理使用。
7、指導城鄉基層政權建設和政務公開工作，指導村（居）民委員會的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督工作，推動村（居）民委員會的評比表彰；組織指導城鄉基層幹部的培訓，制訂社區建設工作及社區服務管理辦法和促進發展的政策措施，推動社區建設。
8、倡導婚姻習俗改革，指導婚姻管理，搞好婚姻登記，制訂並監督實施婚姻服務機構管理辦法；負責收養登記工作。（此項職責尚未到位）
9、負責行政區劃和地名管理工作，負責組織地名管理法規的實施，擬定行政區劃總體規劃，，負責全區村以上行政區劃變更的審核、報批工作；承辦行政區域內的勘界；協調指導行政區域界線的勘定，負責邊界爭議的調處工作；承辦規定許可權內的地名命名、更名的審核、報批等事項，規范全區地名標志的設置和管理，組織建立和管理地名資料檔案。
10、擬定全區福利彩票發行規劃、發行額度和管理辦法；組織指導發行福利彩票；管理、監督本級福利資金的使用。（此項職責尚未到位）
11、指導和監督實施國家有關殯葬改革法律、法規，推進殯葬改革。
12、負責民政事業財務、國有資產管理和統計工作，指導和監督全區民政事業費的管理使用。
13、承辦有關革命老區的調查研究、資料收集、宣傳教育及老區開發項目的考察論證、評估呈報及資金的監督管理工作。
14、負責全區農村社會養老保險工作，及時為農民辦理投、退保手續；帳、表、證、冊齊全，手續完備，檔案規范，嚴格農保資金管理監督。
15、承辦區黨委、管委會交辦的其他事項。
（八）老齡工作
1、負責協調和推動有關部門做好維護老年人權益的保障工作，加強對老齡工作的宏觀指導和綜合管理。
2、組織開展有利於老年人身心健康的各種活動。
3、指導督促和檢查各辦事處的老齡工作，協助辦理老年人優待證。
4、承辦區黨委、管委會交辦的其他事項。
縣經濟開發區社會事務管理局主要負責開發區教育、文化體育、衛生、旅遊、人口與計劃生育、葯品監督管理、農牧、扶貧、民政、殘聯、民族宗教、紅十字會、慈善協會等工作。

④ 請教：招標文件需要提供社會保障資金繳納憑證

需要。

政府采購法第二十二條規定供應商參加政府采購活動應當具備下列條件：

1、具有獨立承擔民事責任的能力；在我國現階段無論是企業法人、事業法人，還是合夥、自然人只要有獨立的財產所有權、處置權、使用權、收益權，不受制於其他企業、事業等組織或個人，並且能夠出具財產或資金方面的證據或證明，那麼就可以認定其具有獨立的民事責任能力。

2、具有良好的商業信譽和健全的財務會計制度：良好的商業信譽是供應商在參加政府采購活動以前，在生產經營活動中始終能做到遵紀守法，誠實守信，有良好的履約業績，通俗地講就是用戶信得過的企業。

3、具有履行合同所必需的設備和專業技術能力。

4、有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄。

5、參加政府采購活動前三年內，在經營活動中沒有重大違法記錄。

6、法律、行政法規規定的其他條件。

(4)東港市社保基金管理局招標采購網擴展閱讀：

招標注意事項：

1、投標人在編制資格審查資料時，應按照招標文件中要求的提供，不要遺漏，也不要人為增加。如果已在市招標投標管理中心備案的，提供在有效期內的《備案證明書》，並在《備案證明書》相關人員姓名旁做一標志，以便核對。外地企業如經常參加東台地區的投標、也建議到市招標投標管理中心辦理備案手續。

2、技術標書內容提倡措施具體、突出重點、針對性強、簡明扼要，一般不宜超過5萬字。有的單位技術標書該明確的卻一字不提，不該明確的卻寫上一大撂，既增加了投標成本，又浪費了評標時間。

3、投標人在提交投標文件時，最好將企業公章和法定代表人或其委託代理人印章隨身攜帶，在提交投標文件時如發現投標文件有誤，在有效時間內還可設法彌補。

參考資料來源：網路-招標文件

參考資料來源：網路-全國社會保障基金

參考資料來源：網路-憑證

⑤ 如何開企業納稅情況和社保基金繳納情況證明文書

上邊說的很清楚了，你直接去當地的政務服務大廳，去找社保窗口和稅務窗口，給他們看一下就可以，他們應該知道怎麼開立的，去的時候拿著你的身份證，營業執照，和單位的章子，如果自己不方便去，可以委託代辦人去辦理的。