中銀理財綜合管理崗

⑴ 2020中國銀行招聘有什麼條件限制

一、總體安排
本次招聘採取統一組織的形式，參與招聘的機構包括：
(一)總行(總行部門、上海總部)。
(二)直屬機構(銀行卡中心、數據中心、軟體中心、國際結算單證處理中心、北京國際金融研修院、上海國際金融研修院)。
(三)審計分部(河北、遼寧、吉林、黑龍江、蘇州、寧波、安徽、山東、青島、河南、湖北、湖南、廣東、四川、重慶、西藏、陝西、甘肅)。
(四)境內分行(北京、天津、河北、雄安、山西、內蒙古、遼寧、大連、吉林、黑龍江、上海、江蘇、蘇州、浙江、寧波、安徽、福建、江西、山東、青島、河南、湖北、湖南、廣西、廣東、深圳、海南、四川、重慶、貴州、雲南、西藏、陝西、甘肅、青海、寧夏、新疆)。
(五)港澳台及海外機構(中銀香港、澳門分行、盧森堡分行、迪拜分行、卡達金融中心分行)。
(六)綜合經營公司(中銀基金、中銀保險、中銀證券、中銀富登(籌)、中銀消費、中銀通支付、中銀商務、中銀三星人壽、中銀資產、中銀理財、中銀金融科技)。
二、招聘崗位
(一)總行
1.總行部門
總行部門管理培訓生(信科)崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生，作為總行主要業務部門和綜合管理部門專業人才儲備，招收入行後，將在科技類直屬機構培養鍛煉1年，根據培養情況安排在總行工作，工作地點為北京。
總行部門管理培訓生(綜合)崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生，作為銀行未來經營管理和專業人才儲備，招收入行後，一般安排在境內基層培養鍛煉2年，其間從中選拔部分優秀人才到境外機構實踐鍛煉，再根據培養情況安排在總行工作，工作地點為北京。
總行部門管理培訓生(交易)崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生，作為全球市場部、投資銀行與資產管理部、司庫等部門交易類專業人才儲備，招收入行後，將在部分一級分行部門資金交易相關部門培養鍛煉1年，根據培養情況安排在總行工作，工作地點為北京。
總行部門管理培訓生(法律)崗位，面向國內外知名院校招收法學相關專業應屆畢業生，作為法律合規、內部控制、公司治理等相關部門法律專業人才儲備，招收入行後，安排在總行工作，工作地點為北京。
2.上海總部
上海總部管理培訓生面向國內外知名院校招收應屆畢業生，作為銀行未來經營管理和專業人才儲備，招收入行後，一般將安排在基層一線培養鍛煉1-2年，根據培養情況安排在上海總部工作，工作地點為上海。
(二)總行直屬機構
1. 銀行卡中心產品研發、市場營銷、風險管理、數據分析、系統需求等相關業務崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。銀行卡中心主要負責銀行卡業務管理、產品研發、品牌營銷、品質管理、風險管理和中後台集中運營，工作地點為北京。
2. 數據中心信息科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。數據中心主要負責銀行信息系統生產運維管理、基礎環境維護、性能和選型測試等，工作地點為北京、上海、西安、合肥、內蒙古。
3. 軟體中心信息科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。軟體中心主要負責銀行應用軟體開發、功能測試、應用系統維護，工作地點為北京、深圳、西安、合肥。
4. 國際結算單證處理中心業務員崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。單證中心主要負責國際結算單證業務集中操作與處理，工作地點為上海、廣州。
5. 北京國際金融研修院相關業務崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。北京國際金融研修院主要負責開展管理人才培訓、黨校培訓、專業培訓及多元化人才培訓，工作地點為北京。
6. 上海國際金融研修院培訓相關崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。上海國際金融研修院主要負責開展核心專業人才培訓，開發實施各類新業務、新產品、新知識培訓，工作地點為上海。
(三)審計分部
部分審計分部面向國內外院校招收計算機、軟體開發、數據分析、數學、審計、會計、統計、金融等相關專業應屆畢業生，從事審計數據分析系統管理、審計數據處理、審計業務等工作。

⑵ 銀行綜合管理崗是什麼

銀行綜合管理部崗位職責及分工：

一、綜合管理部主任：

負責綜合管理部全面工作，完成行領導部署的各項任務，當好行長的助手，按時制定工作計劃，認真檢查落實情況，做好工作總結。

對全行財產基建材料、辦公用品、機械設備、車輛等負責經常檢查，發現問題及時解決，保證本行財產不受損失。

抓好服務工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結。

負責管理，調動機動車輛，督促檢查行內衛生。

做好職工年、節物資的分配與結算，做到筆筆有宗，不錯不亂。

負責房屋、辦公機具的檢查維修。

負責管理司機、門衛、食堂等後勤工作。

按幹部管理許可權，做好乾部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。

拓展資料;

綜合管理崗

公務員最新法2006年1月1日頒布實施的《公務員法》進一步完善了我國的公務員分類管理制度，將公務員分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類三類，其中綜合管理類公務員是機關中履行綜合管理以及內部管理等職責的職位，在公務員總數量中所佔比例最大，在政府機構中從事規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督等內部管理工作，並為政府工作指明方向，發揮著核心作用，在公務員整體結構中居主導地位，享有決定權。

目前現狀

但當前我國對綜合管理類公務員自身的知識體系並不能滿足社會的需求，培訓體系欠缺，而綜合管理類公務員又是公務員隊伍建設的重中之重，因此，建立綜合管理類公務員培訓質量保證體系勢在必行。

⑶ 銀行綜合管理崗和營銷崗的區別，進去之後的待遇與發展會有怎麼樣的區別呢是不是綜合管理崗會地位高點

那是當然，一個是探尋管理模式，另一個直接是專門搞銷售的

⑷ 銀行里綜合管理類職位主要做什麼

一、綜合管理部主任：
負責綜合管理部全面工作，完成行領導部署的各項任務，當好行長的助手，按時制定工作計劃，認真檢查落實情況，做好工作總結。
對全行財產基建材料、辦公用品、機械設備、車輛等負責經常檢查，發現問題及時解決，保證本行財產不受損失。
抓好服務工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結。
負責管理，調動機動車輛，督促檢查行內衛生。
做好職工年、節物資的分配與結算，做到筆筆有宗，不錯不亂。
負責房屋、辦公機具的檢查維修。
負責管理司機、門衛、食堂等後勤工作。
按幹部管理許可權，做好乾部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。
二、文秘崗：

負責起草、印發、上報本行所有綜合性文件；
負責接收、轉發、傳閱上級單位下達的文件；監督上級單位、本行領導重要批示、重要會議和有關文件精神的執行落實；
負責行內外協調工作；
按照規定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒；
負責本行行務會及其他綜合性會議的組織與籌備工作；
固定資產台賬登記、管理；
檔案室管理，文件歸檔；
三、董事會、監事會辦公室崗：
負責公司股東會、董事會、監事會會務組織和會議文件起草工作，負責審核各子公司股東會、董事會、監事會議案和審議事項；
負責公司信息披露工作並上報各種材料；
負責制訂公司股權、債券融資方案、年度分紅、轉增股本方案；
負責建立健全股東大會、董事會、監事會的檔案資料並歸檔存放；
負責協調投資者關系、股東咨詢來訪的解答和接待工作；
負責公司的股份登記、股權變動、股份的託管與轉託管，建立公司股東數據信息庫；
負責公司融資方案的落實及年度分紅派息、轉增股本方案的實施，製作公司年報、中報、季報的文本及電子版文件；
負責公司章程的修改；
負責制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實施事宜。
四、人力資源管理崗：
包括本行勞動人事管理工作；
貫徹執行上級單位關於勞動人事管理的有關政策、制度；
負責員工考核、職務聘任、專業技術職務管理；
負責本行員工檔案、人事統計數據、勞動合同、薪酬、保險、住房公積金、各項福利及出入境等管理工作；
負責本行員工教育培訓與資質管理工作；
包括本行員工專業理論、實操技能培訓和學歷教育管理等；
負責本行員工有關資質的初步確認及相關管理工作；
負責監督管理本行外包人員工作完成質量。
五、風險管理稽核內審崗「
嚴格貫徹執行監管部門下發的授信業務和資產風險管理等各項制度、政策；
負責制定本行相關授信業務、資產風險管理的具體制度和政策，負責本行全部資產的風險管理工作；
負責授權申請資料及其評估資料進行必要的調查、分析、識別和風險控制，出具調查分析報告和審查意見；
對在管理許可權額度范圍內的授信業務進行審批或否決；
負責內、外部審計、稽核工作。
六、法律事務崗：
法律性文件的審查、重要規章制度的法律審核、對外法律事務的管理，參與重大業務活動的談判，負責本行的民事訴訟等工作。
七、安全保衛崗：
安全保衛制度的制定和督查、安全保衛事務的落實、安全防範設施管理、員工安全教育培訓、外部安保事務的聯系等工作。
八、網路運行及維護崗：
制定本行電子化建設的實施細則，完善相關制度辦法，制定工作計劃；
熟練掌握前台系統和綜合業務網路系統的維護和檢查，做好所轄營業機構業務軟體系統的使用、維護及升級工作；
隨時監測營業部及其他各部室網路設備的狀態，確保設備正常工作，發現異常，及時查明原因並妥善解決；
負責本行自助機具和電子設備的硬體設備安裝、調試、維護與維修；
負責新建、改建營業網點的機器設備的安裝與調試工作，確保轄內自助機具網路設備管理工作，保持網路暢通，保證生產安全和故障的快速排除；
負責本行計算機、相關設備及各種電子設備耗材的購置、修理及更新工作；
做好對計算機病毒及操作風險的防範工作；
做好本行電子設備檔案的材料收集及培訓工作；
負責定期提供本行各類數據和分析材料。
九、行政接待崗：
制定接待手冊；
負責同業及本系統內人員來訪的接待工作等；
負責來我行視察、監督工作的上級領導的聯系、接待工作等；
負責本行的物資采購、領用、處理、出入庫工作。
十、物業管理崗：
負責食堂用品的采購、管理及維護；
負責本行水電管理；
負責本行辦公、營業場所及周邊環境秩序的維護。
十一、車輛管理崗：
負責本行車輛的統一管理，包括車輛購置、上牌、年審、保險、養路費繳納和安全培訓，以及本行各類交通、車輛事故的應急處理等事項的處理工作。
十二、紀檢監察崗：
檢查本行員工遵紀守法、廉潔自律情況；
接待並受理群眾反映領導幹部違規違紀問題的控告和來信來訪；
配合行內相關部門或協助上級有關部門對行內重大違法違紀行為、重大法律責任事故進行查處。

⑸ 綜合管理崗都包括什麼

副主任 Deputy director
設備管理崗 Equipment management posts
倉儲管理崗 Warehouse Management Kong
綜合管理崗 Integrated Management Kong
安全管理崗 Safety management posts

⑹ 公務員財務管理崗和綜合管理崗區別

財務管理崗是專業技術崗，綜合管理崗屬於管理崗。以後提拔會有所區別，其他的差不多。

⑺ 中國銀行招聘哪些崗位

中國銀行招聘哪些崗位？
崗位如下：
(一)直屬機構
1. 數據中心信息科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。數據中心主要負責銀行信息系統生產運維管理、基礎環境維護、性能和選型測試等。
2. 軟體中心信息科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。軟體中心主要負責銀行應用軟體開發、功能測試、應用系統維護。
3. 國際結算單證處理中心業務員崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。單證中心主要負責國際結算單證業務集中操作與處理。
(二)境內分行
1.營業網點營銷服務崗位：面向國內外院校招收應屆畢業生，作為營銷服務崗位儲備人選，先在櫃員等崗位培養鍛煉2—3年後，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，聘任到營業網點或其他經營管理機構相關崗位從事營銷服務工作。
2.營業網點櫃員崗位：面向國內外院校招收應屆畢業生，部分機構少量招收銀行同業人員和畢業兩年內的在職人員，從事營業網點櫃面服務工作。
3.管理機構信息科技崗位：部分境內分行面向國內外院校招收少量信息科技相關專業應屆畢業生，到各級管理機構從事信息科技相關工作。
(三)海外機構
部分海外機構面向國內外院校招收少量應屆畢業生，從事銀行業務或相應崗位工作。
(四)附屬公司
部分境內附屬公司面向國內外院校招收少量應屆畢業生，從事金融業務或相應崗位工作。

⑻ 財務綜合管理崗做什麼

要求A
崗位職責： 財務類工作任務 1、負責營業部的預算管理和執行情況分析，員工費用報銷、對外付款、櫃台業務單據等的審核、整理與傳遞。 2、負責營業部員工薪酬、個人所得稅的計算、繳納工作以及員工社保、公積金的計算、新增、變更、撤銷及繳納。 3、負責營業部稅務維護、稅收申報等項工作，內外部審計及監管機構對財務部分的檢查工作。 4、 負責報送或協助填列營業部財務數據有關的各類統計報表，負責固定資產盤點，資產清查、清理工作，檔案保管。 5、負責客戶資金存取的復核工作；自有資金及財務專用章使用的電子審批單，維護銀行賬戶，負責填報「監控存管系統」中銀行頭寸維護，銀行單據和對賬單取回、整理和傳遞。 6、負責向營業部及公司各部室提供財務分析及營業部KPI各項指標中涉及財務數據的分析。 7、負責營業部服務獎勵基金、津貼等財務相關台賬的登記。 其他綜合類工作任務 1、開展營業部的內外部聯系工作，負責營業部外聯及接待工作、組織營業部各類會議等活動。 2、開展營業部相關的信息收集、整理、分析、報送等信息管理的支持性工作，維護營業部信息資料庫。 3、辦理營業部員工入司、轉正、調配、離司等人事手續，管理營業部員工勞動合同、人事檔案、個人績效卡等。 4、負責營業部各類檔案及辦公用品，宣傳資料的庫存管理。 崗位要求： 1、財會及相關財經、管理學、經濟學等專業，985/211全日制本科或以上學歷。 2、35周歲以下。 3、具備證券從業資格。 4、具備較強的邏輯性和條理性、良好的溝通、協調能力及扎實的文字功底，做事嚴謹、責任心強，積極主動學習並能承受壓力。 5、2年以上同業財務經驗，同時具備同業人力資源工作經驗者優先

⑼ 銀行綜合管理崗待遇如何呢和櫃員比較來說有什麼優劣

銀行綜合管理崗待遇一般比櫃員要高些。但是，如果是有量化考核指標，有的櫃員工資，會很高。你可只能拿平均工資了啰。