Ⅰ 中投長城基金管理(北京)有限公司招聘信息,中投長城基金管理(北京)有限公司怎麼樣
數據來源:以下信息來自企業徵信機構,更多詳細企業風險數據,公司官網,公司簡介,可在釘釘企典 上進行查詢,更多公司招聘信息詳詢公司官網。
• 公司簡介:
中投長城基金管理(北京)有限公司成立於2015-09-21,注冊資本5000.000000萬人民幣元,法定代表人是安志斌,公司地址是北京市豐台區太平橋西里甲1號塔樓東1-1幢357,統一社會信用代碼與稅號是911101063583354116,行業是金融業,登記機關是北京市工商行政管理局豐台分局,經營業務范圍是投資管理;資產管理。(「1、未經有關部門批准,不得以公開方式募集資金;2、不得公開開展證券類產品和金融衍生品交易活動;3、不得發放貸款;4、不得對所投資企業以外的其他企業提供擔保;5、不得向投資者承諾投資本金不受損失或者承諾最低收益」;企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。),中投長城基金管理(北京)有限公司工商注冊號是110106019930480
• 分支機構:
• 對外投資:
開元盛世資產管理有限公司,法定代表人是趙欣,出資日期是2013-12-04,企業狀態是在營(開業),注冊資本是5000.000000,出資比例是40.00%
• 股東:
張明華,出資比例70.00%,認繳出資額是3500.000000
安志斌,出資比例30.00%,認繳出資額是1500.000000
• 高管人員:
張愷在公司任職監事
安志斌在公司任職執行董事
孟潔在公司任職經理
Ⅱ 基金管理人需要哪些人才
1/.有關學歷.
2/.能言善道,明白攻心為上在社會有相當經驗人士.
3/.對金錢有極大極大的渴望者, 工作上的道德標準是不會與一般相同***
Ⅲ 私募基金管理人的員工可以兼職嗎
私募基金管理人高管一職是否可以兼職,一直是討論熱點,主要原因你懂的。由於私募基金管理人高管崗位好多種,本人認為,問題關鍵點不是是否可以兼職,而是該高管和私募基金管理人之間的工作關系安排,是否滿足下列基本條件:
1.該高管和基金管理人之間建立的應該是真實、合法、有效的,滿足該崗位職責要求的工作關系。
2.該工作關系不同方式的安排不應當損害基金管理人特別是不應當損害投資者的利益。
3.當投資者或基金管理人利益因該高管原因遭受損失時,投資者或者基金管理人可以有效防控、追責,不應當因為工作關系安排不當導致的追責障礙,或者最後獲得的賠償標准低於正常勞動合同關系賠償標准。
4.該高管工作關系安排,及發生損害投資者利益或觸犯基金業協會監管規則時,協會可以有效監管並處罰。不會因為不當工作關系安排導致監管困難及追責困難。
Ⅳ 前海開源基金管理有限公司招聘信息,前海開源基金管理有限公司怎麼樣
數據來源:以下信息來自企業徵信機構,更多詳細企業風險數據,公司官網,公司簡介,可在釘釘企典 上進行查詢,更多公司招聘信息詳詢公司官網。
• 公司簡介:
前海開源基金管理有限公司成立於2013-01-23,注冊資本20000.000000萬人民幣元,法定代表人是王兆華,公司地址是深圳市前海深港合作區前灣一路1號A棟201室(入駐深圳市前海商務秘書有限公司),統一社會信用代碼與稅號是914403000614447214,行業是null,登記機關是深圳市市場監督管理局,經營業務范圍是基金募集,基金銷售,特定客戶資產管理,資產管理和中國證監會許可的其他業務。^,前海開源基金管理有限公司工商注冊號是440301106857410
• 分支機構:
• 對外投資:
• 股東:
• 高管人員:
Ⅳ 私募基金管理人高管人員應當具備哪些條件
申請高級管理人員任職資格,應當具備下列條件:
1、取得基金從業資格;
2、通過中國證監會或者其授權機構組織的高級管理人員證券投資法律知識考試;
3、具有3年以上基金、證券、銀行等金融相關領域的工作經歷及與擬任職務相適應的管理經歷,督察長還應當具有法律、會計、監察、稽核等工作經歷;
4、沒有《公司法》、《證券投資基金法》等法律、行政法規規定的不得擔任公司董事、監事、經理和基金從業人員的情形;
5、最近3年沒有受到證券、銀行、工商和稅務等行政管理部門的行政處罰。
(5)基金管理人員招聘智聯擴展閱讀
獨立董事還應當條件:
1、具有5 年以上金融、法律或者財務的工作經歷。
2、最近3 年沒有在擬任職的基金管理公司及其股東單位、與似任職的基金管理公司存在業務聯系或者利益關系的機構以任職。
3、與擬任職的基金管理公司的高級管理人員、其他董事、監事、基金經理、財務負責人沒有利害關系。
4、直系親屬不在擬任職的基金管理公任職。
Ⅵ 請問基金經理人:在什麼情況下才會破格招聘非金融專業的員工
1.「股市已有十年的股齡,在股市中雖然沒有賺到多少錢」,這個要好好反省一下;
2.有個很簡單的證明你的獨家指標的方法:買指數基金,用業績說話;如果你提交一份非常出色的交易單,我想會有很多基金經理搶著來找你的;
3.即便你不是金融專業人士,如果你是某一行業的頂尖專家,基金經理也會搶著來找你去做行業分析師。
看得出你對股票有很高的熱情,不過長期穩定的成功是建立在一套嚴謹的操作體繫上的,否則會很容易被「選擇性記憶」誤導的。
Ⅶ 進入基金公司工作需要什麼條件
1、對於想進入基金公司工作,首先需要考取「基金從業資格」證書;
2、對於現在,你最好考一些證書或者考研究生,學歷高一些好(碩士或更高)。重要證書是CFA(注冊金融分析師)證書。
CFA考試分三級:
(1)第一級(Level1)偏重於投資分析的工具(如經濟學、數量及財務報表分析);
(2)第二級(Level2)以資產評價為核心;
(3)第三級(Level3)則集中在投資組合的布局。
3、對於金融行業,從業不難,難的是專業度的提高。 業內無「基金從業資格」者不能從事基金經理工作,只能在基金公司從事一般性工作。先入行、後進步,也是一條路。
(7)基金管理人員招聘智聯擴展閱讀:
證券投資基金管理公司(基金公司),是指經中國證券監督管理委員會批准,在中國境內設立,從事證券投資基金管理業務的企業法人。公司董事會是基金公司的最高權力機構。
基金公司發起人是從事證券經營、證券投資咨詢、信託資產管理或者其他金融資產管理機構。人們平常所說的基金主要就是指證券投資基金。
Ⅷ 私募基金什麼招聘人才
某大型私募基金招聘
招聘崗位:證券操盤手(若干名)
工作地點:杭州
發布日期:2006-6-30 有效期:31 瀏覽量:1736
崗位要求:21至45歲 大專 全職
1、通過電話、電子信箱報名。(簡單介紹個人簡歷、對自己的優勢及特長做自我介紹)
2、確定面試時間、地點。
3、面試合格,進入實盤初操作階段(一般為1個月時,選擇哪一個月操作,操作者可自行決定),公司安排1-5萬元現金(在杭州指定營業部)進行自由操作,虧損全部由應聘操作者承擔(需注入20%的保證金,交易帳戶可由應試操盤人員自己提供),贏利部份的80%給試操作者,無薪酬。食宿等一切費用自理。如操作處於虧損超過10%以上時公司可無條件收回操作權。(經過面試,應聘人員確實有很強的操盤實力,經公司審核可以不需要提交保證金,並由公司承擔風險)
4、實盤試操作考核合格後,公司安排現金5-10萬元進行操作(一般為2個月時間,選擇哪二個月操作,操作者可自行決定),虧損仍由應聘操作者全部承擔(需注入20%的保證金,交易帳戶可由應試操盤人員自己提供),贏利部份的50%給試操作者,無薪酬。食宿等一切費用自理。如操作處於虧損超過10%以上時公司可無條件收回操作權。(經過面試,應聘人員確實有很強的操盤實力,經公司審核可以不需要提交保證金,並由公司承擔風險)
5、正式錄用階段,視其能力安排10-1000萬資金量進行實盤操作,風險由公司承擔。薪酬獎勵面議。
6、超優秀級人才,安排巨量資金進入項目操作,風險由公司承擔。薪酬獎勵面議。
Ⅸ 基金公司都有什麼崗位,各個崗位都做什麼,薪資待遇如何,每年什麼時候招聘,招聘的最低要求
基金公司一般分投研部門和市場部門,前者主要包括基金經理、研究員等,主要做投資研究,學歷門檻最低碩士,而且偏好名校或者海龜。後者是做基金銷售和市場營銷,目前學歷要求也比較高,大多數是碩士,也有部分崗位招本科,市場部門偏好有能力、自信、有背景的帥哥美女。除了這兩大類,基金公司還有行政、財務、風控等部門,也都有各自的要求。
基金公司一般規模都很小,最大的基金公司也就300-400個員工,所以每年招聘名額都很少,幾乎不會大范圍招聘,都是階段性招幾個人,而且大多採用獵頭方式招有工作經驗的人。今年股市表現不好,基金公司也在虧損,編制控制更厲害。
基金公司是競爭很激烈的地方,也是薪資最高的行業,能進去對自己的鍛煉也是其他行業所不能匹敵的,您要是有心的話,好好學習,考過基金從業資格證,最好再考CPA.CFA.FRM等專業資格證書,能為自己的簡歷提升檔次。希望可以幫到你。
Ⅹ 有沒有基金公司或私募機構招聘操盤手的
負責面試招人般會圈子裡混把簡歷直接發給基金公司所有基金公司、資產管理公司都招人招真正牛人招聘廣告掛基金公司網站上
過小兄弟自我描述能要改改寫能沒人給機會大家第疑問牛幹嘛還要上班