A. 新華保險2019培訓課件
從事保險是要先考個保險資格證的，我記得之前我們去考是60塊。正規企業招聘是不收任何費用的追問：怎樣才算正規企業？我直接去新華保險公司咧，由他們主任說參加培訓要交一百元，並帶薪培訓是否可信？回答：如果真是新華保險公司，還是可以信任的，自己也應該多觀察也具有分辨事務的能力了。畢竟我們無法看到那間公司如何。多一份心眼，三思後行追問：收培訓費還會給我們發票是否可信，帶薪培訓是否應該簽合同？帶新培訓是否真實？別的保險公司也這樣么？回答：保險從業資格證是整個行業是通用的，帶薪培訓也有，要不然你如何開展推銷保險的工作？只要那公司沒問題，你又喜歡保險行業，那就放開手腳去做吧，100塊就算是騙也就當買個教訓經驗，放心吧呵呵追問：就是不了解，也不清楚，我可不願意上當吃虧啦！所以在網上發貼了解一下``````難道一定要做保險推銷員，從事保險行業應該有很多部門吧？雖然我了解這很難，沒有一定的關系網是很難做起來的``````麻煩了解也做過的你，能夠讓我這位新手菜鳥有個系統了解`````回答：其實保險的培訓是很幫助的，不單單是這個行業，對其他行業都很有幫助，不需要考慮了，想做就去吧，早日找到好的工作吧
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B. 新華保險面試通過了，讓我去培訓，我心裡有點不太確定，求分析
對於新華保險，就是有執照的傳銷，保險我不排斥，但是形式大於內容，就給人感覺好假，首先，新華那麼多閑人，為啥要請所謂的專家培訓，收培訓費呢，
C. 新華保險新人培訓資料
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另外，我們新華保險公司有很多的激勵機制不斷的鼓勵我們去奮斗，挑戰自我。我感覺不僅僅是作保險需要這樣，人的生活也是這樣的。以前從沒有穿過西服、打過領帶，來到公司這些都是需要的（當然，現在去應聘都得這樣）。學習了一些基本的禮儀。還有針對同行業的競爭，我們是絕不能說一些詆毀的話語。雖然這些都是一些基本的職業道德，但是我卻經常聽同學說其他保險公司詆毀我們。這一點我感到很欣慰。一個公司不是把精力放在自誇和
貶低對手上，而是切切實實的去為了客戶的利益去努力的服務。總之，我是被新華十年的發展速度折服了！他那過硬的產品、深厚的文化氛圍等深深地
吸引住我了。我會不斷的學習，早日成為新華的正式員工！新華保險第54期全國組訓專員班培訓總結陽春三月，春風拂面，在這樣一個美好的季節里，非常的感謝公司領導給我這個機會參加由總公司在北京舉辦的「新華保險第54期組訓專員培訓班」；懷著「學習、交流、成長」的培訓期許來到培訓班，通過25天的學習，可以說是收獲非常大，受益匪淺，感受頗深，讓
自己又一次得到了很大的提升。在這個班裡，不光讓我從專業技能上得到提升，還讓我感受到了另外一種激情——年輕、活力、意氣奮發；同時在這個班裡深深的體會和感受到了眾多創新團隊的魅力和團隊榮譽的意識，因為在這個班級當中有著很強的團隊榮譽意識空間，都是「識榮譽為呼吸」，全國28家分公司92
位學員都在極其嚴格、苛刻的迅速騰空紀律要求下，緊綳著弦為一個共同的集體榮譽而努力。一、本次培訓的收獲1、找準定位，今天預備明天唐衛東總的開訓，講了很多的哲學道理，也給了我很大的啟示，他講道：人生當中有兩個選擇是非常重要的，一個是和自己長相守的愛人，另外是和自己長相守的事業；今天看似一個組訓每天的工作都是很繁瑣，但都是為美好的明天而做准備，所有年輕時不努力的人都會在未來為自己今天的輕松買很大的單。聽了這些話，我感覺自己的工作更加有了目標，即
使還是在從事著之前的瑣事，但那是在為更高的目標在做准備。同時唐總還說道：作為一名組訓要不斷的充實自己，不斷壯大自己的翅膀，讓自己有核心競爭力。這一席話驚醒了我；的確，一隻翅膀沒有硬朗的家雀，一片隨時都能被風吹得沒了方向的樹葉，又怎能承擔起更大的重任呢。自己雖然在壽險行業已整整3年了，但我的優勢在哪裡，我的競爭力在哪裡？在這段時間里好像並沒有有意識地去學習，自我總結漸漸少了，學習的步伐也漸漸緩慢了。後知後覺，現在的清醒還不晚，在以後的工作中要明確自己的定位，專注於外在形象與內在技能的並駕提升，讓主動學習成為整個工作的主流，擁有自
己的核心競爭力，塑造自身的不可替代性，為明天做准備。
D. 新華保險新人培訓知識
參加保險知識培訓其實是給自己上了一堂投資理財的課程，我們每個人都應該去增加一點保險意識；保險——就是給你擔保風險！
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E. 新華保險培訓的內容
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參加保險知識培訓其實是給自己上了一堂投資理財的課程，我們每個人都應該去增加一點保險意識；保險——就是給你擔保風險！
F. 前幾天參加了新華保險的培訓班。感覺不是培訓。而是介紹自己的產品有多好。
我也參加過他們的所謂培訓，也感覺挺雷人。聽他們曬工資都想吐了。