荊州市社會保障基金管理局

① 荊州市社保和區社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、由荊州當地社保基金管理部門開具接收函2、持函件於每月20日前到武漢的社保經辦機構通過叫號機拿號到櫃台辦理轉接申請。注意：你得清楚自己的社保關系在哪個區，以最後一個工作過的單位所在社保經辦機構為准，不清楚的話持二代身份證去就近的社保查一下。同時，在辦理轉接申請的時候最好是本人去，帶上接收函原件和二代身份證原件及復印件就可以。如果是請朋友代辦還需要代辦人的有效證件復印件。

② 荊州市農村養老保險繳納

你好！朋友！
湖北荊州首批經國務院批准進行新農保試點的縣市是石首市，下面是湖北省發布的具體實施意見，你問的問題可以從實施意見里找到答案：

湖北省人民政府關於開展新型農村社會養老保險試點工作的實施意見
鄂政發[2009]64號

各市、州、縣人民政府，省政府各部門：
為認真貫徹落實《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》(國發[2009]號)精神，現就開展我省新型農村社會養老保險(以下簡稱新農保)試點工作提出如下實施意見。
一、基本原則
新農保試點的基本原則是「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」。一是從農村實際出發，低水平起步，籌資標准和待遇標准要與經濟發展及各方面承受力相適應;二是個人(家庭)、集體、政府合理分擔責任，權利和義務相對應;三是政府主導和農民自願相結合，引導農村居民普遍參保;四是對參保農村居民實行屬地管理。
二、任務目標
探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農保制度，實行社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障和社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障農村居民老年基本生活。新農保試點工作從2009年開始，以後逐步擴大試點，2020年前基本實現對全省農村適齡居民的全覆蓋。
三、參保范圍
年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。
四、基金籌集
新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
(一)個人繳費。參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，試點縣(市、區)人民政府可根據當地實際增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
(二)集體補助。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
(三)政府補貼。政府對符合領取條件的參保人全額支付新農保基礎養老金，其中中央財政按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助。地方政府對參保人繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元，其中省級財政負擔20元、試點縣(市、區)負擔不低於10元。
對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由試點縣(市、區)人民政府確定。對農村重度殘疾人等繳費困難群體，試點縣(市、區)人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
(四)新型農村社會養老保險費由試點縣(市、區)人力資源和社會保障部門核定，財政部門徵收。
五、建立個人賬戶
人力資源和社會保障部門為每個新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費，集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助，地方政府對參保人的繳費補貼，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。
六、養老金待遇
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
(一)基礎養老金。中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。有條件的試點縣(市、區)人民政府可適當提高基礎養老金標准，對於長期繳費的農村居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由試點縣(市、區)人民政府支出。
(二)個人賬戶養老金。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶計發系數相同)。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承;政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
七、養老金待遇領取條件
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。
距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。 鼓勵中青年農民積極參保，長期繳費，長繳多得。
八、基金管理
新農保基金納入同級社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按國家有關規定實現保值增值。試點階段，新農保基金暫實行縣級管理，隨著試點擴大和推開，以後逐步提高管理層次。
建立健全新農保基金財務管理辦法。具體辦法由省財政廳會同省人力資源和社會保障廳制定。
九、基金監督
各級人力資源和社會保障部門要切實履行新農保基金的監管職責，制定完善新農保各項業務管理規章制度，規范業務程序，建立健全內控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發放進行監控和定期檢查，並定期披露新農保基金籌集和支付信息，做到公開透明，加強社會監督。財政、監察、審計部門要按照各自的職責實施監督，嚴禁擠占挪用，確保基金安全。試點縣(市、區)新農保經辦機構和村民委員會每年在行政村范圍內對村內參保人繳費和待遇領取資格進行公示，接受群眾監督。
十、經辦管理服務
(一)開展新農保試點的縣(市、區)，要准確記錄農村居民參保繳費和領取待遇情況，建立參保檔案，長期妥善保存;要建立新農保信息管理系統，納入社會保障信息管理系統(「金保工程」)建設，並與其他公民信息管理系統實現信息資源共享;要大力推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。要充分利用現代信息技術和金融網路為新農保工作提供高效便捷的服務，切實做好賬戶管理、政策咨詢、查詢服務、養老金支付等工作。
(二)加強經辦能力建設。試點縣(市、區)要按照精簡效能原則，健全新農保經辦機構，建立鄉鎮和村新農保工作網路，提高服務水平。新農保的工作人員和工作經費納入同級財政預算，不得從新農保基金中開支。
十一、相關制度銜接
(一)與老農保銜接。原來已開展以個人繳費為主、完全個人賬戶的農村社會養老保險(以下簡稱老農保)的地區，要做好與新農保制度的銜接。在新農保試點縣(市、區)，凡已參加老農保、年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金;對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金並入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標准繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。
(二)與城鎮職工基本養老保險等其他養老保險制度的銜接，按照國家規定執行。
(三)要妥善做好新農保制度與被征地農民社會保障、水庫移民後期扶持政策、農村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農村五保供養、社會優撫、農村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作，按國家規定執行。在國家沒有出台相關銜接政策之前，新農保參保人已經享受的其他社會保障待遇不變。
(四)試點縣(市、區)要探索和研究村主職幹部養老保險與新農保制度的銜接政策。
十二、組織領導與實施
(一)加強組織領導。各級人民政府要充分認識新農保試點工作的重大意義，將其作為貫徹落實科學發展觀、統籌城鄉發展、解決民生問題、構建和諧社會的重要工程，納入當地經濟社會發展規劃和年度目標管理考核體系，切實加強組織領導。省人民政府成立新農保試點工作領導小組，研究制定相關政策並督促檢查政策的落實情況，協調解決試點工作中出現的問題。各試點縣(市、區)人民政府也要成立新農保試點工作領導小組，研究制定新農保相關政策，加強工作指導和監督。各級人力資源和社會保障部門要切實履行新農保工作行政主管部門的職責，會同有關部門做好新農保的統籌規劃、政策制定、統一管理、綜合協調等工作。
(二)制定試點實施方案。試點縣(市、區)人民政府要根據本《實施意見》，在充分調研、多方論證、周密測算的基礎上，結合本地實際，制定切實可行的試點實施方案，報省人民政府批准後實施。
(三)做好輿論宣傳工作。建立新農保制度是深入貫徹落實科學發展觀、加快建設覆蓋城鄉居民社會保障體系的重大決策，是應對國際金融危機、擴大國內消費需求的重大舉措，是逐步縮小城鄉差別、改變城鄉二元結構、推進基本公共服務均等化的重要基礎性工程，是實現廣大農村居民老有所養、促進家庭和諧、增加農民收入的重大惠民政策。各地要堅持正確的輿論導向，加強對試點工作重要意義、基本原則和各項政策的宣傳，使這項惠民政策深入人心。
試點縣(市、區)要及時研究和解決工作中出現的新情況、新問題，積極探索和總結解決新問題的辦法和經驗，妥善處理改革、發展和穩定的關系，不斷完善有關政策，積極穩妥地做好試點工作，切實把好事辦好。
十三、未列入國家新農保試點的地方可按本《實施意見》自行開展試點，所需資金由地方政府負責籌措。

二○○九年十二月二十八日

③ 荊州市社保局的地址在哪裡啊

地址：荊州市沙市區江津西路20號 郵編：434100
郵箱：[email protected] 電話：0716-8516431

2002年後的養老保險問題，可以憑身份證、養老保險手冊、解除勞動關系證明等自行到市企業養老保險局進行續保。至於你的住房公積金問題請向市住房基金中心進行詢問。

④ 荊州區養老保險的錄入

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你可以按以下方法查詢：
1、撥打荊州市社保熱線0716-12333查詢；
2、攜帶身份證及社保卡直接到市社保局辦公大廳查詢。
荊州市企業養老保險管理局
負責企業職工及各類從業人員養老保險工作的管理.內設有辦公室、基金核定科、繳費記錄科、待遇審核科、待遇支付科、基金財務管理科、養老保險稽核科、人事教育科、退管服務中心。
地址：荊州荊州區江津西路22號（市社保大樓3樓）
郵編：434000
電話：0716-8463832

⑤ 請問在鄉鎮府，辦了一分社保，屬於荊州市沙市區地方稅務局社保基金收入待解專戶 問是什麼社保有保障么

應該是社會基本養老保險,到60歲退體有有保險拿.

⑥ 荊州市勞動和社會保障局的機構設置

荊州市勞動和社會保障局設11個職能科室，九個二級單位：
職能科室：辦公室、人事教育科、財務和基金監督科、財務和基金監督科、培訓科、勞動工資科、勞動監察科、勞動爭議仲裁科、養老保險科、失業保險和就業科、醫療保險科
二級單位：荊州市勞動就業管理局、荊州市企業養老保險管理局、荊州市機關事業單位養老保險局、荊州市社會醫療保險管理局、荊州市社會保險基金結算中心、荊州市勞動保障監察支隊、荊州市勞動和社會保障局職業技能鑒定指導中心、荊州市職業技能培訓教研中心、荊州市技工學校 （一）辦公室
主要職能：承辦局領導政務活動事宜；承擔綜合性政策調研和協調工作；負責局機關的綜合協調和政務運轉；擬定全市勞動保障長期發展規劃和年度計劃、工作制度並負責督促檢查；負責人大代表、政協委員建議、提案的辦理工作；負責領導指示和會議確定事項的督辦工作；組織文件報告起草，負責局會議組織、文件審核、文電處理、機要擋案、秘書事務及接待聯絡工作；負責勞動和社會保障信息網路建設、信息統計，發布統計公報、信息資料及發展預測報告：負責後勤、基建及安全保衛工作；負責系統新聞宣傳工作。
（二）人事教育科
主要職能：承辦局黨委的日常事務；承辦局機關、直屬單位的機構設置、組織、人事、勞動工資以及所屬單位職稱管理工作；擬定全市勞動和社會保障系統幹部教育、培訓的規劃並組織實施；負責局機關職工因公出國出境的有關手續；負責局機關及所屬單位的黨群工作、思想政治工作及精神文明建設；負責局機關及所屬單位的計劃生育工作，負責局機關職工福利審核工作。
（三）財務和基金監督科
主要職能：負責全市社會保險基金的行政監督，擬定社會保險基金監督制度建立健全社會保險基金監督網路，監督全市各項社會保險金的管理情況；負責對社會保險基金預決算提出審核意見；建11個職能社會保險基金監督舉報系統，受理投訴舉報，查處基金管理的違紀案件，負責局機關的財務管理和國有資產的管理登記工作；負責直屬單位內部財務審計工作及會計人員培訓、資格認證工作；負責監督檢查局直屬單位財經紀律執行情況。
（四）法規科
主要職能：根據國家和政府有關勞動和社會保障政策法規，組織起草全市勞動和社會保障政策規定和規范性文件及全市執行上級勞動和社會保障政策法規的實施細則和辦法；負責勞動和社會保障行政規范性文件的審核；負責本部門有關法規、規章草案和規范性文件的處理；負責勞動保障法律、法規、規章、政策與其它有關法律法規、規章、政策的銜接與協調工作；負責勞動和社會保障行政執法監督檢查工作；負責勞動和社會保障部門執法人員的培訓工作和執法主體資格清理；處理勞動和社會保險行政復議、行政訴訟案件；研究勞動和社會保障領域綜合性政策、制度，制定並組織實施綜合配套改革方案。
（五）培訓科
主要職責：管理全市職業分析和分類、職業技能標准、職業技能培訓、職業技能簽定、職業技能競賽等職業技能開發工作，制定全市職業技能開發總體規劃並組織實施；根據國家職業資格證書制度，擬定職業技能簽定的政策並實施監督檢查；綜合管理全市職業技能簽定機構資格審核；擬定職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽的規劃、政策、措施；擬定勞動預備制度實施辦法並組織實施；按照國家教育方針、政策，綜合管理全市技工學校以及社會培訓機構、就業訓練機構並擬定發展規劃和管理規則；擬定企業在職職工、失業下崗職工技能培訓的規劃及政策，指導企業職工培訓工作；綜合管理全市技工學校招生與畢業生就業工作；組織指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設。
（六）勞動工資科
主要職能：綜合管理全市勞動關系和工資工作；負責擬定調整勞動關系管理辦法和規范性文件並監督實施；負責勞動合同管理；指導用人單位集體協調簽訂集體合同工作；辦理集體合同審核登記；負責政策性安置和調配工作；貫徹實施國家制定的「農轉非」政策，參與市級企業勞動模範的評定工作，制定企業職工獎懲基本准則並監督實施；根據國家有關企業職工工作時間、休息、休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，擬定相關的實施辦法並監督實施；擬定全市企業工資政策並監督實施;參與全市社會收入分配政策的制定;監督執行全市企業工資指導線和最低工資標准及有關政策，指導企業內部分配，指導發布勞動力市場工資指導價位,對國有企業經營者年薪制實施管理;審核市屬企業的工資總額和主要負責人的工資標准並監督實施;管理企業職工福利工作。
（七）勞動監察科
主要職能：綜合管理全市勞動監察工作;擬定本市勞動監察規范性文件,並組織實施和監督檢查;組織勞動監察機構依法對全市用人單位遵守勞動和社會保險法律、法規的情況進行監督檢查;依法查處違反勞動和社會保障法律、規章的行為。規劃全市勞動監察機構和隊伍建設;負責勞動監察員的培訓、考核工作;組織協調全市重大勞動違法案件和突發事件的處理工作;承擔勞動和社會保險信訪接待。
（八）勞動爭議仲裁科（市勞動爭議仲裁委員會辦公室）
主要職能：綜合管理全市勞動爭議處理和勞動爭議仲裁工作;根據國家有關法律、法規,擬定勞動爭議處理的規范性文件並組織實施;負責用人單位和與之建立勞動關系的勞動者之間的勞動爭議處理、勞動合同審查簽證工作;指導全市勞動爭議仲裁體系建設;推行勞動爭議仲裁員、仲裁庭制度和勞動爭議調解員、調解制度;負責指導企業調解委員會的工作並做好企業調解員備案工作;依法受理和處理勞動爭議案件;參與處理與勞動爭議有關的集體上訪、罷工等突發事件;負責解除、終止勞動合同關系的備案工作;承擔市勞動爭議仲裁委員會的日常工作。
（九）養老保險科
主要職能：綜合管理全市養老保險工作;擬定養老保險政策、改革方案和發展規劃並組織實施;負責擬定基本養老保險費率;負責全市離退休基本養老金的領取標准、養老保險費用社會統籌政策、個人帳戶管理的監督實施;辦理市直統籌單位職工(含機關事業單位的參保人員)退休條件審批和養老保險待遇、死亡職工遺囑待遇和非因工傷殘職工待遇的審核手續;擬定補充養老保險政策;制定養老保險社會化管理服務事業發展規劃並組織實施。
（十）失業保險和就業科
主要職能：綜合管理全市失業保險工作;按照國家制定的失業保險基本政策擬定全市失業保險管理辦法、改革方岸和發展規劃並組織實施;擬定失業保險費率確定辦法、待遇項目和給付標准;負責辦理市屬企事業單位失業人員的失業登記和失業保險金給付審核;擬定失業保險金稽核規則並組織實施;指導經辦機構擬定失業保險基金實施計劃;負責指導企事業單位對失業人員疾病、生育、死亡的有關待遇政策的落實及監督檢查和失業保險經辦機構建設規劃;綜合管理全市城鄉勞動者就業和勞動力資源配置工作,擬定全市勞動力就業和勞動力資源開發的總體規劃並組織實施;負責全市勞動力市場建設和管理,擬定勞動力市場發展規劃並實施管理,監督審核市直用人單位發布招用人員廣告;擬定全市國有企業下崗職工分流安置政策和計劃;擬定就業服務事業發展規劃促進勞動就業服務企業發展的政策;擬定職業介紹機構管理規劃並組織實施;綜合管理用人單位工人招聘工作;擬定全市農村剩餘勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的政策和措施;綜合管理進城務工農民及外來勞動力;按分工對境外人員就業和全市公民出境就業進行管理。
（十一）醫療保險科（市城鎮職工基本醫療保險制度改革工作領導小組辦公室）
主要職能：負責全市多層次職工醫療保障體系的建設,綜合管理全市職工醫療、工傷、生育保險工作;擬定全市醫療、工傷、生育保險的政策、改革方案和發展規劃並組織實施;擬定醫療、工傷、生育保險費率確定辦法、待遇項目和給付標准及醫療、工傷、生育保險費用社會統籌、個人帳戶管理政策;擬定工傷保險行業差別費率;制定醫療、工傷、生育社會保險基金實施計劃;制定基本醫療保險病種目錄、診療項目和醫療服務設施的范圍及支付標准; 對醫療機構和葯店提供醫療保險服務的定點資格進行審查及審批;擬定對定點醫療機構、葯店執行醫療保險政策的情況進行檢查;貫徹工傷和職業病、傷殘等級標准和勞動力簽定辦法,負責組織市直單位職工的工傷認定和勞動能力鑒定;擬定補充醫療保險的規劃和政策;承擔市醫療保險改革工作領導小組辦公室日常工作。 荊州市勞動就業管理局職能是
（一）貫徹執行國家、省、市有關勞動就業工作的方針、政策，認真分析全市就業現況和出現的問題，制定相應的實施辦法，並協調和指導全市各級就業管理機構完成各項就業工作任務，促進社會穩定和經濟發展；
（二）切實做好失業下崗職工基本生活保障和再就業工作，規范各級再就業服務中心的動作，做好失業下崗職工轉崗轉業培訓和促進其再就業工作。
（三）認真貫徹落實國務院《失業保險條例》和《社會保險費征繳暫行條例》，擴大失業保險覆蓋率，提高失業保險征繳比例，加大基金徵集力度，加強失業保險基金和失業職工管理；
（四）加強職業介紹機構的建設，完善勞務市場運行規則，規范市場主體用工求職行為，督促落實企業用工申報和招聘審核制定。培育市場就業服務功能，搞好職業介紹，職業指導、職業培訓、勞動保障代理等項服務工作，不斷擴大就業服務領域，促進充分就業；
（五）強化就業訓練，加強就業訓練中心的全面建設，規范職業教育，擴大培訓范圍；
（六）負責市直勞服企業審核認定、辦理登記建檔，多渠道解決失業下崗職工就業；
（七）負責全市農村勞動力開發與流動人員的就業管理，對農村及外來勞動力進行統籌、協調、指導、服務。
荊州市社會醫療保險管理局職能是：
負責制定我市醫療、工傷、生育保險工作計劃，並組織實施；負責醫療、工傷、生育保險基金管理和使用；負責醫療、工傷、生育保險政策宣傳和培訓；負責參保職工就醫管理、定點醫院醫療費用結算、參保職工零星醫療費的報銷；負責職工工傷生育保險待遇審核支付等工作。
荊州市勞動保障監察支隊職能是：
對全市企業、個體經濟、國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者遵守有關勞動法律、法規、規章的情況進行檢查，對各種違反勞動法律法規的行為進行糾正和查處。
荊州市職業技能培訓教研中心職能是：
負責全市技工學校教學質量督導與管理工作;全市職業培訓學校教學質量督導與管理工作;
全市職業培訓教材征訂與發行工作。
荊州市社會保險基金結算中心職能是：
綜合管理全市社會保險基金結算和勞動保障信息工作；具體承擔全市社會保險登記工作的綜合管理，核發市直單位《社會保險登記證》；負責市直、中省駐荊參保單位基本養老、失業、醫療、工傷和生育保險費繳費基數的統一申報核定工作，匯總社會保險費核定數據並送達地稅機關；市直各項社會保險基金的對帳、分帳、記帳工作，做好與地稅、財政部門相關數據的核對；組織開展參保單位社會保險登記、申報、核定的稽核工作；負責全市社會保險基金征繳、支付有關情況的綜合分析，匯總社會保險基金收支情況；負責全市社會保險費征繳、發放情況的公布；負責市直社會保險基金支付計劃的匯總、審核；負責勞動保障綜合信息工作，承擔全市勞動保障信息系統（金保工程）的建設技術管理和維護，完成勞動和社會保障部門信息統計、分析、上報個、和發布工作；對全市社會保險基金結算中心工作進行業務指導。
荊州市企業養老保險管理局職能是：
(一)負責企業職工及各類從業人員養老保險工作的管理。
(二)負責辦理企業職工調動時保險金的轉移和補繳工作。
(三)負責企業職工及各類從業人員退休待遇的審核，並做好發放工作。
(四)及時掌握企業職工的增減分布及工資變動情況。
(五)配合有關部門做好企業退休職工的管理服務工作。
(六)搞好企業職工退休養老政策方面的調查研究，及時總結和推廣典型經驗。
(七)做好全市企業職工及各類從業人員養老保險政策咨詢服務和業務指導工作。(八)宣傳貫徹黨和國家有關養老保險方面的政策、法規，結合我市實際制定具體實施辦法，並付諸實施。
荊州市職業技能鑒定指導中心職能是：
組織全市職業技能鑒定工作；
對全市職業技能鑒定所進行業務指導和提供技術支持；
組織全市職業技能鑒定考評員的資格培訓工作；
負責全市職業技能競賽工作；
開展職業技能鑒定有關的研究咨詢和服務；
開展職業資格培訓及技能人才的交流工作。
荊州市機關事業單位養老保險管理局職能是：
做好養老保險服務、促進保險事業的發展、機關事業單位養老保險基金統籌、檢查、監督、管理與使用。

⑦ 荊州市機關事業單位養老保險局

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根據國務院人事局《關於受處分人員的工作年限計算問題的復函》（57）國人辦發字第2804號文件規定，「機關事業單位工作人員受開除處分或者刑事處分的，其工作年限和工齡均應從重新參加工作之日起計算」。刑滿釋放後從新參加工作的，可參加城鎮職工養老保險（在機關事業單位工作的參加機關事業單位養老保險，在企業工作的參加企業職工養老保險），沒有工作單位的參加城鄉居民養老保險。

⑧ 荊州市勞動和社會保障局的領導介紹

任萬倫 局 長、黨委書記 主持市勞動和社會保障局行政及黨委全面工作。
龔道群 副局長、黨委副書記 協助局長、黨委書記主持日常工作，負責黨務、人事教育、養老保險、社保基金結算、勞動保障信息統計、企業改革工作；分管人事教育科、養老保險科、市企業養老保險管理局、市機關事業單位養老保險局、市社會保險基金結算中心。
萬 鵬 副局長、黨委委員 負責勞動就業、工資分配、醫療工傷生育保險、失業保險、職業培訓、維穩工作；分管勞動工資科、失業保險和就業科、醫療保險科、培訓科、市勞動就業管理局、市社會醫療保險管理局、市技工學校、市職業技能鑒定指導中心、市職業技能培訓教研中心。
李啟斌副局長、紀委書記、黨委委員 負責負責機關管理、紀檢監察、信訪、財務基金監督、依法行政、勞動保障監察、勞動爭議仲裁工作；分管局辦公室、財務基金監督科、政策法規科、紀檢監察室、市勞動保障監察支隊（局勞動監察科）、市勞動爭議仲裁院（局勞動爭議仲裁科)。
龔貽生 工會主任、黨委委員 負責工會、離退休幹部管理、共青團、婦女工作，分管工會、老乾科、團委，協管人教科、市社會保險基金結算中心。
羅天明 助理調研員 協管勞動工資科、培訓科、市技工學校、市職業技能鑒定指導中心、市職業技能培訓教研中心

⑨ 荊州 社保中心 電話

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

地址：荊州市沙市區江津西路20號郵編：434100
郵箱：[email protected]電話：0716-8516431
2002年後的養老保險問題，可以憑身份證、養老保險手冊、解除勞動關系證明等自行到市企業養老保險局進行續保。至於你的住房公積金問題請向市住房基金中心進行詢問。