是不需要銷售的！但是各公司可能有對實習生或試用期市場實踐的要求
你是哪裡的我不清楚，我原來在內蒙平安壽險工作過5年，如果你是大學應屆生的話，現有3個月的試用期（如果沒畢業實習的話是先有實習期），然後是9個月的見習期然後正式定崗定薪，如果你是社招的話，3個月試用期過後直接定崗定薪。
工資是由底薪（崗位基礎工資）和績效（考核績效工資）構成，考核每半年一次，分為卓越（排名前20%）、優秀（排名前40%）、良好（前60%）、一般（前90%）、需改善（90%以後）
考核後，你的績效工資後有所調整，卓越、優秀、良好都有所增加（高到底），考核「一般」基本不變，需改善會降低績效工資
福利是五險一金和員工綜合保障計劃，很全面的
Ⅱ 保險公司產品線部門業務管理崗是做什麼的
這個很復雜啦，要看你是在機關還是基層啦，部門不同的。
在基層就很簡單，內勤、外勤、管理崗位三種，內勤一般就是負責承保理賠，外勤負責跑業務，與客戶溝通關系，管理就是領導啦，估計實習不會去。
在機關一般分為產品線部門、銷售渠道管理部門、內務管理部門三大塊，這個就不好介紹啦。
不管冬天夏天，去保險公司上班都要穿的簡介大方，別穿非主流就行。
另外，如果去保險公司實習沒有熟人的話一般直接去最基層跑業務，有熟人的話什麼都不怕啦，別人安排你去那就去那。總之，你們有選擇去那個部門的權利，只有聽話上班的份。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅲ 保險公司的業務管理崗主要做些什麼工作，發展前途，待遇怎樣
1樓和2樓的回答有點牽強，樓主已經註明了是正編，就的確是內勤。
保險公司的外勤系列簽的是代理合同，雖然勞動合同法管不了，但是國務院中國保監會可以管。
另外，我就是通過外部招聘進的保險公司內勤。
好了，現在回答樓主問題：
內勤工資不會特別高，基本上會是你去年收入的一半，因為你去年的工資有提成部分，而純內勤的崗位是沒有提成的，只有基本工資加績效獎金加年終獎。
Ⅳ 中國人壽北京分公司新人問題
我就是某保險公司北京分公司的核保人員（管理崗位），我來介紹一下
先說說保險公司的崗位設置情況：
一、內勤
保險公司的管理崗和內勤工作不錯，屬於公司正式編制，單位接收檔案，有五險一金，待遇穩定，收入在所在城市的中等或中等偏上，
以我們公司為例：
業務管理部門——財險部、車險部、人身險部，負責核保、理賠、政策制訂、產品研發、團隊管理、大項目管理等，但是這些都要求有名校（西南財大、中央財大、對外經貿等）保險專業背景，像我這樣北京市屬院校畢業的都不很吃香的……
還有就是脫產部門：公司辦公室、財務、人事、客服、稽核等部門，還有負責工會和黨、團工作的人，工作很穩定
內勤的收入方面：
我們公司業績一般，待遇也一般，每個月幾千塊錢工資，有點勞保、購物卡、過節費什麼的，畢竟是國企，領導總不好意思一點不發，年底發些獎金，一般也就是兩個月工資的水平，這樣的收入在北京只能算中等，但是太平洋、平安這些公司待遇超級好，我有同學在那裡，他們的北京分公司08年的年終獎都是四、五萬起步，而且我同學還是一般內勤，科長級的都在8萬左右，別看平安今年業績不好，但是人家年終考核利潤是剔除雪災和地震賠款之後計算的，所以員工福利基本沒受影響，平安的區縣公司經理年薪百萬很正常，財大氣粗沒辦法
二、外勤
這裡面的關鍵是看你簽什麼合同，勞動合同就是公司員工，有社保，有底薪。簽代理合同的就是代理人，跟公司嚴格意義上只是合作關系，不是公司的員工，一切福利待遇都不享受！只按業績提成
另外，財險公司的業務員都是正式員工，簽勞動合同，負責管理銷售渠道，有代理機構去銷售，而且都是正式員工，所以相對不錯；壽險的營銷方式不一樣，完全靠代理人了，所以請你看清合同
進保險公司是有本質區別的！！一定要選好崗位！！如果不是金融或是保險專業的背景，更要小心，保險公司在選擇管理崗位時很謹慎，90%會要求學歷和專業對口的，畢竟是專業性的工作，但是也不排除比如車險部會招一些汽車專業的，建工險會招一些懂建築的等等，但是只會一兩個的招，特別是壽險公司，如果是那種來者不拒的招聘，100%在招業務員，千萬要謹慎！！
Ⅳ 保險公司內勤的業務管理崗~~~具體是幹嘛的啊~~~~~
業管啊，一般都是兼著的，像我就是人管兼業管的，主要是報表，數據分析之類的。。。
Ⅵ 保險公司的工程險業務管理崗是做什麼的求內部人士解答
很重要的崗位，非車險理賠主要的風險控制是在承保端，簡單的講：我要建一座跨海大橋，因為要規避風險、保證股東的錢不打水漂、保證符合國家規定等等等的原因，必須要保工程險。找到保險公司，保險公司就會派您到現場了解工程的構造、工期、人員、資金、風力、地質、位置、施工等等等相關各方面的情況。回到公司計算綜合風險。報出保險的價格，然後保險方會衡量價格高低等情況，決定是否投保。
所以這個崗位非常重要，一個風險判斷失誤，一旦出險問題，保險公司就會賠得稀里嘩啦。當然了這個崗位薪資待遇也相對較高，前途一片光明啊。
Ⅶ 中國平安保險的業務管理崗是什麼性質的崗位
平安保險公司以中天金融公司招聘，欺騙應聘人員全過程(天津)
家好！平安保險公司的做法是在令我氣憤。
下面我給大家介紹一些他們的招聘騙術，以免大家浪費了時間，上當受騙。
我是天津的，上周我參加了秋季以來的第一場招聘會，招聘會上有一家以「中天金融」名義招聘的公司，上面寫著「辦公室人員2500、月」，我投了簡歷，過了兩天他們給我來電話了，讓我去面試，我問她具體地址，他說你到了秀水街附近再打電話，怕我不好找。這已經讓我感到很奇怪了，怎末連公司地址都不告訴，不過然後我沒說什麼，轉天還是過去了。
我到了秀水街附近，給他們打電話，對方說，讓我在樓下等，去接我。我當時就覺得奇怪，有對應聘人員那麼熱情的嗎？我就說「這樣太麻煩您了，還是我自己去吧」前後說了有三遍，對方還是說來接我，我覺得很不對勁，但已經到了，並且為了到這里我退了兩家其他單位面試，所以決定還是去一趟。
結果一個女的出來接我了，在八里台中天大廈樓下，對我特別熱情邊走邊聊，我問了很多我說公司是不是就是中天集團的下屬公司等，她說公司挺大的，金融方面什麼都做。總想掩飾什麼，最後我單刀直入，就說那公司全稱是什麼，這下她可傻了，說是平安保險，我心中簡直笑死了，真是騙子啊，保險公司真是名副其實的騙子，越大騙術越高。那我接著問，「貴公司不是以中天金融」名義招聘嗎？她說「對，我們都是一體的」
平安可是比中天大很多很多啊，怎麼一直不敢以平安名義招聘，怕是沒有人投簡歷吧。其實只是租了中天大廈的房子，卻冒用中天集團招聘，中天集團名譽受損了，不是嗎
然後她跟我等了一會，說經理有事，估計就是她先游說我一下，說什麼我條件不錯，性格也好，要有志向，比較適合做保險，可能坐辦公室人員有點屈才了。我說我想找份穩定工作，不想跑外。過一會一個經理來了，有四十多了，不過感覺感覺油腔滑調的，一點素質都沒有，來了就開始吹，還先穩定一下我，說「好，你就做辦公室人員」，那不就完了嗎?他沒有問我問題，而是開始長達一個小時的吹，「首先把我誇得天花亂墜（我才知道原來我那麼那麼的的優秀）然後就是做保險如何好，給我據成功案例，說他們都有車，開寶馬，房子幾百萬，還給我看他們一些人的學位證，有好多國外留學來的」
最後我走了還給我送下來，原來待遇那麼好啊，「原來是帶我到他們樓下那層參觀」真暈啊，真不愧是賣保險的保險行業讓他們這幫人都丟進了臉。最後我問，那辦公室人員工資多少啊，他說可以達到1500.別忘了招聘時可寫著「2500」。我說那做業務呢，他說「這我們可定的相當低，因為彼此還不了解，但絕對是有前途的行業」我對他特別客氣，我估計他能看出來，我挺假的，我是故意的啦。他說沒為題的話回來給我復式通知，當然沒有通知我，因為我流露出來絕對不跑保險的意思了
最後告訴大家他們的信息：
在招聘會上他們會以中天金融公司名義招聘
然後他們會以89756045這個小靈通號碼和大家聯系
地址是八里台中天金融大廈（具體是金融大廈後面的一個小樓）
他們的騙子經理叫 梁凝露 ，是個女的，說客們說她是浙大畢業的
當時他們還介紹他們主要做大客戶和車險財險什麼的，但是 梁凝露 名片上寫的是人壽部經理
希望大家幫忙轉帖，一面更多人上當，尤其是剛畢業的學生，可能太單純，很容易被迷惑。
Ⅷ 金融，保險業務管理崗是做什麼工作的
武漢愛卡雲幫您解答：
業務性質工作。關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
廣義的業務管理包括：1、核保、核賠：兩核管理； 2、產品研發與管理； 3、銷售推動與組織； 4、制度的建設與維護； 5、支公司與總公司聯系的紐帶； 6、業務分析總結與計劃； 7、其他對業務機構的支持； 8、其他對總公司事務的傳達與執行；