杭州的社會保險管理基金

1. 杭州市社會保險基金管理局醫保科在哪裡

杭州市社會保險基金管理局醫保科

地址：杭州市上城區清吟街123號

公交信息

馬市街(公交站)

地址：浙江省杭州市上城區馬市街

途經公交：401路,62路,288路,30路

豐樂橋北(公交站)

地址：浙江省杭州市上城區中河中路

途經公交：276路,105路,13路,71路,151路,106路,k155路

浙醫二院(公交站)

地址：浙江省杭州市上城區解放路

途經公交：251路,92路,49路,b支3區間,305路,55路,b支3路,42路,96路,591路,114路,56路

棚橋(公交站)

地址：浙江省杭州市上城區中山中路

途經公交：814路,105路,38路,106路

2. 杭州市西湖區社保局社保基金是哪個部門轉出

一直到很久以後，他才知道原來這一場千里的跋涉、最終不過是來做最後一次甚至無法相見的告別。跋涉千里來向你告別，在最初和最後的雪夜。--跋涉千里來告別，在最初和最後的雪夜

3. 杭州市社保基金為1500元,個人繳納多少

分農村戶口還是城鎮戶口的，農村的為工資X10%+4，即154元，城鎮的為工資X11%+4=169元，但今年社保繳費基數最低為1532。5

4. 杭州市民中心可否列印社保基金結算表及參保人員花名冊在哪棟樓謝謝

可以的，是在市民中心的南面市民之家（一幢2-3層的小樓），社保窗口拉取！

5. 杭州市城鎮基本醫療保險辦法的統籌基金

第十九條公務員門診統籌基金用於建立享受國家公務員醫療補助的參保人員(以下簡稱公務員)個人帳戶和支付符合基本醫療保險開支范圍應當由公務員門診統籌基金承擔的部分門診醫療費(包括普通門、急診醫療費和定點葯店購葯費，下同)。
第二十條退休人員門診統籌基金用於建立退休人員個人帳戶和支付符合基本醫療保險開支范圍應當由退休人員門診統籌基金承擔的部分門診醫療費。
第二十一條住院統籌基金由參保單位按上月本單位全部職工工資總額的6%、靈活就業人員按上年本統籌地區職工月平均工資的5%繳納的基本醫療保險費及協繳人員基本醫療保險繳費總額的50%等組成。
第二十二條住院統籌基金用於支付符合基本醫療保險開支范圍應當由住院統籌基金承擔的部分規定病種門診和住院醫療費。
規定病種是指各類惡性腫瘤、系統性紅斑狼瘡、血友病、再生障礙性貧血、精神分裂症、情感性精神病及慢性腎功能衰竭的透析治療和列入診療項目的器官移植後的抗排異治療。
本辦法施行後，市勞動保障行政部門根據規定病種的實際醫療發生情況，可對規定病種種類作出適時調整，經市人民政府核准後公布執行。
第二十三條企業、民辦非企業單位和參照企業參保的單位，其在職職工個人帳戶暫由參保單位建立和管理，由醫保經辦機構負責業務指導，待條件成熟時，由醫保經辦機構統一建立和管理。
公務員、協繳人員和參加退休人員門診統籌的退休人員的個人帳戶由醫保經辦機構負責統一建立和管理。
靈活就業人員在退休前不建立個人帳戶，其退休後的個人帳戶由醫保經辦機構負責統一建立和管理。
第二十四條參保人員的個人帳戶按以下規定建立和管理：
(一)由參保單位建立和管理的在職職工個人帳戶資金由兩部分組成：一部分由本人按其上年月平均工資的2%向本單位按月繳納，並全部劃入其個人帳戶；另一部分由參保單位根據在職職工的不同年齡段(分為35周歲以下、35周歲至45周歲以下、45周歲至退休前)，從參保單位按上月本單位全部職工工資總額的0.5%提取的基本醫療保險費中，按比例劃入其個人帳戶，具體劃入比例由各參保單位結合實際確定。
(二)公務員的個人帳戶資金由兩部分組成：一部分由在職職工按本人上年月平均工資的2%向醫保經辦機構按月繳納，並全部劃入其個人帳戶；另一部分由醫保經辦機構根據公務員的不同年齡段，退休前按本人上年度工資總額、退休後按本人上年度基本養老金(本人基本養老金低於上年度本統籌地區由醫保經辦機構統一建立和管理個人帳戶的退休人員人均基本養老金的，按上年度本統籌地區由醫保經辦機構統一建立和管理個人帳戶的退休人員人均基本養老金)的一定比例，從公務員門診統籌基金中劃入其個人帳戶。具體劃入比例為：
1、35周歲以下的劃入0.4%；
2、35周歲至45周歲以下的劃入0.7%；
3、45周歲至退休前的劃入1%；
4、退休後至70周歲以下的劃入5.8%；
5、70周歲以上(含70周歲)的劃入6.8%。
(三)參加退休人員門診統籌的退休人員的個人帳戶資金，由醫保經辦機構根據退休人員的不同年齡段，按本人上年度基本養老金(本人無基本養老金或者基本養老金低於上年度本統籌地區由醫保經辦機構統一建立和管理個人帳戶的退休人員人均基本養老金的，從退休人員門診統籌基金中劃入其個人帳戶。具體劃入比例為：
1、退休後至70周歲以下的劃入5.8%；
2、70周歲以上(含70周歲)的劃入6.8%。
(四)協繳人員退休前的個人帳戶資金，按其繳納的基本醫療保險費總額的50%劃入。
(五)個人帳戶資金按月劃入。
(六)上年度本統籌地區由醫保經辦機構統一建立和管理個人帳戶的退休人員人均基本養老金，由市勞動保障行政部門根據有關部門提供的數據審核確定。
第二十五條個人帳戶當年資金用於支付符合基本醫療保險開支范圍的門診醫療費；個人帳戶歷年資金用於支付符合基本醫療保險開支范圍的按規定應當由個人承擔的部分門診醫療費、規定病種門診和住院醫療費(含起付標准部分)。
第二十六條個人帳戶的本金和利息歸個人所有，可以結轉下年使用和依法繼承。

6. 杭州門診社保統籌基金超金額還能報銷不

什麼叫統籌基金超過，

7. 杭州五險一金指的是什麼單位及個人的比例是多少單位辦理五險一金需要什麼證件

五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
[編輯本段]「五險一金」的繳費比例
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。2009年下半年起，全北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。
（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
試用期內是否享有保險？
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。
沒有什麼五險兩金的

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

8. 杭州市社會保險基金結算表少了兩個月要怎麼補呢

一、養老保險收入： 1、上級撥款（主要用於養老金的發放）。 2、企業繳納養老保險費（現由財政局與總局財務處結算）。 3、職工、安置人員、自由職業者個人繳納養老保險費（上繳上級）。 4、異地職工轉移來的養老保險費。二、養老保險支出： 1、養老金支出：用於退休職工的養老金的發放。由社保業務員每月和民政部門、勞動部門核對後，上報總局進行增減變化，請示總局撥款，款到後，由業務員打出明細表，由審核人員審核簽字後再由社保局長簽字，然後由財務人員辦理銀行發放業務。 2、職工外轉養老保險費支出：由勞動部門辦理轉移手續後，接收方提供養老保險賬戶，由業務員辦理手續，社保局長簽字後，再由財務人員到銀行辦理轉款手續。 3、職工死亡後養老保險費支出：職工由於病、意外死亡，自已所繳的養老保險費或退休人員退休後沒領取完個人養老保險賬戶個人部分養老金的，由親屬攜帶死亡證明等相關材料，業務員辦理手續，社保局長簽字後，由財務部門開出支票到銀行支款。 4、喪葬補助金支出：社保機構每月上報離退休人員增減變化表和申請喪葬補助金審批表上報總局，由總局下撥資金，業務員按審批程序審批後，由社保局長簽字，財務開支款票據到銀行支取。 成都市勞動和社會保障局 成都市財政局 關於印發《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施細則》的通知

9. 杭州市社保基金監督檢查

辦理流程

1.制定監督檢查方案;
2.成立監督檢查組織機構;
3.形成監督檢查工作方案;
4.開展檢查；
5.形成監督檢查情況報告;
6.相關單位實施整改。

流程圖

法定依據

1、《中華人民共和國社會保險法》第七條：國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作；

2、《中華人民共和國社會保險法》第七十七條：縣級以上人民政府社會保險行政部門應當加強對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規情況的監督檢查。 社會保險行政部門實施監督檢查時，被檢查的用人單位和個人應當如實提供與社會保險有關的資料，不得拒絕檢查或者謊報、瞞報