基金產品的管理者

① 什麼是基金管理人

您好，基金管理人是基金資產的管理和運用者。
基金管理人(基金管理公司)，是指憑借專門的知識與經驗，運用所管理基金的資產，根據法律、法規及基金章程或基金契約的規定，按照科學的投資組合原理進行投資決策，謀求所管理的基金資產不斷增值，並使基金持有人獲取盡可能多收益的機構。
基金管理人在不同國家(地區)有不同的名稱。例如，在英國稱投資管理公司，在美國稱基金管理公司，在日本多稱投資信託公司，在我國台灣稱證券投資信託事業，但其職責都是基本一致的，即運用和管理基金資產。
基金管理人是基金資產的管理和運用者。基金收益的好壞取決於基金管理人管理運用基金資產的水平，因此必須對基金管理人的任職資格做出嚴格限定，才能保護投資者的利益，只有具備一定的條件的機構才能擔任基金管理人。
各個國家或地區對基金管理人的任職資格有不同的規定，一般而言，申請成為基金管理人的機構要依照本國或本地區的有關證券投資信託法規，經政府有關主管部門審核批准後，方可取得基金管理人的資格。審核內容包括：基金管理公司是否具有一定的資本實力及良好的信譽，是否具備經營、運作基金的硬體條件(如固定的場所和必要的設施等)、專門的人才及明確的基金管理計劃等。
中國《證券投資基金管理暫行辦法》規定，基金管理人的職責主要有：按照基金契約的規定運用基金資產投資並管理基金資產;及時、足額向基金持有人支付基金收益;保存基金的會計賬冊，記錄15年以上;編制基金財務報告，及時公告，並向中國證監會報告;計算並公告基金資產凈值及每一基金單位資產凈值;基金契約規定的其他職責;開放式基金的管理人還應當按照國家有關規定和基金契約的規定，及時、准確地辦理基金的申購與贖回。

② 基金管理人的職責是什麼

基金管理人是基金產品的募集者和管理者，其最主要職費就是按照基金合同的約定,負責基金資產的投資運作，在有效控制風險的基礎上為基金投資者爭取最大的投資收益。基金管理人，是指憑借專門的知識與經驗，運用所管理基金的資產，根據法律、法規及基金章程或基金契約的規定，按照科學的投資組合原理進行投資決策，謀求所管理的基金資產不斷增值，並使基金持有人獲取盡可能多收益的機構。負責基金發起設立與經營管理的專業性機構、通常由證劵公司，信託投資公司或其他機構等發起成立，具有獨立法人地位。基金管理人在不同國家（地區）有不同的名稱。例如，在英國稱投資管理公司，在美國稱基金管理公司，在日本多稱投資信託公司，在我國台灣稱證券投資信託事業，但其職責都是基本一致的，即運用和管理基金資產。基金管理人的職責主要有以下幾方面：依據《證券投資基金管理暫行辦法》的規定，基金管理人的職責主要有以下幾個方面：

1. 按照基金契約的規定運用基金資產投資並管理基金資產；

2. 及時、足額的向基金持有人支付基金收益；

3. 保存基金的會計賬冊、記錄15年以上；

4. 編制基金財務報告，及時公告，並向中國證監會報告；

5. 計算並公告基金資產凈值及每一基金單位資產凈值；

6. 基金契約規定的其他職責。

另外，《開放式基金管理辦法》規定，基金管理人除應當遵守上述規定外，還應當履行下列職責：

1. 依據基金契約，決定基金收益分配方案。

2. 編制並公告季度報告、中期報告、年度報告等定期報告。

3. 辦理與基金有關的信息披露事宜。

4. 確保需要向基金投資人提供的各項文件或資料在規定時間內發出，並且保證投資人能夠按照基金契約規定的時間和方式，隨時查閱到與基金有關的公開資料，並得到有關資料的復印件。

③ 國內最好的幾個基金管理者是誰

樓上的消息是2005年的，早過時了！

最新2006年基金金牛獎：

嘉實、上投摩根、景順長城、華夏等10家基金管理公司榮獲2006年度「金牛基金管理公司」稱號，同時還產生了其他10類獎項。其中，工銀瑞信、匯添富兩家基金管理公司獲2006年度新秀獎。

資產過百億成今年金牛公司門檻

從評選的結果來看，金牛獎中老面孔不少，這在新公司、新基金不斷涌現的去年難能可貴。

十大金牛基金公司中，嘉實、銀華、大成、海富通、南方都是去年的獲獎者，而景順長城和鵬華則是前年的金牛得主。

這也證明了，金牛獎確實為投資者挑選了一批具有持續回報能力的優秀公司。金牛基金中，上投摩根中國優勢、富國天益價值、廣發聚富等7隻基金是去年的獲獎者，佔去年獲獎基金的35%。值得一提的是，基金科匯自首屆金牛獎評選以來，已連續四屆獲獎，嘉實理財通增長則是連續三屆獲獎，確實稱得上是金牛獎的常客。

根據統計我們發現，本屆金牛獎的全部38個獎項被19家基金公司所瓜分，值得注意的是，這19家基金公司2006年底的基金資產管理凈值均超過100億元，而同期資產管理凈值過百億的公司有26家。

資產過百億的公司才能獲得金牛獎，這表明，經過了數年的發展，基金行業已走出了僅靠單打獨斗創造業績的時代，在競爭中取勝將更多地依靠公司的綜合實力。沒有較為完善的公司治理結構、經驗豐富人員充足的投資管理團隊，是無法持續戰勝市場的。

審慎選取最牛基金

金牛不是蠻牛，既要走得牛，也要走得穩，走得久。

2006年，是基金業獲得大豐收的一年，業績規模均取得大幅增長，一批優秀的基金公司在給持有人帶來豐厚回報的同時，自身也取得了快速發展。這使得今年的金牛獎競爭空前激烈，以什麼樣的標准選擇金牛，主協辦各方煞費苦心。

本屆中國基金業金牛獎的評選過程中，我們在把「業績與回報」放在首位的同時，也在眩目的高增長面前採取了更加「審慎」的態度，加大了對基金運作的合規性、風險控制、投資者保護等環節的重視。不僅考察其業績是否足夠優秀，還要考察這種優秀的業績因何而來，以盡可能地剝離其中潛在的風險。力爭在評價基金過往業績的同時，發掘其持續回報持有人的能力，從而在展示一批優秀基金及優秀基金管理公司的同時，實現「給投資者選擇基金提供重要參考」這一重要評選宗旨。

微調規則適應市場發展

不因人設獎，不因事設獎，是本報在金牛獎評選過程中始終堅持的一條原則。

同時，為了適應中國基金業快速成長的實際，金牛獎在保持原評選規則整體的穩定性和持續性的基礎上，可適當作出微調。

本屆評選，增加了「開放式指數型金牛基金」這一新的獎項。指數型基金去年平均凈值增長率為125.83％，是各基金分類中最優的一個。隨著大量藍籌指標股的陸續上市，被動的指數化投資者將越來越得到投資者的重視。同時，去年滿足評價條件的指數型基金已達到10隻，指數型基金作為一個整體類別，已具備了參評條件。

不同於其它基金類型，指數型基金，考察重點在於其作為投資者交易工具的有效性，基金相對標的指數的跟蹤誤差，基金的規模、交易便利性、市場影響力都是重要的考察指標。綜合評定的結果是，上證50ETF摘得了這一新設的獎項。

本屆評選，還對「持續優勝金牛基金」的評選標准作了微調。以往持續優勝金牛基金考察的是基金以往兩個完整會計年度的運作情況。但隨著中國基金業的成長，已有越來越多的基金具備三年甚至更長的運作經驗。因此，在本屆評選中，運作滿兩年僅意味著該基金滿足進入參選名單的門檻，在評選過程中，將不僅僅考察基金近兩個會計年度的業績，同時要考察自成立以來的歷史業績及其穩定性。

本屆中國基金業金牛獎評選的圓滿成功離不開各方的大力支持，由監管機構、專家學者、業內知名人士及主協辦單位有關領導構成了陣容強大的評選指導委員會，其中包括來自中國證監會、中國銀監會、中國保監會、勞動和社會保障部、全國社保基金理事會、中國證券業協會的相關負責人。

獲獎名單：（排名不分先後）

2006年度十大金牛基金公司

嘉實基金管理公司

上投摩根基金管理公司

景順長城基金管理公司

華夏基金管理公司

銀華基金管理公司

大成基金管理公司

海富通基金管理公司

鵬華基金管理公司

南方基金管理公司

富國基金管理公司

2006年度新秀獎

工銀瑞信基金管理公司

匯添富基金管理公司

封閉式持續優勝金牛基金

基金科匯（184712） 基金金盛（184703）

基金科翔（184713）

開放式股票型持續優勝金牛基金

嘉實理財通增長（070002）

富國天益價值（100020）

開放式混合型持續優勝金牛基金

華寶興業寶康配置（240002）

2006年度封閉式金牛基金

基金安久（184709） 基金久富（184720） 基金泰和（500002） 基金普華（184711） 基金金元（500010）

2006年度開放式股票型金牛基金

景順長城內需增長（260104） 上投摩根中國優勢（375010）銀華核心價值優選（519001） 鵬華中國50（160605） 泰達荷銀行業精選（162204）

2006年度開放式混合型金牛基金

華安寶利配置（040004） 廣發聚富（270001） 富國天瑞強勢地區（100022） 大成精選增值（090004）匯添富優勢精選 （519008）

2006年度開放式債券型金牛基金

華夏債券（001001）

2006年度開放式貨幣市場金牛基金

上投摩根貨幣（370010） 華夏現金增利（003003） 嘉實貨幣（070008）

2006年度開放式指數型金牛基金

華夏上證50ETF（510050）

2006年度創新獎（空缺）

④ 私募基金的管理者都是怎麼操盤的

這看私募管理人做的是一級市場還是二級市場，還是其他領域的，
一級市場相當於就投資那些沒有上市的有潛力的公司，
二級市場投資股票、期貨、債券等
其他領域的話，投資古董、書畫等產品

⑤ 私募基金 高級管理人員包含哪些

在協會發布的《關於進一步規范私募基金管理人登記若幹事項的公告》第四條第一款進行了如下規定：「從事私募證券投資基金業務的各類私募基金管理人，其高管人員（包括法定代表人\執行事務合夥人（委派代表）、總經理、副總經理、合規\風控負責人等）均應當取得基金從業資格。從事非私募證券投資基金業務的各類私募基金管理人，至少2名高管人員應當取得基金從業資格，其法定代表人\執行事務合夥人（委派代表）、合規\風控負責人應當取得基金從業資格。各類私募基金管理人的合規\風控負責人不得從事投資業務。」
加粗的部分列明了高管的范圍，可以參考下。