1. 關於企業安全保衛制度
安全保衛管理制度
第一條 為維護正常的生產秩序、工作秩序，確保財產安全和生產安全，特製定本制度。
第二條 安全保衛工作，要認真落實責任制，經理、廠長是企業安全保衛工作責任人，應把安全保衛工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本企業的安全保衛工作負全責。
第三條 公司及下屬公司、企業成立安全保衛工作領導小組，定期檢查安全保衛工作，發現問題，及時採取措施解決。
第四條 公司設保衛幹事，負責安全保衛工作。
下屬公司、企業根據實際需要設專職或兼職的安全保衛責任人，切實負起安全保衛責任。
第五條 經常對全體員工進行安全教育。對新員工要認真執行「先培訓，後上崗」的規定，進行安全培訓。
第六條 各企業對「三來一補」企業的安全保衛工作負責任，要敢抓敢管，不能無原則放任告遷就。簽約時要定明凡外商人為造成我方損失的，應負賠償責任。
第七條 各企業所有的固定資產應接保險要求購買保險，確保固定資產安全。
第八條 落實防火措施：
1.辦公室、工廠、倉庫和宿舍樓設置的消防栓，不得用作他用，各企業應定期檢查消防栓是否完好無損；
2.辦公樓、工廠、倉庫和宿舍樓要按消防規范要求配備各種滅火筒，並按規定期限更換滅火葯物；
3.易燃、易爆物品要按消防規范要求完善存放，並派專人保管，不得亂放、混放；
4.工廠、倉庫未落實消防措施的，不得開工、使用；
5.進行明火作業（如電焊等），應先報領導批准，同時採取必要的防護措施；
6.防火通道必須保持暢通，嚴禁准放任何物品者塞防火通道；
7.嚴禁違反安全規范亂拾建築物；
8.宿舍與生產廠房及倉庫應分開，保持安全間隔，嚴禁混雜在一起。
第九條 抓好安全用電：
1.電線、電器殘舊不符合規范的，應及時更換；
2.嚴禁擅自接駁電源和使用額外電器，不準在辦公室、集體宿舍和生活場所使用電爐；
3.配電房、空調機房、電梯機房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業管理人員，不得隨意進入。
第十條 落實防盜措施：
1.工廠、倉庫、辦公大樓應投有門衛；
2.財務室、保密室、倉庫等重要部門要安裝自動報警器，下班時要接通報警器的電源；
3.重要部門的房間要設置鐵閘鐵窗，辦公房間無人在內時要關好門窗和電燈；
4.公家財物不能隨便亂放，重要文件及貴重物品必須鎖好；
5.車輛停放時應採取必要的防盜措施。
第十一條 安全保衛人員要有高度的責任感，要經常檢查，督促安全保衛措施的落實情況，發現問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
第十二條 全體員工都有遵守本制度及有關安全規范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任，情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
第十三條 下屬公司、企業可根據本企業的實際情況，制訂本企業的安全保衛制度
2. 保險公司部門管理制度
公司管理制度一般包括:
一、各部門崗位責任制。
二、人力資源類1、招聘管理制度2、培訓管理制度3、辭聘管理制度4、薪酬管理制度5、績效管理手冊6、員工手冊7、新員工入職培訓手冊8、考核管理制度9、考勤管理制度
三、行政管理類制度1、辦公用品管理制度2、值班管理制度3、印章管理制度4、車輛管理制度5、安全保衛管理制度6、餐廳管理制度7、會議管理制度8、檔案管理制度9、宿舍管理制度10、環境衛生管理制度11、保密制度12、電話使用管理規定13、復印機、列印機、傳真機使用管理規定14、電腦使用管理規定
四、財務類制度1、信用管理制度2、員工交通補助管理辦法3、報銷管理制度4、出差費用管理制度還有勞動合同管理制度;
以上是對企業管理制度的闡述，訂立一個比較完善、合法、理性的企業內部規章制度，對於企業而言，具有重要意義。建立一個完善而規范的企業內部制度，可以建立健康而良好管理秩序，不僅是對企業形象的一種宣傳，同時也因其中所包含員工的行為規范及員工的責權利，對規范企業的管理起著至關重要的作用。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
3. 企業保衛安全管理制度
公司安全保衛管理制度
目 的 : 為了確保公司財產不受損失，保護廠區綠化環境整潔，保障員工的勞動安全，維護公司正常的生產、工作和生活秩序，特製訂本制度。
適用范圍：生產區、辦公區和生活區。
責 任 人：公司全體員工，其中保安人員負有日常護理和監管責任。
內 容：
1．員工出入保衛
1.1凡本公司員工均應熟讀「員工守則」，自覺履行各項義務。維護公司正常生產、工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防範意識，增強主人翁責任感。
1.1.1不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區和工作、生活場所。
1.1.2未經批准不得擅自帶熟人進入生產區參觀和食堂就餐。
1.1.3不得私帶公物出廠變為己有。
1.1.4上下班按時打卡，並主動接受門衛保安人員的安全監督和檢查。
1.2外來人員：值勤保安對待外來人員，應做到笑臉迎送賓客，善用文明禮貌語，樹立企業第一形象，並主動為來訪人員提供必要的服務，做好下列接待工作。
1.2.1首先詢問來意，填寫「來訪人員工作通知單」然後電話聯系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束後回收「來訪人員工作通知單」並存檔備查。
1.2.2來訪人員如因工作需要進入生產區參觀、考察或學習時，應由接待部門填寫「非生產人員進入潔凈區審批單」，經審核批准後並按「生產區外來人員管理制度」程序，由接待人陪同進出。未辦上述手續的，門衛保安有權制止進入。
2．公司財產保衛
凡公司員工均應遵循「愛廠如家、惜財如命」和提高警惕，防患於未然的思想，切實做到：機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等，並做好下列各自的工作。
2.1火災防護
2.1.1倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。
2.1.2危險品周轉庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量，並經常保持良好的通風狀態。
2.1.3各車間用於消毒和生產的酒精應控制在日用量范圍。
2.1.4滅火設備應照規定設置，並放在明顯容易取用的地點，並定期檢查，應保持隨用狀態。
3.2.7.6監督打卡並協助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。
3.2.7.7飲水機護理及換水。
3.2.8巡邏值勤
3.2.8.1值勤保安應堅守崗位，特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段，應實行24小時監控，負責維護公司安全
3.2.8.2巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。
3.2.8.3遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。
3.2.8.4巡邏時應注意下列事項：
3.2.8.4.1廠區內外有無盜匪潛伏。
3.2.8.4.2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否關閉或損壞。
3.2.8.4.3風雨雷電是否殃及公司財物。
3.2.8.4.4有無火種發生之跡象。
3.2.8.4.5有無在公司內酗酒、賭博或在禁煙區吸煙和其他傷風化事項。
3.2.8.4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。
4. 公司內部治安保衛工作制度
根據《企事業單位內部治安保衛條例》規定，有以下8種制度：
1、門衛、值班、巡查制度。
2、工作、生產、經營等場所的安全管理制度。
3、現金、票據、印鑒等重要物品使用、保管制度。
4、消防、交通安全制度。
5、治安防範教育培訓制度。
6、發生治安和刑事案件的報告制度。
7、保衛工作的檢查、考核及獎懲制度。
8、存放爆炸、易燃、放射、毒害、傳染等危險物品的安全管理制度。
此外，要根據單位的需要，制定相應的安全制度。
5. 保衛科管理制度
保衛科管理制度
一,保衛人員紀律
1,嚴格遵守和執行國家的法律,法規和條例.
2,履行保衛職責時,應著統一制服,佩戴保安標志和執勤證件, 注意儀表,儀容,不得留長發,蓄鬍須.
3,振作精神,認真執勤,不準遲到,早退,不準串崗,脫崗,不 准在執勤時睡覺,打盹,看書,看電視,閱報,閑聊,長時間打電話談 論與工作無關的事情或搞其他娛樂活動.
4,文明執勤,禮貌待人,使用文明用語,嚴禁使用服務忌語,不 粗暴無禮,不打罵,侮辱他人.
5,嚴格執行禁酒令,嚴禁擅自把親友帶入執勤范圍玩耍,留宿.
6,廉潔奉公,秉公執勤,不準利用職務,執勤之便亂拉關系,撈 個人好處.
二,著裝規定
1,保衛人員在執勤時,按標准要求著制式服裝.
2,執勤要注意警容風紀.除在宿舍內,任何時候不得只穿背心, 更不得赤背.
4,休假,休班和不執行任務時可著便裝.
三,禁酒令
1,不在上崗前及工作時間,工作日中午飲酒.
2,不在值班,備勤和執行任務時飲酒.
3,不著標志服裝在社會公眾場所飲酒.
4,不到可能影響執行任務的各種場合飲酒.
5,不與社會上有劣跡的人飲酒.
6,不到其它執勤崗位飲酒.
7,在任何時候,任何場合不酗酒.
四,請銷假制度
1,保衛人員因事,因病請假要經保衛科長同意,批准.
2,執勤人員請假需要替班的,必須在接替班人員到達並辦好交接 手續後,方可離開.
3,請假到期後要及時返回,並辦理銷假手續,否則按曠工處理.
五,會議制度
保衛科每周召開一次例會,全體保衛人員(除當值值班人員)參加. 主要是學習法律法規,總結工作,學習,紀律,作風等情況,表揚好人 好事,聽取群眾意見,查找問題,通報情況,並對下一步工作提出安排 意見和要求.例會由保衛科長負責召集並作好記錄以備檢查.
六,內務衛生制度
1,及時打掃清理衛生區,值班室及各值勤點衛生,保持環境優美, 衛生清潔.
2,保持個人良好衛生,維護自身形象.
3,值班室內辦公桌,椅其他辦公物品擺放要整齊有序,值班室內 不準亂堆亂放雜物,不準停放車輛,不準放置個人物品.
七,夜間巡邏制度
1,巡邏人員不得睡崗,串崗.
2,夜間巡邏人員須服從安監辦人員調度.
3,巡邏人員必須保持手機開通狀態,發現異常情況立即通知值班 人員並上報公司領導.
4,巡邏人員每天定期巡邏.