Ⅰ 關於基金的論文 1800字左右
我們來選擇基金公司中的老大：華夏基金公司旗下的華夏回報來分析~
華夏回報在最近一年的時間內，總體規模較高於同類基金的規模；分紅風格方面的表現為在整體基金中偏好分紅。在風險和收益的配比方面，該基金的投資收益表現為很高，在投資風險上是非常小的。
在該基金資產凈值中，投資的股票資產佔比。華夏回報基金經理的管理綜合能力非常強，穩定性好。在選擇基金投資對象方面，偏好投資大市值類的股票，該類型股票具有成長與價值的混合性。該基金重倉股的集中程度中，股票所屬行業集中度集中度一般。
從該基金所屬基金公司的總體管理水平來看，該基金管理公司旗下的基金整體收益稍大於其他基金公司平均整體收益，收益差異度稍大於平均水平，整體風險水平等於平均水平。
所以，建議投資者推薦買入並長期持有該基金。
呵呵~你看符合你的要求不~~
Ⅱ 我想寫一篇公司管理的論文我是第一次寫，我該怎麼寫呢
這個題目大了點，不過你可以先從以下的幾個問題入手：
首先確定是什麼公司。
比如：跨國企業，合資企業，國有企業還是民營企業。
因為目標不同，管理內容和方法大不一樣。
其次，是管理的宏觀發面，還是微觀
宏觀，比如：企業文化管理，企業戰略。
微觀，比如：企業人事管理，企業的生產管理等。
然後，根據文章的篇幅來決定文章涉及的內容。
接著，決定研究的方法，既然你要學論文的話，基本上有兩種方法：
1.根據理論模型研究對象企業（這個要求你有數據支持）
2.或者是案例研究。（對第一次寫的人，這個可能更好一點）
之後，資料搜集。
對於案例研究，資料好找一些。對於第一種，常用的是問卷調查。
到這步以後，基本上你的文章結構就基本成形了。
因為不清楚你的具體要求，所以回答不知道對你是否有幫助。如果你有具體的要求，或者還有什麼問題，歡迎一起探討！
Good
Luck!
Ⅲ 論文分析關於一個公司的營運資金的管理問題研究，該怎麼著，怎麼結合案例進行數據分析
同學你好，畢業了就需要面臨寫論文， 關於應收賬款管理的案例分析 確定選題了接下來你需要根據選題去查閱前輩們的相關論文， 看看人家是怎麼規劃論文整體框架的； 其次就是需要自己動手收集資料了， 進而整理和分析資料得出自己的論文框架； 最後就是按照框架去組織論文了。 你如果需要什麼參考資料和範文我可以提供給你。 還有什麼不了解的可以直接問我，希望可以幫到你，祝寫作過程順利。 1.先列提綱 不列提綱，上來就寫，是壞習慣。幾百字沒問題，幾千字勉強，幾萬字就難了。必須列出寫作提綱，再充實完善，以保證思路的連貫和字數的均衡。 2. 平時多寫及時總結階段性的工作，多寫文章多投稿。到最後階段，把這些文字有機地組合起來，就是一篇很好的畢業論文。 3. 不要羅列所有數據為了保證畢業論文的分量，研究生往往會觀測較多的指標。但畢業論文並非數據越多越好。一定要舍棄那些與主旨關系不大的數據。否則，要麼顯得累贅鬆散，要麼成為破綻。 4. 列印修改在電腦上直接修改，會遺漏很多錯誤。要盡可能地減少任何錯誤，一定要列印出來修改。 5. 讓別人指出錯誤自己修改，仍然受個人習慣的局限。錯誤擺在那裡，卻熟視無睹。讓別人給你指出錯誤吧，不管他與你是不是同一專業。
Ⅳ 關於『企業經營管理實務』和『企業經營管理實操』的論文怎麼寫
企業網路營銷中的品牌個性化問題探討 摘要 企業網路營銷，全稱是網路直復營銷，屬直復營銷的一種形式，是企業營銷實踐與現代通訊技術，計算機網路技術相結合的產物，是指企業以電子信息技術為基礎，以計算機網路為媒介和手段而進行的各種營銷活動的總稱。
品牌個性是當今企業品牌競爭的核心。只有讓產品成為品牌，並成為有個性的品牌，即品牌個性化，才能使企業的產品脫穎而出，獨樹一幟。而企業網路營銷正有著在時空、速度、服務上的個性化，這與品牌的個性化不謀而合，成為這個時代里能更好滿足消費者個性化需求的載體。因此，本文從企業網路營銷的個性與品牌個性著眼論證這一問題。
企業網路營銷品牌個性的詮釋
個性。人類的個性主要由他們所持有的價值觀、信仰及日常養成的個性特徵所決定。個性，本是一個表述人的性格特徵的概念，在心理學中，個性又稱人格，它包含三層意義：第一，是指個體之間差異的那些獨特的特徵，又稱個性特徵；第二，是指一個人的穩定的個性特徵，而不是那些一時的、情緒性的、偶然的表現；第三，個性表現在個體對環境的行動與反應方式上，如遇到危險，不同個性特徵的人有不同的表現，有的人勇往直前，有的人懦弱退縮。
個性具有許多特徵，如氣質特徵、性格特徵、情緒特徵等，氣質特徵一般被描述為：冒險型、暴躁型、柔順型或執拗型。情緒型特徵一般被描述為：平靜或激動、沉著或慌張。
個性的概念運用到品牌上，就產生了品牌個性，美國營銷大師奧格威在品牌形象論中，就明確地指出，「最終決定品牌的市場地位的是品牌本身的性格，而不是產品間微不足道的差異。」
品牌個性。品牌個性是品牌的人格化表現，是品牌人格化後所顯示出的獨特性，一個品牌如果沒有人格化的含義和象徵，那麼這個品牌就失去了其個性。品牌個性使一種沒有生命的物體或服務人格化了。
品牌個性本質上是品牌人格化。品牌人格化，即如果這個品牌是一個人，它應該是什麼樣的……並以獨具一格、令人心動、歷久不衰作為策略的評價標准，所以品牌個性即是人的個性。我們與人交往，能夠記起的只是一些特別的人，記起他與眾不同的特徵。
品牌個性吸引與之個性相符的消費者。品牌有了個性，就有了自己成熟的表現，同時也會吸引那些喜歡此品牌的消費者，形成認同感，形成消費群體，並逐步形成忠誠度；品牌有了個性，就代表它已經個性化，具有了人格化的特徵，有它自己穩定的內在特徵，有了他自己的理念和價值觀，他們決定著品牌做什麼和不做什麼，並由這些外在的行為而達到與其他品牌相區別；品牌有了個性，就象一個人在展示他的喜歡，他的想法，他的與眾不同之處。他擁有屬於他認同自己的消費群體。許多著名品牌有自己鮮明的品牌個性，如：柯達的純朴、顧家、誠懇；微軟的積極、有進取心、自負；銳步的野性、戶外、冒險、年輕、活力充沛。這些品牌個性與其消費者群體的個性相吻合，在人們購買之前，通過品牌個性就已經把那些潛在消費者征服了，品牌個性能夠強化人們的購買決策，促使購買者與品牌之間的情感聯系，從而吸引消費者。
企業網路營銷品牌個性的特徵
品牌的個性特徵是由人的個性特徵所決定的。首先個性指的是一個人的內在穩定特性；其次這些穩定特性是可以通過其外觀行為進行觀察；再次這些行為是前後一致的或者說是協調的，可以理解的；最後這些行為特徵是與其他人在相同或相似情況下的展示的特性是明顯不同。因此，簡單的說，個性有內在的穩定性、外在的一致性和人際的差異性。
企業網路營銷內在的穩定性
穩定的品牌個性是持久地佔據顧客心理的關鍵，也是品牌形象與消費者經驗融合的要求。品牌如果沒有內在的穩定特性和行為特徵，消費者無法認識和認定品牌的個性，自然也就無法與消費者自己的個性相吻合，消費者也不會選擇這樣的品牌，盡管品牌定位可能會有所發展，但一般來說，品牌的戰略個性都需要保持一種穩定性，目的是向廣大消費者展示一個始終如一的角色，這好比一個人的個性，一旦形成了，一般就不會改變。因為著名的品牌是在很長一段時期內塑造起來的，一直都會有誠實的傳播方式介紹品牌個性。品牌個性需要有穩定性，失去穩定性，也就失去了品牌所具有的感染力。
另外，品牌個性一定不能太多太雜。雖然人的個性極其復雜、難以捉摸，但是如果讓品牌個性達到復雜程度，那是徒勞。品牌的個性特點一般不超過七條或八條，一旦個性「泛濫」，公司就很難面面俱到地表達那麼多的個性而把消費者搞糊塗。最好重點建立三到四項個性特點，並使之深入人心，而不要試圖通過復雜的宣傳活動來推廣十條或更多的個性。
企業網路營銷外在的一致性
品牌所體現的個性與目標消費群體的個性相一致。現代社會是一個張揚個性的時代，是一個價值觀念多元化的社會，人們不再像六七十年代，穿同樣的服裝，梳同樣的發型，背同樣的包，崇拜同一個人。人們有多種多樣愛好、興趣，他們按照自己的個性選擇喜歡的品牌，這也是品牌個性化的必然。現在，越來越多的消費者被稱為品牌消費者，品牌消費者最大的特徵是認同品牌情況下的消費。這時，只有在品牌的個性與消費者自己的個性相一致的情況下，消費者才會選擇購買。如汽車消費目前在中國市場的品牌個性與消費群體的個性就密不可分，大學教授一般不選擇賓士、商場精英一般不選擇奧迪、政府官員一般不選擇寶馬，原因是這些品牌所彰顯的個性與消費群體本身的個性不相符。品牌可以體現真正的自我，表達人們的追求，展示人們的風采。選擇怎樣的品牌，體現了人們的生活方式、希望、興趣、愛好，並為每個人提供了展示其個性的機會，你穿的衣服、開的車、喝的飲料等，所有你購買的品牌購成一幅圖畫，描繪出你是怎樣的人，你有怎樣的生活。正是品牌個性的這種外在一致性，才使得消費群體在這個多元化的社會里，找到了自我的消費個性。
企業網路營銷人際的差異性
品牌個性的特徵幫助消費者認識品牌，區別品牌。因為品牌個性最能代表一個品牌與其他品牌的差異性，在產品目錄中，許多品牌定位差異不大。只有品牌個性才給品牌脫穎而出的機會，並在消費者記憶里留下深刻的印象，並轉化成購買動機，產生購買慾望，用後產生滿意的感覺，並有機會表現自己與眾不同的感覺，增強自信心。例如，有人可能會感到：穿上「范思哲」，成熟老練；穿上銳步跑鞋，很有運動感，在亞馬遜網上書店購書，新潮時髦；戴勞力士手錶，能體現成功氣派。品牌在人們心目中所激發的這些感覺，使其得到自我實現，更加有自信。
企業網路營銷的含義
企業網路營銷，全稱是網路直復營銷，屬直復營銷的一種形式，是企業營銷實踐與現代通訊技術，計算機網路技術相結合的產物，是指企業以電子信息技術為基礎，以計算機網路為媒介和手段而進行的各種營銷活動(包括網路調研、網路新產品開發、網路促銷、網路分銷、網路服務)的總稱。國際互聯網正迅速滲透到社會政治、經濟、文化的各個領域，進入人們的日常生活，並帶來社會經濟、人們生活方式的重大變革。目前，在美國有超過40%的企業在利用互聯網開展營銷業務；美國《財富》雜志統計的全球前500家公司幾乎全都在網上開展營銷業務。據美國國際電信聯盟和國際數據公司統計，全球互聯網上的交易額2000年突破2230億美元，預計2010年網路貿易額佔全球貿易總額的比重將達到42%。企業所未有的機會，使得塑造品牌個性在方法上更方便、時間上更快捷，成為企業塑造品牌個性、傳播品牌個性的重要平台。
企業網路營銷個性化的特點
企業網路營銷thldl.org.cn時空的個性化。互聯網營銷突破了傳統營銷在時間上和空間上的限制。在時間上，企業網路營銷可以提供全天候的24小時服務，用戶可以根據自己的時間安排接受服務。即使你深夜想到異地旅行，也可以立即用滑鼠在網上查詢訂票。地點上則利用互聯網技術實現遠程服務和移動服務。
企業網路營銷方式的個性化。企業可以通過互聯網提供更具特色的服務。如你到Dell公司的網站購買PC機，你可以自己設計，然後由Dell公司根據你的要求迅速組裝，改變了「企業提供什麼，用戶接受什麼」的傳統方式，變成了「用戶需要什麼，企業提供什麼」的新方式。
企業網路營銷服務內容的個性化。利用一些智能軟體技術可以為用戶提供專門服務，用戶可以根據自己的需求，選擇自己需要的服務，幫助企業實現與消費者一對一溝通，提供一對一的個性化服務。
企業網路營銷中的品牌個性塑造
企業網路營銷幾乎使每個品牌都有機會直接為顧客服務，從而塑造自己產品的品牌個性。企業網路營銷對品牌個性的塑造無論是積極的還是消極的，都會更強烈。學習的東西似乎更容易記憶，從而影響到消費者的行為，這種品牌個性的塑造與消費者參與更容易使品牌成為人們生活的一部分。由於消費者在最快的時間里參與了網路活動，他們的個性更容易產生與品牌個性的聯想。
企業網路營銷提供給消費者最新、最豐富的信息——特別是有關品牌個性的在其他地方找不到的信息。例如許多汽車製造公司在它的網站上細致地描述生產流程，每種車型的詳細說明。塑造鮮明的品牌個性，從生活方式、價值取向等多角度組織材料，提供服務。在網上一個品牌可以通過提供有用、可看的信息參與到交易過程中，並直接影響到消費者的購買過程。更重要的是，減少了來自競爭者對消費影響的機會。在網上塑造品牌個性最新、最時尚的信息或橫幅廣告。會讓人感到企業的活力和現代感。網站如果能吸引消費者再次訪問，就會有助於建立品牌與消費者的聯系。一個網站可以通過新的評論、卡通游戲最新的產品介紹等形形色色的內容，這促使人們把網站收入「書簽夾」，定期進行訪問。通過豐富、細致的品牌個性信息傳播加深了品牌與消費者之間的關系。一個網站如果可以激勵消費者真正了解一個品牌個性，一種更深刻的聯系就會產生。
企業網路營銷的個性化給予消費者個性選擇的空間，更有利於傳播品牌個性。一個訪問網站的人，通常可以在菜單上選擇他感興趣的話題，避免接觸與自己無關的內容。如麥當勞網站開始出版的內容是一個家庭走進一家餐廳，如果點擊孩子的按扭，網站展示的內容就是適合小孩的。如果點擊家長的按鈕，網站內容就趨向成人化。產品的信息和功能性利益的展示都可以個人化，這就更有利於傳播品牌個性。一些網站都通過人們在網上注冊時提供的內容收集資料設計有針對性的品牌個性，使品牌聯想更明確，從而更有力的建立起顧客與品牌的聯系。
總之，企業網路營銷的特點為品牌個性化的塑造創造了極佳的機會，這種個性與個性的互動，使得品牌個性的傳播、塑造更為快捷，使得品牌個性與消費者個性的融合在時間、空間、服務上更一致。所以，充分利用企業網路營銷彰顯品牌個性對企業來講是極好的選擇。
Ⅳ 求MBA運營管理論文
埃克森美孚全球運營管理體系
埃克森美孚在世界大約200個國家和地區開展業務，其雇員和承包商的
總數達到約20萬名。對於埃克森美孚的管
理層來說，沒有什麼比其員工、承包商和所
處社區人員的安全與健康更重要的事情了。
從美國到中國，埃克森美孚每個生產
設施的安全情況都被記錄在案，經過總結
匯報加以研究和管理。在向管理層匯報財
務或運營狀況時，安全通常是第一個題
目。埃克森美孚的目標是工作場所無事
故，「無人受傷」。
安全和健康
埃克森美孚對於安全的重視使得公司
各業務中的事故率不斷降低。盡管其所從
事的工作本身帶有安全方面的挑戰，但是
埃克森美孚的安全記錄，無論是員工還是
承包商都一貫好於石油行業的平均水平，
而且還在不斷進步之中。
在埃克森美孚，對工作人員安全狀況
的衡量主要是用損失工時事故(LostTime
Incident)。這一指標量化了與工作相關
的受傷或疾病造成的人員缺勤。
運營完整性管理體系
埃克森美孚承諾高標準的安全、健康
和環保，運營完整性管理體系
(OperationsIntegrityManagement
system)簡稱「OIMS」)為實現這一承諾
提供了一個框架。
為了符合國際標准化組織(150)於
1996年制訂的指導原則，埃克森美孚對
OIMS進行了更新，為環境管理系統(150
14001)制訂了相應標准。2001年，勞氏
質量認證有限公司(Lloy少5Register
QualityAssuranee)對OIMs進行審核、
評估後，「進一步認為，在將環境管理與
業務發展相結合方面，埃克森美孚處於行
業領先地位。」
01凹S是如何工作的
OIMS要求對管理系統和標准進行不
斷評估和改進。它為公司各部分之間討
論分享成功的管理系統和經驗建立了一
種共同語言。
OIMS包含11個要素，每個要素都包
含了明確的、每項業務必須達到的期望。
公司建立的各個管理系統要達到oIMs的
期望，必須具備以下5個特點，並且記錄
在案。
.范圍必須明確，目標必須完整地界
定目的和希望達到的結果;
.有具備資格的人員執行該系統;
.有成文的程序確保系統運轉正常;
.對結果進行衡量、審核，系統意圖
是否得到貫徹;
.從衡量和審核得出反饋，推動系統
不斷完善。
OIMS要求每個運行單位大約每三年
接受專業的外部評估，並在其餘年份進行
內部自我評估。
例如，在2001年有70多個外部評估
小組對埃克森美孚全球大約三分之一的
運營單位進行了評估。這樣的情況年年
如此。
O工MS要素在實際中的應用
一是管理層的領導、承諾和責任。
各層經理和員工對安全、健康和環
境的績效負有責任。例如:在埃克森美孚
化工，員工每年制訂個人的安全工作計
劃。高級管理層成員還要在內部廣泛分
享其計劃。
二是風險評估和管理。
對風險進行系統的審查和評估，有助
於防止事故的發生。例如:在非洲進行過
的一項風險評估顯示，車輛事故造成的死
亡要比在歐洲和美國高30倍。埃克森美
孚開展了一項司機培訓計劃，使這一狀況
得到很大的改善。
三是設施設計和建設。所有的建設項目，無論是小規模的改
造還是大型新建項目，都要在其設計階段
進行安全、健康和環境影響方面的評估。
例如:埃克森美孚在我國江蘇太倉有一家
獨資的潤滑油調配廠。在其新建廠房、庫
房、新增生產項目或更新設施設備的設計
過程中，都會考慮到可能產生的火災隱患。
通過充分參考相關法律、行業標准和當地
政府部門意見，從購材、設備選型上加以
限制，最大限度地避免先天性火災隱患。
四是信息和書面記錄。
准確、完整、可查閱到的信息資料對
於安全而可靠的運營至關重要。例如:在
非洲，燃料和潤滑油業務部門用計算機記
錄本國和當地的工作程序，這樣可以在內
部分享好的做法。
五是人員和培訓。
好的績效要求員工得到良好的培訓。
例如:在新加坡，新工廠投產之前員工就
早已到位，這樣有充足的時間對其進行全
面而嚴格的培訓和資格認證。
六是運營和維護。
為了改進安全和環境績效，要經常對
運營和維護程序進行評估和修改。例如:
在加拿大帝國石油(埃克森美孚子公司)的
生產運營過程中，由於採用了新的運營和
維護程序，天然氣燃燒和排放在五年內減
少了69%。
七是對變化的管理。
檢驗任何程序上的變化對安全、健康
和環境的影響。例如:在加利福尼亞的煉
廠，設備維修和更換後，工程師要檢驗所
有的變化，在設備投人使用前確認所有運
營程序和指導原則仍然正確。
八是第三方服務。
承包商對於安全運營十分重要。例
如:從查德到喀麥隆的35億美元石油管
道項目涉及七個主要承包商。按照項目要
求，每個承包商要制訂保護環境和當地居
民的計劃。為此，埃克森美孚的員工和顧
問被派往這些承包商在法國和美國的工
廠，幫助他們制訂這些計劃。
九是事故調查和發現。
對於任何事故，包括「幾乎要發生的
事故」，進行調查。例如:在全球范圍內，
埃克森美孚的運營單位可以從一個資料庫
共享事故調查的結果，從而使重要的經驗
得到更廣泛的分享。
十是社區的了解和對緊急情況的准備。
准備充分可以大大降低事故的影響。
例如:像埃克森美孚的其他業務部門一
樣，國際海運部門要進行常規的緊急情況
應急處理演習。這樣的訓練在2001年得
到了回報，當時我們被派去幫助4艘發生
事故的非公司所屬的船隻。
十一是運營完整性評估和改進。
對照期望衡量績效，這對於運營完整
性的改進至關重要。例如:在比利時布魯
塞爾的埃克森美孚辦公室，專業人員
oIMs的有效性進行評估，依據評估結果
制訂改進運營的計劃。
緊急情況的應急處理
在埃克森美孚，安全是第一位的。埃
克森美孚的目標是避免事故的發生。但
是，一旦事故發生，他們隨時具備有效的
應急處理能力緩解事故的後果。
埃克森美孚在處理運營緊急情況方面
的能力是首屈一指的。他們的應急處理小
組定期進行演習，確保可以隨時准備處理
任何地方、任何時間的任何運營緊急情
況。當地政府部門和第三方也經常參與這
樣的演習。
他們也和當地社區及其他公司合作，
共享應急處理的資源。
比如，在2002年，埃克森美孚在委內
瑞拉的一家合資企業在森林火災和石油儲
罐火災事故中向當地一家私有林業公司提
供應急支援。這使公眾認識到埃克森美孚
的貢獻，同時也使建立相互支援的協定成
為可能，從而進一步增強應急處理能力。目
Ⅵ 有關於營運資金管理問題與對策的論文的參考文獻
【參考文獻】中國期刊全文資料庫前1條 1王玉娟;;淺析營運資金管理的影響因素[J];商場現代化;2008年34期【相似文獻】中國期刊全文資料庫前10條 1劉翠鋒;;民營企業員工心理契約與企業績效分析[J];大眾商務;2010年02期2崔益華;孫燕芳;;論加強我國上市公司營運資金管理的對策[J];中國鄉鎮企業會計;2010年01期3曲洪雨;;為村務「一事一議」制度建言[J];農村財務會計;2010年01期4高建強;;創業板推出的意義[J];今日南國(理論創新版);2010年01期5梁菊;劉瑜薇;;民營企業獲得競爭優勢的途徑——實施人力資源戰略管理[J];現代商業;2010年02期6王艷;;中小型企業財務管理問題分析及對策[J];科技信息;2010年02期7李新生;;關於某些企業文化表現的思考[J];建設機械技術與管理;2010年02期8尹明善;;不變哪能應萬變?[J];中外管理;2010年03期9張付功;;民營企業檔案管理的問題和對策[J];人力資源管理;2010年03期10丁飛;;高校如何做好財務管理[J];商業經濟;2010年05期中國重要會議論文全文資料庫前10條 1彭家鈞;;營運資金管理在中國的實踐與創新——基於海爾集團營運資金管理的案例研究[A];中國會計學會2010年學術年會營運資金管理論壇論文集[C];2010年2張先敏;;企業戰略、組織結構與營運資金管理——以海爾集團為例[A];中國會計學會2010年學術年會營運資金管理論壇論文集[C];2010年3劉文靜;;基於業務流程管理的營運資金管理機理與模式[A];中國會計學會2010年學術年會營運資金管理論壇論文集[C];2010年4祝兵;孟琦;呂素萍;;產業鏈整合與營運資金管理績效提升——基於我國葡萄酒上市公司的案例研究[A];中國會計學會2010年學術年會營運資金管理論壇論文集[C];2010年5王泰;;淺析企業財務管理在市場競爭中的作用[A];天津市電視技術研究會2009年年會論文集（2）[C];2009年6吳帥;吳玉宗;;民營企業主階層在多中心治理中的作用[A];「建設服務型政府的理論與實踐」研討會暨中國行政管理學會2008年年會論文集[C];2008年7韋德洪;楊海燕;;基於中文字義的中國財務管理學科的構建——兼論中國財務管理教育的改革[A];第七屆全國財務理論與實踐研討會論文集[C];2008年8餘知鵬;;立足本地實際 發展民本經濟——對奉新縣發展民本經濟的調查[A];宜春市「解放思想求突破、科學發展促趕超」理論研討會論文集[C];2008年9吳戈;陳乃;;如何管理醫院資金?[A];湖南省衛生經濟學會第四屆理事會第五次會議暨第二十一次學術年會專輯[C];2007年10王京元;王煒;程琳;;結合南京地鐵談軌道交通建設[A];可持續發展的中國交通——2005全國博士生學術論壇（交通運輸工程學科）論文集（上冊）[C];2005年中國重要報紙全文資料庫前10條 1王克啟;鎖定五大目標群助您大展宏圖[N];中國保險報;2011年2柴驥程項開來;民企新一代 接手老家當「不感冒」[N];經理日報;2011年3周德文;民間資本回歸實業需政策引導[N];中國高新技術產業導報;2011年4記者 朱必義;伊犁州直地產品出口迅速增長[N];新疆日報(漢);2011年5周必冬鄭加琴 錢國文;致富農民 保護生態 增長資源[N];淮安日報;2011年6趙福堂 賀光榮 劉木元;黃家口鎮全面實施關愛女孩行動[N];中國人口報;2010年7記者 向竹清通訊員 羅必社;建始請民營企業主點評[N];恩施日報;2010年8北京大成律師事務所合夥人 許昔龍;民營企業主VS官員的尋租空間[N];中國經營報;2010年9記者 謝少萍;全球現金管理的基礎：境內現金管理[N];第一財經日報;2010年10;2008年以來已結案的審計署移送的部分典型案件和事項[N];中國審計報;2010年中國博士學位論文全文資料庫前2條 1楊潔;民營企業家行為研究[D];四川大學;2006年2曾繁榮;基於技術創新的企業財務管理研究[D];南京理工大學;2005年中國碩士學位論文全文資料庫前10條 1尋小濤;基於企業生命周期理論的營運資本管理策略研究[D];上海交通大學;2010年2張弛;科大訊飛公司財務戰略管理研究[D];合肥工業大學;2010年3全玲;企業資金運營效益審計探討[D];武漢理工大學;2010年4張海鷹;黑龍江省中小型飼料企業經營管理研究[D];中國農業科學院;2010年5王晨陽;論供電企業的財務管理能力提升[D];蘇州大學;2010年6王艷春;ERP對營運資金管理影響的實證研究[D];中國海洋大學;2010年7張欣怡;基於業務流程管理的營運資金管理研究[D];中國海洋大學;2010年8陳立弘;我國家用電器行業上市公司營運資金管理研究[D];中國海洋大學;2010年9劉文靜;業務流程管理影響營運資金管理的機制研究[D];中國海洋大學;2010年10譚佩琳;營運資金管理在快速消費品企業的應用[D];復旦大學;2009年
Ⅶ 基金方面論文可以從什麼角度去寫呢
1、偏理論型的論點。
公司型基金和契約型基金都要發展。公司型基金使持有人（投資者）利益與公司利益相一致，避免很多弊病，產生自我更新的動力。
可以討論一下各國的經驗。公司型基金成長的土壤。分析我國目前的現狀或回顧發展歷程，分析多樣化發展的好處。提出自己的具體建議。
2、數據分析型的。
分析我國基金公司旗下產品的特點：是否同質化嚴重，創新品種雷同。同一公司旗下基金業績是否相似。市場因素、公司結構、基金經理、投研團隊等要素對基金業績的影響。
最後可以得出一些什麼樣的結論。中國的基金產品如何如何。現實的指導意義是什麼：比如基金公司應在產品方面側重什麼才能喜迎投資者，創造良好業績的基本要素是什麼，投資者在目前的市場中應如何選擇基金。
這個題目比較有意思而且有實際的指導意義，對基金公司有未來發展方向的啟發，對投資者有更好的投資理財的啟發。你們老師肯定也對這個感興趣，哈哈^_^
但是需要數據支持。只要有數據，且論述邏輯合理，能自圓其說，就好。
希望有幫助。
Ⅷ 如何寫一篇關於中國基金業現狀的論文
基金在中國發展時間才十多個年頭，現在也出現不少問題，如基金經理人才流失嚴重問題；基金公司制度問題：目前國內的基金公司都是契約型，還沒有公司型基金，怎麼向這個方向探索也是一個新命題；基金類型越來越多樣化，怎樣客觀地對基金進行業績評價，國內剛出台基金評價的試行辦法。可以從其中挑選自己感興趣的命題。另外可以到騰訊、金融界一些網站的基金頻道多看一下基金行業方面的新聞，了解基金行業的現狀和問題。