理財范管理團隊

⑴ 怎麼管理團隊

簡述如何解決團隊發展過程中的問題？

答復：著重歸納總結以下幾點？

（1）、以組建團隊組織和成員，以發揚團隊組織的合作與敬業的工作作風，以帶領團隊組織參加企業社群活動與戶外業務拓展訓練營。

（2）、以發揮企業團隊成員優良的工作作風，以團結、務實、高效為團隊口號，為企業及團體成員樹立新思維的發展理念，以評價創新爭優的優秀團隊，以積極帶動團隊成員勤奮和自律，以榜樣激勵各成員自覺遵守公司的規章和制度。

（3）、以積極開展團隊合作的訓練營活動，以團隊作好組織成員的安排工作和思想工作，以建立企業團隊及員工的密切交往與協作關系，以進行一對一溝通與銜接重要事項的內容。

（4）、以積極參與企業團隊的組織活動與團隊學習培訓場景，為企業員工提供良好晉升空間與展望平台，以做好企業員工的職業生涯發展規劃與發展方向，以體現企業團隊成員的凝聚力和號召力，以帶動企業員工發揮創造性與積極性的模範帶頭作用，以創建企業文化的「精神文明建設」與「物質文明建設」為發展根基，培養一批優秀、精乾的團隊成員，為引進企業綜合型人才而做好支撐的後備力量。

（5）、作為企業的精英團隊中，以發揮「優勢互補、取長補短、共享成果」，為發展的既定目標，以建立市場運營的管理化體制與機制的要求，以優先轉變企業價值核心的競爭力，為企業獵頭公司輸出職業經理人才，而打下夯實的物質基礎，以發揮企業團隊中合作與敬業的精神，在企業團隊的共同指導下，以做到共同協作、協調、配合，以達成一致共識，為成就優秀團隊的職業榮譽感，而作出堅持不懈的努力奮斗。

謝謝！

⑵ 百度的管理團隊

2019年5月17日的最新高管團隊

⑶ 江蘇銀行的管理團隊

董事會 姓名 職位 夏平 董事長 朱達書 董事、副行長 朱其龍 董事、副行長、董事會秘書 姜凱 董事 姜健 董事 唐勁松 董事 楊迎春 董事 袁維靜 董事 沈彬 董事 張衢 獨立董事 鍾偉 獨立董事 嵇華光 獨立董事 周蘇明 獨立董事 顧迎斌 獨立董事 監事會 姓名 職位 劉昌繼 監事長 鄭堅 外部監事 易仁萍 外部監事 於家欽 監事 胥大有 監事 蔡余良 監事 葛維琴 監事 顧心銘 職工監事 羅鋒 職工監事 趙傑 職工監事 領導班子
夏平，男，1963年8月生，中共黨員，在職研究生學歷，碩士學位，高級經濟師，現任江蘇銀行股份有限公司董事長、黨委書記。自2009年5月起任南京銀行股份有限公司董事，2009年2月起任南京銀行股份有限公司行長。曾任中國建設銀行南京市分行第一支行行長、中國建設銀行江蘇省分行營業部總經理助理、營業部副總經理、中國建設銀行江蘇省分行副行長、黨委委員兼營業部總經理、黨委委員兼營管部總經理、中國建設銀行蘇州分行行長、黨委書記。南京銀行執行董事、行長。2013年3月起擔任江蘇銀行股份有限公司董事長、黨委副書記。
劉昌繼，男，1955年5月出生，中共黨員，中央財經大學會計專業本科畢業，高級經濟師，從事經濟工作32年，其中金融工作24年。現任江蘇銀行監事長、副行長、黨委委員。劉昌繼先生曾任人民銀行南通分行外匯管理科科長、人民銀行南通分行海門支行副行長、人民銀行南通分行辦公室主任、人民銀行南通分行副行長；南通市商業銀行董事長、行長、黨組書記。
朱達書，男，1961年8月出生，中共黨員，高級經濟師。北京大學地球物理系本科畢業，獲理學學士學位；西安交通大學經濟管理學院系統工程專業畢業，獲工學碩士、博士學位。從事經濟工作22年，其中從事金融工作17年。現任江蘇銀行董事、副行長、黨委委員。曾任江蘇省政府經濟研究中心副科長，外經貿部中國國際經濟技術交流中心項目經理，中國銀行公司業務部客戶經理、副處長、處長，加拿大中國銀行助理總經理、副總經理和總經理。
季明，男，1962年7月出生，中共黨員，1985年7月南京大學地質系水文地質和工程地質專業本科畢業，獲理學學士學位；1987年1月南京大學法律系法律專業畢業，獲法學第二學士學位。現任江蘇銀行黨委副書記、紀委書記。季明先生曾任南京市委政策研究室黨群處科員、副科級秘書、正科級秘書，江蘇省委組織部市縣幹部處、辦公室正科級組織員，江蘇省委組織部辦公室副處級巡視員，江蘇省委組織部辦公室副主任，江蘇省委組織部青年幹部處處長、幹部一處副處長。
朱其龍，男，1964年2月出生，中共黨員，1989年7月安徽師范大學中文專業本科畢業，獲文學學士學位；1991年7月南京大學經濟法專業畢業，獲法學第二學士學位；2004年12月南京農業大學金融專業碩士研究生畢業，獲經濟學碩士學位；高級經濟師，從事金融工作17年。現任江蘇銀行董事、副行長、董事會秘書、黨委委員。朱其龍先生曾任人民銀行江蘇省分行辦公室條法科科長，人民銀行南京分行法律事務辦公室副主任，人民銀行南京分行辦公室副主任兼法律事務辦公室主任，人民銀行南京分行辦公室副主任（正處級），江蘇省銀監局城市商業銀行監管處處長。
顧尟，女，1963年9月出生，中共黨員，北京大學思想政治教育專業畢業，大學本科學歷，高級經濟師，從事金融工作32年。現任江蘇銀行行長助理、黨委委員。曾任中國銀行江蘇省分行零售業務部副處長、處長，中國銀行江蘇省分行銀行卡部總經理，江蘇銀行零售業務部總經理。

⑷ 真格基金的管理團隊

隨著2006年新東方成功上市，徐小平 老師開始轉向資助青年人創業，並榮獲2010年度最受尊敬天使、2011中國年度天使投資人等稱號。
新東方聯合創始人，曾任貝爾傳訊研究所軟體工程師。
曾任新東方公共關系與市場推廣部總監，現為普羅維登斯基金中國首席投資顧問，偉泰資本高級合夥人，新京報教育與文化特約評論員，北京大學中國資本研究中心執行主任。
曾任職通用電器(GE)業務發展部門, 負責分析執行GE中國的業務發展計劃。在此之前，曾任職於JPMorgan擔任投資銀行部門分師，負責執行合並收購，股票和債券發行的分析。方愛之女士擁有哥倫比亞大學學士學位和斯坦福大學工商管理碩士學位。
自2007年起為徐小平老師助理，作為真格基金最早成員，她見證了真格從零至今的所有發展與成就。董方小姐2008年畢業於北京師范大學，2010年於哥倫比亞大學進修，2011年回歸團隊。
2010年5月至2011年10月擔任徐小平老師投資助理，幫助投資管理30多家創業公司。此外，她幫助真格基金拓展了海外中國留學生市場，與建立了深厚的合作關系。袁琛雯小姐擁有波士頓大學工商管理學士學位。
真格基金公關總監。在加入真格之前，曾任北京榮耀傳媒CEO，負責各類公關媒體的宣
傳策劃推廣。在此之前，曾任職於新東方北京學校公關市場部，積累了豐富的公關媒體經驗。
負責真格在海外（美國）市場的拓展。哈佛大學電子工程學博士在讀，哈佛大學中國學生學者聯合會前主席。

⑸ 紅網的管理團隊

1952年3月出生，遼寧法庫人。中國鋼鐵工業協會副會長，中共湖南省委委員，湖南華菱鋼鐵集團有限責任公司黨組書記、董事長，湖南華菱管線股份有限公司董事長，湖南紅網名譽董事長，中南大學董事局董事、兼職教授、MBA導師，湖南大學兼職教授,全國五一勞模。主要著作有《地區性工業經濟研究》、《集團企業的實踐與探索》，《華菱主動危機論》等。
在李效偉先生的帶領下，華菱集團實現了跨越式大發展，總資產從1997年的199億元增加到了2005年的450億元；凈資產從77億元增加到了160億元；銷售收入從55億元增加到了310億元，鋼產量從200萬噸增長到了845萬噸，名列中國第八大鋼鐵企業。
李效偉先生首創母子公司兩元分層管理模式，被稱為中國企業集團第三種管理模式，獲「中國管理科學大獎」。華菱集團同時也被中央電視台稱為「中國鋼鐵工業的一匹黑馬」。華菱集團在資本運作上取得了巨大的成功，創造了多項資本運作新模式。李效偉先生在「產業資本」與「金融資本」的有效結合方面積累了豐富的實際操作經驗。 總編室
張泉森
朱吾益
章文撰周欣霓彭葉
新聞中心
張樹忠
周珞
馮軍肖雄謝浩劉純
張廣蓉王宏婷曾小穎賀冠銘劉松楊胡蓉平蔡娟顏昆
李欣蔓潘宣高芹馮妮娜李莎寧趙冰譚文平
何冰李艷華黃敏鄧漢剛劉怡斌明健飛湯紅輝李慧芳
喻向陽朱青謝倫丁董雷章堯言娟吳庠陳李芳
李衛林段新龍柳馳宇曹建李婧君范子文傅函娟盧曉輝
互動評論部
楊國煒
耿紅仁
劉永濤陳宗昊蘇奎唐震彭玲玲蘆靜周亦男王小楊何穎
技術中心
龍敏
周松何燦唐彬曾劍柳青劉昀唐思維張煒松
無線增值部
陝振萍
鄭湘豫
劉筱婷文軼翔唐穎張奕尹歡歡孫靜尋掌明向慧
李黎李軍鋒王惺黎娜周柱
電子商務部
林堅
陳偉羅義璋徐濤龍蓉譚艷果李燕唐黔鄭佳
胡悅左彩霞李得志袁湘雲李恆鄒勇
廣告中心
劉建
成輝
陳勇潘建彤胡卓亮陳京華
張勇鄧曉娟徐勁松卿燚王卓夫潘錦霞何永紅賀昕
龔鎮威周曼朱湘平陳昊天李俊傑白楊丁菲菲唐黔
趙鴻穎彭明珍楊勇謝萍譚金李燕妮莫帆李偉強吳仁貴
綜合管理部
張力劍
張靖媛
周世琦柳偉
鄧娟廖斌舒合青李超平
財務部
鄧玉華
王莉蘭

⑹ 玖富的核心團隊

創始人、CEO
一直從事金融業務與科技服務，專注小微金融和個人金融領域；負責公司的戰略方向與全面管理。2006年創辦玖富。對金融服務行業有著多年的實戰經驗，並具有豐富團隊管理經驗。 高級副總裁兼首席運營官COO
上海財經大學金融學與經濟統計學雙學士，全權分管微信貸部，W1，貸後部的業務運營與市場。2007年加盟玖富。 創始人、副總裁兼首席信息官CIO
分管微理財，公司信息數據，IT資源規劃，並協同CEO CFO參與公司資本運作。2006年自公司創建日起加盟玖富。擅長行業研究、個人理財產品設計以及移動互聯網金融研發。 首席戰略官CSO
北京大學光華管理學院貨幣銀行學學士，負責公司投融資和資本運營、戰略發展和業務協同等。 2015年加盟玖富，之前在香港工作多年，曾任職巴克萊投資銀行部董事、瑞士信貸投資銀行部董事等。 首席財務官 CFO
美國康奈爾大學法學博士，2014年加盟玖富，專長資本市場及兼並收購。 首席技術官 CTO
北京大學光華管理學院工商管理碩士，大連交通大學工學碩士，哈爾濱工業大學工學學士。曾任職於東軟集團金融事業副總裁、華北計算技術研究所。擁有13年的網路技術開發管理、技術管理、團隊管理等經驗，擅長系統規劃、架構設計、技術管理、團隊管理等。 首席市場官 CMO
碩士，本科畢業於美國沃希托浸會大學，伊利諾伊州理工大學MBA。資深財富管理、零售銀行專家。 玖富首席品牌官CBO兼悟空理財CEO
碩士，畢業於吉林大學。擁有9年品牌推廣經驗，曾任職騰訊、寶潔。2014年創立悟空理財並出任悟空理財CEO，分管公司總體品牌建設以及悟空理財的全面業務開拓與運營。 副總裁兼首席人力官 CHO
北京師范大學經濟學碩士、國際理財規劃師(CFP )，負責公司業務運營與人力資源管理。2007年加盟玖富，擅長業務運營與人事組織管理。 首席風險官CRO
英國斯特靈大學經濟學博士，英國愛丁堡大學經濟學碩士，北京大學經濟學、文學雙學士。負責公司大數據建模以及風險管理總體策略，對風險控制指標負責。曾任職於費埃哲公司中國區副董事，英國斯坦德銀行高級風險分析師，英國巴克萊集團風險信用分析師。獲得美國全球風險管理協會（GARP）金融風險領域國際資格認證（FRM）。 副總裁
學士， 2005年進入北京大學物理學院，2009年獲得物理學學士與中國經濟研究中心經濟學雙學士。 總裁助理
畢業於東北財經大學。2007年加盟玖富，現分管銀行事業部。曾任職聯想大客戶部，諾亞財富北京分公司，荷蘭銀行北京分行梵高理財中心。

⑺ 管理團隊及人員具備金融，投資經驗情況，依法合規經營意識，信用記錄情況。 寫一個關於這些的一個情況

略談商業銀行依合規經營
依合規經營《商業銀行》我商業銀行基本要求隨著商業銀行改革逐步深入發展業務經營與加強內部管理壓力越越尤其些基層金融機構部員工依合規經營認識夠位能擺加強內控防範、依合規經營與業務發展、提高經營效益關系本文試前金融機構風險防範形勢談談基層金融機構依合規經營認識
、前金融風險防範形勢
近民銀行金融監管力度斷加金融機構金融風險已經所化解基層銀行經營環境所改善由於金融領域問題形原較復雜各種社經濟素與金融體制素交織起使些問題短期內未能根本解決目前金融風險防範形勢依嚴峻社經濟利於金融安全穩定素定程度存依合規經營現狀仍容忽視主要表現：
（）外部針銀行犯罪依猖狂社金融犯罪案件發危及金融機構資產員工身安全近雖公安部門加打擊犯罪力度社治安形勢定轉金融機構仍犯罪作案重點目標搶劫、盜竊、詐騙銀行資金犯罪案件斷發且作案手段益兇殘狡詐犯罪呈現智能化、團伙化趨向據統計全省共發搶劫、盜竊、詐騙三類金融案件55件涉案金額吧00萬美元、貳500萬港幣、依.9億元民幣除三類直接犯罪案件外非融資、金融機構職務類犯罪案件所抬些都嚴重破壞金融秩序
（二）內管形勢嚴峻風險處內控制度盡完善違規經營經濟案件屢禁止總體說近商業銀行內控防範制度建設取績風險管理斷加強基本能夠做依合規經營具體內控措施仍嫌檢查監督夠信貸管理缺乏效性應該說近些各行信貸管理花功夫其管理效性沒體現些問題雖能形風險行每檢查都或或少存需要改進二財監管缺乏再監督否認計納風險直商業銀行經營風險重要環節問題沒問題斷些都歸結員工素質問題似乎能說通監管員缺乏效再監督機制才問題關鍵三執行制度夠嚴格基層同志能嚴格執行民銀行級行關規定存款實名制、額現金管理規定等往往意間給犯罪留乘機四查處夠位客觀說面由於檢查督促工作缺乏責任制應查未查問題檢查員沒定約束使檢查督促工作沒壓力另面查問題責任處理寬松、處罰位使查處工作違規違紀員起應震懾作用
二、充認識依合規經營重要性
依合規經營規範金融機構經營行效防範風險重要前提衡量金融機構經營管理水平高低重要標志依合規經營僅商業銀行賦予我責任商業銀行改革發展內要求目前具體實際言依合規經營與業務發展致業務發展必須堅持合規經營依合規經營促進業務發展重要保證其重要性主要體現四面：
依、合規經營適應社主義市場經濟發展需要商業銀行經營貨幣商品特殊企業工、農、、建四商業銀行自資金都非限業務經營超90%營運資金源於客戶存款或銀行其負債所事業務具高風險性依合規經營則要求各經營行所事負債業務、資產業務、際業務、間業務及內部管理與控制等必須合合規維護各行級整體利益銀行整體形象江總書記曾經說 金融家經濟核金融穩定家穩定角度言依合規經營僅維護社主義市場秩序需要實踐江總書記 三代表 重要思想具體體現
貳、合規經營商業銀行經營發展客觀需要安全效益期商業銀行受計劃經濟影響相部經營行受專業銀行體制束縛思想解放習慣於粗放經營導致良資產比例斷攀升財務狀況佳經營效益低能適應商業銀行經營改革與發展需要依合規經營要求各商業銀行加強完善內控約束機制牢固樹立商業化經營觀念扭轉顧經營顧風險局面依辦事給銀行帶損失沒合規經營沒銀行發展沒存發展空間
三、合規經營應外資銀行挑戰需要市場競爭定規則入世外資銀行期、批進入土外資銀行實力雄厚金融產品科技進步內控制度健全尤其其具遵守際准則自覺性商業銀行面則相遜色某種意義講銀行要想與外資銀行爭高低必須加強內控制度建設力發展業務同依合規經營才能發揮銀行特獨優勢搶占市場制高點
四、依合規經營基層行業務經營迫切需要近隨著我業務經營呈現斷向勢客觀少同志都存管理偏松、制度執行夠嚴格思想部同志依合規經營重要性認識足更沒擺規范經營、加強內管與業務發展、提高效益關系同志擔加強依經營、嚴格執行制度影響業務發展甚至部認要負債績業務發展經營安全事故行忽視或重視制教育注意習新律規關制度執行檢查監督未能完全位導致內控機制沒發揮應作用致信貸管理、財監管等條線檢查仍些該發現象現甚至影響商業銀行整體形象聲譽迫切需要我增強依合規經營意識工作力度
三、依合規經營幾點建議：
依合規經營既我基層行業務發展內需要我首先要自覺增強依合規經營意識斷增強制觀念努力做規范前提發展業務發展業務同加強規范管理其要強化自身制度建設完善風險防範體系內部制約機制嚴格按商業銀行規定按權責發制原則規范業務經營搞惡性競爭第三加強職業道德教育強化紀教育加強業務培訓限度降低道德風險能力風險
依、習入手強化思想道德教育依合規經營要求我特別注重要加強習防範能力風險同要十注重道德風險防範要認真習《民銀行》、《商業銀行》、《金融違行處罰辦》及民銀行相關律規要通習讓全員知道哪些能哪些能些基本律規、應知應知識金融機構廣幹部職工必須條件掌握並努力應用實際工作
貳、嚴管入手強化規章制度執行依合規經營關鍵制度執行要嚴歷史教訓告訴我凡超制度范圍行要受制度懲罰凡違規違章辦事要付代價要嚴格每道防線入口加強內控防範 三道防線（崗位制約、業務主管部門監管、監察審計再監督）監管尤其二道防線要制度管制度規范員工行
三、內控入手強化監管機制建設監管主要抓三層面要抓監管重點難點監管位要所說些盡、盡責要採取些警醒措施二要抓監管事凡已經監管暴露事情要查底決手軟三要抓監管監管盡盡責監管要態度誠懇監管問題要敢於承擔責任尤其要積極做整改工作
四、培訓入手強化隊伍整體素質依合規經營商業銀行必須期堅持基本原則要堅持習期性事、監管部門要針性制訂期培訓計劃目、步驟展些針性培訓工作切實提高員工隊伍用自覺性
5、幹部入手強化崗位責任觀念依合規經營缺少保證要責任意識要求我基層行高級管理員（行、主任）要負起責任特別要基層營業中國點主任、內勤主任抓起強化責任意識承擔自應承擔職責各行營業中國點、業務主管部門 手負責同志都要定期定期本單位、本部門、本條線工作進行 看 確保業務經營合規合
總內部控制項經性工作必須抓懈業務主管部門要加檢查力度加強協調配合發現問題及解決風險消除業務流程前端萌發階段監察、規、保衛等監督保障部門要各負其責相互監督相互促進斷提高監控效防範化解些能現矛盾促進商業銀行健康向發

⑻ 管理團隊

北京影響力企業管理有限公司以「為中國企業普及管理必修課」為己任，堅持「忠誠、專業、奮進、快樂」的文化理念。經歷了十餘年的演變，始終懷著「培訓產業報國」的使命，開創事業！十餘年來，雖沐風櫛雨，但仍初心不改！堅守在企業管理培訓的領域，為廣大中國企業提供極具實戰性的經營管理課程以及咨詢、輔導等超值服務，在行業和客戶之中擁有極佳的口碑。絕不為眼前利益出賣未來」是我們一貫堅定的原則和理念！面向未來，公司將繼續發揮積累多年的專業優勢，為客戶提供超級實戰的高品質、高價值的課程和服務，共同打造以管理培訓為基礎的多維度業務生態鏈，成為幫助中國民營企業做大做強的綜合服務機構，成為幫助員工實現人生價值、引領客戶穩健成長、推動社會進步的卓越平台！

⑼ 金華銀行的管理團隊

徐雅清，女，漢族，1962年7月出生，籍貫浙江金華，中共黨員，大學學歷，經濟師，現任本行行長、黨委書記，本公司董事長
戚生利，男，漢族，1954年出生，籍貫浙江東陽，中共黨員，大專學歷，政工師，本公司董事。
汪平，男，漢族，1963年12月出生，大學學歷，經濟師，現任本行副行長、黨委委員，本公司董事 。
徐德良，男，漢族，1963年10月出生，籍貫浙江諸暨，中共黨員，大學學歷，高級會計師，現任金華市財政局黨組副書記、副局長，金華市人民政府國有資產監督管理委員會黨委書記、主任，本公司董事。
章衛進，男，漢族，1955 年7月出生，籍貫上海，大學學歷，會計師，現任上海工業投資（集團）有限公司財務部副經理，本公司董事。
蔣曉萌，男，漢族，1964 年11月出生，籍貫江蘇泰興，中共黨員，研究生學歷，教授級高級工程師、執業葯師，現任浙江尖峰集團股份有限公司董事長、總經理、黨委書記，本公司董事。
陳海勇，男，漢族，1971年6月出生，籍貫廣東番禹，大學學歷，經濟師，現任中鐵十五局集團有限公司投資開發部副經理，本公司董事。
何志鋒，男，漢族，1969 年3月出生，籍貫浙江金華，中共黨員，EMBA 工商管理碩士，工程師，現任金華市大禹水利建設有限公司董事長、總經理，浙江尚格置業有限公司董事長，本公司董事。
胡必松，男，1971年1月出生，永康人，MBA學位，畢業於香港公開大學。任中國特暢恆集團有限公司董事長，本公司董事。
范承喜，男，漢族，1964 年10月出生，籍貫浙江蘭溪，中共黨員，研究生學歷，工程師。現任浙江雙獅建材有限公司董事長、蘭江大廈有限公司董事長，本公司董事。
程興華，男，漢族，1963年出生，籍貫浙江東陽，經濟學博士後，高級經濟師，現任中天建設集團有限公司總裁助理兼投資事業部總經理，本公司董事。
葉智根，漢族，1966 年3月出生，籍貫浙江金華，研究生學歷，高級經濟師，現任浙江森宇控股集團有限公司總裁，本公司董事。
翁榮弟，男，漢族，1968 年8月出生，浙江義烏人，高中學歷，高級經濟師, 現任浙江浪莎控股有限公司總裁、浙江浪莎內衣有限公司董事長，本公司董事。
呂偉，男，漢族, 1971年4月出生，籍貫浙江金華，大學學歷，現任義烏市撲克廠副總經理、金華市威龍印刷物資有限公司董事長、浙江威龍投資管理有限公司董事長、上海豪彩信息科技有限公司總經理、浙江豪彩信息科技有限公司總經理，本公司董事。
汪祥耀，男，漢族，1957年7月出生，籍貫浙江杭州，經濟學博士，高級會計師、注冊會計師，現任浙江財經學院會計學院院長、教授，上海財經大學和浙江財經學院碩士生導師，中南財經政法大學合作博士生導師，本公司獨立董事。 呂偉民，男，漢族，1960年10月出生，籍貫浙江永康，大專學歷，會計師職稱，現任金華銀行監事長、中共金華銀行黨委委員、金華市商業銀行工會工作委員會主席。項根基，男，漢族，1953年12月出生，籍貫浙江金華，中共黨員，高中學歷，經濟師職稱，現任中共多湖街道黨委副書記兼多湖集團總經理，本公司監事。
黃健，男，漢族，1960年4月出生，籍貫浙江金華，中共黨員，大專學歷，經濟師職稱，現任金華日報社副社長、金華市新聞發展總公司總經理，本公司監事。
韓志龍，男，漢族，1954 年10月出生，籍貫浙江紹興，中共黨員，大專學歷，經濟師職稱，現任浙江志龍實業投資有限公司、浙江金華丁丁實業有限公司、金華市龍翔進出口有限公司董事長、總經理，本公司監事。
傅泉勇，男，漢族，1974年8月出生，籍貫江西撫州，中共黨員，大學學歷，會計師，現任寧波晶元太陽能有限公司財務總監，本公司監事。
顏新夫，男，漢族，1958 年2月出生，籍貫浙江永康，中共黨員，大專學歷，經濟師職稱，現任本行稽核部總經理，本公司職工監事。 王琦，男，漢族，1958年10月出生，籍貫浙江蘭溪，中共黨員，大學學歷，經濟師。現任本行黨委委員、紀委書記、副行長。
金立群，男，漢族，1963年7月出生，籍貫浙江東陽，中共黨員，大學學歷，經濟師。現任本行黨委委員、副行長。