⑴ 關於人民教育基金
基金是一種間接的證券投資方式。基金管理公司通過發行基金單位，集中投資者的資金，由基金託管人（即具有資格的銀行）託管，由基金管理人管理和運用資金，從事股票、債券等金融工具投資，然後共擔投資風險、分享收益。根據不同標准，可以將證券投資基金劃分為不同的種類： ———根據基金單位是否可增加或贖回，可分為開放式基金和封閉式基金。開放式基金不上市交易，一般通過銀行申購和贖回，基金規模不固定；封閉式基金有固定的存續期，期間基金規模固定，一般在證券交易場所上市交易，投資者通過二級市場買賣基金單位。 ———根據組織形態的不同，可分為公司型基金和契約型基金。基金通過發行基金股份成立投資基金公司的形式設立，通常稱為公司型基金；由基金管理人、基金託管人和投資人三方通過基金契約設立，通常稱為契約型基金。目前我國的證券投資基金均為契約型基金。 ———根據投資風險與收益的不同，可分為成長型、收入型和平衡型基金。 ———根據投資對象的不同，可分為股票基金、債券基金、貨幣市場基金、期貨基金等。 買基金很簡單，可以在證券大廳交易，即在二級市場買賣，和普通股票投資一樣。也可以通過和基金合作的銀行代賣點申購，很多銀行都有基金銷售，工商銀行和建行。如果要買的話你可以詳細詢問一下相關費用，利息比；然後再研究研究基金管理公司的內部情況和以往業績。 基金也有漲跌，兩個買基金的常用技巧： 1.把錢分散在不同的時間投資，每月買一定價值的基金。 例：市值 1000元的份數 1.0000 1000 0.8096 1235 0.9703 1030 1.1880 842 1.4350 697 1.3019 768 6個月共買進5572個單位，投資6000，平均每份的成本是0.9287；如果是每月都固定買1000個單位，平均成本1.1175。除非你告訴我你能把握好基金何時漲何時跌。 2.保持各種投資類型的比例 比如我保持股票型基金50%，貨幣型基金35%，債券型基金15%，當股票型大漲，使其比例增加時，贖回一些股票型，轉投其他兩種，保持比例。 本文為理財投資知識系列科普讀物之一，主要面向缺乏基本的金融知識和理財知識的人群，並非專業性文章，所以為了通俗易懂，其中部分概念表述並不保證完全合乎專業要求，但歡迎朋友們批評斧正，以便改進。近期見到有很多網友常常提問基金是怎麼回事，好象基金是個很復雜難懂的東西，又說推薦去讀的基金知識文章看不懂。因此我常想如何讓這些朋友在最短的時間內理解基金是什麼，為大家展示一下這些並不神秘的基金，於是萌生想法，試著盡可能用通俗的語言解釋下什麼是基金，希望對這些朋友盡快了解基金有所幫助。假設您有一筆錢想投資債券、股票啦這類證券進行增值，但自己又一無精力二無專業知識，三呢錢也不算多，就想到與其他１０個人合夥出資，雇一個投資高手（理論上比我還高點的），操作大家合出的資產進行投資增值。但這裡面，如果10多個投資人都與投資高手隨時交涉，那事還不亂套，於是就推舉其中一個最懂行的牽頭辦這事。定期從大夥合出的資產中按一定比例提成給他，由他代為付給高手勞務費報酬，當然，他自己牽頭出力張羅大大小小的事，包括挨家跑腿，有關風險的事向高手隨時提醒著點，定期向大夥公布投資盈虧情況等等，不可白忙，提成中的錢也有他的勞務費。上面這些事就叫作合夥投資。將這種合夥投資的模式放大１００倍、１０００倍，就是基金。這種民間私下合夥投資的活動如果在出資人間建立了完備的契約合同，就是私募基金（在我國還未得到國家金融行業監管有關法規的認可）。如果這種合夥投資的活動經過國家證券行業管理部門（中國證券監督管理委員會）的審批，允許這項活動的牽頭操作人向社會公開募集吸收投資者加入合夥出資，這就是發行公募基金，也就是大家現在常見的基金
⑵ 關於印發《中國地質大學（北京）朱訓青年教師教育獎勵基金管理辦法（試行）》的通知
（中地大京發〔2012〕74號）
各單位、各部門：
現將《中國地質大學（北京）朱訓青年教師教育獎勵基金管理辦法（試行）》印發給你們，請認真學習並遵照執行。
附件：中國地質大學（北京）朱訓青年教師教育獎勵基金管理辦法（試行）
中國地質大學（北京）
2012年10月8日
附件：
中國地質大學（北京）朱訓青年教師教育獎勵基金管理辦法（試行）
第一章 宗旨
第一條 中國地質大學（北京）朱訓青年教師教育獎勵基金由中國地質大學原校長朱訓先生捐資設立，用於獎勵中國地質大學（北京）為發展地質教育事業做出突出貢獻的優秀青年教師，激勵廣大青年教師教書育人、刻苦鑽研、勇於創新，努力建設地球科學領域世界一流大學。
第二條 朱訓先生1930年5月出生，江蘇阜寧人，新中國地礦事業的領導人，找礦哲學學科的創始人，為中國地質工作和地質教育事業做出重大貢獻。他曾任地質礦產部部長、黨組書記兼全國礦產儲量委員會主任，全國政協秘書長兼政協機關黨組書記，全國政協港澳台僑委員會主任；是中國共產黨第十二屆至十四屆中央委員，第八屆全國政協委員，第九屆全國政協常委；曾先後兼任中國礦業聯合會會長，中國地質學會理事長，中國自然辯證法研究會理事長，全國地學哲學委員會理事長，中國地質災害研究會理事長，中國地質大學校長，歐美同學會副會長兼留蘇分會會長；教授級高級工程師，國際歐亞科學院院士，俄羅斯自然科學院榮譽院士，烏克蘭國立礦業大學名譽教授，俄羅斯南俄理工大學名譽博士，俄羅斯總統勛章和烏克蘭國家勛章獲得者。
第二章 基金來源
第三條 本基金共計人民幣50萬元。
第四條 本基金為動本基金，每年評選一次，進行獨立核算。
第三章 組織管理
第五條 學校成立朱訓青年教師教育獎勵基金管理委員會，由人事處、教務處、研究生院、科技處、學科建設辦公室、教育基金會等部門負責人和教師代表組成，委員會辦公室設在人事處。
第四章 獎勵范圍與評選條件
第六條 本基金獎勵范圍為在教育教學、科學研究等方面做出突出貢獻的40歲以下的青年教師，每年評選出5至10名，每人獎勵6000元。
第七條 本基金評選條件為：
1.學校在編在崗青年教師並在教師崗工作滿三年，愛國愛校，熱愛地質教育事業，關心學校發展，教書育人，為人師表，有良好的職業道德和團隊精神。
2.主講本科生課程，本年度教學質量評價為良好或優秀。
3.重視教學內容、教學方法的改革和教材建設，或指導學生開展課外學術活動、科技創新，並取得突出成績。
4.在科學技術研究方面勇於創新、學術成果顯著。
第八條 學校授予本基金獲獎教師「朱訓青年教師獎」榮譽稱號。
第五章 評選程序
第九條 本基金評選程序為：
1.個人申報，學院推薦。每年上半年發布評獎通知，符合條件的教師提出申請，各學院根據評選條件擇優推薦並提交相應推薦材料。
2.組織評審。人事處匯總各學院推薦材料，會同教務處、研究生院、科技處進行初審，基金管理委員會就初審材料組織評審。
3.結果公示。基金管理委員會就評審結果在學校范圍內進行公示，無異議後由學校以文件形式正式公布，並呈送朱訓先生備案。
4.頒發獎勵。每年校慶前，學校為獲獎教師頒發「朱訓青年教師獎」榮譽證書和獎金。
第六章 其他
第十條 本辦法自公布之日起施行，由基金管理委員會負責修訂和解釋。
⑶ 人民教育基金申報
代徵人民教育基金通知書》和《人民教育基金申報表》按區局制定的格式由各地自行 ... 附件之二：人民教育基金申報表??. (自治區地方稅務局1996年9月27日新地稅四 ...
⑷ 人民教育基金按什麼比例扣的呢
人教基金應該是三個月交一次，單位代收，標準是應發工資>的千分之七，前提是應發工資的金額要大於450元
⑸ 關於人民教育基金問題
最新消息是,我剛到銀行得到的，是現在么有教育基金了。
⑹ 人民教育基金稅率是多少
人民教育基金
三、徵收標准
第七條 ：企事業單位的職工工資按統計部門的勞動工資統計口徑為依據，其構成為：1、計時工資；2、計件工資；3、獎金(包括生產獎、節約獎、勞動競賽獎、其它獎金)；4、加班加點工資；5、特殊情況下支付的工資(如因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、休假、停工學習、執行社會義務等原因按計時工資標准支付的工資)；6、附加工資、保留工資、誤餐補助、交通補助等。
第八條 ：「艱苦邊遠津貼系數」對行政事業單位是指「艱苦邊遠津貼」。對企業單位是指「地區類別差＋生活補貼」即「地區生活補貼」。
第九條 ：按「艱苦邊遠津貼系數」約占工資總額的30％計算。人民教育基金的計征額公式為：
計征額＝〖應發工資總額－(應發工資總額×30％)〗×1％
(此公式行政、企事業單位通用)
第十條 ：私營企業的企業主與城鎮個體工商戶同一標准計征。即以戶為單位定額計征，月純收入低於1000元，每月徵收5元；月純收入1001元至2000元的，每月徵收10元；月純收入2001元至3000元的，每月徵收20元；月純收入在3001元至4000元的，每月徵收25元；月純收入在4000元以上的，每月徵收40元。私營企業的僱工月收入300元以下(含300元)免徵，300元以上者按1％計征。
自2011年8月，人民教育基金停止徵收。
⑺ 人教基金取消,計提的人教基金怎麼處理
人教基金是地稅徵收的。
人教基金,是地方收費的,個人所得稅,是不減的！
希望能幫到你！嘿嘿
⑻ 人民教育基金!
可以像社保那樣處理！